经济新常态下我国企业资金管理存在的问题及对策探究

随着我国社会主义市场经济规模的不断发展,中国经济发展已经进入"新常态"。在经济发展新常态之下,企业与企业之间的竞争变得越来越激烈,对企业资金管理提出了新要求,这需要企业通过不断加强资金管理,从而提高企业管理水平,促进企业价值提升,为我国经济高质量发展提供有力保障。     

人才测评2.0：人才管理“芝麻开门”——北森总裁王朝晖专访

近日,<福布斯>中文版发布2010年首份中国原创榜单--中国潜力企业榜,评选出了200家迅速成长、极具发展潜力的企业.作为国内领先的人才管理和测评解决方案供应商,北森再次成为唯一上榜的人力资源服务机构.     

企业激励再造浅析

<正>据2004年9月7日《经济日报》报道,中国企业500强排行榜,2003年与2002年相比,有112家企业新上榜,2004年与2003年相比,有102家企业新上榜,高换榜率反映了企业间竞争十分激烈。大多数企业,特别是在高度市场化的产业中并没有获得相对稳定的市场地位。如何在风云变幻的市场中求生存、谋发展,无疑是管理尚处于“初级阶段”的我国企业的一个必须面对并加以解决的课题。其中决定一个企业兴衰成败的关键     

反思企业管理的困境

随着西方管理理论和方法在中国企业的不断运用和实践,我国企业的管理水平有了长足的进步,然而也面临着一个新的严峻的课题:那就是随着西方管理文化和管理模式适用环境的变化,西方理论正遭遇着由文化"移植"和文明冲突带来的严重的"排异反应",我国的企业需要重新审视管理这一永恒的话题. 企业管理的困境 在西学东渐的背景下,管理理论被认为是完全的西学,中国的企业特别是大型企业管理体系几乎全盘西化.中国企业在运用西方管理理论历经30多年发展的历程中,规模越来越大,但矛盾也越来越多.     

浅谈我国企业管理的弊端

改革开放30年来,我国企业以"敢为天下先"的勇气和胆略,依托企业家精神和体制优势,在冲破思想禁锢、资源限制等种种障碍中迅速崛起.但虽经多年整顿和建设,我国企业管理水平较过去有了很大提高,出现了少数管理先进的企业,但总体管理水平还与发达国家有很大差距.要实现我国经济建设的宏伟目标,必须不断提高企业经济效益,大力提高企业管理水平.     

中国企业挺进世界500强必须加快经济结构调整

一、上榜企业数量加速增长"逐年增加"是加入世贸组织以来我国上榜企业数量变化的最大特点。2002年,我国内地上榜世界500强的企业仅有11家,2011年大幅增加到57家,连续8年持续增加。特别是国际金融危机以来,我国新上榜     

邓小平关于人本式企业管理思想研究

人本式企业管理在现代企业中的地位和作用决定了研究邓小平企业管理思想的重要性,研究邓小平企业管理思想,深刻把握我国企业环境改善、格局改组、经营改制、技术改造和加强管理的"四改一加强"的进程及实质,对于进一步提高当代中国企业管理水平有重大意义。     

中国“世界500强”企业亟须做“强”

在7月7日《财富》杂志发布的“世界500强”名单中,中国上榜企业数量达到创纪录的100家,连续11年保持增长.其中,中石化更是代表中国企业首次杀进前三甲.但是,在上榜企业数量增加的同时,上榜中国企业的盈利低于上榜企业的平均水平.这也清晰地表明,做大和做强是两回事,要“又大又强”,中国企业还有很长的路要走.值得关注的是,今年中石化首次杀入前三甲,中石油也紧随其后占领了第四名.和去年相比,“石化双雄”的排名都上升了一个名次.不过,这只是营业收入的排名.如果按照利润高低排名,中石油只能排到第17名,“探花”中石化更是50名开外.     

管理会计在我国企业的应用研究

党的十四届三中全会明确提出"建立社会主义市场经济,完善现代企业制度",但在国有企业为主体的企业制度上进行现代企业制度创新,绝非易事."管理科学"是现代企业制度的典型特征之一,而目前我国企业管理水平低下是一致共识的.今天,中国企业所面临的市场竞争压力是以往任何时候都没体验过的.充分发挥管理会计的作用,努力提高企业内部管理水平,促进管理科学,就成了中国企业生存和发展所面临的现实问题.     

谈现代企业管理中的知识管理

知识管理,是现代企业面临新形势所做出的战略性反映.企业知识管理就是运用集体的智慧,提高企业应变能力和创新能力,为企业实现显性知识和隐性知识共享提供的新途径,为提高企业管理水平起到了积极的作用.     

解读六西格玛管理在企业中的运用

六西格玛管理是一种新型管理企业的方式,它通过正确识别顾客需求、工作流程和倡导管理刨新等有力措施提升企业的竞争力.六西格玛管理已得到世界各国企业的普遍认可.我国企业实施六西格玛应该是一个逐步推进,逐步提高管理水平的模式.     

2012中国慈善排行榜发布

日前，2012善行天下，行榜发布典礼在北京举行。导出席会议。慈善大典暨第九届中国慈善排司马义·艾买提、张榕明等领。 本届慈善榜包括三个榜单，一个是针对个人捐赠的中国慈善家排行榜，另一个是针对企业捐赠的慈善企业排行榜，入榜条件均是年度捐赠100万元（含100万）以上。2011年慈善排行榜榜单合计入榜慈善家231位，合计捐赠79.99亿元；上榜慈善企业605家，合计捐赠104.47亿元；还有一个是中国明星慈善榜，共上榜明星100位。     

企业资金管理问题探讨

随着我国社会主义市场经济的不断发展,我国企业管理水平也在不断提高。面对日趋激烈的市场竞争,如何才能够占据一定的市场份额,已成为当前企业发展过程中亟待解决的重要问题。企业资金管理水平的高低直接关系到企业核心竞争力的强弱。因此,本文针对我国企业资金管理问题展开深入分析与论述。开题阐述了提高企业资金管理水平的重要性,继而分析了我国当前企业资金管理过程中存在的问题,然后提出了提高我国企业资金管理水平的对策措施,最后对全文进行总结,以期提高我国当前企业资金管理水平。     

“三化”管理“五字”效果——积极推进企业管理标准化的实践创新

企业管理标准化是反映企业管理水平高低的重要体现.本文从实施企业管理标准化的意义入手,阐述了企业管理标准化要从规范化管理、精细化管理和人性化管理三方面实践创新,同时,注重标准化实施中的有关问题.只有切实做好"三化管理",明确良好的效果目标,就能够有效而快捷地提高企业的综合管理水平、提升企业的综合实力和竞争力.     

试论现代管理会计在企业中的应用

目前管理会计在我国企业管理中的应用正处于一个关键的转折时期,随着市场经济的不断发展,现代企业经营管理的不断创新对财务管理提出了新的任务和要求管理会计也日益重要。不管市场怎样变化唯一不变的是"经济越发展,会计越重要"这个人真理。吸收西方管理会计虽然很重要,但是不结合中国独特国情的做法是不可取的。因此本文从我国企业现存的管理会计制度入手结合中国的国情和现状进行分析,旨在对管理会计在企业应用中存在的问题进行剖析,并提出构建现代管理会计应用的措施。使管理会计在我国企业中广泛应用和发展,来共同推动我国管理会计实践的改进,以提升我国企业的管理水平,增强企业的国际竞争力。     

中西方管理文化的差异与企业管理的有效性

随着世界经济一体化以及中国的入世,如何成功借鉴西方成熟的管理理论和方法,减少由于文化差异带来的冲突,是我国企业建立现代企业制度,提高管理水平急需解决的问题.研究中西方文化的差异及其对企业管理的影响,对改善我国企业管理有着重要的意义.     

G20及其他

作为世界第一大汽车市场的中国,为何中国零部件企业如此疲弱?我们又该怎么办?外资零部件企业已经占据了中国70%的市场份额,而中国零部件行业依旧处在小而弱的阶段。在《美国汽车新闻》(Automotive News)给出的2014年全球汽车零部件供应商百强榜中,中国零部件企业仅有两家上榜。铝合金车轮制造企业中信戴卡,继2013年进入百强榜之后,再次登榜,且排名从第92名上升9位至第83名。2013年仅有中信戴卡一家企业上榜,而去年另一家上榜的企业,则为专注电控系统的香港德昌电机。     

超级劳模宗庆后

No.21重新上榜综合得分:3.516早上7点前到办公室,经常工作至晚上10点多才离开,25年的持续耕耘,"超级劳模"宗庆后造就了中国食品饮料行业的"巨无霸"。凭借娃哈哈集团创造的财富,拥有公司80%股份的宗庆后,更是在2012年坐拥福布斯中国富豪榜和胡润百富榜的"双料首富"宝座。然而,首富已不再满足于其一手创建的饮料帝国。     

风险内控 企业持续经营的稳定剂

2011年1月18日,德勤公布了首届中国企业风险智能榜评选结果并发布了《中国企业风险管理白皮书》。该项评选活动由德勤中国和清华大学经济管理学院共同举办,旨在为中国企业提供一个高层次的风险管理工作交流平台,鼓励中国企业持续提升风险管理工作。在逾120家企业中,评选上榜企业共计25家,行业分布包括石油、电信、能源、化学工业、教育等。     

2013中国企业500强发展报告(摘要)

2013中国企业500强是中国企业联合会、中国企业家协会连续第12次向社会发布"中国企业500强"排行榜(见附表).2013中国企业500强有42家企业换榜,说明我国大企业格局已经具有较高的稳定性.2012年,中国大企业最突出的特征是: (1)企业规模仍然在持续扩大但扩张速度已明显放缓.入围中国企业500强的门槛接近200亿元,营业收入超过1000亿元的企业数量达到123家,进入世界500强的企业数量达到86家,且排名也更加靠前.