建立现代企业制度应注意的几个问题

建立现代企业制度是十四届三中全所制定的社会主义市场经济总体框架的一个十分重要的梁柱和支点。为了更好地贯彻落实十四届三中全会精神,本文仅就建立现代企业制度的几个问题进行初步探讨。 一、建立现代企业制度的必要性 在我国建立并推行现代企业制度的必要性主要表现在以下几个方面: 1.为适应市场经济体制下社会化大生产的需要 我国目前的各项企业制度,虽都曾在计划经济体制下发挥过很大作用,但很难适应市场经济体制下的社会化大生产的需要。为了适应这种需要,必须对原有旧的企业制度进行创新,建立和推行现代企业制度。这是我国进一步发展市场经济体制下社会化大生产的客观要求。 2.为促进政企分开,搞活企业 几年来,国家虽然已采取了很多对策和措施,使政府转变职能,实现政企分开,增强国有大中型企业活     

建立现代企业制度的思考

党的十四央三中全会通过了《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》,在经济理论和政策的很多方面有所突破,有所发展,其中最大的创新是把建立现代企业制度作为我国国有企业改革的方向。提出了要逐步建立产权明晰,责权分明,政企分开,管理科学的现代企业制度。要建立适应市场经济现代企业制度,首先要正确理解现代企业制度的含义,要明确产权是关键,外部环境是保障。 一、正确理解现代企业制度 我国的企业改革经历了不断深入,不断发展阶段,取得了很大成就,但是以往的改革没有从根本上解决企业活力不足的问题,所以应继续深化改革,解决深层次矛盾,着力进行企业制度创新,进一步解放和发展生产力。中央《决定》指出,建立现代企业制度是发展社会化大生产和市场经济的必然要求,也是国有企业改革的方向。 企业制度是关于企业组织行为的制度化规范化体系。而就现代企业制度的基本制度形式——公司制度     

激活劳动用工机制 推进企业改革与发展

随着经济体制在我国的建立和不断完善,国有企业按照建立现代企业制度的要求在企业内部劳动用工制度改革方面进行了积极探索。但由于体制等深层次原因,一定程度上仍禁锢着国有企业市场竞争能力的提高。为此,推进企业现行劳动     

论现代企业制度下国有企业的市场营销

中共中央《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》提出在我国建立现代企业制度。这是我国企业制度改革的一项重大突破。社会主义市场经济和现代企业制度将从客观和主观两方面对企业市场营销产生影响,并导致营销战略的转变。 一、现代企业制度的基本特征 现代企业制度是一种标准化的企业制度模式。其内涵表现在三个方面:①一种组织形式。现代制度是指以产权制度为基础和核心的企业组织形式。在适应社会化大生产和市场经济要求的条件下,该组织形式     

论现代企业中的标准化管理

建立现代企业制度 ,是目前国有大中型企业改革的重点 ,是我国社会主义市场经济发展的客观要求 ,也是改革的方向。企业标准化管理是现代企业制度的重要组成部分 ,它在建立适应社会主义市场经济体制要求的现代企业制度过程中起着至关重要的作用。加强标准化管理是提高企业经济效益的重要途径。企业标准化管理在现代企业中的地位和作用　　 在建立和完善现代企业制度的进程中 ,机制的转换、机构和职能的改变 ,对标准化管理工作提出了新的要求。尤其是加强企业现代管理时 ,标准化管理会起到任何工作无法替代的作用。主要体现在如下几个方面 :1　…     

谈适应现代企业制度的财务管理模式

当前,由于我国的社会主义市场经济体制还处在逐步建立和完善的阶段,作为它的一个重要组成部分的现代企业制度因而也在探索与实践之中,这就决定了我国财务管理工作在新旧体制转换时期,为适应现代企业制度要不断进行调整和探索,建立适应现代企业制度的财务管理模式,以加快自身的完善和发展。 一、我国企业管理必须实行财务导向管理模式 在我国现代企业制度下,企业是一个拥有法人财产所有权的经济实体,这一对企业本质的认识,决定了我国现代企业的管理应该是一种财务导向管理模式     

试论现代企业制度下企业管理的新特点

现代企业制度要求理顺产权关系,建立与之相适应的企业法人制度、现代企业组织制度和现代企业管理制度。这就为从根本上改变我国企业管理落后状态提供了强有力的制度保证,企业管理的特点也将发生根本性的变化。笔者拟从以下几个方面对现代企业制度下企业管理的新特点进行探讨。 一、企业管理主体专家化 企业的经营管理者是企业管理的主体。现代企业制度的确立,使企业的经营管理者不再是上级行政主管部门委派的只对上级负责的行政官员,而是根据现代企业组织制度的要求,通过市场竞争选聘上岗位的高素     

现代企业制度的本质特征及其发展方向

建立现代企业制度,是发展社会化大生产和市场经济的必然要求。中央对企业改革的这一重大决定,是我国企业改革的重大突破,它标志着我国企业改革从放权让利的阶段进入到制度创新的阶段。因此,我们对现代企业制度的内函、特征和发展方向的深入研究是深化企业体制改革的关键。 一、现代企业制度规定着一种企业体制 所谓现代是指它在生产力方面是适应社会化大生产需要的,在生产关系方面是满足社会主义市场经济体制要求的。所谓制度是指要求社会成员共同遵守的,按一定程序办事的规程。因此,现代企业制度,就是适应现代各种要求的,社会成员共同遵守的办事程序和规程。我们所要建立的现代企业制度,是指适应社会化大生产需要,反应社会主义市场经济体制的要求,企业真正面向国际、国内市场的法人实体和市场竞争主体的一种企业体制。     

现代企业制度是中国大企业发展的必然选择

改革开放的浪潮,把我国企业推到了市场经济的海洋。企业,特别是国有大企业要在市场经济中生存与发展,必须对我国传统的企业制度进行彻底的改革与创新,建立现代企业制度,才能使企业真正成为市场经济的竞争主体。 为了推进企业制度的再造,夯实市场经济的微观基础,本文试图对建立现代企业制度的有关问题进行一些探讨,旨在为我国大企业的改革与发展尽一份微薄之力。     

对国有煤炭企业 建立现代企业制度的几点看法

建立现代企业制度,意味着我国国有企业的改革已由放权让利阶段转入制度创新阶段。在国有煤炭企业建立现代企业制度,任务非常艰巨而复杂。本文就几个具体问题谈点看法。 一、如何理解“建立现代企业制度” “建立现代企业制度”包含“目标”与“过程”两个方面,前者指的是实现企业制度的创新,强调的是目标模式;后者指的是向现代企业制度迈     

建立现代企业制度 促进股份制改组的健康发展

我国企业改革的战略目标是:到本世纪末,要使国有大中型企业基本建立起与社会主义市场经济体制相适应的现代企业制度框架。因此,建立现代企业制度,促进股份制改组的健康发展是当前改革的关健,也是下一步改革攻坚的重点。 本文作者在分析了我国纺织工业产业结构方面的深层次矛盾后认为:加快建立现代企业制度,是我国纺织工业进行全面结构调整面向21世纪的客观需要。作者指出:我国纺织行业在配套改革中,对部分企业建立现代企业制度的试点,已取得初步成效。股份制试点企业迅速有效地筹集了大量资金,解决或部分缓解了长期以来严重困扰纺织企业发展资金不是的难题。今后股份制试点工作的任务是,1.加强领导,统筹规划、做好基础工作;2.分类指导、精心实施;3.防止国有资产流失,确保国有资产的保值增值;4.改制企业重在转换经济机制。     

国有企业管理制度建设的思考

论述了国有企业在建立现代企业制度过程中所面临的问题,并从企业制度执行、制度完善等方面进行研究,寻找解决问题的对策,为企业实现管理制度创新、提高执行力提供参考。     

实行产权制度改革 建立现代企业制度

十四届三中全会提出建立现代企业制度,标志着我国企业改革进入了一个新阶段,即从偏重放权让利的政策性调整阶段,转到着力进行企业制度创新的阶段。现代企业制度的提出,是国民经济发展的客观要求,是深化经济体制改革的必然。建立现代企业制度,是我国国有企业改革的方向。 符合市场经济原则的现代企业制度包括产权制度、企业管理制度、企业组织制度、收益分配制度等各方面的内容,但最根本最基础的还是产权制度,没有边界清晰的产权制度,任何企业都不可能有效运行。改革企业产权制度,关键是要解决以下几个问题:     

建立现代企业制度与金融体制的改革

《中共中央关于建立社会主义市场经济体制的决定》中,对转换企业经营机制,建立现代企业制度的问题作出了一系列重要规定,描述了现代企业制度的基本特点,勾画了我国未来企业制度的轮廓,为我国企业改革深入发展指明了方向和途径,在理论和实践上都具有重大意义。 我国原有的金融体制是为适应高度集中的计划体制而建立起来的,是与传统的企业制度相适应的。因此,要建立现代化企业制度,必须深化金融体制的改革。     

转换企业经营机制 让企业走向市场

首先强调要更新观念；其次阐明了转换企业经营机制要从４个方面进行重点改革；接着从５个方面简述了如何改善企业外部环境，最后重点从建立现代企业组织制度和管理制度方面论述了建立现代企业制度问题。     

用制度管党是现代企业制度下加强党建工作的有效途径

一、制度建设是现代企业制度下加强企业党建工作的首要任务建立现代企业制度,是发展社会化大生产和市场经济的必然要求,是我国国有企业改革的方向。改制后的企业必然要面向市场,成为自主经营、自负盈亏的经济实体,在领导体制、经营机制、用工制度、利益分配格局和人们思想观念等方面发生了一     

深化企业改革 加快建制步伐

党的十四届三中全会《决定》明确指出,解决企业深层次的矛盾,必须进行制度创新,建立以公有制为主体的现代企业制度;建立现代企业制度“是我国国有企业改革的方向。”党中央、国务院决定,深化企业改革是今年经济体制改革的重点。现代企业制度是社会化大生产和市场经济的产物。企业改革是与我国整个宏观经济体制改革的进程密切联系在一起的,它直接关系到我国社会主义市场经济体制能否建立,关系到整个经济体制改革的成败。这不     

努力搞好煤炭现代企业制度试点

努力搞好煤炭现代企业制度试点本刊评论员建立现代企业制度，是发展社会化大生产和市场经济的必然要求，是我国国有企业的改革方向。努力搞好国有重点煤炭企业建立现代企业制度试点工作，是深化煤炭企业改革的重要方面。目前，兖州矿务局被列为国务院抓的１００家试点企业...     

美国铁路对建立现代企业制度的影响

19世纪50年代到20世纪前十年;美国铁路经历了创新、联营与竞争、建立庞大自给系统的历史发展过程。作为美国最早的现代工商企业,铁路在这个发展壮大过程中有许多首创,对其他企业提供了成功的范例和条件,对美国现代企业制度的建立、形成具有重要影响。我国正致力于现代企业制度的建立工作,介绍与研究美国现代企业制度的历史渊源,有利于我们正确、全面、深刻地理解现代企业制度。 铁路最早建立起大规模的企业内部组织机构 现代企业是由一组支薪的中、高层经理人员所管理的多单位企业。一个重要特点是把许多营业单位内部化在一个企业内,这就需要建立起管理层级制才能实现其正常运转,于是就产生了大规模的内部组织机构体系。     

谈会计制度的改革与现代企业制度的建立

自从党的十四届三中全会提出要进一步深化改革,以建立现代企业制度为核心、逐步完善社会主义市场经济体制以来,建立现代企业制度的探索、实践已经在全国范围内迅速铺开。作为现代企业制度确立的一个“配套工程”的企业会计制度的改革,对于规范现代企业会计管理工作,促进现代企业制度的建立和完善起到了重要的推动作用。下面,笔者就试从以下几个方面谈谈会计制度的改革与现代企业制度的建立。