挽狂澜于即倒记鞍山市服装一厂厂长高利新

挽狂澜于即倒记鞍山市服装一厂厂长高利新●本刊记者崔玉敏翻开经济学词典，有这样一个概念：“正常利润”。它的注释是：“正常利润”是企业家才能的价格，也是企业家才能这种生产要素的收入。企业家的才能是生产好坏的关键，使生产者、资金、工艺设备结合在一起，生产出...     

企业顾问

企业主与企业家咫尺天涯企业主可能就是企业家企业主首先是企业的创办者,然后往往也是企业的经营者。有些企业主不仅成功地创办了一个企业,而且把企业做起来和做大了,取得了成功甚至是比较大的成就,这样的企业主就可以算是企业家。更有的企业主不仅从事某一项业务经营取得成功,     

成功的人并不聪明?

这是一个很奇怪的现象。谁会相信成功的人并不聪明?但事实真的如此。 我们先来界定一下聪明的含义,聪明是指一个人的智商高出普通人的正常值。这样的人就是我们生活中常说的聪明人。顺着这样的逻辑,我们会发现很多成功人士,也包括成功的企业家和职业经理人,他们的智商并不突出,所以说并不聪明。 我至少与100位以上的成功企业家有过交流。就我个人的感受,他们中间最多只     

创富大讲堂8 挑起危机时代大梁

企业家是一个特殊的人群,这批人的人格特征和素质是什么就成为人们共同关心的问题。在企业家精神中,深刻地蕴含着:进取精神、创新精神、契约精神、诚信精神、敬业精神、奉献精神和民族精神。正是这样七种精神,构建了一个活生生的企业家人格特质。巨人失败后的成功1997年年初,巨人大厦未按期完工,国内购楼     

伟大的企业从不源自计划

你希望开创一家企业,所以你需要一个计划,对么?不,真不是这样. 在与同事合著的《内心、智慧、勇气、运气》一书中,我们采访了全世界数百位成功的企业家,试图了解他们认为成为一个成功企业家以及建立一家伟大企业的最重要品质.我们最重要的一个发现就是,那些已经完美退出企业(如将企业IPO或将企业出售)的企业家们中有超过70％的人在建立该企业时,都不是从计划开始.     

马云如是说

任何一个企业家的成功，都需要一种特立独行的精神。换言之，他一定是不断地否定别人的反对意见，坚持自己独特的观点，才能够真正走向大成功。在中国企业家里，马云就是这样一个特立独行的人。     

只有偏执狂才能生存——瞿优远其人

英特尔前总裁格罗夫说得明白:只有偏执狂才能生存.这样的个性在很多优秀并且成功的企业家身上肆意体现,当我们探求了瞿优远的创业历程之后也很自然地得出了这样的结论.     

三十家高效益企业成功探密

加快两个转变，全面提高企业经济效益，是人们普遍关注的课题。在全国工业企业亏损面和亏损额大幅度上升的严峻形势下．仍有一批企业步上了高效益之道，给企业发展带来希望之光。为此，我们对江苏30家年利润过千万元的服装企业进行调查研究，探求发展的秘密，以给企业的发展起到某些启迪作用。成功经验从30家高效益企业分析．它们成功的共同经验是：第一，有企业的核心人物——干大事业的企业家领航。一个优秀企业家能够带出一个好企业，企业家的素质决定着企业的命运。30家高效益企业的共同特点是企业家的综合素质优良．具有干一番大事业、…     

予取术——国际市场竞争术(六)

当今世界的经济强人,各有其成功的秘诀。但就一个国家或地区的经济强人来说,其秘诀又有相近之处。在日本,凡卓有成就的企业家,都创导一种企业精神,自己率先奉行。“拉链大王”吉田忠雄的“善的循环”哲学,颇有典型意义。 关于“善的循环”哲学,吉田是这样解释的:“我一贯主张办企业必须赚钱,多多益善。但利润不可独吞。我们将利润分成3部分,1/3以质量较好的产品及低廉的价格交给消费大     

“太子奶”梦断“风投”

这又是一个颇具时代代表性的创业发家故事。在李途纯这样的民营企业家的肌体里潜伏着一种共同的“失败基因”，就是普遍缺乏对规律和秩序的尊重、普遍缺乏系统的职业精神，用一时的成功诠释一生的成功。有人用“做大梦、有大胆、织大网”来概括这些民营企业家，他们靠着敢于豪赌和运气打天下。有的在激烈的商场上强大起来，而有的，则悲壮地倒了下去……     

经营创新乃企业成功之本

江泽民总书记最近指出:“创新是一个民族进步的灵魂,是国家兴旺发达的不谒动力。”对于一个企业来讲,只有不断创新,才能充满活力。企业家是创业家,同时又是创新家和改革家,创新是企业家的精神核心和本质特征。美国著名企业家洛克菲勒深有感触地说:“作为一名企业家,假如你想成功,就要自己开辟一条新的道路,而不是沿着一条已成功的路走     

官商“朋友圈”

"自然生态要山清水秀,政治生态也要山清水秀。"在中央政治局第十六次集体学习时提出"营造一个良好从政环境,也就是要有一个好的政治生态"后,习近平总书记今年两会期间再次强调,做好各方面工作,必须有一个良好政治生态。眼下,公众关注的一个焦点是,在一系列反腐典型案件中,常常会看到"拔出萝卜带出泥"的情况:政府官员和企业家常常串在一根绳上,浮出水面。刘志军与丁书苗、薄熙来与徐明、周永康与刘汉……官员和企业家"结对子",甚至一个贪官背后牵出若干个企业家,这种畸形的"政商朋友圈"背后,是钱与权的纠结。新华社报道称,部分领导干部超出正常工作范围和一些不法企业家勾肩搭背,搞钱权交易,是当前腐败问题的重灾区。从已公布的2014年中央巡视组首轮巡视整改情况看,官商勾结成为各地各部门治理整顿的重中之重。     

大型企业领军人物应该成为战略家

认识蔡来兴很久了,感觉他是一个有抱负、有使命感、有事业心的人。无论是以前做政府官员,还是后来成为企业家,蔡来兴先生始终保持着一个学者、一个经济学家的儒雅风度,从他的经历和同我多年的交往看,我更愿意称他为学者型企业家。当今时代需要这样的企业家。     

成功,只青睐“有好习惯的人”

一个企业之所以成功,首先是企业家做人的成功;而企业家做人要成功,关键是做一个“有好习惯的人”。因为成功,只青睐“有好习惯的人”。 做人的好习惯之一,就是善于为他人考虑。有个故事,讲的是英国王室为了招待印度当地居民的首领,在伦敦举行晚宴,由温莎公爵主持。宴会上,达官贵人觥筹交错,相与甚欢,气氛融洽。可就在宴会快要结束时出了这么一件事:侍者为每一位客人端来了洗手盘,印度客人们看到     

宁夏红：将“传统”进行到底

早在2000年成功收购中宁构杞制品厂之后，担任宁夏红枸杞产业（集团）有限公司总经理之职的张金山就开始思考这样一个问题：枸杞到底是宁夏的、中国的还是世界的？的确，让自己的产品走出国门，实现国际化是每一个民营企业家最大的梦想，张金山也不例外。     

我只管决策与用人——“我的一个创富经典”系列故事（1）

我对服装不懂，对技术也不懂，做不了具体的事。我始终认为，一个优秀的企业家，最大的本领就是把人才组合到一起，让其发挥出最大的潜能。     

2023，我们需要什么样的企业家精神？

<正>什么才是当下社会需要的企业家精神？中欧国际工商学院经济学和金融学教授许斌用了一个创新的概念“熊彼特剩余”来描述那些具有企业家精神的人，即一个国家的经济在动态过程中留给某些有胆识的，具有企业家特质的人士们去追逐的剩余。他认为，时代最终呼吁的是那些敢冒险，敢作为，并对环境、社会和治理有敏感度的企业家。中国在改革开放时期的成功，靠的是企业家群体，而现在也绝不能离开这个初心。     

乔万强:经营企业经营人生

前言:一些人往往对那些创造奇迹的企业家心怀敬畏,专家学者也探寻企业家的成功密码.然而,通过历史的回顾,其实这些企业家在发展中几乎没有什么秘密,取得成功都是相似的.在发展过程中,他们都有个共同特点,就是不怕困难,勇往直前,善于经营,科学管理,通过自主创新形成自己的技术体系,生产出过硬的产品,打开消费市场.成功的经验其实就是这么简单.     

善待不等于放纵

善待企业家不等于可以放纵企业家。恰恰相反，真正意义上的企业家绝对不是含在嘴里怕化了，放在手上怕掉了的“宝贝疙瘩”，也不是犹如天马行空，独往独来，而是在内有动力，外有压力的条件下，在大风大浪中摔打出来的。翻开成功企业家的奋斗史，哪一个不是充满着艰辛和甜酸苦辣的!     

学学人家如何成功创业

美国《创业者》杂志最近评选出数位30岁以下的成功创业者,他们中有天生的企业家,也有偶然跳入商海的人,有的依靠严密的商业计划稳步成长,有的则是在漫不经心中得到好运。但他们都有一个共同的特征:为梦想而奋斗。