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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 437 毫秒
1.
企业文化创新在企业管理中具有十分重要的意义。现今社会,企业与企业之间存在着十分激烈的竞争,企业有自己的特色产品,有自己的核心技术,才有打败其他企业的资本。所以,市场核心竞争力是企业高层管理人员的关注点。与此同时,企业文化也要与时俱进,在众多企业中凸显特色,形成亮点。企业文化的创新对于企业的发展也有不可忽视的促进作用,不仅可以优化企业在消费者眼中的形象,还可以增加企业内部的文化底蕴。基于此,本文将从企业文化入手,着重分析企业文化对于企业发展有何作用,对于企业实现既定目标是否有一定程度的影响。  相似文献   

2.
不同的企业发展阶段,对于企业的要求是不同的,其打造核心能力的标准也有所不同,但是对于迎接未来的企业,都应该把有限的资源进行整合,应用在企业运作上来,因此,对于未来企业的运作,应该着力打造企业的七大核心能力。  相似文献   

3.
企业群内部调整对于企业死亡的影响   总被引:3,自引:0,他引:3  
本文用实证研究的方法,发现对于澳门地区企业群而言,企业的死亡率随着企业群内部调整的加强而加剧。不同规模企业群内部调整对于群内企业死亡的影响有显著差异。由中型企业所组成的企业群,企业死亡率对于群体内部调整的敏感性最强,其次是小企业的企业群,再次是大企业的企业群。从澳门整个企业群而言,大企业的变革对中小企业死亡有显著的交叉影响。  相似文献   

4.
钛合金的应用以及钛合金加工企业的发展对于我国经济的发展具有重要作用。而钛合金企业在重视钛合金技术研发的基础上应该不断加强企业文化的建设,这样才能得到长足发展。优秀的企业文化不仅可以提高企业员工的认同感,加深企业改革,同时对于提升企业形象有重要影响。在企业文化的建设中,要重视价值观和品牌的建设,加强社会责任感。  相似文献   

5.
不同的企业发展阶段,对于企业的要求是不同的,其打造核心能力的标准也有所不同,但是对于迎接新未来的企业,都应该把有限的资源进行整合,应用在最有利于企业运作之“赢”上来,因此,对于未来企业的运作,应该着力打造企业的七大核心能力。  相似文献   

6.
企业文化与企业绩效   总被引:1,自引:0,他引:1  
时代在进步,吸引人才留住人才已从薪酬等基本手段转向人才对企业文化的认可。绩效管理对于提升个人业绩和企业业绩发挥着重要的作用。认清企业文化的内涵及层次,分清绩效管理的作用,以及企业文化和企业绩效的联系与关系,对企业管理者有着重要的现实意义。  相似文献   

7.
在我国社会主义市场经济体系的构建与发展中,现代企业的竞争日趋激烈,对于企业文化建设也提出了更高的标准与要求。在国内企业传统的文化建设中,普遍存在忽略企业社会责任的现象,严重制约了企业的长期发展,而且也不符合构建和谐社会的基本要求。因此,在现代企业的文化建设中,必须认识到其对于强化企业社会责任的重要作用,进而才能推动企业...  相似文献   

8.
《中外企业文化》2000,(A12):57-57
企业生活文化企业(工厂或公司)是工作的场所,然而对于员工们来说,还是一个生活的空间。在企业中,每一个员工既是一个工作人、组织人,又是一个生活人。在这里,员工们互相接触、交谈,并非完全与工作有关,如子弟教育、幼儿入托、家庭生计、朋友聚会等等,均属员工们所关心的生活问题。企业生活文化,就是企业员工们对待生活问题所表现出来的思维方式和行为方式。  相似文献   

9.
随着时代的发展,企业文化建设作为企业内部建设的一个重要层面,逐渐成为提高企业间竞争力核心因素,其对于企业的发展有着不可忽视的作用。本文从企业文化的内涵出发,阐述了企业文化的独特特点,并详细的探析了企业文化在现代企业发展中的具体作用。  相似文献   

10.
企业价值管理:从认识到实践   总被引:2,自引:0,他引:2  
一个企业为什么而存在,正在做什么,正在追求什么,正在走向何处,这个企业对于大众、对于社会、对于政府、对于人类的发展等等究竟意味着什么,这些就是企业的价值。这些价值直接体现在企业的发展战略、企业的重大决策、企业的管理制度、企业的文化、企业的产品和服务、企业员工的行为、企业社会责任的履行等方方面面,从理论和实践上对这些问题进行系统、深入的总结和概括,是企业实行价值管理的关键。  相似文献   

11.
企业在自身的成长的过程中,经过多年的演变,逐步形成一套管理理念,进而长期沉淀凝结下来,形成员工的行为规范、价值观念等,这就是企业的文化,这也是企业的内涵,企业的文化是一个企业的精髓所在,对于全体员工的影响也是非常巨大的。在企业各方面建设中,企业的新闻宣传是非常的重要的,它是一个窗口,能够很好地使得人们了解企业的相关信息,对于企业文化的建设有着非常重要的含义。  相似文献   

12.
随着计算机技术的不断发展,因特网在全球范围内的普及,计算机网络的建设在大型企业中成为当前任务的重中之重,在已经建设计算机企业网的大型企业中有一些成功的案例,也有不少失败的案例,还有一些案例没有起到什么效果的案例。在这些成功建成企业网的企业,计算机给它们带来了收益,对于那些失败了的企业,因为种种的原因,没有形成较为完备的体系等,对企业本身没有起到作用,甚至造成企业资金的损失和浪费。文章就大型企业计算机企业网建设进行探讨,希望能够给企业的管理者一些建议,促进大型企业企业网的成功建立,并取得良好的收益。  相似文献   

13.
为扭亏增赢,他们想到在自己工厂名字前加上著名企业的名称,借以扩大知名度。虽质量上乘,且甘当“孙子”,但法院判决——  相似文献   

14.
如何建设企业文化   总被引:2,自引:0,他引:2  
郎蒙 《现代企业》2005,(12):56-56,55
企业文化对于企业的成长和发展发挥了极其重要的作用。但是,我国企业在企业文化建设方面还存在很多误区。那么,应该怎样才能建立适合自己的企业文化呢?  相似文献   

15.
孟庆国 《活力》2008,(3):62-63
企业文化对于企业的成长和发展发挥了极其重要的作用。但是,我国企业在企业文化建设方面还存在很多误区。下面谈谈应该怎样才能建立适合自己的企业文化。  相似文献   

16.
企业党建工作对于企业的发展有着较为关键的作用,在对员工进行思想政治工作进行培养的过程中,适当地加入企业党建工作的步骤以及会对企业文化所产生的影响,对员工的思想施加正向影响。进行企业党建工作本身就非常具有科学性,企业党建工作在得到发展之后,员工的行为水平就会得到进一步的提升,这对于企业的全面化发展有着极大的好处。本文就针对企业党建工作进行探讨分析。  相似文献   

17.
在企业的发展当中,创新是重要因素,对企业核心竞争力的提升起到重要作用。在企业的发展中,创新是企业进行发展的主要源泉,能够促使企业不断强大。企业文化是企业发展的关键环节,对于企业发展具有推动作用。  相似文献   

18.
企业经营的宗旨就是为股东创造价值,人们在对企业价值进行评估时,总是对企业做出“永久存续”的假设,然而许多企业随着岁月的流逝从人们的视线中消失了!甚至许多曾经声名显赫的企业在辉煌一时后,也永远地销声匿迹!研究表明,世界企业500强的名单不断地推陈出新,在半个世纪前列入世界500强名单的许多企业,今天已经很少看到它们的名字或听到它们的声音。在我国改革开放的25年中,国民经济的复苏催生了一批又一批企业,许多曾经闪耀着光芒的名字在经过短暂的辉煌后黯然退出人们的视线。三九集团的分崩离析、TCL集团的巨额亏损、华源集团的经营危…  相似文献   

19.
在市场经济的大期中,企业领导的影响力对于企业的建设和发展至关重要,尤其是我们储运企业面临着争生存求发展的紧要关头,领导影响力效果对于储运企业的兴衰就显得更加关键。那么.企业领导影响力表现在哪些方面呢?  相似文献   

20.
企业档案工作是企业的物质文明、精神文明、政治文明建设的重要组陈部分,企业档案工作是否是可持续发展的对企业而言是至关重要的,因此研究企业档案工作的可持续发对于企业而言,不管是现在还是未来,对于企业的发展都有着很高的价值和意义。  相似文献   

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