广角

湖北省财政厅：研究部署2006年财政监督工作；河北省成安县：加强税源管理；山东省招远市：开展乡镇财政检查；江西省宁都县：效能监察注重把握好“三个环节”；江苏省通州市：落实四项制度 实行“阳光理财”。     

沭阳县财政局精塑服务新形象

为了加强行风廉政建设，不断提高机关工作效能，江苏省沭阳县财政局以强化中层窗口和乡镇财政所等服务意识为重点，认真抓好无借口工作法、责任追究、首问负责、服务承诺等一系列制度的落实，精塑财政服务形象，取得了喜人成绩。在全省财政工作会议上，县财政局被授予“省财政工作先进单位”称号；     

改进工作作风 加强效能建设：太和县农行加强效能建设力求“六个新、六个确保”

太和县农行在强化效能建设中，切实把提高工作效率，加强员工队伍管理，优化客户服务作为工作重点，坚持“把握主旨、契合实际、起点扎实”的原则，力求“六个新”、实现“六个确保”，进一步推动了全行业务工作的开展。     

中央企业效能监察暂行办法

各中央企业： 为规范中央企业效能监察工作，进一步强化企业内部监督，完善企业内部管理制度，我们制定了《中央企业效能监察暂行办法》。现印发给你们，请结合企业实际认真贯彻执行。[编者按]     

亳州市谯城区支行 强化机关效能建设 切实转变工作作风

谯城区支行根据市分行党委统一部署，在全辖开展“转变工作作风，提高工作效能”大讨论活动以来．活动扎实，成绩显著，全行职工以扎实的工作作风、规范的工作行为、严肃的工作纪律、崭新的工作风貌，切实有效的促进谯城区支行各项业务经营再上新台阶。     

天长支行保险代理业务增势迅猛

天长支行高度重视代理保险工作,自开展“春天行动”以来,该行的代理保险业务增势迅猛。截止3月31日,该行共完成保险代理业务1180万元,同比多增850万元,完成计划的145％。一是高度重视。该行高度重视代理保险工作,行主要领导亲自抓,要求全行上下要积极行动,落实计划,务必使代理保险工作迈上一个新的台阶。二是做好宣传工作。该行抓住“两节”     

建立“六项机制’’提升效能监察水平

建立起良好的效能监察机制，是做好效能监察工作的重要保证。定陶县国税局在效能监察工作中重点抓好内部评议、外部评议、纳税户走访、税企监督、优化服务监督等环节，建立了“六项机制”，最大限度地发挥税务监察和监督作用，提升效能监察水平，取得了很好的成效。在今年全县51个单位参评的行风评议活动中，该局又荣登榜首，连续7年荣获行风评比第一名。     

建设高素质党员队伍带动业务全面发展

宁晋支行成立于1992年12月，现有职工50人，其中党员29人。多年来，该行党支部始终把建设一支高素质的党员队伍作为党支部工人的重要内容，尤其是开展“创先争优”活动以来，党支部更加重视党员队伍建设，发挥了党员队伍的先锋模范作用，带动了支行业务全面发展。建行八年来，在区域经济欠发达的情况下，实现了连年盈利，总利润达1161万元。运行的存款增幅、资产质量、发展速度、竞争能力和经济效益均居当地各家银行之首。1999年、2000年该行党支部连续两年被省行评为“先进党支部”；支行连续两年被省行评为“十佳储蓄支行”；去年，支行被省行评为“明优质服务先进单位”；储蓄专柜被中央金融团了命名为“青年明号”；党支部书记、行长冯兴华同志被总行评为“先进工作”，今年被评为中国银行全国金融“五一”劳动奖状获得。他们的做法是。     

加强效能建设 激发经营活力——和县农行加强效能建设促经营的几点做法

近年来，面对日益激烈的市场竞争，农行和县支行以改进机关作风，加强效能建设为突破口，通过推行岗位竞聘、收入二次分配、干部动态管理三项改革以及培育人本文化，初步扭转了机构“肿”、办事“拖”、能力“庸”的机关病，使全行精神面貌焕然一新。各项业务得到了长足的发展。2005年经营业绩在全市综合评比中排名第一位。今年一季度。该行储蓄存款又较去年末净增了1．31亿，完成市行一季度任务的102％；     

“四个到位”创佳绩——寿县农行公务卡营销提前五个月完成计划

年初以来，六安分行寿县支行在积极做好股改这一中心工作的同时，统筹兼顾，抢抓机遇，强力推进，公务卡营销工作业绩突出。截止7月30日，该行营销公务卡641张，占市分行已发行公务卡的40％，完成市分行下达计划的107％。该行在工作中做了“四个到位”：[第一段]     

未雨绸缪方能沉着应变——农业银行镇江分行强化舆情管理提升管理效能

近年来，随着社会各界对银行服务和管理工作要求的不断提高，银行面临着更为迫切的高效舆情管理。农业银行镇江分行从自身实际出发，通过创新渠道建设、强化舆情管理队伍建设，积极主动应对社会反应，取得了较为明显成效。2011年，该行被评为“省级文明单位”，被市政府、市总工会授予“双服务”先进集体，并被网民评为处理市民咨询投诉最给力单位之一。本文介绍了该行强化舆情管理，提升管理效能，防控声誉风险的主要做法。     

“四级联动”提高会计信息质量检查效能

会计信息是国民经济发展的客观反映，会计信息质量检查工作是财政部门的重要业务工作之一。针对每年进行的会计信息质量检查，如何创新会计监督方式，提高会计监督效能，一直是财政监督工作者在认真思考的问题。近日，财政部驻山东专员办和山东省财政厅整合监督力量，联手开展“四级联动”，打造会计信息质量检查精品，其做法给人耳目一新的感觉。[第一段]     

太和县农行“四条倡议”增存款

为促进存款工作的顺利开展．加快全行“三年翻番”目标的实现，该行新班子组成后发出四条倡议：     

“四心”做好代销基金工作——寿县农行代销基金工作取得可喜成绩

今年以来，寿县农行进一步转变营销理念，主动出击，代理开放式基金销售业务获得了快速发展。截止5月底，该行共代销基金2148万元，完成市分行下达代销计划的95．5％，实现中问业务收入34．4万元。该行开展此项业务的法宝是“四心”：     

提高监管效能 促进经济金融协调发展

2006年是我国实施“十一五”规划的第一年，也是我国银行业人世后过渡期的最后一年，做好今年的银行业监管工作至关重要。黑龙江银监局将深入贯彻党的十六大、十六届五中全会、中央和省委经济工作会议精神，全面落实科学发展观，推动金融创新，促进银行业金融机构提高竞争能力；深化案件治理，化解经营风险，推进建立现代公司治理结构，加快地方中小金融机构改革步伐；大力实施监管人才战略，创新监管手段，提高监管效能；实现银行业体系稳健运行，促进全省经济快速、健康发展，为顺利实施“十一五”规划奠定良好基础。为此，银监局将重点做好以下工作：     

关于加强财政效能监察的几点探索

近几年来,荆门市财政局成立工作专班,围绕“廉洁、规范、高效”的机关建设目标和“管好钱、理好财、服好务”的财政工作要求开展机关行政效能监察工作,不断规范理财行为、提高服务水平、转变机关作风,取得了良好成效。     

竹溪县总工会积极提升审计监督效能

近年来，湖北省竹溪县总工会经审会扎实推进经审工作，大幅提升了工会审计监督质量和效能。健全完善特约审计员制度。县总工会经审会采取“聘进来、走出去”的思路，建立了特约审计员制度，先后聘用了3名特约审计员，通过“工会授权、合同审计、强化管理”的方式，充分发挥特约审计员的作用。     

中国工商银行辽宁省朝阳分行

工行辽宁省朝阳分行地处辽西贫困地区。该行下辖9个一级支行，6个二级支行，35个营业网点，现有员工952人。目前，全系统有2个单位为国家级“青年文明号”；1个单位为国家级“工人先锋号”：3个单位为省级文明单位；市行连续17年被评为省级思想政治工作先进单位。14个单位为市级文明单位。     

怀来县财政局加强财政监督提出具体要求

怀来县财政局近日对如何做好2007年的财政监督管理工作，如何进一步寻求监督“亮点”．提高监督效能提出了具体要求。[第一段]     

太和县农行：依靠职工办商行 激发员工创造力

日前，太和县农行工会部门对该行员工就工资和人事改革等方面发放了征求意见表，这是该行在保持共产党员先进性教育活动开展期间采取的一项措施，旨在广泛征求员工意见，进一步促进全行各项工作的开展。“职工是企业的主人”。这句话说起来容易做起来难，而全心全意依靠职工办好商业银行，恰恰是该行近年来实现企业振兴与发展的成功实践。近年来，他们加强了职代会制度的建设，关心职工、爱护职工，促使广大职工积极参政议政，业务发展势头强劲，经营业绩连年翻番，先后被中央金融工委授予“模范职工之家”、农总行授予“法制建设先进单位”和全国“三个代表”学教先进县支行等荣誉称号。