充分发挥会计委派制的作用

会计委派制，是由财政部门或行业主管部门直接委派会计人员到行政事业单位、国有企业、国有控股企业、集团企业等单位从事会计业务的制度。它是会计管理体制的一项重大改革。永州市芝山区 1999年开始在粮食系统国有收储企业进行试点，堵塞了一些管理漏洞，国有资产流失得到有效控制，财经秩序明显好转，企业效益有所提高，经济犯罪有相当程度地下降，政府宏观调控能力有所增强，经济和社会各项事业有较大发展。现在又在教育和民政系统试行，明年将在全区所有全额拨款的行政事业单位中推行。芝山区试行会计委派制取得了一定成绩，但也存在一…     

行政事业单位会计委派制深层探析

基于一些行政事业单位,预算内、外资金管理失控,账外设账,私设小金库,这些问题直接导致大量国有资产流失,削弱了国家财经法规的严肃性,误导了国家宏观调控和微观决策。国家从1998年开始在行政事业单位推行会计委派制。会计委派制在行政事业单位的实行,目前主要有两种形式:一种是委派会计     

也谈会计集中核算制度

近年来,许多地方在对行政事业单位推行会计委派制时,都采取会计集中核算制度作为其具体运作形式。实行会计集中核算是会计管理体制和财政资金拨付方式的创新性改革。一、会计集中核算制度的特点和现实意义1.会计集中核算制度的涵义。会计集中核算制度是在不改变行政事业单位内部理财机制、资金支配权和财务管理职能的情况下,取消行政事业单位现有的银行账户,成立专门的会计核算中心,集中办理     

推行会计委派制规范财务管理

为了促进廉政建设,加强对行政事业单位财政性资金的监管,规范会计行为,2001年初,沈阳金融商贸开发区落实财政部关于推行会计委派制精神,将区内行政、事业单位的所有收支     

论行政事业单位会计委派制

实行行政事业单位会计委派制是对建国以来预算单位会计管理体制的一次重大变革，开展行政事业单位会计委派制基本理论的分析、探讨、对于发展和完善委派制、促进管理手段创新、建立新的单位预算会计理论与实务具有重要意义。     

对行政事业单位会计委派制的思考

会计委派制是一种强化会计监督、提高会计信自、质量、反腐倡廉的好办法。对处于会计领域薄弱环节的行政事业单位实行会计委派制已是势在必行。鉴于此，本文对行政事业单位会计委派制进行了探讨，以期对相关从业人员布畈帮助。     

会计委派制对会计信息质量的影响及研究对策分析

会计委派制是政府委托,由财政局具体委派会计人员到行政事业单位管理财务工作。委派的会计人员,既是会计监督人员又是会计服务人员。可以说我国实施的会计委派制是会计人员管理体制的一项重大变革,它适应了我国市场经济改革和社会发展的需要。但会计信息失真是困扰经济发展的重要障碍。本文通过分析会计委派制的涵义及其在执行问题,在参照国内外基础上提出了完善我国会计委派制的对策     

会计委派制的基本模式

根据中纪委二次全会公报关于“改革会计人员管理体制，在国有企业、国有控股企业进行会计委派制度试点”的决定，全国各地都开展了会计委派制试点工作。几年来的试点表明，会计委派制对于健全市场经济体制，规范市场经济秩序；强化政府管理职能，提高宏观调控能力；加强国有资产管理，深化国有企业改革；堵塞会计管理漏洞，促进党风廉政建设等方面具有重要作用。有鉴于此，中纪委第四次全体会议公报提出：要在党政机关、财政拨款的事业单位以及有条件的国有中小企业，继续试行会计委派制度。　　所谓会计委派制是财产所有者向其所属企事业单…     

关于行政事业单位会计委派制度的思考

随着行政事业单位的发展,对行政事业单位加强监督势在必行。实际上,对行政事业单位实施会计委派制是对完善监督机制的一种有效方式。因此,笔者首先对会计委派制度实施的宏观环境以及实施会计委派制度的必要性进行了简单的阐述,然后对会计委派制度在行政事业单位的实施现状进行了简要分析,最后提出了促使会计委派制度在行政事业单位进一步发展的几点完善措施。     

会计委派制的不足和改进建议

会计委派制是指国家政府和产权管理部门以所有者身份,向行政事业单位及国有企业会计机构委派负责人和主管人员,以监督派驻单位的资产经营和财务管理,并对委派人员的任免、调遣、考核、工资和福利待遇进行统一管理。实行会计委派制对于强化政府管理职能,提高宏观调控能力,加强国有资产管理,深化国有企业改革,堵塞会计管理漏洞,促进党风廉政建设等方面具有重要作用。但会计委派制实施过程中仍存在许多不容忽视的问题,需要进一步加以完善。     

企业会计委派制浅析

在企业寻求新的有效会计监督组织方式———会计委派制的实施过程中,存在一些诸如内外部环境、被委派人员积极性调动等现实问题。通过内、外部环境制度的建设、完善和全面的综合治理后,企业会计委派制度的作用必将得到进一步的提高。     

对提高企业信息披露质量的思考

本文基于我国企业目前在信息披露方面存在的不足之处 ,分析了我国企业在信息披露的及时性、真实性、充分性以及会计方法等方面的问题 ,从促进我国企业改革和发展的需要出发 ,提出一些改进我国企业财务报告制度的建议 ,以使在面临进一步扩大开放的形势下 ,我国的企业报告制度尽     

对提高企业信息披露质量的思考

本文基于我国企业目前在信息披露方面存在的不足之处,分析了我国企业在信息披露的及时性、真实性、充分性以及会计方法等方面的问题,从促进我国企业改革和发展的需要出发,提出一些改进我国企业财务报告制度的建议,以使在面临进一步扩大开放的形势下,我国的企业报告制度尽快与国际接轨。     

浅议注册会计师的执业责任保险

随着中国注册会计师业的发展,保险公司也为会计师事务所开设了一个新的险种——注册会计师执业责任保险。本文在介绍注册会计师执业责任保险内涵和意义的基础上,分析了我国注册会计师执业责任保险发展现状的原因,最后提出了推广注册会计师执业责任保险的建议。     

浅谈低碳经济下我国会计体系的构建

在全球变暖的大背景下,发展低能耗、低污染为基础的"低碳经济"成为全球必然趋势。在未来的几年内,我国将有越来越多的企业参与低碳经济,其会对企业的会计体系产生重大影响,因此如何构建适应的会计体系成为会计界亟待解决的重要问题。本文从其概念及特征入手,结合低碳经济对我国经济和企业发展的影响,从与其有关的会计目标、经营、投资、融资、碳税制度、信息披露六个方面具体阐述我国低碳会计体系的构建。     

加快我国环境会计建设的理性思考

环境会计是近几十年来新兴的一个会计学科。西方发达国家对环境会计的研究,不论是理论还是实务都已经取得了一些显著的成果。近年来,我国的会计理论界业已针对环境会计展开了一系列的研究,由于尚处于起步阶段,无论是政府机构、社会团体、还是企业对环境会计都还比较陌生。本文仅就加快我国环境会计建设的必要性环境会计构建过程中可能存在的难点以及如何加快我国环境会计建设提出了一些建议     

董事长、总经理和公司法定代表人结构设计——基于国有独资公司董事会试点的实践

董事会改革是国企改革的重要组成部分,国资委推进董事会试点,打破了旧的管理体制,实现了所有权、决策权和经营权的分开,为国有企业的发展提供了体制保障,董事长、总经理和公司法定代表人结构是国有企业改革的核心。文章对董事长、总经理和公司法定代表人三者的结构进行了剖析和设计,运用排列组合和逻辑排除的方法,从概念、法律框架层次筛选出具有合理性的结构模式,推荐了十种较理想的结构并进行了详细的利弊分析。     

福建企业跨越技术性贸易壁垒的对策思考

技术性贸易壁垒严重影响以外向型为主的福建企业产品出口.福建企业要跨越技术性贸易壁垒,必须坚持市场多元化、企业"走出去"和以质取胜的战略;增强企业自主创新能力;构筑技术性贸易壁垒预警与快速反应系统;发挥行业协会(商会)等社团组织的作用;加强出口产品的国际认证.     

国有企业产权改革与产权结构的重构

产权制度是企业制度体系中的核心内容,选择适于自身发展的产权制度是国有企业生存、发展和繁荣的基础。本文从我国国企改革的必要性、改革以来的历程出发,分析了我国国企产权改革的现状和存在的问题并在此基础上探讨了国企产权改革的路径。     

民营企业人才流失的对策研究

过多的人才流失会危及民营企业队伍的稳定性和工作的连续性,会影响顾客的满意度和忠诚度,也会导致企业核心竞争力的下降和经营成本的增加。民营企业"求人才难、留人才更难"的局面已屡见不鲜。本文分析了民营企业的自身不足是导致民营企业人才流失的主要原因,人才的个体需要是导致民营企业人才流失的根本原因,并因此提出了民营企业控制人才流失的对策,首先,要全面树立正确的人才观;其次,要切实建立富有吸引力的留人机制;最后,要建立约束人才流动的管理机制。