企业社会责任研究评述

企业社会责任是近年来学术界和企业家争议的热点问题之一。论文对企业社会责任的定义和内含、企业是否应该承担社会责任、企业应该承担哪些社会责任等基本问题的争议进行了梳理，并将企业社会责任的争论划分为古典企业社会责任和现代企业社会责任两个不同学派。本文认为，当前企业社会责任的理论体系远未形成；两个学派的争论还将继续下去；古典企业社会责任理论存在重大缺陷；现代企业社会责任理论具有一定的合理性，但需要进一步完善。     

企业生命周期视角下的民营企业社会责任分析

企业责任泛指企业对股东、对员工、对社会、对环境的责任。由于企业的存在是建立在社会需求基础之上的,企业决不能只关注经济效益,还要主动承担起应承担的社会责任,积极完成由＂经济人＂向＂社会人＂的转变。中国民营企业的发展特点决定了其在生命周期的不同阶段承担不同的社会责任。由于企业社会责任边界既包括法律的边界,也包括道德的和自愿的边界,所以规范民营企业社会责任的措施也应该是多元的。     

基于效率内涵的企业社会责任边界假说

企业社会责任的边界是研究企业社会责任问题的基础,含混不清的企业社会责任边界论将有碍于其在实践过程中的具体操作。基于对企业效率内涵演进的分析,指出其边界理应囿于法律责任和道德责任之内。虽然在这一边界内有着数量众多,并且可以准确描述的具体的社会责任需要企业去履行,但不能要求所有的企业都承担同样的社会责任,应针对不同企业的具体情况,提出具有针对性,并且具有可操作性的社会责任要求。     

企业的社会责任与管理道德

企业作为一个组织与社会发生紧密的联系，在考虑经济利益的同时，应该承担起相应的社会责任，CSR越来越被重视，各国已将其发展成为一种贸易壁垒手段。文章不仅从博弈的角度阐述企业应承担的社会责任。还从经济学外部性的角度说明承担社会责任不过是成本内部化的一种表现，只有讲求道德。自觉承担社会责任的企业才能长盛不衰。     

企业社会责任行为的投入成本-期望收益分析

一、导言 企业作为现代市场经济的微观经济的主体之一，其社会责任行为越来越受到各界的普遍关注，要求企业勇于承担社会责任的呼声也越来越高。但是企业是一种功利性很强的组织，成本一收益是企业应该首先考虑的问题，如果承担责任影响了企业成长，那么靠说教是很难培养起企业承担社会责任的主动性和积极性的。     

企业社会责任信息披露问题——基于中国石油的案例研究

企业社会责任是基于一个企业在创造利润的同时,能够把精力转向社会的角度,并承担起对于员工、消费者甚至地区和环境的责任,这就要求一家公司,始终具备一种责任意识,而这种责任意识更是企业创办初期应该先天形成的,不是后天的基于社会要求的形象工程。文章通过对中国石油履行其社会责任的案例的分析,提出目前我国社会责任信息披露在披露意识、内容、方式、渠道等方面存在的不足,并提出了对于加快社会责任体系建设的若干建议:提高企业的社会责任意识,完善社会责任的相应法律并建立一套监督体制,最后需要拓宽披露的渠道,实现信息的双向互动。     

利润最大化与企业社会责任

企业是以追求“利润最大化”为目的，还是应在获取利润的同时承担更多的社会责任，一直是理论界和企业界争论的问题。本文论述了“利润最大化”不是企业的目的，企业必须承担社会责任，企业赢利与企业承担社会责任并不矛盾，同时指出企业应合理地承担社会责任。     

试论中小企业在社会保障方面的作用——基于企业社会责任理论的视角

企业承担社会责任是大势所趋，中国的中小企业也不例外。文章从企业社会责任的角度出发，对我国中小企业承担企业社会责任的现状进行了分析，得出了承担社会责任不仅有利于增进整个社会的福利，而且也有助于提高企业的核心竞争力的结论。因此社会各界应共同努力，促进中小企业在社会保障方面的作用。     

刍谈企业的社会责任问题

企业履行社会责任这一话题越来越倍受关注。这是因为，在当今市场经济日益趋于世界一体化形势下，企业不再仅作为市场经济主体承担着经济责任——追求利润最大化，也应作为社会一成员（事实上企业本是社会一成员）承担其应承担的社会责任，这是实现经济可持续发展、实现经济社会和谐发展、实现人与自然和谐发展的必然要求，也是大势所趋。从微观层面看，企业作为利益相关者之间各种契约交易所形成的一种法律实体，其在经营活动中与相关利益者，主要包括投资者（股东）、商业伙伴（供应商、市场客户）、员工、政府、社区、非政府组织等发生着这样或那样的共享利益或者利益冲突，在这种多维的利益关系中，作为关系主体之一的企业应享有什么样的权益、承担什么样的义务，在法律上予以全方位的明确规范，以全方位地约束规范企业经济行为和社会行为，这是企业走向经济文明、社会文明的客观要求，也同样是大势所趋。本文试以我国社会经济环境为背景，对企业履行社会责任问题作以简析和探讨。     

企业环境责任的法律问题探析

企业环境责任是企业对社会所承担的环境保护义务，是企业承担社会责任的重要内容。日益严重的环境问题使我们不得不重新审视企业环境责任的法律问题，以期更多的企业主动承担环境保护之责。完善企业环境责任制度须从立法和实践两方面加以完善，两个方面相互依赖，缺一不可。     

对构建和谐社会的社会责任会计的理性思考

社会经济快速发展的同时也带来了一系列问题，如环境污染、劳动保护、职工就业、养老医疗保险、失业保险、企业赞助、产品质量等、企业承担的社会责任问题就受到了越来越多的关注，社会责任会计的研究与实施就迫在眉睫。社会责任会计是社会责任与会计学的有机结合，其目的在于实现经济效益与社会效益的共同提高。     

企业社会责任探析

企业社会责任是当前社会各界普遍关注的热点问题。虽然企业是履行社会责任的主体,但企业社会责任的实现需要包括企业在内的各种力量的互动,即政府、企业、社会、公众和消费者的广泛参与和推动,法律规范与社会监督是企业履行社会责任的强大推动力。     

企业社会责任透明度、法律环境与企业价值——来自中国上市公司的经验证据

依据信息经济学,探究企业社会责任透明度对企业价值的影响机制,法律环境在企业社会责任透明度与企业价值间的调节机制。以2012—2016年的A股上市公司为样本,研究结果表明,企业社会责任透明度对企业价值有显著正向影响。其次,弱法律环境正向调节企业社会责任透明度对企业价值的影响,强法律环境负向调节企业社会责任透明度对企业价值的影响。最后,研究还发现企业异质性影响企业社会责任透明度对公司价值的影响。     

世界企业社会责任研究与实践概述

文章对当今世界企业社会责任领域的学术研究和实践情况进行概述。对企业社会责任研究领域的基本概念、理论、该领域研究的主要课题等进行简要介绍。对实践领域中企业社会责任活动的基本争议,企业社会责任活动的动因,企业社会责任与经济、政治和环境的关系,企业社会责任量具的发展,国际社会企业社会责任发展状况等进行概述。     

企业社会责任与创新：一项Meta分析的检验

采用Meta分析方法,基于172篇中英文实证文献,研究了企业社会责任对创新的作用机理,并深入探讨了潜在调节变量对二者间关系的作用效果。研究表明：企业社会责任对创新存在显著的正向影响,二者关系受到文化背景、企业规模、主客观测量方式和创新投入产出测量方式的调节。具体而言,相比东方文化,西方文化背景下企业社会责任对创新的影响更为显著;中小型企业社会责任与创新的相关性比大型企业更强;相较于客观测量方式,主观测量方式下企业履行社会责任更有利于创新;企业社会责任对创新产出的正向影响比创新投入更大。     

国有企业社会责任与业绩研究——基于可持续增长视角

本文以2007年和2008年在A股市场披露社会责任信息的上市公司为对象,分析了可持续增长、社会责任与企业绩效之间的关系。结果显示:无论是全部样本还是仅非国有控股企业,其社会责任与可持续增长率之间、企业业绩与社会责任之间负相关,不显著;国有控股企业的这种关系正相关,也不显著;企业业绩与可持续增长指标之间显著正相关。说明我国企业在履行社会责任方面缺少自觉性和长远观念。     

论企业社会责任与企业可持续发展

企业社会责任体现了企业的经营哲学和价值理念，是影响企业可持续发展的一个重要变量。以企业社会责任和利益相关者为切入点进行探析，结论是企业社会责任对企业可持续发展具有推动及制约效用。     

地方政府政策变迁对跨国公司企业社会责任的影响

笔者运用合作博弈的谈判模型研究地方政府政策对跨国公司企业社会责任合约的影响。模型推导出在宽松、适度、严格三种政策下,地方政府收益最大时对跨国公司社会责任履行合约的取值要求,研究认为政策的选择取决于地方政府谈判成本大小和声誉损失系数以及跨国公司在当地的社会责任履行成本系数,并就三种政策下跨国公司企业社会责任的影响因素进行分析。     

企业社会绩效的界定与测量研究综述

企业成功与否不仅仅依赖于其财务或(市场)绩效,还包括企业社会绩效。相对于西方学者在企业社会绩效领域研究所取得的丰富成果,我国学者的相关研究还处于起步阶段。在回顾西方学者关于企业社会绩效研究的基础上,阐述了企业社会绩效的概念发展及其测量,从而为我国学者的相关研究提供了新的研究思路和建议。     

生命周期视角:民营企业社会责任履行促进机制探讨

企业在整个生命周期中,在不同的发展阶段其对社会责任的理解及履行能力是不同的。因此,分阶段渐进地履行社会责任,是企业的一种理性和必要选择。本文基于企业生命周期模型,在文献梳理的基础上探讨了民营企业生命周期的阶段性特点及其社会责任边界,以及如何实现两者契合的问题。文章认为,要使民营企业的社会责任行为更具可持续性,必须把社会责任意识在其生命周期的初创期根植进去,内生于企业发展过程中。此外,企业、政府和社会需积极构建长效联动的促进机制,使民营企业实现自身发展和履行社会责任的和谐互动。