探讨企业并购中的财务管理及风险防范问题

在企业并购过程中，风险贯穿于各个环节，容易引发企业资金危机，需开展财务调查、价值评估等多项财务管理工作。掌握企业并购中财务风险类型，结合实例对企业面对的风险展开分析，提出企业并购前、中、后期的风险防范措施，有效预防估值风险、定价风险等各种风险的发生，为企业成功并购保驾护航。     

新经济环境下企业工商管理水平提升路径

工商管理综合了经济学、法学、社会经济学等方面的内容。在企业的整个经营过程中，工商管理工作是企业管理工作的核心内容，也是企业发展策略中的一个关键环节。本文从概念、特征、工作的重要性等方面，对企业工商管理进行了探讨，论述了新形势下我国企业工商管理工作所面临的问题，探索提高企业工商管理能力的途径，促进企业长远稳定发展。     

论新时期我国企业危机管理

进入21世纪，社会发生巨变经济增长快速，第三产业突起，企业面临分工细化等问题随之而采的各类企业危机也日渐凸显出来，例如人才流失严重、企业管理混乱、企业财务制度不明确等。所有这些企业面临的危机，都将进一步阻止企业发展，该文从多角度提出能够帮助企业解决危机的措施     

新时期码头服务企业成本控制举措分析

目前，码头服务企业成本控制存在一些问题，比如成本控制工作力度、成本预算编制不够全面、成本预算执行流于形式、成本控制机制有待健全等。新形势下，码头服务企业必须重视成本控制，采取相应措施提升企业成本控制水平，从而促进码头服务企业长久发展。文章就研究背景、码头服务企业概述、码头服务企业成本控制现状、码头服务企业在新形势下加强成本控制措施等方面内容进行阐述，旨在解决码头服务企业成本控制存在的问题，提升码头服务企业市场竞争力，希望提供给读者有价值的信息。     

融合通信：企业通信的高效平台

目前，虽然很多企业有电话、邮件、MSN等通信联络方式，但是沟通效率低下、无法自由移动、运作成本高昂等问题仍困扰着诸多企业，企业希望实现无所不在的高效通信的需求愿望越来越强烈。浙江移动杭州分公司融合通信的推出，帮助企业解决了燃眉之急。     

河南省物流企业竞争力培育对策研究——基于文化建设

摘要：优秀的物流企业文化对其企业竞争力有着积极的影响。针对河南省物流企业在文化建设中普遍存在重视不足、缺乏创新等问题，提出从企业文化建设角度，通过实施以人为本、关注员工发展，提倡竞合文化并营造全员创新氛围等措施，进而提升物流企业竞争力的建议。     

关于企业投资项目的可行性研究

对企业而言，提高经济效益、加强企业管理、增强企业实力以及扩大企业的生产经营模式等最有效的方式之一就是投资，企业投资项目的可行性研究的目的在于为企业领导者提供一个科学、合理的项目投资依据，为了实现这一目的，企业领导者及相关负责人必须对该项目的投资进行全面的调查研究，即对当前市场、国家政策、科学技术与经济收益等做一定的评估。     

转变员工消极思想方法初探

企业用工方式多种并存，受社会生活方式、社会思潮等诸多因素影响，消极思想和行为不可避免地存在于团队之中，并对企业造成危害。企业须结合实际，通过培育企业文化、加强人文关怀、加强心理疏导等思想政治工作予以引导，帮助他们转变消极思想，树立正确的职业观，客观对待自己、对待企业，排除心理障碍，化解心理矛盾，保持心理平衡。     

福建农村信用社企业文化建设的实践与探索

福建省农村信用社企业文化建设已经取得了一定的成果，形成了自己的企业价值准则、口号、行为规范等。但另一方面，企业文化建设存在定位不明、传播不广、认同不高、脱离经营等问题，从而在凝聚员工向心力、鼓舞士气等方面，仍有改进空间。     

软实力:下一个三十年的竞争力

过去三十年来，中国企业较为注重资金、规模等硬实力建设，却在品牌、领导力、创新等软实力方面表现不足。然而，中国企业要真正具备与世界一流企业竞争的实力，则需要把握节奏培育好软实力。只有这样，中国企业才有可能在下一轮竞争中把握主动权。     

浅谈企业价值评估

社会主义市场经济中，企业改制、并购，公司上市和跨国经营等经济活动大量存在并且频繁发生，企业价值评估已经成为市场经济中不可或缺的一项资产评估业务，对企业价值评估的研究显得越来越重要。本文就企业价值评估的对象、范围、特点、方法等作一些探析。     

论建筑施工企业应收账款对企业的影响及解决对策

我国建筑企业应收账款的现状及成因建筑企业的应收账款是指建筑施工企业在施工经营活动中，因办理工程价款结算、提供劳务等，向发包单位、劳务使用单住等应收取的款项，其中主要是应收工程价款。应收工程款主要包括工程履约保证金、垫资款、工程预付款、工程进度款、工程结算价款等。近年来，建筑企业的应收账款一直居高不下，且越演越烈，愈欠愈多。这不仅严重破坏了社会经济秩序，恶化了企业交易信用环境，极大困扰施工企业的正常运转，而且会给社会带来不稳定因素。因此，企业要认真分析应收账款的成因，并及时采取各种措施催收应收款项，以降低经营风险、改善企业的财务状况。     

上海浦东新区分局：建立重要企业和重大项目提前介入机制

为进一步做好服务企业工作，浦东新区分局近期建立了重要企业和重大项目提前介入机制。依托该机制，该分局将不定期召开各大开发公司、市场招商部门负责人情况交流会，及时了解辖区企业设立、外迁和注销等动向，并通过该渠道传递工商部门服务企业的政策举措，增强企业信心。同时，该机制通过向重点企业发放重大重要项目动态表，帮助工商部门定期借助电子邮件、手机短信等手段了解企业信息，以便对企业实施全程跟踪服务。6月份以来，该分局借助该机制已有效服务了一批重要企业和重大项目，涉及企业注册资本近3亿元人民币。     

电商类小微企业与一般小微企业的融资利率、期限比较——以网络借贷平台数据为例

今年的整体宏观经济的持续乏力，我国小微企业的生存状况堪忧，其融资难问题更是突出。虽然国家下半年对小微企业融资问题扶持等一系列措施，小微企业的融资依旧困难。网商类小微企业，是一类专门于从事电子商务的小微企业，互联网和金融的结合，决定了其融资问题更加独特。因为数据收集困难，本文从拍拍贷、人人贷等网络借贷平台公布数据出发，从融资金额、利率、期限等基本角度探讨网商类小微企业与一般小微企业相比的独特性，为国家的政策．电子商务行业的经营和银行等金融机构的贷款业务提供一定的学术支持。     

企业网络招聘发展中区块链技术的应用研究

随着互联网大数据等技术的快速发展，网络招聘成了企业主要招聘方式之一。但网络招聘还在发展中，企业在实际运用网络招聘时常遇到简历信息虚假、招聘成功率低、用户信息泄露等问题。“区块链技术”拥有去中心化、信息查验、信息保护等特性，可以应用于企业网络招聘中，帮助企业解决网络招聘中遇到的问题，提高企业网络招聘效率，促进网络招聘的发展。     

企业集团化管理问题研究

自我国进入WTO以来，企业集团化的发展已经成为社会的需要。我国企业普遍遭受传统社会观念的影响、企业非物质性经济要素的相对落后、管理模式不成熟，营销网络不够强大、职业经理短缺，人力资源匮乏等等问题。为此，企业适度规模下多元发展、适度控制规模，分散经营风险、加强外部资源的整合力度等等可以加强企业集团化的管理。     

我国人力资源会计适用环境浅析

本文从经济、政治、法律等宏观环境和人力资本在企业中的地位及企业文化、组织形式等微观方面对企业人力资源会计的适用性进行研究，并且对我国现状进行分析，提出发展建议，以促进我国人力资源会计适用环境的不断改善及企业发展。     

初创企业理财浅探

企业在创立之初，存在着理财意识淡薄、理财制度不健全、筹资方式单一、分配制度不合理等问题，使企业面临着很高的财务风险和经营风险。初创企业要能很好的发展，就需要有前瞻的眼光，采取强化财务意识、建立健全财务管理制度、拓展筹资渠道、建立合理的分配制度等措施，解决初创企业的理财问题。     

论企业领导者的素质

企业是一个相对独立的经济实体。在市场经济体制下，企业在经济风险、社会责任、兴衰存亡等诸多方面，都有着与行政、事业单位本质上不同的特点。现代企业制度赋予企业在投资、分配、人事等一系列重大决策上的自主权。同时，也规定了企业在执法、风险、义务等方面的责任。作为集企业“生杀”大权于一身的领导或曰领导核心层，既决定着企业的前途和命运，也影响着企业全体职工的福祉，进而关系着社会的稳定和发展。因此，对企业的领导者，有着特殊的内在素质要求： 一、企业领导者应具备较高的思想素质 思想素质包括思想意识、思想水平、思想…     

CIO对提升企业竞争力的重性

目前，企业对信息技术的要求，已经从以往单一的对财务、后勤、行政等部门的支持，发展为对企业的管理、生产和销售等全方位的技术创新和支持。成功的GIO发现，他们的任务扩展到了企业的财务、人力资源、资产管理、采购和客户管理等各个方面。通过协调IT架构和企业战略，打造更强竞争优势。对整体的IT预算和投资负责，关注新技术的应用，提高企业的管理效率。在企业内部推动对信息流程的认知度、标准化和优化，推进企业信息化变革。文章从不同侧面对GIO提升企业竞争力的重要性进行了描述。