扎根油海铸党魂——记辽河油田兴隆台采油厂采油作业二区区长吕福荣

油田分公司劳动模范、辽宁省优秀共产党员、辽宁省劳动模范,连续5年被评为辽河油田分公司班组安全三标建设先进单位、中石油集团公司先进集体、辽宁省先进基层党组织……这一系列的荣誉都和一个名字紧紧相联,他就是辽河油田分公司兴隆台采油厂采油作业二区区长、党总支副书记吕福荣。 管理创新、工作务实是企业持续稳定发展的客观要求,也是吕福荣同志的工作准则和人生坐标。     

突出以人为本理念,创建“五小”文化

2005年12月17日,中国企业联合会、中国企业家协会在辽宁省盘锦市召开了《2005年全国企业文化 (辽河油田)现场会》,全国近百名知名企业家和北京大学、清华大学等专家学者80余人出席。会上,中国企联领导向辽河油田公司颁发证书、授予“全国企业文化示范基地”荣誉牌匾。辽河油田是我国第三大油田。辽河油田公司下设采油、科研、集输、销售等20个场、院和公司,163个基层作业区、1119个自然井站,现有员工29300余人。自1970年辽河油田创建时起,到1999年中石油重组改制,辽河油田坚持继承、融合、创新的原则,努力构建具有辽河油田特色的企业文化,取得了丰硕的物质文化成果。近5年来,辽河油田的经济效益、上缴税费一直位居辽宁省前列;先后荣获了国家有关部门授予的“全国五一劳动奖状”、“中央企业先进单位”、“全国精神文明建设先进单位”、“全国企业文化建设先进单位”、“全国企业优秀文化奖”、“全国企业文化实践创新奖和研究成果奖”等。这里登载的《突出以人为本理念创建“五小”文化》,是她们开展企业文化建设的一个窗口。这种实实在在的“让企业文化的阳光洒落到每一个班站,温暖到每一名员工”的做法,令人钦敬而温馨。     

突出以人为本理念创建“五小”文化

2005年12月17日，中国企业联合会、中国企业家协会在辽宁省盘锦市召开了《2005年全国企业文化（辽河油田）现场会》，全国近百名知名企业家和北京大学、清华大学等专家学者80余人出席。会上，中国企联领导向辽河油田公司颁发证书、授予“全国企业文化示范基地”荣誉牌匾。 辽河油田是我国第三大油田。辽河油田公司下设采油、科研、集输、销售等20个场、院和公司，163个基层作业区、1119个自然井站，现有员工29300余人。自1970年辽河油田创建时起，到1999年中石油重组改制，辽河油田坚持继承、融合、创新的原则，努力构建具有辽河油田特色的企业文化，取得了丰硕的物质文化成果。近5年来，辽河油田的经济效益、上缴税费一直位居辽宁省前列；先后荣获了国家有关部门授予的“全国五一劳动奖状”、“中央企业先进单位”、“全国精神文明建设先进单位”、“全国企业文化建设先进单位”、“全国企业优秀文化奖”、“全国企业文化实践创新奖和研究成果奖”等。这里登载的《突出以人为本理念创建“五小”文化》，是她们开展企业文化建设的一个窗口。这种实实在在的“让企业文化的阳光洒落到每一个班站，温暖到每一名员工”的做法，令人钦敬而温馨。[编者按]     

辽河油田主题教育实践活动特色

从2003年起,集团公司连续十年坚持不懈开展“形势目标任务责任”主题教育。辽河油田公司党委认真贯彻落实集团公司工作部署,将其作为每年的“第一道工序”,坚持融人中心、突出重点、贴近基层,做到了一年一个主题,年年有新特色、年年有新成效。特别是2011年,油田公司党委从政治的、全局的、战略的高度,确定开展了“打造辽河新形象,提升油田软实力,实现事业新发展”主题教育实践活动,     

走质量兴企之路——辽河石油勘探局2005年质量工作调查

辽河石油勘探局是中国石油天然气集团公司所属大型石油工程技术企业集团,以向油气田勘探开发提供全过程工程技术服务为主营业务,兼营石油机械加工制造、油田化工、新型建材等多元业务,总部坐落于新兴沿海开发城市——辽宁省盘锦市。记者在辽河局看到,以质量为主题的宣传条幅和标语,被挂在机关、车间的显著位置,质量意识在职工中得到了广泛的认同,质量成为企业的生命。2005年,辽河局质量技术监督工作以集团公司《二○○五年质量、计量、标准化工作要点》为指导,认真贯彻落实勘探局六届四次职代会精神,紧密结合辽河油田“1345”工程和辽河局“…     

辽河油田：能源保供担当“顶梁柱”

<正>3月22日,中国石油辽河油田迎来开发建设54周年纪念日。半个多世纪以来,一代代辽河石油人矢志奉献能源,积极投身勘探开发主战场、科研攻关最前沿、转型发展新实践,贡献了“为祖国加油”的辽河力量。接续奋斗,三十八年连续稳产辽河油田自1970年开发建设,先后破解稠油、高凝油、超稠油开采等一系列世界性难题,1986年产量突破1000万吨。截至2023年连续38年保持油气千万吨规模稳产,创造快速上产、长期稳产的辽河传奇。     

“辽一井”感怀

有这样一口井，它是辽河盆地的第一口石油探井，打开了下辽河平原石油宝藏的大门，奠定了辽河油田开发建设的第一块基石；它作为辽河油田最初的发端，凝结了辽河创业者战天斗地、艰苦拼搏的壮志豪情，见证了全国最大的稠油高凝油生产基地持续发展壮大的光辉历程。这口井就是中国石油企业精神教育基地、辽宁省和盘锦市两级文物保护单位“辽一井”。     

中油辽河局“气化辽宁”工程取得阶段性进展

2005年，辽河石油勘探局确定了发展天然气下游业务的目标。到3月中旬，辽河局围绕这一目标开展的”气化辽宁”工程已取得阶段性进展。市场需求调查全面展开，以满足自产天然气销售的市场需求量得到落实。以CNG站为主的建设项目规划论证基本完成，论证结果显示，这批项目具有良好的经济可行性。2月24日，辽河局首家地区性天然气公司——辽河油田鞍山天然气公司正式挂牌成立，     

“打假”要持之以恒常抓不懈

辽河油田自1992年以来,连续3年在全油田范围内开展“打假”活动,取得了很好的效果。 1992年10月至1993年1月,根据石油天然气总公司的部署,我们利用4个月时间在辽河油田掀起“打假”活动高潮。通过这一活动,提高了群众对假冒伪劣商品危害性的认识,初步形成了群众性抵制假冒伪劣商     

辽河油田搭建数字化油田新平台

“十一五”开局之年，采油生产管理自动化系统将在辽河油田采油生产领域施展身手。由辽河石油勘探局通信公司综合运用计算机，网络通信和数字电子等技术研制的这套系统，将加快辽河油田步入“数字化油田”的步伐。     

标志--走近辽1井

5月的辽沈大地，一片春意盎然、欣欣向荣的喜人景象。在这样的时节里，我们再次来到了集团公司“企业精神教育基地”——辽1井。作为辽河油田第一口探井，辽1井在辽河油田的勘探开发鱼上具有特殊的时代意义和历史地位，在辽河石油人的心中，它已经成为开垦辽河油田的一个标志。     

育人兴班人为本 传承创新夯基础——记四川省泸州市泸天化股份公司包装车间包装一班“职工小家”

泸天化股份公司包装车间包装一班,主要承担着老系统尿素包装任务和为车间各岗位输送压缩空气的工作。全班现有员工27人,其中党员13名,团员5名,大专文化程度以上的有6人,高中、中专以上文化程度的有10人。通过短短5年的“建家史”包装一班连续3次被泸天化集团公司评为“模范职工小家”称号、连续3年获得泸天化股份公司劳动竞赛优胜班组、多次评为“双文明先进班组”、1人被评为泸天化集团公司“优秀共产党员”,为车间两个文明建设作出了突出贡献。     

知职工情、答职工疑、解职工难——辽河油田思想政治工作纪实

中国石油辽河油田分公司是全国第三大油田，集团公司的第二大油田。年生产能力１４００万吨，现有员工3.5万人。面对重组改制、分开分立以后的新形势、新任务，辽河油田党委紧密结合改革发展和员工队伍的实际，坚持融合、创新原则，研究新问题，探索新方法，努力增强思想政治工作的时代感和实效性，充分发挥思想政治工作的引导、鼓舞、凝聚作用，有力地保证和促进了油田改革发展的顺利进行。２０００年经过全体员工的奋勇拼搏，油田各项业绩考核指标名列股份公司前茅，公司荣获全国“五一”劳动奖状。 以推进改革发展、提高经济效益为出发点…     

从“李书记“到“李井长“

现年52岁的李宁图,从1986年当党支部书记,一干就是14个年头,在大庆采油四厂杏十二注任书记,党支部连续被评为厂先进党支部;在杏二联台站任书记,该站创下“安全生产一万天”新纪录;在四区二队任书记,该队建成了“无油污采油队”。他思想解放,撰写的论文在上级召开的政研会宣讲过。他品行正派,连续多年获厂模范党务工作者称号。2000年10目份,企业推进内部改革,由于年龄结构限制,他离开干部的“铁交椅”,直接采到井上当起采油工。在     

油田企业采油站单井成本核算方法与应用

经过40多年的勘探开发,辽河油田已进入勘探开发中后期。辽河油田油品种类多,生产工艺复杂,开采成本高,成本控制难度不断加大。细化成本管理,优化成本投入,提高投入产出效益是辽河油田实现可持续发展的客观要求。采油站是油田企业最基本的生产单元,辽河油田1万多口油井全部由采油站直接管理,1000万吨原油年产量全部由采油站生产,大部分原油操作成本直接发生在采油站,采油站是油田企业成本控制的源头。因此,采油站进行单井成本核算,对于真实记录油田企业采     

深情藏沃土——记全国劳动模范、中央企业优秀党务工作者、辽河油区协调组组长、辽河石油勘探局党委书记孙崇仁

人物检索:孙崇仁,1970年参加辽河石油会战,曾任辽河石油勘探局党委副书记兼纪委书记;中国石油辽河油田公司党委书记、纪委书记、工会主席;现任辽河油区协调组组长、辽河石油勘探局党委书记。多年来,他先后荣获全国优秀企业思想政治工作者、中央企业优秀党务工作者、辽宁省优秀党务工作者、集团公司优秀思想政治工作者、《半月谈》思想政治工作创新奖、全国企业文化建设先进工作者和个人贡献奖、中国百名行业创新杰出人物“金像奖”等多项荣誉。2005年,当选为全国劳动模范。     

强素质 夯基础 促发展——辽河油田曙光工程技术处强化基层建设纪实

辽河油田曙光工程技术处在油田发展的新阶段，围绕辽河油田“5553”发展思路，立足“为油田增储上产服务、为采油生产提供保障、为二次开发提供技术支持、为建设百年辽河作出贡献”的企业发展定位，按照“强化基层建设、完善管理制度、规范决策程序、健全控制体系”的总体思路，坚持开展“抓基层、强素质、促和谐、谋发展”主题活动，持之以恒地抓好基层建设，增强基层建设的持续性、深入性和影响力，有力地促进了全处各项工作的更好发展。     

讲实际 使实招 重实效

近年来,江苏淮安市楚州供电公司坚持以人为本,运用多种形式和载体,在安全文化建设方面进行有益探索,取得一些经验,并连续两年被江苏省电力公司授予“安全生产先进集体”称号。从培训入手构筑安全文化体系公司从培训入手加强安全文化建设,通过组织学习《安全生产法》及技术比武、技术练兵、反事故演习、触电现场急救、消防演习等活动,强化员工的安全意识,营造安全与人、安全与设备、安全与环境和谐相处的氛围。还对新员工实行严格的岗前培训,新员工经考试合格后方能上岗;坚持每年举办一次安全规程考试,员工参考率达100%;先后举办安全知识讲座…     

石油工业2001年获国优QC小组57个

石油工业 2 0 0 1年小组活动取得了丰硕的成果 ,经各有关省、自治区和石油质协等协会推荐 ,石油企业获得国家级优秀小组称号的小组有 5 7个 ,名单如下。序号　　　　　　　小　组　名　称推荐部门1中石油天然气管道局物业总公司第一幼儿园ＱＣ小组河北省2辽河石油勘探局钻井一公司固井工程公司第一ＱＣ小组辽宁省3辽河金马油田股份有限公司工艺ＱＣ小组辽宁省4吉林石油集团公司勘探设计院防腐涂料检测ＱＣ小组吉林省5大庆石油总厂龙风物业公司石化幼儿园五岁ＱＣ小组黑龙江6大庆油田有限公司第三采油厂油田开发ＱＣ小组黑龙江7大庆石油总厂…     

近期主要政工新闻

中国石油四单位获“全国先进基层党组织”称号在6月30日召开的庆祝中国共产党成立85周年暨总结保持共产党员先进性教育活动大会上,辽河石油勘探局党委、吉林油田公司党委、抚顺石化公司竞委、大庆石油管理局1205钻井队党支部被中共中央组织部授予“全国先进基层党组织”荣誉称号:侯祥麟被授予“全国优秀共产党员”荣誉称号;中国石油勘探开发研究院党委书记李学志被授予“全国优秀党务工作者”荣誉称号。