关于企业纪委履行监督责任的实践与思考

正党的十八大以来,为贯彻全面从严治党工作的各项工作部署,中央纪委国家监委对企业纪检监察工作提出了新的更高的要求,强调纪检监察工作要回归主责主业,要把主要精力放在监督、执纪、问责上来。这也给企业纪委履行好监督职责赋予了不同的意义,提出了更高的要求。落实"四种形态",既是政治要求,也是纪律尺子,目的就     

关于企业纪委履行监督责任的实践与思考

党的十八大以来,为贯彻全面从严治党工作的各项工作部署,中央纪委国家监委对企业纪检监察工作提出了新的更高的要求,强调纪检监察工作要回归主责主业,要把主要精力放在监督、执纪、问责上来。这也给企业纪委履行好监督职责赋予了不同的意义,提出了更高的要求。落实“四种形态”,既是政治要求,也是纪律尺子,目的就是惩前毖后、治病救人,需要纪检人员站在战略和全局的高度,领会精神实质,正确把握运用,在落实“两个责任”上共同发力,发挥最佳功效。如何落实好中央精神,运用好监督执纪“四种形态”,已成为现阶段电力企业纪检监察工作的首要任务。     

“做优做精”市县纪检一体化

<正>国网山东电力烟台供电公司在"三集五大"体系框架下,全面树立市县公司纪检监察工作一体化理念,建立了组织保障、过程管控、考核评价三个"一体化"管理机制,对市县公司纪检监察工作一体化管理进行探索和实践。实施市县公司纪检监察工作一体化管理,是落实国家电网公司"做优做精"要求的重要举措。国网山东电力烟台供电公司全面树立了市县公司纪检监察组织保障一体化、过程管控一体化、考核评价一体化的理念,深入推进市县公司纪检监察工作一体化管控水平。     

航天基层单位纪检监察工作实现“三转”的路径探析

正"三转"即转职能、转方式、转作风,是中央纪委提出的纪检监察工作新要求,是推进纪检监察治理能力现代化建设的重要一步。如何落实"三转"要求是航天基层单位纪检监察干部亟待解答的时代命题和重要任务。一、落实"三转"中存在的主要问题2014年以来,从中国航天科技集团公司到研究院、所(厂)相继开展了"三转"活动,取得     

建立纪检监察工作网络的初步实践

2001年底,能源动力公司建立的由260台计算机构成的局域网开通。连接上下、直通车间班组的网络为能动公司的纪检监察工作实现现代化管理、创新工作思路和方法开拓了新平台,实现了纪检监察工作认知性、渗透性及纪检监察干部业务素质的"三提高"。实现纪检监察工作认知性的提高过去,在一般人眼里,纪检监察工作是个"不种花专栽刺"的部门。公司局域网开通后,我们利用网络新颖、快速、平等、亲切的特点,使纪检监察工作迅速进入网络这块新天地,逐步消除了职工群众的片面理解,使他们对纪检监察工作有了全新的认识。一是多栏目的设置,展示纪检监察工作的特色。网络与受众最直接的联系是网站和网页。作为能动公司"思想政治工作新天地"的子     

深化“三转” 加强企业党风廉政建设

正党中央做出了"深化转职能、转方式、转作风,用铁的纪律打造纪检监察队伍"的重要战略部署。目前从企业落实"三转"要求的实际情况看,仍然不同程度地存在着不在转、不会转、不真转的问题,而且,越往基层越突出。因此,全面把握和落实"三转"要求,对于加强新形势下企业的党风廉政建设和反腐败工作有着重要的现实意义。一、转职能,聚焦监督执纪问责当前,企业纪检监察部门仍然不同程度存在着职能泛化、工作覆盖面过大、大包大揽现象,存在着监督执纪问责的主业被弱化、淡化情况。企业纪检监察部门转变职     

以资产经营为中心 不断探索纪检监察工作的新路子

在建立社会主义市场经济体制的新形势下,如何加强和改进企业纪检监察工作?我们的体会是:纪检监察工作要牢固树立以资产经营为中心的思想,自觉强化中心意识,摆正中心位置,服务中心工作,为促进企业发展、提高企业效益、适应市场需求而不断开拓新的局面。一、提高"三个认识",强化中心意识1.以资产经营为中心,是贯彻党的基本路线的要求。江泽民同志在十五大报告中明确指出:"必须把经济建设作为全党全国工作的中心,各项工作要服从和服务于这个中心"。在探索加强企业纪检监察工作之路时,我们首先明确:纪检监察工作必须服务、服从资产经营中心,全面贯彻党的基本路线不动摇,紧抓资产经营中心不放松。只有确立明确的中心     

浅议国企如何推进“三不”机制

习近平总书记强调,解决"四风"问题,要对准焦距、找准穴位、抓住要害。这对国有企业纪委更好地发挥"监督保障执行、促进完善发展"作用,颇具指导意义。自纪检监察体制改革以来,大唐福建分公司纪委按照集团公司纪检监察组的要求,结合企业实际,初步形成了"3456"工作构想,教育与约束同步,提醒与惩戒兼施,努力构建"不敢腐、不能腐、不想腐"的"三不"工作机制。     

逆向思维提升纪检监察工作成效

正通过逆向思维方式,胜利油田石油化工总厂全方位打造"从家庭到个人""从书面到电子""从甲方到乙方"的立体教育空间,增强纪检监察工作的主动性、前瞻性和实效性。纪检监察工作是一项常做常新的工作,一些难点热点问题,仅用传统的方法难以解决,也易出现盲区、误区或死角。胜利油田石油化工总厂针对多年来无腐败案件发生,部分党员干部接受廉政教育的自觉性和反腐意识弱化,出现不积极、不主动现象,提出把逆向思维应用到纪检监察工作中的思路,即把"乙方变甲方""后院变前庭""约定变责任""要求变问     

浅谈新形势下如何做好科研院所纪检监察工作

新时期的市场经济条件下,纪检监察的职能凸显．对纪检监察工作提出了更高的要求。随着科技体制的不断深化和科研工作的全面推进,科研院所纪检监察工作的重点应为院所的改革、发展与稳定提供坚强的政治保证．为科研工作营造一个宽松和谐、清政高效的良好氛围,只有这样,才能让纪检监察工作为科研工作保驾护航。以下结合工作实际,对科研院所如何适应新形势。做好纪检监察工作谈几点认识。     

刍议如何提升纪检监察工作保密实效

在当前全面从严治党的形势下,反腐倡廉对电力企业纪检监察工作不断提高要求,既要做到监察的横向到边,也要实现监察的纵向到底。基层供电企业必须以大监察观落实纪检监察工作,为此,建构信息安全屏障、提升监管保密实效是关键。本文基于基层供电企业纪检监察工作的新形势,探讨纪检监察工作中信息保密管理问题。     

与时俱进 求真务实 开创纪检监察工作新局面

加强和改进纪检监察工作,努力适应改革发展的新形势要求,做到有所为,有所作为,是我们开展纪检监察工作的立足点和着力点。我们坚持围绕焦化公司生产经营这个中心,自觉发挥纪检监察工作的主观能动性,与时俱进,求真务实,积极开展工作,提高了纪检监察工作的参入能力、监督能力和工作实绩,赢得了职工的信赖和支持,提升了纪检监察工作在企业的地位和信誉。一、协助党委抓党风廉政责任制的落实,积极推行党风廉政控制点责任人制度。落实党风廉政责任制,旨在形成党风廉政建设、反腐倡廉工作党政齐抓共管合力。推行党     

多维度驱动国有企业监督执纪问责

正监督执纪问责是纪检监察工作的核心业务。党的十八大以来,国有企业纪检监察机构大力正风反腐、铁腕治污,积极开展监督执纪问责工作,为打造一流政治生态,持续助力企业高质量发展做出了积极贡献。探索实践"上接天线、下接地气"的监督执纪问责工作模式,多措并举提高问题线索处置效率质量,提升监督执纪问责成效,是国企纪检监察工作的一项重要任务。     

努力做好党风建设和反腐倡廉工作——在集团公司纪检监察工作会议上的讲话（摘要）

这次集团公司纪检监察工作会议,是贯彻落实中央纪委六次全会和国资委中央企业纪检监察工作会议精神,研究部署集团公司反腐倡廉工作的一次重要会议。集团公司党组一直高度重视党风建设和纪检监察工作,去年年底专门听取专项工作汇报,对重点工作进行深入研究并提出了总体要求。集团公司2006年工作会议传达贯彻了中央纪委     

创新和深化企业纪检监察工作的几点思考

企业的纪检监察工作如何适应新形势下企业改革发展的需要,必须成为企业党政组织和党政领导干部研究的重大课题,纳入重要议事日程.结合多年来从事纪检监察工作的实践,笔者就如何创新和深化纪检监察"教育、监督、保护、惩处"四项基本职能,促进企业的健康发展,谈一些粗浅的认识和看法.     

“五素合一”构建青年纪检监察干部成长模型

正国网吉林省电力有限公司检修公司纪委通过构建业务、阅读、写作、创新、健身"五素合一"青年纪检监察干部成长模型,激励青年纪检监察干部分秒必争增强学习本领,不断扩展知识结构,为公司健康持续发展提供坚强政治保证。随着我国社会发展进入新时期,国家监察法对纪检监察队伍建设提出了新的要求,国网吉林省电力有限公司检修公司(以下简称"公司")纪委以更高标准、更严要求建设过硬的青年     

强化纪检监察职能 服务企业中心工作

随着我国经济体制改革力度的加大,企业纪检监察工作遇到了许多新情况、新问题。如何适应新形势的要求,在促进企业改革发展的同时,强化纪检监察职能,更好地为企业的中心工作服务,是摆在各级纪检监察部门面前的一个崭新课题。笔者以为,抓好以下几个方面很重要。扭住根...     

对国有企业党风建设和反腐倡廉工作的思考

改革开放30多年来，贵州航天管理局纪检监察部门始终坚持党风廉政建设、效能监察工作两手抓、两手都要硬，注重预防、教育领先，按照中央纪委、省纪委和管理局党委的要求有效地开展工作，并在实践中证明符合企业纪检监察工作的现实情况。     

用活廉洁教育资源 推进“不想腐”机制建设

<正>党中央确定的党风廉政建设和反腐败斗争的重要目标要求就是要着力构建"不敢腐""不能腐""不想腐"的体制机制,其中"不想腐"是最终目标和最高境界。在"不敢腐"的目标初步实现、"不能腐"的笼子越扎越牢形势下,思考基层供电企业纪检监察部门如何调动现有资源,推进"不想腐"机制建设,增强党员干部思想自觉,是基层供电企业推动纪检监察工作高质量发展的重大命题。因此,本文就如何推进"不想腐"机制建设的探索,提出三点见解。     

试析企业纪检监察工作的难点及对策

新形势下企业纪检监察工作的难度主要表现在以下几个方面:1、思想认识的差异性,增大了企业纪检监察工作的难度。一是领导思想认识的差异性。有的领导认为企业是搞生产的,只要生产能上去,任务能完成,使用什么方法都可以,片面认为纪检监察工作碍手碍脚,影响"正常"的内外往来、工作联系及企业生产经营的发展。在这种思想的指导下,有的单位在机构、人员和工作布局上不注重投入,忙于应付;有的则安排老弱病残算是有个组织形式存在;