安徽省淮南市总工会帮扶资金网上动态审计监督工作细则

第一条为了加强和规范对困难职工帮扶中心专项资金（以下简称帮扶资金）的审计监督,有效控制帮扶资金运作风险,提高帮扶资金运作效果,依据国家财政部《困难职工帮扶中心专项资金管理办法》（财建[2006]468号）、全国总工会办公厅《关于中央财政拨付困难职工帮扶中心专项资金分配使用管理实施办法》（总工办发[2006]34号）、淮南市总工会《关于进一步加强全市工会送温暖资金和帮扶资金审计监督工作的通知》（淮工发[2009]46号）,制订本细则。     

安徽省总工会 印发安徽省工会送温暖工程资金会计核算暂行办法

第一条为了加强各级工会送温暖工程资金的管理,规范送温暖工程资金的会计核算,根据《中华人民共和国会计法》、《会计基础工作规范》、《困难职工帮扶中心专项资金管理办法》(财建[2006]468号)、《中华全国总工会送温暖工程资金管理使用办法》(总工发[2006]54号)和《安徽省工会送温暖工程资金管理办法》有关规定,制定本核算办法。     

关于困难职工帮扶专项资金使用管理情况的审计调查

根据省总领导的要求,为确保全国总工会制定的《中华全国总工会关于困难职工帮扶资金使用管理办法（暂行）》等规定的贯彻落实,加强对帮扶专项资金使用管理的监管力度,江苏省总工会经审办开展了专项审计调查,分别到南京、盐城、扬州三市和溧水、滨海、射阳、高邮四县（市）,对上述市、县工会困难职工帮扶中心帮扶专项资金（以下简称帮扶专项资金）及各地配套资金的到位及使用管理情况进行了审计调查。     

做好帮扶资金审计 提高资金使用效能

为落实全总经审会《工会专项资金审计暂行办法》,加强对中央财政、省财政、省总工会拨付的困难职工帮扶中心帮扶专项资金（以下简称帮扶专项资金）及各地配套资金管理使用的监督,江苏省总工会经审办连续四年组织开展全省工会系统帮扶专项资金审计,以确保专款专用、安全运行。     

中华全国总工会办公厅关于贯彻落实《困难职工帮扶中心专项资金使用管理办法》有关事项的通知

为加强对困难职工帮扶中心专项资金的管理,确保帮扶资金的使用安全,实现帮扶资金管理制度化、规范化,全国总工会按照财政部财建：[2006]468号文件的规定,制定下发了《关于困难职工帮扶中心专项资金使用管理办法》（以下简称《管理办法》）。现就有关事项通知如下。     

中华全国总工会关于困难职工帮扶中心专项资金使用管理办法（暂行）

第一章 总则 第一条为加强困难职工帮扶中心专项资金（以下简称帮扶资金）管理,确保帮扶资金使用安全,按照《财政部关于印发（困难职工帮扶中心专项资金管理办法）的通知》（财建[2006]468号）的规定,制定本办法。     

如何解决工会审计中专项资金结余及跨年度支付账务处理问题

工会专项资金及相关审计规定工会专项资金主要是指中央财政和省(区、市)财政拨付的困难职工帮扶资金、全国劳模"三金"、省市劳模困难补助金、送温暖资金、助学资金、医疗互助资金、救灾资金等具有专门用途的资金。《中央财政专项帮扶资金使用管理办法》第七条规定,帮扶资金根据预算于本年度使用完毕,不得结转下年度。全国总工会经审会《关于印发〈工会专项资金审计暂行办法〉的通知》第二条规定,工会专项资金审计,主要是指工会经费审查委员会对上级工会拨入、本级工会预算安排、政府财政或相关部门拨入.     

对帮扶专项资金使用和管理情况的调查

正近年来,中央和地方财政不断加大工会帮扶专项资金(以下简称帮扶资金)补助的力度,帮扶资金的数额逐年增加,管理和使用各项专项资金越来越备受关注。为进一步了解掌握全省工会帮扶资金管理和使用情况,切实加强帮扶资金的审计监督,确保帮扶资金的安全和使用绩效,省总工会成立困难帮扶专项资金审计调查组,对18个省辖市以及32个县(市、区)工会帮扶资金管理情况进行了审计、调研。审计调查范围为2012年度帮扶资金管理使用情况;审计调查方式采     

关于全县送温暖资金状况的调查报告

为确保送温暖资金的规范使用,我们根据《中华全国总工会送温暖工程资金管理使用办法》及县总年初的工作计划,对县总及所属的14个镇级工会以及18个系统工会2007年至2008年送温暖资金的收、支状况进行了调查,并到户对镇、系统工会资助款发放情况进行了核查,对全县送温暖资金的状况及存在的问题有了较为系统的了解,具体情况如下：     

试析如何强化工会帮扶资金财务管理提高帮扶资金使用效益

工会作为党和职工群众之间的桥梁和纽带,代表和维护的是全体职工的利益.工会帮扶资金就是工会为了帮助困难职工解决其生活困难和工作难题所设立的,也是工会开展各类型帮扶救助和送温暖等活动的主要经济支撑.如何有效地管理工会帮扶资金财务、提高帮扶资金使用效益是本文研究的主要方向.     

盐城市总工会开展帮扶资金专项检查

根据江苏省总工会《关于开展困难职工帮扶专项资金管理使用情况专项检查的通知》精神,日前,盐城市总工会对各县（市、区）总工会及市困难职工帮扶中心2016年度困难职工帮扶专项资金管理使用情况进行专项检查。     

全面实施绩效管理,提高帮扶资金使用效益的几点思考

作为党和政府联系职工群众的桥梁和纽带,我国工会组织同时肩负着支撑国家政权、维护职工群众利益的职责,近年来,随着工会帮扶救助和送温暖等活动的深入开展,工会的帮扶工作受到了政府及社会各界的重视与广泛关注,这也对帮扶资金的管理与使用提出了更高要求。因此,本文简单介绍了提高工会帮扶资金使用效率的路径建议,并结合工作实例就加强绩效评价管理,提高工会帮扶资金的管理使用水平,提出几点思考和建议。     

强化专项资金审计 提高资金使用效能

2011年,我省经审会紧紧围绕中心,服务大局,依法履行监督职责,贯彻落实《中国工会审计条例》,结合我省经审工作的实际,有重点地开展了专项资金审计工作,取得了较好审计成效。一、专项资金管理的基本情况2011年在全总拨付我省中央财政专项资金及全省各级地方财政、工会配套帮扶资金共同作用下,我省共帮扶144288人次,其中,生活救助116351人次,助学救助5616人次,医疗救助3257人次,法律援助42人次,职业培训14929人次,职业介绍2124人次,其他帮扶1969人次。同时,2011年我省     

基于强化工会帮扶资金财务管理提高帮扶资金使用效益的分析

工会是党联系职工群众的桥梁和纽带,是国家政权的重要支撑,也是全体职工利益的代表者与维护者。近年来,工会为解决困难职工的实际困难,开展各种类型的帮扶救助和送温暖等活动,已成为工会服务于困难职工的一项极其重要的工作。对这项工作,各级财政配套资金和工会经费补助的支持力度逐年加大,充分体现了党和国家对广大职工的关怀,为工会发挥职能作用提供了强有力的物质保障。随着社会的发展,各级政府对工会的支持力度越来越大,工会获取各级财政专项帮扶资金也越来越多,因此帮扶资金的管理和使用不仅是一项经济工作,同时也是一项严肃的政治工作,关系到工会组织在广大人民群众中的形象问题。为了在强化工会帮扶资金财务管理的基础上,提高帮扶资金的使用效益,本文重点研究了提高帮扶资金使用效益的策略,并指出了其中的注意事项。     

中华全国总工会办公厅关于中央财政拨付困难职工帮扶中心专项资金分配使用管理实施办法总工办发[2006]34号2006年10月25日

按照《财政部关于印发（困难职工帮扶中心专项资金管理办法）的通知》（财建[2006]468号），以下简称《通知》）的要求，为规范中央财政拨付的困难职工帮扶中心专项资金的分配、使用和管理，特制定本实施办法。     

关于工会帮扶专项资金管理使用情况的调查报告

困难职工帮扶工作是一项重要的民生工作,为进一步规范帮扶资金的使用,充分掌握我市区县总工会帮扶专项资金管理的情况,西安市总工会自2015年3月起,在对13个区县总工会困难帮扶专项资金逐个进行审计检查的同时,在5个区县工会召开专题座谈会,下发并收回调研问卷36份,对各级工会帮扶专项资金管理现状和存在的问题进行调研。现将有关情况综述如下。一、区县总工会帮扶专项资金管理使用的基本情况困难职工帮扶工作已成为我市区县总工会的重     

读者评刊表（2007年第4期）

第一条 为支持各级工会组织开展向困难职工的帮扶工作，更好地实施向困难职工“送温暖工程”，中央财政设立困难职工帮扶中心专项资金（以下简称帮扶资金）。     

江苏省沭阳县五措并举 确保社保资金安全运行

一是健全制度化管理。沭阳县先后制定了《社保专项资金管理制度》、《社保财务管理制度》和《救灾救济资金管理使用办法》等多项管理制度，对各项社保资金的使用范围、拨付审批和发放程序进行了明确规定，使社保资金管理进一步制度化、规范化。     

特邀“青年志愿者”对帮扶资金进行监管

湖南省株州市总工会为把斟难职工帮扶工作这一好事做好、实事做实．努力实现帮扶资金的规范使用和提高帮扶资金使用的社会效益,实现帮扶资金使用管理的公开透明是至关重视的一点。为此,市总工会责成市困难职工帮扶中心采取一系列的帮扶资金监管措施,成立了帮扶资金审核小组、监督小组,确定帮扶救助实行“三级申报”、“三级审核”、“二级公示”。     

加强工会专项资金管理和使用的基本途径

专项资金是具有特定项目和用途,需要专款专用、单独列报的资金。加强专项资金管理,规范专项资金用途,提高专项资金使用效果,是各级工会必须坚持的基本要求,也是工会财务部门义不容辞的职责。当前,各级工会组织管理的专项资金不断增多,既有各级财政拨给工会的帮扶困难职工、送温暖、再就业培训、