法治文化:潜移默化如春风

<正>枯燥艰涩的法律术语和生硬固定的程式条文,经过中国石化法律人的改编,变得又生动又形象,还便于记忆。两年前,中国石化出台了《中国石化法治文化建设指导意见》,响亮地提出通过打造法治文化,推动企业法治工作上水平、上台阶,为建设世界一流能源化工公司提供法律支撑和法制保障。现如今,在中国石化的各个企业中,已形成了良好的普法氛围。中国石化的法治文化正成为可持续、健康、有序发展的企业文化的重要方面。     

凝聚法治文化建设力量

<正>加强和推进石化企业法治文化建设,大力弘扬社会主义法治精神,对于推进中国石化建设世界一流能源化工公司,打造"人民满意、高度受尊敬、高度负责任"企业具有十分重要的意义。创新文化载体营造浓厚的企业法治文化建设氛围,需要创新文化载体,要选择员工关注、影响力大的法治内容,设计和推出各种形式的法治传播、教育活动,不断凝聚法治文化建设力量。开展宣传教育活动。在充分利用报刊、电视、网络等媒体开展     

企业文化应凸显法治文化力量

<正>企业需要在实践中不断完善和发展法治文化,借助法治文化建设将"依法、合规、公平、诚信"的法治文化理念播种到每一名石化员工心中。党的十八届四中全会开启了全面依法治国的新时代,依法治企是企业生存发展的必由之路。法治文化作为推动依法治企的内在动力,其本身所发挥的作用日益显现。树立"依法、合规、公平、诚信"的法治观念是实现依法治企的根本保障。     

开辟企业文化建设的有效途径

##正##集团公司刚刚颁布了《中国石油化工集团公司企业文化建设纲要》,这对把中国石化做优、做强、做精有着长远的战略意义。《纲要》以"发展企业、贡献国家、回报股东、服务社会、造福员工"为企业宗旨,以"诚信规范,合作共赢"为企业理念打造中国石化的软实力,这无疑为建设具有较强国际竞争力的跨国能源化工公司奠定了坚实的基础。     

企业治理体系和治理能力现代化的致良知——国家电网公司法治企业建设的文化思考

<正>从文化视角审视国家电网法治建设进程,就是良知造就良法,良法体现良知。国家电网公司发布《法治企业建设白皮书》,充分体现了公司领导人和全体员工对法治建设的重视,对依法治企的期盼,对严格执法的尊重,对公司基业长青的追求。     

以企业法治文化促进依法治企

企业法治文化是企业文化的一种具体形态,而企业法治文化又包括安全、质量、环保等多种具体文化形态。先进的企业法治文化是人类文明进步的成果,也是实现依法治企的思想保证和精神动力。在企业内部．从普通职工到各级各类管理人员,从各类专业技术人员到一般群众,企业法治文化的影响是长期的,从观念影响角度看．企业法治文化所起的作用是根本性的。因此,务必要高度重视企业法治文化建设,通过狠抓企业文化建设促进以法治企。     

凝聚核心价值理念 弘扬优秀企业文化

中国石化企业文化不断丰富、不断深化,为建立现代企业制度、建设世界一流能源化工公司注入不竭的发展动力。从"用好一亿吨原油"到"打造世界一流能源化工公司",在中国石化30年波澜壮阔的发展历程     

中国石化深入开展“六五”普法工作

<正>中国石化"六五"普法工作具有思想统一、措施有力、重点突出、主题鲜明的特点。中国石化认真贯彻落实党中央、国务院要求,深入开展"六五"普法,进一步增强干部员工的法治意识,提高企业依法经营、依法管理的能力和水平。思想统一,认识到位中国石化始终把法治宣传教育作为依法治企的基础性工作,摆在重要位置,紧抓不放。2011年上半     

用班组文化打造高绩效团队

中国移动北京公司从自身特点出发,权衡公司现实需要和发展需要,按照企业文化物质层、制度层、理念精神层协同推进原则,提出"制度为先,员工为本,文化为魂"三位一体的班组建设框架,紧密围绕"责任激发、卓越班组"为主题的责任文化塑造,通过"责任塑造"来"再造卓越",实现班组建设与公司战略相结合。从制度、文化、员工三方面同步推进班组建设,依靠制度建设规范班组管理,依靠文化建设引导员工的行为和意识,依靠以人为本的思路提升员工对企业的忠诚度,确保班组建设真正出效果,打造高绩效团队,有效提升公司管理运营整体效能。一、团队学习     

突出三个维度 推进普法教育

<正>中国石化着力探索具有企业特色的法治文化建设路子,使法治文化在增强员工法治意识、推动企业全面发展中发挥重要作用。《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》指出,要坚持把全民普法和守法作为依法治国的长期基础性工作,深入开展法治宣传教育,引导全民自觉守法、遇事找法、解决问题靠法。"六五"普法以来,中国石化坚持突出普法工作的广度、高度和深度,推动法治宣传教育工作上台阶、上水平。     

“牧心文化”营造九牧王魅力家园

正九牧王公司成立于1989年,总资产超过45亿元人民币,员工人数超过7500人,销售终端超过3000家。公司坚持把企业文化建设工作寓于企业生产、经营和管理各个环节,用"牧心文化"打造九牧王"魅力家园",为企业发展注入源源不断动力。一、以浓浓文化造势描绘"家"的色彩公司坚持用积极向上的企业精神凝聚和教育员工,引导党员、员工把个体价值观与群体价值观、企业价值观结合起来,建设富有凝聚力和发展动力的企业文化,提升"九牧王家园"的品位、效益和形象。一是塑造企业核心价值观。公司把发展与社会责任紧密联系在一起,提出一系列催人奋进的经     

构建特色安全文化 打造本质安全矿井

正安全文化是企业安全工作的灵魂,是全体员工对安全工作集体形成的一种共识,是矿井实现长治久安的强有力支撑。近年来,中国平煤神马集团平煤股份一矿把安全文化作为企业的主体文化,潜心研究,精心设计,用心实施,以自主管理为核心,着力构建具有一矿特色的"三三四三"安全文化模式,为打造本质安全型矿井提供强大的文化支撑,推动了企业持续安全健康稳定发展。构建三个层次,夯实安全文化根基员工是安全文化建设的主体,班组是安全文化建设的基础,区队是安全文化建设的重点。构建特色安全文化,必须上下联动,形成合力。为此,一矿着力从个人自律、班组自主和区队自治三个层次构建安全文化体系。     

法治为企业的发展保驾护航--云南电力集团有限公司法治工作经验介绍

伴随着国家民主法制建设的进程,近年来云南电力集团有限公司在依法治企方面做了一些工作,取得了一定的成效.云电集团公司的法治工作从四个层面展开:一是宣传教育,提高认识;二是依法维权,司法救济,减少损失;三是建设风险防控长效机制;四是建立企业法治文化培养制度意识.云电集团公司的企业法治工作已从抢占立法空间和制高点、建立制度体系、规范常态工作、司法维权推进到建立公司法制文化的阶段.     

建设法治企业 保障基业长青

<正>党的十八届四中全会以来,国家电网公司党组认真落实依法治国方略和法治央企建设要求,制定实施《关于全面建设法治企业的意见》(国家电网党组2015年1号文),提出了"三全五依"(全员守法、全面覆盖、全程管控,依法治理、依法决策、依法运营、依法监督、依法维权)法治企业建设目标和思路,编制实施法治五年规划,率先在央企发布     

让法治企业建设成为管理新常态

<正>党的十八届四中全会作出了《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》,当前,"依法治国"已成为我国大力推进法治建设进程的主题词,对于电力行业而言,"法治企业建设"不仅是落实依法治国方略的必然选择,也是进一步深化国资国企改革、提升公司管理水平的现实需要。因此,要把"法治企业建设"作为管理新常态,为促进公司持续健康发展提供坚强保障。     

“五心合一”助推高质量发展

<正>当前,电力改革、能源变革和企业转型交织推进,为基层供电企业的发展带来前所未有的机遇和挑战。在这一形势下,国网山东省电力公司沂南县供电公司通过打造"五心合一"文化,即塑造"把精心献给事业、把诚心献给客户、把关心献给他人、把忠心献给企业、把爱心献给社会"的定心文化,培育企业发展定力,打造守正创新员工队伍,为企业高质量发展提供精神动力保障。     

“四品”希努尔

近年来,希努尔坚持以文化建设提升企业卓越管理水平,以品德立业为核心,以品质创业为根本,以品位盛业为引领,以品牌兴业为支撑,打造了具有丰富内涵的"四品文化",把企业"软实力"做成"硬实力",提升了企业核心竞争力,推动了企业卓越发展. 以品德立业为核心,打造企业文化建设高地 推行品德文化建设."天下明德皆自虞帝始."诸城作为舜帝的诞生地,自古以来舜德文化源远流长,被誉为"礼仪之邦".源自山东省诸城市的希努尔公司董事长王桂波,一个被人称之为义商、商业道德守卫者的企业家,默默恪守着内心的道德与商德,并用一颗仁义之心对员工、对市场、对社会.公司健全并完善了困难员工救助机制,建立了特困员工个人档案,每年对困难员工发放困难补助.在企业内部深入开展帮扶活动,使"品德文化"能够看得见、摸得着,成为一项实实在在的"民心工程".为满足员工的文体活动需求,公司投资600余万元建设了员工文体活动中心.     

创新普法模式 推进法治建设

在法治企业建设过程中,国网上海市电力公司嘉定供电公司坚持以法治建设为核心,认真贯彻落实"三全五依"法治企业建设要求,通过将普法与公司日常工作相结合,不断创新学习模式,提高普法的渗透力、创新力和亲和力,采用青年法学会、"阿丁、阿佳"动漫普法等方式,把企业法治建设工作落到实处。     

广西灵山供电公司:多举措开展“增强法治观念,推进依法治企”主题宣传教育活动

<正>为贯彻落实依法治国的战略部署,推进依法治企建设,南方电网公司定于2015年8月开展以"增强法治观念,推进依法治企"为主题的法治宣传教育月活动。广西灵山供电公司结合工作实际,紧贴活动主题,创新载体,突出重点,多举措推进"法治宣传月"活动的开展,受到广大干部员工的欢迎,取得良好效果。积极营造氛围,人人知法守法一是积极创新宣传方式,精心部署抓落实。根据上级的要求,灵山供电公司迅速行动、精心组织、周密部署,及时     

法治国网

国家电网公司认真落实依法治国方略和法治央企建设部署,高度重视法治企业建设,始终坚持依法从严治企,解难题、补短板、强管理,积极发挥表率作用,严格遵守和执行国家各项法律法规,带头崇尚契约和诚信精神,公平参与市场竞争,公司依法经营管理水平不断提升,依法治企能力明显增强,走出了一条适合国情电情企情的法治之路。