欧盟社会保险关系的协调机制

欧盟颁布的第1408/71号和第54/72号条例为顺利转移跨国劳动者的社会保险关系提出了协调办法,促进了劳动者的自由流动。本文主要介绍欧盟社会保险关系的协调办法,以对我国社会保险关系接续提供借鉴。     

基本养老保险关系转移接续中社会保险政策的比较分析及启迪

社会保险职工基本养老保险关系转移接续工作已经成为推动社会保险省级统筹上档升级的核心基金征收工作,但当前各级社保经办机构在职工基本养老保险关系转移接续工作中仍然存在许多制约前进的因素,如在社保基金的转移接收方面仍然有转出方和转入方关系与基金办理不能同步的现象发生。因此,围绕职工社保基金关系转移接续这一需要社保政策大力支持的问题,本文主要就对财政、社保经办机构、社会保障行政主管部门和企业主管部门等社保关系主要调整对象的职工社会保险关系转移接续中社保政策的支持进行了比较分析,以期对各级社保经办机构完善和构建职工个人基本养老保险转移接续工作的合理渠道,建立合法的社保关系转移接续体系能有所启迪和借鉴,进而促进社保经办机构建立现有新型职工基本养老保险关系转移接续体系实现健康、持续和快速发展。     

对完善社会保险关系转移制度的思考

在当今市场经济环境下,地区之间的经济往来和经济渗透不断增加,劳动者的地域流动成为普遍现象,社会保险工作在跨地区转移接续方面面临着诸多障碍,这对经济的发展、改革的深化及社会的稳定非常不利。本文分析了社会保险关系跨地区转移接续的困难现状及其产生的原因,进而对如何完善社会保险关系转移制度提出了若干建议。     

养老保险关系转移和接续办法的设想

针对目前我国养老保险关系转移接续中存在的困难,提出养老保险关系转移接续的办法的建议,并对转移接续办法的优劣进行分析。     

养老保险关系转移为何如此之难?

养老保险关系的转移问题已经成为社会保险经办管理中的重点难题:一方面各省设置门槛阻拦养老保险关系跨地区转移;另一方面频繁流动的劳动者又迫切要求转移接续养老保险关系,维护自身的养老保险权益,致使劳动者的养老保险关系被"悬置"起来。本文将从养老保险关系转移之难的背景着手,分析问题产生的原因,从而得出结论,以期能够有一定的现实意义。     

农民工养老保险关系转移接续办法年内出台

国家人力资源和社会保障部最近透露，包括农民工养老保险关系转移接续办法的农民工养老保险相关政策法规正在制定过程中，争取在今年年内出台。与此同时，将继续完善各项社会保险制度，扩大做实个人账户试点，大力推进省级统筹；继续推进农民工参加工伤保险的“平安计划”和农民工参加医疗保险专项扩面行动。     

宏观/动向

养老保险单位缴费可按基数12%跨省转移国务院办公厅2009年12月28日发出通知,转发了人力资源和社会保障部、财政部《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》,办法从2010年1月1日起施行,旨在切实保障参加城镇企业职工基本养老保险人员的合法权益,促进人力资源合理配置和有序流动,保证参保人员跨省流动并在城镇就业时基本养老保险关系的顺畅转移接续。     

浅析养老保险关系的转移和接续

《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》的出台,虽然为统筹区域内城镇企业职工基本养老保险关系转移接续提供了制度基础,但是城乡之间的养老保险关系转移接续仍然存在制度漏洞。本文分析了城乡养老保险关系转移接续中存在的问题,提出了解决城乡居民养老保险转移接续的方法,希望通过分析目前业界和学术界的解决思路,找到适合我国国情的解决道路,以促进劳动力的自由流动,避免造成人力资源的闲置和浪费。     

社保新法为民生上“保险”

2010年10月28日,备受国人瞩目的《中华人民共和国社会保险法》终于破茧而出,并将于2011年7月1日正式实施,这是建国以来第一部专注社会保险制度的综合性法律,"人人享有社会保障"已跃然纸上。社会保险将实现全国"漫游"《社会保险法》规定:个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系、基本医疗保险关系和失业保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。广覆盖、可转移、可衔     

关于我国养老保险关系转移接续问题的探讨

本文在"分段计算"思想指导下,对统筹基金能否转移进行分析.并提出相关完善意见,以对解决我国养老保险关系转移接续问题有所借鉴.     

“互联网+”时代流动人口养老保险关系衔接初探

现代化过程中流动人口的社会保障需求不断扩大,作为社会保障重要内容的养老保险备受关注,然而流动人口养老保险关系在接续过程中遭遇种种困境。"互联网+"理念为解决养老保险接续问题提供了新思路。本文从制度安排、管理实施、流动人口自身三方面探究当前流动人口养老保险转移接续遭遇困境之原因,并从互联网思维、互联网技术、互联网平台三个方面对养老保险关系合理衔接进行路径探索。     

关于养老保险关系转移接续问题研究

在我国,由于各省份社会经济发展及城乡收入差异大,所以劳动力具有较高的流动性,由此会带来养老保险关系的转移。在实际转移过程中,其便携性会直接关系到参保人员的养老保险关系权益和劳动力的流动,同时还会影响参保人员参保的主动性和积极性。本文通过探寻我国养老保险关系转移的发展历程,多方面分析目前我国养老保险关系转移接续存在的问题,侧重于对中央与地方政府的责任进行分析,最后试图提出解决养老保险关系转移接续困境的建议。     

我国养老保险转移接续的法律性质

养老保险作为社会保障制度的一项重要组成部分,直接关系着劳动者年老后的生活质量。经济社会的高速发展,就业形式的灵活性使养老保险的参保人员跨地区流动日益频繁,大量农民工跨省流动就业,养老保险关系转移接续困难的问题逐渐引起了人们的关注。本文旨在分析我国养老保险转移问题的法律性质,为读者更好地理解养老保险转移接续提供若干意见。     

农民工社保无障碍转移方法的创新

农民工跨地区就业办理参保、缴费、转移接续手续困难重重,其关系转移、资金转移、缴纳保费、待遇计算、待遇发放、资金来源转移手续繁琐,且各地缴费标准不一致.为实现农民工养老保险关系无障碍转移,促进劳动力合理流动,保障农民工合法权益.必须对农民工社保转移方法进行创新.     

规范社会保险稽核工作程序建立和谐的社会保险关系

社会保险稽核工作是社会保险的重要环节,是一项复杂而科学的系统工程.它不仅要靠政策制度和组织机构作保障,而且还要有科学的方法和程序.<社会保险稽核办法>是有效开展稽核工作的"大纲",是我们稽核人员的法律武器.因此,必须按照<社会保险稽核办法>的规定,制定科学的稽核工作流程,完善稽核工作手续,确保社保基金的应收尽收.维护劳动者和参报职工的合法权益.     

探析养老保险转移与户籍挂钩模式

随着人才流动的需要,国家出台了养老保险关系的顺畅转移办法.在转移办法中,出现了与户籍挂钩的相关条款.作者通过深入分析,提出与户籍挂钩的条款将会出现的问题.并参考欧盟各国家之间养老保险的转移模式,提出"工作地缴费,分段记录;统一发放.全国结算"的养老保险转移思路.     

欧盟养老保险制度及对我国的借鉴意义

我国养老保险已经覆盖国家机关、事业单位、企业单位的职工、城镇居民和农村居民，拥有了广覆盖的基础。但在转移接续标准、交费年限衔接、利益关系理顺等方面没有进行进一步细化和完善。不同统筹地区（统筹地区是指统一收支养老保险费的行政区域，可以为县，可以为市，现行最大统筹区域是省）的缴费年限不能直接叠加，所缴费用不能直接转移。养老保险跨地区转移接续难成为制度瓶颈。全国统筹依然是口号，难以实现。全国统筹不能实现，阻碍了我国劳动力的自由流动，也是社会的不安定因素。     

农民工基本养老保险关系转移接续：问题、原因与对策

农民工的基本养老保险关系因各地经济发展水平不同、养老保险统筹层次低、地方政府利益博弈及信息网络不健全等原因,造成了转移接续难的局面。为此,应修补法律漏洞,完善法律机制,加大执法力度;借鉴欧盟经验,实施地区间参保期限累加计算的办法;提高统筹层次,实现农民工养老保险东部地区统筹;加快推进养老保险信息化的建设,形成东部地区统一的农民工养老保险信息管理系统。     

计发办法改革对养老金性别差异的影响——以"新人"为例

近年来,随着我国养老社会保险制度的逐步确立,养老金性别差异问题也越来越受到人们的关注.养老金计发办法改革主要涉及养老保险中的"新人",故需要分析养老金计发办法改革前后"新人"养老金性别差异的变化.计发办法改革进一步拉大了"新人"养老金性别差异,而提高女性退休年龄,促进就业是缩小养老金性别差异的有效途径.     

计发办法改革对养老金性别差异的影响——以“新人”为例

近年来,随着我国养老社会保险制度的逐步确立,养老金性别差异问题也越来越受到人们的关注。养老金计发办法改革主要涉及养老保险中的"新人",故需要分析养老金计发办法改革前后"新人"养老金性别差异的变化。计发办法改革进一步拉大了"新人"养老金性别差异,而提高女性退休年龄,促进就业是缩小养老金性别差异的有效途径。