高校图书馆知识服务模式

高校图书馆应顺应时代的潮流,改变传统的高校图书馆服务模式,深入探究知识服务的基本模式,适应图书馆知识服务的发展。随着对知识服务的深入研究,高校图书馆服务也在不断地成熟和发展。     

网络环境下的高校图书馆知识营销模式探索

随着信息的数字化、网络化浪潮以及虚拟图书馆、数字图书馆的到来。本文通过分析了知识营销的内涵及意义,并对传统知识营销模式的不适应性,提出了高校图书馆知识营销的创新模式,改变高校图书馆的服务理念、创新图书馆的知识营销体系对提高高校图书馆的资源利用率具有重要的意义。在新的网络环境下,面向读者如何开展优质、高效的知识营销模式,已成为当今高校图书馆面临的一个重要课题。     

论高校图书馆知识管理的网络化实施

高校图书馆是为高层次人才提供教学与科研服务的学术性机构,是为高校用户素质化教育和自学能力提升输送知识和信息的组织。高校图书馆知识管理的网络化实施为图书馆资源利用的最大化提供了平台。     

论高校图书馆的服务理念与功能

高校图书馆是现代信息资源网络的重要组成部分,高校图书馆的信息服务在21世纪将发生较大的变化,并产生新的功能,如高校图书馆在网上服务、信息中心、数字图书馆、远程教育等功能。高校图书馆要利用自身优势,立足于由满意服务向知识服务方面转化,给读者更好、更高水平知识服务的同时,加强个性化服务及数字化服务。     

浅谈我国高校图书馆服务社会化问题

高校图书馆是高等学校为了教学和科学研究服务的图书馆,它是高等教育中传播知识、提高自身素质的一个重要渠道。本文结合我国高校图书馆资源、技术、人力优势,探讨我国高校图书馆存在的一些问题,进而提出了我国高校图书馆服务社会化的有效开展方式。     

博客在高校图书馆网络信息传播中的应用研究

21世纪是知识经济时代,图书馆肩负着知识信息搜集、贮藏及传播的使命,利用博客这一新兴事物,有利于图书馆与读者沟通交流,有利于提升高校图书馆的知识管理水平和服务质量,文章在介绍博客来源与现状的基础上,论述了高校图书馆引入博客的必要性和可行性。     

博客在高校图书馆网络信息传播中的应用研究

21世纪是知识经济时代,图书馆肩负着知识信息搜集、贮藏及传播的使命,利用博客这一新兴事物,有利于图书馆与读者沟通交流,有利于提升高校图书馆的知识管理水平和服务质量,文章在介绍博客来源与现状的基础上,论述了高校图书馆引入博客的必要性和可行性。     

论高校图书馆管理人员素质的提高

新形势的发展给高校图书馆工作带来了机遇和挑战。高校图书馆只有通过提供适应时代发展要求的现代化信息服务,才能更好地为教学科研服务。员工素质的高低决定着整个高校图书馆的服务水平,继续教育是高校图书馆员工更新知识、提高素质的一个重要途径。     

信息时代高校图书馆员的继续教育

高校图书馆是学校的文献信息中心和为教学科研提供情报服务的学术性机构,具有促进知识创造和知识应用的重要作用。信息时代为传统高校图书馆的发展提出了新的要求,馆员需要终身学习和继续教育才能成为复合型人才,因此图书馆员的继续教育成为提升图书馆员综合素质的重要内容之一。它是高校图书馆发展所面临的重要课题。     

论高校图书馆馆员素质培养

知识经济时代，知识的增长、创新及其应用成为经济的新的增长点。对高校图书馆工作及其从业人员提出了更新更高的要求。作为高校图书馆馆员应该如何提高自己素质迎接新世纪的挑战是高校图书馆面l临的一个严峻问题。     

如何提升高校图书馆服务质量

高校图书馆作为知识资源的聚集地,其服务质量如何直接影响着图书馆的使用效率。本文首先对高校图书馆服务质量的几点影响因素进行了分析,然后对如何提升高校图书馆服务质量提出了几点针对性的措施。     

高校图书管理的问题与对策探索

图书馆是高校知识的重要集中地,是高校教育的支柱。随着信息时代的来临,高校图书馆的发展也同样面临着新的机遇和挑战。当今网络成为连接世界的主要媒介,互联网的发展带来了知识的爆炸,对图书馆来说就意味着文献和资料的品种、品类的增加。如何做好对这些文献资料的管理,使高校图书馆更加有利于师生查阅、实用,是本文研究的主要目的。     

拆除知识的围墙——高校图书馆面向社会服务研究

知识没有围墙,高校图书馆面向社会服务既是其本性使然,也是当前时代需要,也具有一定的利益驱动。高校图书馆因为服务方式、服务内容和合作对象不同,面向社会服务的模式也多种多样,完善高校图书馆面向社会服务的服务机制,拆除各种壁垒,高校图书馆面向社会服务才能全面、深入地开展起来。     

高校图书馆馆员的素质建设探索

在信息社会的时代,高校图书馆是教学和科学研究服务的学术性机构,是为读者提供优良借阅环境的服务中心。图书馆的发展立足于高质量的服务,而图书馆馆员的素质是决定图书馆服务质量的重要因素。本文主要分析了进行高校图书馆馆员素质教育的必要性,探讨了知识信息社会时代高校图书馆馆员所应该具有的素质,提出了提高高校图书馆馆员素质的途径。     

高校图书馆人力资源管理中的问题与对策探索

高校图书馆是高校师生学习科学文化知识,研究科学成果的重要保障之一,图书馆的存在,在高校教育中发挥了极其重要的作用。然而,我国的高校图书人力资源管理工作却未能跟得上时代的发展脚步。图书馆管理人员素质不高、高素质人才流失、对图书馆工作人员的考核不合理等情况,加大了高校图书馆人力资源管理工作的难度。为了能够对这一问题进行改善,我们从加强图书馆人力资源管理工作的重要意义、高校图书馆人力资源管理工作存在的问题、增强高校图书馆人力资源管理工作的对策等方面进行探析。     

关于高校图书馆人馆教育的思考

高校图书馆是储藏知识的宝库，它是在校大学生的第二课堂，是大学生获取课外知识的重要场所。从教育模式上来看，图书馆的教育相比课堂教育，既具有主动灵活的特点，又具有开拓创新的优势，为培养在校大学生的独立自主意识、开拓创新精神奠定了坚实的基础。因此对大学生开展图书馆入馆教育，是高校现代化教育不可缺少的部分，也是高校图书馆不可推卸的责任。     

浅析高校图书馆知识管理策略

随着我国信息化的发展,图书馆的数字化得到了前所未有迅猛发展,共享信息资源已成为人们的共识。高院图书馆作为社会知识存储传递利用的重要部门,有必要进行知识管理。本文阐释高校图书馆实施知识管理的内涵与特征及必要性,进而提出实施知识管理的应对策略。     

浅论高校图书馆的管理创新

高校图书馆是大学的重要组成部分,担负着为教学、科研服务的重要任务,是大学生拓展自己的视野和学习知识的殿堂.本文简述了高校图书馆管理和图书馆管理创新的背景与目的,针对当前图书馆管理工作的现状和存在的问题,提出了一定的管理创新优化措施,使图书馆能更好地发挥其教育和服务职能,为高校的教学科研提供更高质量的服务.     

高校图书馆信息化管理势在必行

信息技术和网络技术的突飞猛进，使信息和知识的记录和传播模式发生了翻天覆地的变化，作为以传播知识为主要途径的高校图书馆，用传统的以借阋图书为主要形式的服务方式，远远不能满足新时代广大师生对知识的急切需求。高校图书馆信息化管理势在必行。     

新通信技术环境下高校图书馆服务及服务理念研究

高等教育中,为学生提供学习和科研研究资料的平台——各高校图书馆发展越来越迅速,很好地满足了人们日益增长的知识需求。在新通信技术的普及与推广下,高校图书馆本身、高校图书馆使用者和图书馆的整体运作模式发生了一系列深刻的变化,与传统高校图书馆有了明显的区别。通过学习研究专业书籍和相关资料,再结合工作经验,对新通信技术环境下高校图书馆服务以及服务理念两个问题进行了相对完善的阐述,以期对图书馆领导者、技术人员、工作人员在高校图书馆和公共图书馆的完善和发展方面带来一些思考。