旧中国最大的百货公司——记解放前上海郭氏永安工商企业的创业之路

20世纪30年代前后，上海的商业发展进入了鼎盛时期．一批新颖豪华而规模宏大的商场和店铺相继诞生，给旧上海市中心的繁华增色生辉。其中“四大公司”、“三大祥”，更是路人皆晓，知名度响彻沪上。本仅对“四大公司”中执牛耳的永安公司．作一简浅披叙。     

从百货公司退市说开去

在金融危机的大环境下，境外的一些传统的名牌大百货公司接连倒闭。先是东京的伊势丹百货公司结束营业，接着又是台北老字号先施百货熄灯闭店。倒闭的原因我看也不能全归罪于经济不景气，经营方式跟不上时代潮流，也是主要因素。     

浅析如何强化百货公司绩效考核

随着电子商务的发展,百货公司的经营受到了越来越多的影响,市场竞争更加激烈,百货公司需要强化对员工的绩效考核,结合行业特点,使用更加先进的考核方法,增加员工的积极性,促进百货公司的发展。     

丽莎百货公司的物流伙伴

丽莎百货公司的董事会最近通过了一项重要决定,选择嘉佳物流公司作为重要的合作伙伴,来服务快速扩张的连锁门店。丽莎百货主营潮流服装、食品和家居用品等,其商品种类繁多。在竞争激烈的百货业,价格是吸引顾客的重要因素,加上网络购物迅猛发展,以低价和便捷冲击传统的百货公司,百货     

成功来自改革 成就源于拼搏：武汉市六渡桥百货公司第一轮承包经营启示录

武汉市六渡桥百货公司是一家具有40年历史的国营综合性百货零售商业企业，拥有百货、家电、桥南三个营业商场，营业面积4200平方米，经营品种21000余个，公司下设15个商品部，10个职能科室，1个家电商品维修服务部，现有职工1004人。     

莱州市百货公司严防假货进店

莱州市百货公司注重商业形象,自觉抵制假冒伪劣商品,使顾客买的放心,用的安全,维护了消费者的利益,提高了企业的信誉。在假冒伪劣商品泛滥,对国有商业造成冲击的情况下,莱州市百货公司提出:国有商业企业要在激烈的竞争中取胜,就要充分发挥货真价实、不卖假货这一优势。为此,他们坚持不懈地进行商业信誉教     

百货公司“雇佣”公主做店员

一家百货公司如果能够找到本国公主做自己的"形象代言人",这将会是一次绝佳的广告机会。不可思议吗?但这的确就是事实。     

莱州百货公司严防假货进店

山东省莱州市百货公司是该市最大的商业企业,他们把杜绝假冒伪劣商品进店当做大事米抓。在进货时,他们一直坚持向厂家或供货单位索要商品质量检验报告单,对无厂名厂址货、无生产许可证货、不是定型产品货,一律不签进货合同,     

“价格杠杆”营销术

新加坡的“半价中心” 在华人华侨占人口绝大多数、具有“花园之国”美誉的新加坡，有家引人注目的百货公司。它对购买本公司商品达到100新元以上的顾客实行半价优惠。故被人们称之为“半价中心”。人们发现，这家百货公司自从实行这种半价优惠的措施以来，其生意始终红红火火，企业经营蒸蒸日上，每年的营业额都超过4000万新元。目前，这个“半价中心”的分店已在新加坡境内发展到了20多家，并向中国、澳大利亚等国家和地区扩展。     

外资零售商在中国是如何发展的？

外商在国内开店铺受到很多限制。那么在这样有限制的条件之下他们怎么样想方设法地来做经营，出现了很多变通的方法。主要涉及到零售额的牌照问题。在中国还是可以拿到酒店的牌照的，这是一些品牌采取的一个措施。然而也有一些直接进入到百货公司，百货公司是不需要零售商自己有零售执照的。再有一些就是开发商的百货公司，他们可能直接就跟那些品牌买货进行经营，这又是另外的一种合作模式。另外有一些品牌是通过代理商，就是国内的一些公司来进行这个代理，代理会向这种总公司买货。     

后现代广告的兴起与迷惘

中兴百货不过是台北一个占地只有3500坪的中小型百货公司。但凭着那些风格诡异、气质独特的广告，已跃居台北百货公司坪值比排行榜首位。而“百货公司”这个空间概念业也已成为台北一类人的消费情境典范。     

日本人的生意经

日本露丽公司专门销售女性的内衣、胸罩和鞋袜等商品,以“家庭聚会”示范方式进行销售而闻名遐迩。露丽纯子是这家公司的创办人,她通过调查访问注意到这样一种现象:绝大部分进入百货公司或专卖店选购胸罩或内衣等的女顾客,由于受害羞心理的支配,常常不愿试穿就将其买下;回到家后即使发现不合身或者无法穿,也不好意思拿回店里调换。     

“推顾客”生意经

“推顾客”生意经中共江苏省射阳县委办公室周霖美国最大的百货公司———纽约梅瑞公司的购物大厅里，有一个小小的咨询服务亭，它的主要服务宗旨是：如果你在梅瑞公司没有买到自己想要的商品，它会指引你去另一家有这种商品的商店，也就是说把你介绍到自己的竞争对手那里...     

纵向高管兼任与审计师选择:信号传递VS寻租

存在纵向高管兼任的公司更愿意选择高质量审计师来传递信号（信号传递假说），还是选择低质量审计师以规避可能的监督（寻租假说）？基于2009—2018年中国沪深A股上市公司的数据分析结果表明，存在纵向高管兼任的公司选择“国际四大”的可能性显著降低，但是，选择“本土大所”的可能性却显著增加。而且，这种现象在大股东不存在股权质押的情况下更加显著。进一步研究发现，“国际四大”和“本土大所”对纵向高管兼任的反应不同。相比“本土大所”，“国际四大”对这类公司的审计投入更多，审计收费更高。但是，两者的审计质量却并没有显著差异。研究结论拓展了有关审计师选择影响因素和纵向高管兼任经济后果的研究，也有助于进一步理解公司在“国际四大”和“本土大所”选择方面的思考。     

用文化力助推“高原精品气田”科学发展（上）

“涩北气田”是“青海油田天然气开发公司”经16年艰苦奋斗、开发建设的中国石油陆地第四大产气区，是西气东输管道的主要战略气源之一。     

让顾客过“老板瘾”

泽登信子，是日本东京淑女企划公司的董事长。有一次，公司接到一个企划案，给一家百货公司做企划宣传，扩大知名度，提高销售量。 接到任务后，泽登信子派两名策划人员去现场做详细的考察。反馈回来的信息是，东西武百货公司，距东京的中心商业圈有一段距离，规模不大，主要以经营手工艺品、服装、装饰品、家饰等女性比较关注的产品为主。     

招贤纳士：创业在新华·成就在新华 新华保险宁波分公司诚聘

新华人寿保险股份有限公司成立于1996年8月，是一家全国性的大型专业寿险公司，总资产1562亿元。总部设在北京，在全国各地拥有各级分支机构及营销服务部门1200多个，内外勤员工近20万人。新华保险是中国第四大寿险公司。公司先后获得“中国500强企业”，“最受信赖的保险公司”，“寿险理赔最迅速的保险公司奖”等一系列荣誉。     

高绩效服务人员之人格特质研究——以屏东百货公司为例

人格特质是个体对人对事的态度和行事风格的综合表征,不同人格特质传递的服务体验,将产生不一样的绩效。本文从中国文化视角出发,依易经哲理以三爻构(动能、判读、行为)六大因素(阴、阳、刚、柔、实、虚)分类,构造"人格特质八卦类型量表"描述个体人格差异。运用该量表对屏东百货公司人员进行实证研究,结果发现,该公司高绩效人员多呈现务实、积极特质(属天卦、火卦、风卦和山卦型)和超圆融级人格特质。八卦类型为个体先天特质有其稳定性,不易改变;圆融度级别为处事能力,可经由后天学习和历练改变,有其可塑性。     

南宁百货公司财务报表分析

本文通过应用管理会计、财务管理等有关知识,对南宁百货公司2013—2015年的财务报表及其财务指标进行分析与评价。通过对公司财务状况的分析,了解到公司的经营中支付能力偏弱,企业资产负债管理不恰当,产品结构不合理,资产比例也不合理等诸多问题。结合公司的财务状况,以及公司的实际情况,提出了针对性的改进方案。     

华尔街新危机是人民币国际化最佳机会

美国第四大投资银行雷曼兄弟公司日前宣布，根据美国破产法案第11章所列出的破产重组条款，正式向法庭申请进入破产保护程序。这一举动，掀起了海内外无法掩饰惊慌失措的“金融大海啸”。为什么让雷曼倒闭？是美国监管思想发生了转变还是美国政府已经力不从心？中国将面临怎样的挑战？此时此刻，我们应该对突变的外部恶劣的环境作出清醒的认识!