网络条件下复合型财务人才培养理论的创新

网络条件下复合型财务人才的培养需要理论的创新．具体包括以信息化的理念深化网络财务人才培养；以与电子商务互动的视角审视学科发展；建立功能强大的会计决策专家系统，突破决策能力培养的瓶颈制约；以信息技术优化社会实训内容，突出职业能力的培养；建立网络财务方向的综合导师制，突出人才的全面发展和鲜明个性等。     

会计信息化与会计人才的培养

会计信息化带来了会计领域的变革,同时也给传统的会计人才带来了挑战。会计信息化时代需要的是既精通会计又熟习计算机的高科技复合型人才。我们应该高度重视复合型人才的培养,推动我国会计领域的变革和经济的腾飞。     

浅谈院校会计电算化培训

随着国民经济发展和信息化速度不断提高,各单位对会计人员的要求也越来越高。会计不但要懂专业知识,还要懂计算机知识。如何培养这样的学生是当前各院校的当务之急。各院校要明确教学方向,有完善的基础设施,还要有过硬师资力量以及与之相适应的教学管理方法,才能达到培养复合型人才的目的。     

论医院会计信息化存在的问题及对策

目前,我国医院会计信息化存在的问题,主要体现在部分医院对会计信息化工作重视程度不够;复合型人才数量不足,医院使用的财务软件不符合会计规范;信息化管理制度不健全,会计信息孤岛现象严重等方面。加快提升医院会计信息化发展进程,应加强对财务人员的培训和人才引进,加强会计信息化的内部控制,做好电算化会计档案保管工作,充分发挥会计信息化在单位经济管理中的作用,提高医院信息化的财务业务一体化水平。     

会计信息化的相关性和可靠性

信息技术的高速发展推动了会计信息化的发展。总的来说,我国会计信息的阶段仍处于初期,存在的主要问题是财务部门与企业其他部门间缺乏必要的信息传递,开放性差,"信息孤岛"问题严重;财务信息安全缺乏保障,财务数据保密性和稳定性差等问题。为此,应采取以下措施:加快信息化,瓦解"信息孤岛";创新会计人才培养模式,加大人才培训力度,加强复合型人才的培养;实现企业全局共享等相应的措施。     

会计信息化环境下事业单位内部控制对策研究

随着经济的发展和信息化的不断提高,事业单位普遍实施了会计信息化,而会计信息化给事业单位的内部控制带来了新的挑战.通过思想上重视,强化风险管理意识;以内部规范的形式明确事业单位信息化管理制度;保障会计操作系统的安全稳定;建立有效的内部审计机制;培养复合型的财会人才等方式来应对会计信息化给事业单位内部控制带来的挑战.     

财务共享服务下管理会计的应用及信息化实施分析

文章分析了财务共享服务对管理会计工作的支持以及企业引入财务共享服务的应用途径,在此基础上进行了财务共享服务下企业管理会计信息化实施分析研究,并得出以下结论:企业要在财务共享服务下应用管理会计并提升信息化管理水平,需要进行云计算与企业会计信息大数据体系的建设,同时培养高素质信息技术人才,形成“会计+互联网”人才应用模式,最后增加企业对管理会计信息化的管理投入。只有如此才能充分发挥财务共享服务的价值,不断提升企业管理会计的价值,助力企业经营水平提升。     

高职院校会计信息化人才培养的理念和策略

随着会计信息化的推广和发展,具有扎实的会计理论知识和熟练的会计信息化操作能力的复合型人才需求剧增。因此,培养会计信息化人才,既是信息社会发展的客观要求,又是对会计学、管理学、计算机等学科培养目标的挑战。笔者结合高职院校会计信息化人才培养的理念,谈一谈培养策略。     

任务型教学在税务会计中的应用

<正>随着会计制度和税收制度的不断改革,税务部门征管工作的不断加强,企业越来越需要既懂会计实务处理又懂税收法规的复合型税务会计人才。税务会计是一门将税收法规和会计核算融于一体的专业会计课程,该课程全面阐述了企业涉税事项的会计处理理论和方法。高等院校作为综合型人才培养的摇篮,应当加强对税务会计的教学模式的调整和改革,培养出具有会计信息生成能力和涉税业务处理能力的应用型人才。一、传统教学存在的弊端     

税务会计实训课程教学探讨

随着国家税收法规和会计制度的不断完善与发展,企业需要既懂会计业务处理又熟悉税收法规和纳税业务的复合型税务会计人才,而税务会计实训课程是提高学生实践能力的最重要的手段之一。结合税务会计课程的教学实际,探讨改进税务会计实训课程的方法。     

会计信息化背景下新型会计人才核心竞争力分析

据有关统计资料显示,目前我国会计从业人员总数已达到1700多万,总会计师人数已超20万,培养会计高端人才1000余人,为促进社会经济稳定增长和发展提供了重要的人才支持和知识保障。从以上数据可以判断我国不缺少会计人才,缺少的是懂会计信息化并满足新型会计职业要求的高水平会计人才,所以我国是会计人才大国,与会计人才强国差距尚远。本文通过电算化到信息化的发展,从动态的视角分析新型会计人员的核心竞争力。     

医院财务会计信息化建设现状及改善措施

近年来科学技术不断创新发展,会计信息化技术在各个领域被广泛应用。 医院进行财务会计信息化建设,不仅能够有效预防财务风险问题,而且还能提升医院财务管理水平,保障医院的健康稳定发展。 但是从当前医院会计信息化建设的实际情况来看,存在对信息化建设的重视程度不足、会计软件规范性不足、内部控制管理不足、复合型人才缺失等问题。 为了提高内部控制水平,医院要加大对财务会计信息化建设的重视程度,采取有效的改善措施进行财务管理,不断提高医院财务工作质量,实现自身的长远稳定发展。     

我国会计发展呈现八大趋势

改革开放以来,我国会计发生了一系列变革。进入新世纪,适应不断发展变化的社会政治经济环境的需要,我国会计应紧跟时代步伐,继续进行创新和变革。21世纪我国会计将朝着与国际惯例接轨、会计信息化建设、开放会计市场、开辟新的领域、信息披露规范化、会计报告多样化、培养复合型会计人才、进行会计理论创新等方向发展。     

会计电算化存在的问题及其对策研究

<正>伴随着我国社会经济的不断发展,我国在会计电算化领域取得了非常大的进步。会计电算化不仅能够保证企业管理的信息化,还能够对于会计领域的发展做出一定的促进作用。经过20多年的实践,我国的会计电算化发展的势头较好,目前国内90%的单位使用的会计软件都是我国自行设计生产的,可以说会计软件已成为我国软件行业的一面旗帜。我国会计电算化高等教育创建于1984年,明确提出会计电算化专业要培养一批既熟悉会计又懂计算机的复合型人才。会计电算化理论上的发     

论复合型网络财务人才的培养

网络财务管理时代需要复合型网络财务人才。从课堂教学让学生掌握网络财务丰富的理论知识、实验教学培养学生的应用能力和实践教学培养学生的开发能力三个方面提出如何培养复合型网络财务人才。     

“一带一路”倡议下复合型会计人才的培养

我国提出的"一带一路"倡议发展目标为培养和输出复合型的会计人才提供了良好的条件。为了更好地适应"一带一路"倡议的发展需求,要重视综合型会计人才的培养,完善培养方法,提高人才培养的实际效果。本文分析了我国会计人才的培养现状以及培养复合型的会计人才的重要意义,探究"一带一路"倡议发展背景下复合型会计人才的培养对策,为我国输出和培养会计人才提供了参考。     

如何应对对外经贸翻译人才的紧缺

中国对外贸易的迅速发展，使得专业外贸翻译人才的需求量剧增。懂外贸专业知识的专业翻译人才的缺乏不仅造成了人才构成上的脱节，还使中国失去了大量的商机。外语人才的培养应本着与时俱进的思想，培养适合21世纪需求的复合型人才以适应时代发展的需要。     

新时期高校会计信息化课程建设探讨

随着信息技术的快速发展,信息化得到社会各方面的高度重视。信息化对会计领域产生了巨大影响,会计信息化不仅是会计变革,更是树立了一种新的会计管理理念。会计信息化课程应结合时代与时代的需求,与时俱进,为社会培养所需的复合型会计信息化人才。本文主要对新时期我国高校会计信息化课程建设存在的问题入手,探讨高校会计信息化课程建设的途径。     

新时期高校会计信息化课程建设探讨

随着信息技术的快速发展,信息化得到社会各方面的高度重视。信息化对会计领域产生了巨大影响,会计信息化不仅是会计变革,更是树立了一种新的会计管理理念。会计信息化课程应结合时代与时代的需求,与时俱进,为社会培养所需的复合型会计信息化人才。本文主要对新时期我国高校会计信息化课程建设存在的问题入手,探讨高校会计信息化课程建设的途径。     

数字经济时代多学科交叉融合与金融复合型人才培养研究

数字经济对人才提出了更高的要求,需要大量既懂经济又懂技术的交叉融合型人才,高校需要及时调整人才培养方式,为社会提供更多跨学科交叉融合型人才。以复合型金融人才为研究对象,通过大量文献分析,结合当前金融类专业现状,选取有代表性的财经类院校作为参考,总结了其在金融复合型人才培养中的主要模式,提出复合型人才培养的实践标准,并从校企协同育人、跨校联合培养、“双师型”教师队伍建设等几个方面提出优化策略。