做好新时期思想政治教育工作的一些体会

做好思想政治工作,要加强理论学习,扎实思想政治工作的基础;明确思想政治工作的目标和任务,使思想政治工作有的放矢;借助思想政治工作的教育媒体,实现了思想政治教育的多样性;加强思想政治工作的队伍建设,增强思想政治工作的后劲;充分认识思想政治工作的重要性和必要性,扎实做好思想政治教育工作。     

企业思想政治工作浅谈

一、重视思想政治工作,不断完善思想政治工作机制首先,要从思想上重视企业的思想政治工作。胡锦涛同志在中央思想政治工作会议上强调指出,党的思想政治工作是经济和其他一切工作的生命线,只有发挥思想政治工作这一优势,才能保证经济工作和其他工作的正确发展方向。从历史上看,思想政治工作     

浅谈思想政治工作在现代企业的重要性

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,新时期做好企业思想政治工作应着重处理好三个关系和贯彻落实科学发展观,创新企业思想政治工作：思想政治工作与其他管理工作的关系：思想政治工作中弘扬奉献精神和化解职工利益分配矛盾的关系;执行规章制度与思想政治工作的关系和丰富现代企业思想政治工作的新内容。     

企业思想政治工作要坚持以人为本

思想政治工作以“人”为对象,以人为本是思想政治工作的出发点和归宿。企业思想政治工作坚持以人为本,符合马克思主义和科学发展观的理论,符合思想政治工作的根本特征。只有坚持以人为本,企业思想政治工作才有了工作根基、工作对象和鲜活的生命力;只有把以人为本融入企业思想政治工作之中,才能发挥思想政治工作的功能和作用,才能确保企业发展和稳定,从而实现企业思想政治工作的根本目的。     

浅谈企业思想政治工作

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,是经济工作和一切工作的指导方针。当前,随着改革开放不断深入,组织形式和经济成分多样化发展．企业的思想政治工作遭遇到新的挑战。企业应不断适应新形势下的思想政治工作新思路,做好思想政治工作,才能稳定发展。一、思想政治工作对企业发展的重要意义思想政治工作是企业生产经营的生命线。随着国企改革进入新阶段,思想政治工作面临更多新挑战。企业思想政治工作需要首先认清在企业的工作定位．明确着力方向．确保有的放矢。     

试论做好企业思想政治工作的有效途径

<正>思想政治工作是我们党的优良传统,是经济工作和其他一切工作的生命线。思想政治工作也是一门科学,它是研究人的政治思想和行为活动规律,以及党对群众进行思想政治教育的基本规律的科学。当前积极探索新形势下做好企业思想政治工作的新途径,加强和改进企业思想政治工作,是思想政治工作面临的一个新课题。     

企业思想政治工作应克服短期行为

正企业思想政治工作是党的思想政治工作的重要组织部分,也是党的思想政治工作的延伸部分。随着社会主义经济体制改革的不断深入和完善,企业思想政治工作的环境、一方面为企业思想政治工作开辟了广阔的天地,另一方面也为企业思想政治工作提出了新的要求,工作的任务、内容、渠道和对象都发生了很大变化。如何适应形势的变化,积极探索新的途径和方法,创造性地开展思想政治工作,有效地解决各种新矛盾、新问题,不断增强思想政治工作的针对性和实效性,使思想政治工作永     

事业单位思想政治工作的创新探讨

事业单位思想政治工作已经发展了几十年,随着时代的变迁和社会环境的变化,事业单位思想政治工作有必要进行改革创新,这样思想政治工作才能适应新形势的要求。新时期事业单位思想政治工作需要不断更新思路,不断进行创新。本文介绍了事业单位思想政治工作进行创新的重要性和事业单位思想政治工作存在的问题,分析了创新事业单位思想政治工作的措施。     

基于网络化的思想政治工作模式分析

随着信息技术和互联网技术的不断升级和发展,网络对于企业的影响日益广泛,不断冲击和改变着传统的思想政治工作模式,它促使传统的思想政治工作模式向网络化思想政治模式转变。网络化的思想政治工作模式充分利用了网络信息技术的优点,弥补了传统思想政治工作的不足,改革了传统的工作观念,提高了企业思想政治工作的全面性和实效性。在构建网络化的思想政治工作模式的时候要坚持传统和现代、继承和创新相结合的原则,从而扩大思想政治工作的覆盖面,增强工作的影响力。本文主要分析研究了基于网络化的思想政治工作模式。     

浅谈思想政治工作应处理好的几种关系

企业思想政治工作是一项系统工程,发挥企业思想政治工作的优良传统和政治优势,要着力处理好思想政治工作与其他业务、思想政治工作与物质利益分配、思想政治工作与执行规章制度、思想政治工作继承与创新等几大关系问题,使企业思想政治工作不断适应新形势新任务的需要,更好地为企业改革发展保驾护航。     

为油田企业提供思想动力

思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线,是我们党和国家的政治优势和优良传统,紧密结合企业生产经营实际,积极探索和创新思想政治工作新途径、新措施,增强思想政治工作的针对性、实效性和吸引力。如何加强和改进新时期的油田企业思想政治工作,不断提升油田企业思想政治工作水平,为油田     

对企业思想政治工作应处理好几种关系的思考

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势，新时期做好企业思想政治工作应着重处理好三个关系：思想政治工作与其他管理工作的关系；思想政治工作中弘扬奉献精神和化解职工利益分配矛盾的关系；执行规章制度与思想政治工作的关系。     

改进和创新企业思想政治工作的方法和途径

<正>思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势。新时期,思想政治工作的环境、任务、内容、渠道和对象等都发生了很大变化,要求广大思想政治工作者必须紧跟现代企业发展形势,积极探索思想政治工作的新方法和新途径,发挥好思想政治工作在服务企业改革、发展、稳定大局中的服务和保证作用,积极推动新时期党的总任务、总目标的顺利实现。一、继承创新思想政治工作观念继承创新思想政治工作观念,是改进和创新思想政治工     

有针对性地做好思想政治工作

做好职工思想政治工作是贯彻党的路线、方针、政策，推进企业改革和经济发展，造就“四有”职工队伍的可靠保证。要使思想政治工作真正发挥其作用，达到预期的目的，收到良好的效果，就必须提高思想政治工作的针对性。提高职工思想政治工作的针对性，对于加强和改进职工思想政治工作，掌握思想政治工作的主动权，具有十分重要意义。本文就如何才能提高针对性提出以下几点看法：一、镇循思想政治工作的规律思想政治工作的规律是由思想政治工作的基本矛盾所决定的，即由思想政治工作的主体意识和思想政治工作的客体的思想行为之间的矛盾所决定…     

浅析企业思想政治工作的创新思路

作为新形势下企业思想政治工作加强和改进的必然要求,企业思想政治工作规律的研究和探讨的加强具有相对较高的要求,企业文化的建设对企业思想政治工作发挥着动力作用,丰富了企业思想政治工作的内容,革新了企业思想政治工作方法,为开展企业思想政治工作提供广阔的发展空间。     

新时期如何加强政工干部素质研究

党的十八大以来,思想政治工作的地位和重要性在企业中得到了巩固和强化。基于企业发展的现实需要,如何做好思想政治工作,成为了保障企业发展的重要手段。结合思想政治工作对企业的重要性,做好思想政治工作成为了企业基础工作的重要内容。从目前企业思想政治工作的开展来看,政工干部是思想政治工作开展的重要推动力量,政工干部的素质成为了决定思想政治工作质量的关键因素。为此,只有全面提高政工干部素质,加强政工干部培训,才能满足企业思想政治工作需要,为企业思想政治工作提供有力支撑,保证企业思想政治工作达到预期目标。     

思想政治工作在构建和谐企业中的重要作用

思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线。构建和谐企业，探索思想政治工作的科学化．走出思想政治工作的新路子．已经成为当前加强思想政治。     

浅议新时期创新企业思想政治工作策略

新时期,随着企业外部市场竞争的加剧、内部员工队伍的变化,企业有必要创新思想政治工作。为此,要高度重视企业思想政治工作,培育创新型的思想政治工作队伍,更新思想政治工作的内容和载体,创新思想政治工作的方式和方法,全面提升企业思想政治工作水平。     

十八大以来民办高校思想政治教育工作浅析

十八大以来,民办高校的思想政治教育工作对于面临的新形势和新变化,迫切需要改变原有的一些工作方式方法。本文试着探讨民办高校思想政治教育工作现况产生的原因,并从建立健全思想政治教育工作体制机制、加强思想政治教育工作队伍建设、改进思想政治理论课教学方法和手段、构建思想政治教育整体合力等四个方面提出了十八大以来民办高校思想政治教育工作对策。     

试论企业思想政治工作重心下移

思想政治工作是我们党的优良传统,是中国共产党和社会主义国家的政治优势,是经济工作和其它一切工作的生命线。企业思想政治工作是企业管理的重要组成部分,直接关系到企业的生存和发展。企业大量的思想政治问题和矛盾发生在基层。因此,搞好企业思想政治工作,增强企业思想政治工作的战斗力、感召力和渗透力,就必须把企业思想政治工作的重心进一步下移。企业思想政治工作重心下移的措施：一是以理想信念为核心,大力加强思想道德教育;二是大力开展群众性主题活动,增强思想政治工作的渗透力、吸引力和影响力,促进企业凝聚力工程建设;三是加强创新,因地制宜、因人制宜、因事制宜、因时制宜地开展思想政治工作;四是思想政治工作要和生产经营工作同布置、同落实、同检查、同评比、同考核、同表彰;五是大力推行全员思想政治工作法。