"娩出型"创业

"娩出型创业"这个概念与<创业家>杂志所推出的若干创业领袖的主流类型非常一致.娩出型创业是指不是突然创业,也不是在不明方向的时候仅凭有些朋友的"仙人指路"就进行创业.而是首先就业,在就业的过程中琢磨与寻思,然后找到创业的路向.     

从西看东谈"四观"

东部到处都可以闻到民营经济的花香,我们什么时候也能如此? 最关键的是既要稳定发展我们现有的民营经济水准,更要激发和调动群众创业热情,把创业兴业的气氛搞得浓浓的,把自我感觉良好的惰性抛得远远的.群众一有创业的愿望就鼓励,一有创业的热情就引导,一有创业的行动就支持,形成"政府鼓励创业、群众勤奋创业"的人文环境.     

永远需要"创业态"

常常听到一个观点:"创业难,守业更难."这是真的吗? 如果这是真的,那么,创业和守业的界限在哪里呢?销售额100亿之内是创业,100亿之外就是守业吗?诞生10年之内是创业,10年之外就是守业吗?品牌第二是创业,第一就是守业吗?     

大学生创业六大"秘笈"

今年是高校扩招后毕业生激增的第二年,在积极拓宽就业道路的同时,有关部门不断推出鼓励大学生自主创业利好政策。社会各界给予大学生创业以极高的关注。然而在一片“大学生自主创业”的呼声中,大学生对此的反应却很平淡。这和几年前不少大学生宁愿放弃宝贵的学习机会也要创业却成者少败者多形成了鲜明对比。对于个中原因,我们采访了一些专家和毕业生,总结出创业“六大秘笈”,希望他们的话能给准备创业的毕业生一点启示。     

2006年哪些行业最具"钱途"

过去的一年被称为创业年,很多人投身到创业热潮之中,算是参加了一次热身.2006年被人们预测为创业的项目年.新的一年,人们依然怀着各种对于财富的梦想,寻找着创业的方向与机遇.在这创业环境良好、市场商机无限的大好时机中,创业不仅需要资金和勇气,更需要有突破性思维,否则很难在激烈竞争中生存.     

创业辅导"三到位"

国际上把创业辅导基地称为企业孵化器。由于其特殊的运作方式以及其支持中小企业的发展和促进新企业创业的目的,在世界各国已经获得了较大的发展。近年来,各地政府在支持中小企业创业发展方面做了大量工作。取得了一定成效。但受各方面因素的影响制约,中小企业创业还存在不少困难和问题,主要是"三个尚未到位":     

打造创业者的"看家本领"

根据来自美国的一项统计资料显示,自行创业的中小企业中,有40％的小老板,在创业的第一年就不得不面临关门大吉的命运,而存活下来的60％中,约有八成无法欢度五周年庆。更令人惋惜的是,能够熬过5年的中小企业主,其中只有20％能继续走完第二个五年。为什么创业成功是那么容易的事?为什么创业成功后能守住成功的人又是那么少?其实,创业者有无独特的“看家本领”是其成功与否的关键。 首先,“看家本领”来自创业资源的有效整合。     

"打工+创业"之道

目前,越来越多的企业开始推出中小型发展项目,把招商对象集中在在职人员身上,让在职人员代理他们的项目产品.而利用闲暇时间从事个人创业经营活动,边打工边创业,也成了许多在职人员创业的选择.笔者根据个人实践经验总结了边打工边创业的前提、阶段特点、优点和风险提示,供读者参考.     

"空手道"让你实现创业梦想

人人都想创业当老板.可是选择什么项目创业?以什么方式创业?投多少钱能创业? 一般说来,除了做加盟商卖别人的产品,说起创业,人们首先会想到要大量的资金去买地、进原料、购设备,要有技术及专家,然后生产产品等等.这是办企业的"条件". 实际上,没有以上那些"条件",小投资也照样能"生产"和经营自己的品牌产品,从而实现创业梦想.这只需运作一种"新"的业态--"虚拟经营",即所谓的"空手道"就行了.     

杭州"和谐创业"的运行模式及实现条件

杭州形成"和谐创业"之模式并不是偶然的,它是在杭州所独具的一系列条件下,必然内生的一种运行模式.其和谐创业的前提条件:融生活、创业与自我价值实现于一体的创业主体;和谐创业的关键:适应要素禀赋结构及未来发展趋势的创业客体;和谐创业的制度保证:市场与政府"两只手"协调运作的体制架构;和谐创业的环境支撑:和谐大气的人文精神和深厚的道德基础以及优美宜人的自然风光.     

"做正确的事"远比"正确地做事"更重要

创业者龚岩十余年五阶段创业历程中的曲曲折折真实地揭示了一个创业者在创业过程中所遇到的各种突出问题,对创业者具有很好的借鉴意义:     

"大大连"呼唤软环境

如何创造优良的人才创业软环境,吸引更多的各类人才在大连创业,并使其"才尽其用",是"大大连"构想能否顺利实施的关键环节.     

创业者的十大"创业品质"

"你创业了吗?"这句曾是美国硅谷人见面时的问候语,如今已成为部分中国人的常用语. 创业,无疑是最红火的词语.据不完全统计,目前中国约有1亿多人在创业.     

精细化管理视阈下"双创"师资人才队伍建设研究

大众创业、万众创新时代背景下,高校作为创新创业人才培育的主要阵地,其育才地位和功能不可小觑.目前,作为培育大学生创新创业能力的引导和支撑力量的创新创业师资人才队伍建设逐渐取得实质性进展与成效.长远来看,现有师资人才队伍尚不能彻底满足高校创新创业教育的发展需求.为此,通过透析大学生创新创业教育师资人才队伍建设的现状,聚焦存在的问题,最后引入精细化管理思想,为优化和改进高校创新创业教育师资人才队伍建设提供切实可行的行动路径.     

对当代大学生进行创业教育时"六业法则"之探讨

通过对中山大学生创业孵化基地的经验归纳分析,总结对当代大学生创业教育过程中的思想和经验,提出今后建设创业孵化基地的注意问题,构筑了创业孵化基地的创业教育模式,提高对创业项目孵化的服务水平.     

低投入创业模式随你"挑"

当前创业已经成为社会的热点话题,低投入、低风险的创业方式最受中小投资者的青睐,为此,18创富从诸多成功实例中提取了以下5种的低投入创业模式,以期广大读者能从中获取教益.     

"两创"战略下义乌创业型城市建设的研究

"两创"战略下,构建创业型城市已经成为义乌城市发展的必然选择.以义乌建设创业型城市为分析案例,对创业型城市的内涵、义乌建设创业型城市的优势与不足做出初步探讨,并提出义乌创业型城市建设的措施和方法.     

创业成功六字真言"稳准狠短平快"

一个创业成功者初期原始资本的快速积累和一个18岁创业25岁身家百万的创业成功人事谈到如何才能在创业初期快速积累原始资本的话题，听了他的“六字真言”觉得大有收获。如果大家有兴趣可以来看看。     

把握"创业"精神推进高校创业教育工作

目前，大力开展创业教育已成为很多高校的共识，并付诸实践。然而笔者认为，在具体的创业教育实践中，很多高校出现了偏差，有重“业”忽“创”现象。笔者通过本文分析创业教育的含义以及其应有的意义，在对此有充分理解的基础上来解决创业教育过程的一系列问题，并结合“三创”教育建立创业教育体系，来推动高校创业教育工作的开展。     

王俊煜:做"高品质"的内容产品

他是原豌豆荚的CEO,去年豌豆荚被阿里移动重金收购以后,他又选择了重新创业,成功打造了一个手机兴趣杂志"轻芒",被苹果 App首页推荐;他还以自己10年的创新创业经验设立"光涧实验室",为有志于创新创业的青年人提供创业服务,短短的3个月时间已成为近10家创客公司的"合伙人".