对加快发展我国企业年金的策略思考

企业年金是我国多层次养老保险体系的重要组成部分，是在国家政策指导下，企业和职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。当前，加快发展企业年金符合国家、企业和机构多方利益，有利于社会和谐、企业的发展及机构的参与。     

乡镇企业发展趋势分析

乡镇企业是我国特殊制度环境下的产物，它将随着其产生的环境的变迁而迭去其原有的特殊意义。外部环境变化将带来巨大的外部效益，外部效益内部化是乡镇企业进行制度改革的内在动力，激烈的市场竞争是乡镇企业改革的外部压力，乡镇企业在未来的发展中更多的将体现出一是企业的一般行为特性而非其特殊性。     

现行农村养老保险制度存在的问题及对策

人口老龄化的加快．农村养老功能和土地养老功能的弱化要求我们必须不断发展农村养老保险．只有不断发展农村社会养老保险制度．才能有效维护农村社会稳定。现行农村养老保险制度存在很多问题．必须加快建立覆盖城乡居民的社会保障体系．探索建立新型农村养老保险制度。     

浅议完善我国养老保险制度

本文针对我国养老保险存在的主要问题,提出了完善养老保险制度的政策建议。要尽早出台《社会保险法》的配套法规;在制度模式的选择上,应建立省级统筹的城镇居民养老保险制度;提高新农保保障水平,规范操作程序,增强吸引力;提高城镇企业养老保险统筹层次,做实企业职工基本养老保险个人账户,加快实现养老保险基金全国统筹步伐;发挥法律的强制作用,加强养老保险实施机制。     

加快完善我国欠发达省份社会保障制度--基于贵州省的思考

以贵州省为例分析欠发达地区社会保障制度存在的问题,提出完善我国欠发达省份社会保障制度的对策建议:加快社会保障制度改革;积极发展企业补充保险和商业性保险;正确处理人口、就业和社会保障之间的关系;加强部门协作,建立齐抓共管的社会保障新机制;积极探索解决养老保险“空账”问题的有效办法,缓解养老保险基金支付压力。     

区域经济发展与我国农村社会基本养老保险制度的政策选择

区域经济发展与农村社会基本养老保险制度之间有着内在的联系,在我国普遍实施农村社会基本养老保险制度并不具备经济条件的前提下,如何立足于区域经济发展的水平和模式特点,寻找发展农村养老保险的动力机制、激励机制和资源支持,自然成为发展农村社会养老保险制度的重要政策选择和路径依赖.     

浅议完善我国养老保险制度

本文针对我国养老保险存在的主要问题,提出了完善养老保险制度的政策建议.要尽早出台《社会保险法》的配套法规;在制度模式的选择上,应建立省级统筹的城镇居民养老保险制度;提高新农保保障水平,规范操作程序,增强吸引力;提高城镇企业养老保险统筹层次,做实企业职工基本养老保险个人账户,加快实现养老保险基金全国统筹步伐;发挥法律的强制作用,加强养老保险实施机制.     

当前企业年金发展存在问题及对策分析

企业年金是企业在参加基本养老保险的基础之上，根据国家政策和自身经济状况建立的，旨在为企业职工提供一定程度退休收入保障的补充性养老制度。我国从1991年明确提出建立企业补充养老保险制度至今已15年，但是截至2002年底，企业年金的参保企业只有16247户，覆盖人员560．33万，占基本养老保险参保总人数的5．3％，2002年以后企业年金几乎没有发展。本拟对企业年金发展中存在问题及原因进行分析并提出加快企业年金发展的对策。     

滨州地区乡镇企业制度创新途径和策略探讨

经过近20年的发展，乡镇企业在改革开放的伟大实践中异军突起，为振兴我国农村经济、促进国民经济和社会发展作出了历史性的重大贡献。随着社会主义市场经济体制的建立和完善，原有的乡镇企业制度与企业再上新台阶的矛盾日益明显。因此，通过制度创新，创造一种全新的市场经济条件下的乡镇企业制度模式，成为乡镇企业发展的现实课题。一、建立现代乡镇企业制度的思路设计乡镇企业是中国特有的产物，它是在特定的历史时期，由特定的主体——中国农民所创办和发展起来的。随着经济发展的深入和城市化进程的加快，乡镇企业将逐步成为一个历史概…     

关于我国转型时期基本养老保险若干问题研究

国家养老保险制度是国家政治制度、社会制度、经济制度的综合反映，是依据国家政治制度、社会制度、经济制度的内在要求设计并在实践中不断健全完善的。我国现行养老保险制度框架体系是随着国家社会经济发展而逐步建立发展的。通过对养老保险制度调整范围、制度特征和调控手段的系统分析，特别     

浅议乡镇企业现代企业制度的构建

随着我国市场经济的发展和入世的深入，乡镇企业的生存和发展日益受到威胁。怎样提高乡镇企业在国内和国际市场上的竞争力？笔者认为，最基本、最重要的对策就是建立现代企业制度。本文分析了乡镇企业建立现代企业制度的客观必然性，提出了乡镇企业现代企业制度构建的思路。     

浅议乡镇企业现代企业制度的构建

随着我国市场经济的发展和入世的深入,乡镇企业的生存和发展日益受到威胁.怎样提高乡镇企业在国内和国际市场上的竞争力?笔者认为,最基本、最重要的对策就是建立现代企业制度.本文分析了乡镇企业建立现代企业制度的客观必然性,提出了乡镇企业现代企业制度构建的思路.     

发达国家农村社会养老保险制度及启示

发达国家农村社会养老保险是在政府主导下进行的。从发达国家的经验看，建立农村社会养老保险大都是在工业化发展的中期转向成熟期的过渡阶段。浙江已到了必须加快建立农村养老保险制度的发展阶段，并且具备了一定的基础和条件。[编者按]     

关于建立个税递延型养老保险的探讨

随着中国进入老龄化社会,养老问题成为社会关注的热点,也是制约社会和谐发展的关键。建立个税递延型养老保险制度,实现个税递延型养老保险和企业年金之间的相互转换,使劳动者充分享受养老保险税收优惠政策。建立个税递延型养老保险可以提高职工退休后的生活水平,扩大年金计划覆盖面,解决现行企业年金制度存在的税收公平性问题,促进企业年金的发展,完善我国的养老保障体系。     

天津市企业年金发展现状及对策

一、天津市企业年金发展现状及存在问题 （一）企业年金建立情况1995年劳动部印发《关于建立企业补充养老保险制度的意见》后，天津市部分企业开始建立补充养老保险，经过近十年发展，天津市企业补充养老保险有了一定的规模。     

我国农村新型社会养老保险全覆盖问题探究

新型农村社会养老保险制度关系到广大农民老年生活的收入和生活质量的变化,因此完善农村社会养老保险制度显得十分重要。通过对镇江市丹徒区某村的调查和分析,总结了该村新农保制度的实施现状,提出相应的应对措施,即加大宣传力度,提高农民参保意识;完善新农保的外部环境,扩大覆盖率;优化管理方式,促进制度衔接;加快立法建设,实现多层次养老保险制度;创新基金运营模式,建立长久发展机制。     

论乡镇企业内部会计控制制度

建立健全乡镇企业内部会计控制制度，既是建立现代企业制度，贯彻落实《会计法》的要求，也是增强乡镇企业发展后劲的必要措施。每个企业要根据自身具体情况，不断完善内部会计控制制度。     

城乡居民养老风险感知差异对参保决策的影响分析——以贵州省为例

提高城乡居民对养老风险的感知与防范能力,是保障农村居民基本生存权利的重要体现。因此,完善我国社会保险事业的首要任务就是加快建立城乡居民社会养老保险制度。文章通过实地调查及问卷调查,对城乡居民参与社会养老保险决策的相关方面进行分析,寻找城乡居民参保决策差异产生的原因,以推进和完善城乡居民基本社会养老保险制度,并保障制度的可持续性发展,为建立城乡一体化社会养老保险制度提供参考。     

浅析如何发挥国有企业领导班子的整体功能

作为企业科学发展的重要内在动力,领导班子是否具备战斗力、凝聚力、创造力,对企业的发展兴衰起着至关重要的作用。而加强企业领导班子建设,必须以提升干部队伍的领导力、加快团队整体建设、建立科学高效的绩效考核体系和完善制度运行机制为重点,以最大程度发挥班子合力作为切入点。本文就如何提高国有企业领导班子整体功能建设提出一些拙见。     

企业实施现代化管理的若干思考

管理是一门科学，也是一种特殊形态的生产力。强化企业管理，提高科学管理水平，是建立现代企业制度的内在要求，也是企业自身加快发展、提高竞争力的重要途径。