从东阳市中天集团的发展看非公有制经济人士核心价值观

非公经济人士是我们党群众基础的组成部分，是推动经济发展方式转变和社会跨越武发展的有生力量。企业的核心价值观，是企业必需拥有的终极信念，它是解决企业在发展中如何处理内外矛盾的一系列准则。改革开放以来，涌现出一支备受世人关注的非公有制经济组织。中天集团是东阳市企业的一面旗帜，其总裁楼永良的价值观是非公经济人士的楷模。如何把非公经济人士核心价值观作为突破口，§I导非公经济人士健康成长，使他们真正成为东阳市经济快速发展的中流砥柱。     

三维视角下非公经济人士与企业发展关系研究——基于扬州市300位非公企业业主的调查

非公有制经济是我国经济的重要组成部分。新的制度框架和经济发展新的阶段,非公经济的发展有赖于新的企业家阶层的成长。为探讨非公企业主与企业发展关系,通过对扬州非公企业主的调查,从精神和品格、经济、社会和生活三维角度探讨非公经济人士的价值认知与企业发展的关系,又运用回归和交互分析方法发现非公经济人士的来源和学习状况对企业发展产生较大影响。由此可见,非公企业发展需培养引导继任者、鼓励企业转型升级进而实现"做大"企业向"做强"企业转变。     

论昆明地区非公经济企业的人才系统建设

当前昆明非公经济企业的总体状况是 ,一方面发展势头强劲、潜力巨大 ,另一方面制约非公经济发展的因素也不少 ,尤其是懂经济、会管理、敢决策的专门经济人才稀缺。昆明非公经济企业的发展已经对专门经济人才表现出前所未有的依赖和期盼。本文就如何加强昆明非公经济企业人才系统的建设 ,引进、培养、科学管理、使用和储备人才进行了探讨。     

金融危机下新疆非公经济人才发展战略研究

次贷危机已经成为全球性的金融危机,受此影响,世界经济增长放缓,全球企业竞争日益加剧,新疆非公经济生存与发展也同样受到严重冲击.如何将人力人才管理和企业发展战略有机结合,通过人才的发挥有效促进企业的发展,夯实内功,是金融危机环境下提高非公经济组织竞争力的策略选择.     

湖南民营企业核心价值观再认识——湖南大汉控股集团企业文化建构模式的启示

核心价值观是影响企业生存发展的关键因素。文章以湖南大汉控股集团为例，论述核心价值观在企业文化中的地位和作用。民营企业核心价值观不可缺或的基本内容，以及如何在实践中凝炼有特色的企业核心价值观。     

关于地勘单位文化建设的几点思考

企业文化是企业的灵魂,是企业的核心和价值观.搞好地勘单位文化建设对地勘单位的经济建设和精神文明建设具有极大的促进作用.笔者就如何加强地勘单位文化建设提出了粗浅的想法.     

基于社会主义核心价值体系的企业核心价值观与企业文化研究

中国特色社会主义理论体系不仅是我们党的理论指导,也集中反映了社会主义的核心价值体系.以社会主义核心价值体系为指导,培育企业核心价值观,建设创新型企业文化,对构建和谐企业意义重大.因此,就必须搞清什么是社会主义核心价值体系、如何正确理解企业核心价值观、企业核心价值观与企业文化、企业家与企业文化的关系等几个重要问题,在全球视野下思考中国企业文化创新.     

试论企业文化的重要性及其构建

企业文化的核心是企业的精神和价值观,渗透在企业的方方面面,是企业形象和品牌力的实际支撑要素.本文围绕企业文化对企业的重要性谈起,如何构建企业文化,从而更好的促进企业良性发展.     

非公经济助推新疆经济腾飞

核心提示非公有制经济是社会主义市场经济的重要组成部分,是我国经济社会发展中最具活力、最具潜力、最具创造力的积极因素。改革开放30多年来,新疆非公有制经济从无到有、从小到大,规模不断扩大、数量不断增加、发展步伐明显加快。2012’中国(新疆)非公有制经济发展论坛开幕2012年7月16日,有"中国非公经济年度盛会"之称的2012’中国(新疆)非公有制经济发展论坛在乌鲁木齐市新疆人民会堂开幕。1500多名来自中国非公经济界的专家学者、企业负责人共同就我国非公有制经济发展经验、新观念、新趋势、发展前景及新疆非公有制经济发展现状等进行同台论道。     

建立核心价值观——打造外向型企业核心竞争力

如何打造外向型企业核心竞争力是近几年来理论界和企业界比较关注的话题之一.本文重点论述了企业核心竞争力的主要来源,并针对我国外向型企业的实际,指出了中国外向型企业必须拥有正确的核心价值观,并形成以价值观为核心的外向型企业文化,才能形成外向型企业的核心竞争力.文章最后还强调,外向型企业在打造核心竞争力过程中,要注意与民族文化相结合.     

建立核心价值观——打造外向型企业核心竞争力

如何打造外向型企业核心竞争力是近几年来理论界和企业界比较关注的话题之一.本文重点论述了企业核心竞争力的主要来源,并针对我国外向型企业的实际,指出了中国外向型企业必须拥有正确的核心价值观,并形成以价值观为核心的外向型企业文化,才能形成外向型企业的核心竞争力.文章最后还强调,外向型企业在打造核心竞争力过程中,要注意与民族文化相结合.     

企业应加强信用文化建设

建设信用文化，是我国企业文化建设的核心内容。如何通过企业文化建设、企业理念的营造来增强企业诚信意识，已引起我国企业界越来越多人士的关注。企业文化是企业的价值观、总体目标、道德规范、礼仪典范和物质实体的综合体现。它主要是指企业在从事商品经营活动中所共同具有的，外显于企业风貌、内渗于员工心灵的以价值观为核心的一种意识形态。美国著名管     

践行社会主义核心价值观助推公交企业文化建设

文化是企业发展的灵魂.推进企业文化建设,离不开社会主义核心价值观的依托,用正确的价值观凝聚更多的正能量,为企业的生产和发展凝心聚力.乌鲁木齐市公交出租汽车有限责任公司通过把社会主义核心价值观融入到公交企业文化中去,同时结合企业自身的文化元素,使行业服务理念得到进一步弘扬.     

企业文化之于核心竞争力和企业软实力

企业核心竞争力是企业获取永续竞争优势的丰厚基础和不竭动力。提升企业的核心竞争力是全面落实科学发展观的具体体现,在当前经济形势下,企业面临相当严峻的挑战和激烈的竞争,要赢得主动,就岿须在加强“硬件”建设的基础上,大力加强企业文化建设,包括在经营理念,发展方式．品牌战略、员工的价值观等方面的建设。拥有个性化的核心价值观的企业文化对培育和提升企业核心竞争力具有十分重要的意义.     

企业文化的核心——价值观探析

企业文化是企业的灵魂,价值观是企业文化的核心。任何文化建设都以某种价值观为核心,企业文化建设同样如此。企业文化价值观有宏观和微观之分,文章分析了企业内部如企业领导、企业员工、企业团队及管理层面的价值观,并对企业如何进行价值观提炼进行初步探析。     

基于网络分析法的云南省非公经济发展水平综合评价模型

近年来,非公经济成为学者们研究的一个新热点.网络分析法(ANP)是一种用来分析和评价复杂系统问题的多准则决策方法.本文在云南省非公经济发展现状分析的基础上,引入网络分析法,从政府、企业和区域环境三方面构建基于ANP的云南省非公经济发展水平综合评价模型,并运用Super Decision软件进行计算,最终得到各指标的权重排序以及云南省五个市州非公经济发展排名.文章不仅一定程度上弥补了非公经济定量化研究的欠缺,而且为云南省非公经济快速、健康、持续发展提供了方向,具有较强的实际意义和参考价值.     

温州民间信用的引导、规范和发展

改革开放以来 ,充满活力的非公经济一直是温州经济的重要推动力。非公经济的发展 ,使温州民间财富积累快速增长 ,在民间资金丰盈的同时 ,民间信用十分活跃 ,反映了金融供给与需求的不平衡。如何利用民间信用 ,加大经济增长推力是当前亟需解决的一个现实问题。一、温州民间信用的初步测算据人民银行温州支行的统计数据 ,截至2 0 0 2年 3月 ,温州城乡居民储蓄余额为 650 .4亿 ,企业存款 381 .76亿 (温州工业企业 96 %以上为民营性质 ) ,外汇存款余额 1 6 .1亿美元 ,即处于国有银行体系的民间资金约为1 0 0 0亿人民币。另据人行温州支行在 2 0 …     

浅析企业管理中价值观一致性存在的问题与对策

在新经济形势下,企业管理肩负着提升经济效益的重要使命,员工的管理是企业管理的核心内容,如何用社会主义核心价值观提升员工的理论认知和实践创造就显得格外重要。文章从介绍企业管理与价值观一致性及其表现、企业管理保持与价值观一致性的重要意义等概念出发,分析了企业管理中价值观培育方面存在的主要问题,进而从三个方面提出了企业管理中实现价值观一致性的具体对策。     

企业文化建设与员工核心价值观的内在关系

企业文化是一种以价值观为核心的文化管理理论和管理方式,是一种理论与实践相互兼容的价值管理方法。价值观是企业文化建设的基石,为全体员工提供了共同的价值观和日常行为准则。文章简述了企业文化建设与员工核心价值观的关系,提出了如何推进以塑造价值观为核心的企业化的措施方法。     

垄断领域民营经济发展现状研究

《关于鼓励支持和引导个体私营等非公有制经济发展的若干意见》被称为“国内第一部促进非公经济发展的系统性政策文件的36条”,首次将非公有制企业与其它所有制企业一视同仁,同时为非公有经济进入垄断行业打开了大门。分析了垄断领域民营经济发展现状并就民营经济在垄断领域如何发展提出了相关的对策。