新中国对外经贸发展60年的伟大实践和理论创新及主要经验

本文从实践、理论、经验三个维度,概括地分析了我国对外经贸发展60年的巨大变化。描绘出60年我国对外经贸事业开拓进取和改革开放的伟大成就;论述了60年我国对外经贸发展的理论创新,初步建立起具有中国特色的对外经贸理论体系雏形;总结了60年我国对外经贸发展所取得的主要经验。这些实践、理论、经验成果是我们巨大的精神财富,具有一定的学术价值和应用价值。     

中国特色企业文化建设路径探讨

企业是社会的经济细胞。在不同的社会文化背景下会产生和形成不同的企业文化。因此,必须建设中国特色社会主义企业文化才能有力地促进我国经济社会的可持续发展。中国特色社会主义企业文化,是社会主义社会主流文化的一部分;建设中国特色的企业文化应注重产品的文化内涵、员工的文化素质和管理的文化根基。在企业文化的各个方面,都应充分体现中国文化元素,反映社会主义本质要求。     

企业文化与儒家资源:话语、融合与发展

儒家文化作为中国传统文化的主体,是具有中国特色的企业文化的重要源泉。中国企业"走出去",必然要具备独特的企业文化;而中国特色的企业文化,必然要借助儒家资源。因此,儒家文化的话语界定、与国际文化的融合和发展就成为当务之急。对儒家资源进行合理的全新的阐释,有利于构建具有中国特色的企业文化。     

欢迎订阅2015年《对外经贸实务》杂志(月刊)

《对外经贸实务》杂志是一本面向国内外发行,面向各类对外经贸企业、对外经济管理部门、对外经贸院校、科研单位和图书情报部门的学术性、专业性和实用性的期刊。《对外经贸实务》杂志最早由国家原外贸部教育司注册主办。自1983年创刊以来,一直坚持为读者服务、为对外经贸事业服务、受到国内外广大读者的充分肯定和广泛赞誉,被评为全国中文核心期刊、贸易经济类核心期刊。自1999年起先后被《中国期刊网》、《中国学术期刊(光盘版)》、万方数据网、博看网、思博网全文收     

教书育人须并重──外贸学校德育工作浅议

教书育人须并重──外贸学校德育工作浅议康兴仁当前我国经济体制改革已经进入整体推进和重点突破相结合的新阶段，学校德育工作如何按照党的教育方针，为建设有中国特色社会主义培养跨世纪的一代对外经贸人才，谈点个人浅见。一、确立德育培养目标外贸学校是为对外经贸战...     

中国外贸企业与现代企业制度

当前，中国的外贸企业正按照社会主义市场经济体制的要求，加速转换对外经营机制，按照现代企业制度改组国有对外经贸企业。     

论传统文化凝练与企业竞争力的提升

文章指出,建设有中国特色的社会主义企业文化,要立足于中国的现实,植根于有中国特色社会主义的实践,提炼继承中国传统文化优秀成果,反映时代的要求,彰显时代特征,同时借鉴国内外企业文化建设经验,注重创新,创造个性,增强企业竞争力.     

我国国有商业银行文化特征浅析

我国的国有商业银行改革进行得如火如荼,为了保证国有商业银行改制成功,如何构建具有自身特色的现代金融企业文化己成为一个越来越重要的话题。有特色的企业文化才是有生命力的企业文化。正在经历体制变革的国有商业银行建设健康的企业文化,必须深入研究其文化特征,以培育一种与其背景及独特内涵相符的、有自己特色的金融精神,其文化特征包括中国特色、国企特色、行业特色。     

企业文化在现代企业发展中的作用

中国企业要在纷繁复杂的市场经济运行中求得生存和发展,必须更新经营理念和管理方式,实施企业文化战略,从而不断提升企业核心竞争力.发展有中国特色的企业文化,需要从理论和实践两方面来把握中国企业文化的发展方向,既要加强企业文化的研究,提出有中国特色的企业文化理论,又要将科学理论付诸于企业文化建设实践之中.坚持以人为本,建设“融合网”(即以人为本的企业结构);在借鉴国外先进企业文化的同时,吸收中国传统文化:确立富有自身特点的企业精神.     

传统文化视野下企业社会责任体系的构建

随着中国企业逐渐融入世界经济的发展潮流,企业社会责任正成为中国企业发展必须面对的问题。中国传统文化中有丰富的关于社会责任观念的理论源泉,需要在系统分析传统文化中责任观念的四个维度的基础上,结合具有鲜明中国传统文化特色的老字号企业承担社会责任的实践,构建新的企业社会责任体系,可以为中国特色的企业社会责任理论的发展提供更多的借鉴。     

企业文化理论演进与中国特色企业文化建设探讨

建设有中国特色的企业文化,要求企业既要借鉴世界各国的成功经验,吸收本国的优秀传统文化,更要注重从我国国情出发,真正形成富有生机活力、符合我国企业实际、卓有成效的文化体系和模式。目前我国的企业文化建设在实践上还存在着诸多问题,产生这种现象的原因在于缺乏对企业文化整体性的认识。本文综述了西方企业文化理论的演进历程,在此基础上,对中国特色企业文化建设路径进行研究。     

“入世”与中国经贸教育改革

<正> 中国加入世界贸易组织是大势所趋。中国“入世”将使中国对外经贸跨入新的历史阶段。它对中国对外经贸发展既有机遇,也有挑战。利用机遇,应付挑战的能力根源于对外经贸工作者的素质,而素质的培养与提高与对外经贸教育密切相关。原关贸总协定的发展史展示,发展中国家加入关贸总协定后,经贸得到迅速发展的都是那些重视教育、人员优秀的国家。     

学习西方的企业文化——美国企业文化

本文就中国企业在经济全球化这一新的历史时期面临的机遇与挑战;针对中国企业在企业文化建设中面对的问题和困境;阐述美国企业文化,去探寻一种以秉承传统企业文化优秀遗产的根基,与时俱进,立足中国企业实际且富于个性的中国特色企业文化模式。     

欢迎订阅2012年《對外經貿實務》杂志(月刊)

《对外经贸实务》杂志是一本面向国内外发行,面向各类对外经贸企业、对外经济管理部门、对外经贸院校、科研单位和图书情报部门的学术性、专业性和实用性的期刊。《对外经贸实务》杂志最早由国家原外贸部教育司注册主办。自1983年创刊以来,一直坚持为读者服务、为对外经贸事业服务、受到国内外广大读者的充分肯定和广泛赞誉,     

立足传统结合自身打造特色企业文化

现代企业文化虽最早由美国人提出,其主旨却是源于中国传统文化。在我国企业界创建企业文化时,不能生硬的照搬别人成功经验,而应立足中国传统文化,结合企业自身情况,建立有自身特色的企业文化。     

文化营销的误区与超越

文化营销是一种适应消费者需求变化的新兴的营销方式。要认真分析企业文化营销存在的误区,寻求超越对策,以更好地构建具有中国特色和企业特色的营销文化。     

构建中国特色的企业文化

企业文化是现代企业管理制度的一个重要组成部分,是促进企业发展的长效机制。转型期中国企业文化建设缺乏个性化和创造性,脱离社会改革和发展的客观实际。构建中国特色的企业文化要从传统文化中汲取营养,树立以人为本的企业文化发展观,建设具有时代发展特征的企业文化。     

我国企业文化建设的误区及其对策

企业文化是企业在长期的发展过程中形成的独具特色的文化管理模式,并以文化的力量推动企业的长期发展。但我国的企业文化还没有形成整体模式,在建设过程中也存在误区。在当前新形势之下,企业文化创新已成为企业创新不可分割的重要组成部分。发展有中国特色的企业文化,要从理论和实践两方面来把握,进一步加强研究,提出有中国特色的企业文化理论,指导企业文化建设实践,同时正确处理企业文化与社会文化的关系,注重企业环境变化对企业文化发展的影响,以真正适应改革开放的需要,适应我国的现代化进程。     

联合国贸发会议秘书长素帕猜先生为本刊题词

欣悉《对外经贸实务》杂志是一份很重要的杂志。我衷心地祝愿《对外经贸实务》杂志在其24年成功的历程上,为中国的对外经贸出色实践做     

联合国贸发会议秘书长素帕猜先生为本刊题词

欣悉《对外经贸实务》杂志是一份很重要的杂志。我衷心地祝愿《对外经贸实务》杂志在其24年成功的历程上,为中国的对外经贸出色实践做