国有企业薪酬兑现考核办法的探讨

企业首长是企业的权力中心，承担着企业责任和社会责任。这双重责任的履行情况是衡量企业首长业绩优劣的标志，也应该是企业首长领取报酬的依据。本文针对国有企业或国家控股企业，建立了一个从企业生产经营管理、社会财富积累、资源消耗和环境保护等多方面考核企业首长工作绩效的薪酬决定数学模型。     

企业社会责任与财务目标关系探析

任何一个企业,都不能只顾追求自身价值的最大,而不顾其应负的社会责任。从长远来看,企业财务目标与社会整体利益应该一致,财务目标的实现过程实际上也是整个社会财富不断增长的过程。企业财务目标与企业社会责任之间既具有一致性,又存在冲突,二者应是一种共荣的关系,企业承担社会责任有利于企业的可持续发展。     

企业文化及其在和谐社会构建中的责任分析

随着人类文明的不断发展和社会的不断进步,在外部因素的推动下,作为经济社会细胞的企业必然要通过培育肩负责任的企业文化,融入社会文化的发展,并承载起社会文化赋予的使命和责任.本文在阐述企业文化及其责任的基础上,分析了企业文化的责任在构建和谐社会中的作用,并提出了充分发挥企业文化责任在构建和谐社会过程中的作用的对策建议.     

基于管理视角的企业社会责任演进与发展

企业社会责任实践发展的过程也是企业管理方式不断发展的过程.根据企业履行社会责任的驱动力不同以及企业对社会责任的管理范围差异,企业社会责任管理大致沿着"基于纯粹道德驱动的企业社会责任管理→基于社会压力回应的企业社会责任管理→基于风险防范的企业社会责任管理→基于财务价值创造的企业社会责任管理→基于综合价值创造的全面社会责任管理"的路径进行演化.而且,不同类型的企业社会责任管理模式在主导年代、对应的企业社会责任概念、对企业本质的假定、管理目标、管理议题和管理方式上均存在明显区别,且表现出一定的规律性.     

企业社会责任与财务绩效相关性研究

企业履行社会责任作为推动企业与社会、环境和谐发展的时代潮流,已经得到了政府、社会和企业的高度关注和支持,成为建设和谐社会的重要动力.如何履行好企业的社会责任,避免因为社会责任的缺失而带来的各种问题成为了当前最为关注的话题.我国目前对社会责任的研究远远落后于实际需求,弄清企业社会责任和企业财务绩效的关系对于提高全民社会责任意识,推动企业提高经济效益、核心竞争力有重要意义.     

论企业社会责任的法律规制——兼评公司法第五条第一款的规定

企业作为社会重要的组成部分,在经营活动中必须承担社会责任.企业社会责任首先应该是一种法律责任,法律为企业社会责任设定了最低的标准.我国公司法第五条第一款对企业社会责任做出了原则性的规定,实现了对企业社会责任的法律规制.     

坚持科学发展观,完善企业社会责任法律制度建设

现如今在我国谈论需不需要企业社会责任的阶段已经过去,问题的关键是在于怎样实现好企业社会责任,怎样构建出良好的责任实现制度.以科学发展观作为指导企业社会责任法律制度建设的指导思想,使企业积极必得行社会责任促进企业社会责任的实现.     

关于企业社会责任的战略思考

在现代社会中企业社会形象与品牌同等重要,因此加强社会责任是企业自身发展的需要.对企业社会责任问题需要从战略的高度予以重视,这种战略性的思考表现为:企业的社会责任应该纳入企业战略管理的过程中,明确为哪些利益相关者负责和选择进入的企业社会责任的领域,在企业不同发展阶段如何规划企业社会责任,积极宣传企业社会责任行为,通过这些战略的施行以期实现企业社会责任与利润增长的均衡.     

企业社会责任与创新——来自中国A股上市公司的经验证据

利用中国A股上市公司2010—2014年的数据,研究了上市公司企业社会责任表现对其创新的影响.笔者用和讯网的企业社会责任评分作为企业社会责任履行情况的测度指标,发现上市公司的企业社会责任表现与创新水平显著正相关.通过工具变量法缓解了企业社会责任与创新之间的内生性问题之后,以上结论依然成立.通过进一步的分析发现,履行企业社会责任对创新的促进作用,在发布了企业社会责任报告的上市公司、位于政府与市场关系较好以及非国有经济发展较好地区的上市公司中更加明显,这说明应当规范企业社会责任报告相关的披露制度,鼓励上市公司披露企业社会责任报告,同时也要为企业社会责任发挥作用提供良好的外部环境.结论有助于认识企业社会责任表现对于上市公司取得竞争优势具有积极作用.     

保险业社会责任担当与经济效益平衡

“义为利本”——商业伦理的真谛古今相通，它形象地阐释了保险业承担社会责任，实现可持续发展的深刻内涵。理应成为保险企业作为社会公民所必须秉持的信条。保险业在灾害面前，被赋予了救助社会弱势群体的重大责任，为经济恢复正常运转而有所作为，社会财富与企业诚信才会逐步汇集于保险企业。     

企业社会责任与社会和谐

在我国经济高速发展的同时保持社会的和谐与稳定,不仅仅是政府的责任,更是每一个企业的社会责任.本文从企业社会责任的涵义、内容以及我国企业社会责任现状进行分析,探讨企业社会责任与社会和谐的关系,进而提出了以落实企业社会责任促进社会和谐的措施.     

企业社会责任的经济社会学分析

企业是社会经济生活中最为活跃的组成部分,企业并不能单纯作为经济个体存在,而应平衡其经济与社会的双重属性,成为合格的企业公民。企业社会责任的提出是对其公民身份的明确和具体化。企业承担社会责任是基于维护利益共同体的需要;企业承担社会责任是基于维护组织稳定与社会和谐的需要;企业承担社会责任是实现其社会资本的需要。对于任何一个想要在市场竞争中有所作为的企业而言,必须认真的看待企业承担社会责任的问题,将其上升到一个战略的高度,充分挖掘企业的潜力,才能实现企业的成长与发展。     

浅论企业文化社会责任与和谐社会的构建

随着人类文明的不断发展和社会的不断进步,在外部因素的推动下,作为经济社会细胞的企业必然要通过培育肩负社会责任的企业文化,融入社会文化的发展,并承载起社会文化赋予的使命和责任。本文在阐述企业文化及其社会责任的基础上,分析了企业文化的社会责任在构建和谐社会中的作用,并提出了充分发挥企业文化社会责任在构建和谐社会过程中的作用的对策建议。     

保险企业承担社会责任的动因探讨

保险是理性社会的一种救助机制,保险公司的企业使命包含社会责任.但当前保险企业在发展战略、市场定位、产品开发、企业形象设计等方面都忽略了企业社会责任的重要性.随着我国构建和谐社会,加强社会保障与发展商业保险成为关注民生的重要议题,承担社会责任将为保险企业的进一步发展提供强大的动因.     

经济全球化下企业社会责任的政治经济学分析

企业社会责任是当经济社会发展到较高水平阶段时,人类对经济发展模式反思的产物.企业社会责任改变了生产方式,也改变了生产关系和交换关系.经济全球化背景下,跨国公司把具有人文色彩的企业社会责任上升为市场准入标准后,企业社会责任也从道德维护转变为市场竞争手段,加强了发达国家对发展中国家的经济控制能力.我国应积极面对企业社会责任运动,建立符合我国国情的企业社会责任标准体系,增强我国经济国际竞争力,加速和谐社会建设,实现我国从经济大国向经济强国的发展.     

企业特征因素与企业社会责任实践关系实证研究

伴随社会的发展与进步,企业社会责任实践越来越受到广泛的关注.企业特征因素会影响企业社会责任的履行.在国内关于企业社会责任实践实证研究数目相对较少的背景下,本文首先基于文献研究基础上对企业社会责任实践维度进行了界定并设计相关问卷,收集整理相关数据,然后实证分析了企业规模、企业性质、企业所处地区对企业社会责任实践的影响,结果发现:企业规模、企业性质两个因素对企业社会责任实践的影响并不显著;企业所处地区对企业社会责任实践产生显著性影响,其差异性主要体现在股东责任实践与环境责任实践.最后,本文在实证研究结论基础上对促进企业社会责任承担提出三方面针对性建议.     

企业社会责任与可持续发展关系研究综述

企业可持续发展问题是近年来企业管理研究关注的热点之一.企业可持续发展不但取决于资源、技术、产品和服务等因素,同时也取决于企业社会责任的"软条件",并且存在很强的相关关系.本文在对企业社会责任与可持续发展关系研究进行梳理的基础上,归纳出企业社会责任与可持续发展研究的三大类观点,即企业社会责任核心论、外部性论和发展倒逼论,并简要评述了已有研究成果和展望了今后研究趋势.     

“企业家是火车头，汉硕抓的就是火车头”——本刊专访汉硕管理学院执行院长雷海波

近年来,企业社会责任越来越引起社会的关注,舆论作为联系社会的纽带,对现代社会的影响和作用越来越大.本文分析了舆论与企业社会责任的互动机制,探讨了舆论对企业社会责任的积极作用和消极影响,在此基础上,并从企业的不同利益主体出发,提出了发挥舆论的积极作用,提高企业社会责任的相关建议.     

新时期和谐企业的构建

在新的历史时期,企业作为经济社会发展的重要力量,既是构建和谐社会的主要载体,也是构建和谐社会的重要基础.因此,创建和谐企业,构建和谐社会理应是广大企业和企业家应当担负的伟大历史使命和应尽的社会责任.     

试论我国企业的社会责任问题

企业承担社会责任有利于贯彻科学发展观、构建和谐社会,同时也是企业自身发展的要求.本文分析了我国企业承担社会责任存在的问题及其原因,并提出了加强对我国企业社会责任控制的建议.