提升商业人员伦理决策能力的理论与实践:中美比较

美国社会对商业伦理始终保持高度的关注,伦理决策研究在最近几十年里取得了长足进展,企业积极实施伦理计划,商学院也反思并调整商业伦理教育。在中国,快速致富的狂热心理使得社会放松了对企业活动的伦理考察,研究者很少对商业伦理做实证探讨,企业普遍性的败德行为已经严重危害经济的健康发展与市场的有序运行,高校的商业伦理教育存在普及程度低,教学资源欠缺两大困境。     

基于商业伦理约束的网络口碑营销重塑

基于网络沟通的匿名性特点使企业在网络口碑营销中偏离了基本的商业伦理规则,做出许多有违道德底线的行为。本文基于商业伦理约束,对企业营销的意义提出企业在口碑营销中应该以诚信作为基本的商业伦理准则,提出了口碑不是炒作,必须遵循商业伦理要求,把握网络口碑原则,树立正确竞争意识和观念,以此重塑网络口碑营销。     

浅析我国商业企业的商业伦理问题

如今,大多数中国企业都伴随着经济的增长得到了政府的支持和快速的发展,但是与此同时,商业企业为了追求利益,也出现了愈来愈多的违背商业伦理的败德行为,这一行为给消费者、同行企业以及社会国家带来了严重的影响.本文通过分析我国商业企业目前的商业伦理问题,找出产生这种不道德行为的内在原因,进而提出改善这种现象的对策和建议,最后能够给企业带来警示和给相关管理部门带来有价值的对策.     

网络生态视阈下企业网络商业伦理的构建

网络商业伦理的构建是网络企业获取竞争优势的关键。本文基于网络生态的视角,提出企业要从整体网络生态观来权衡和构建网络商业伦理,可以从外部网络商业伦理、内部网络商业伦理和员工职业伦理三个方面着手构建企业网络商业伦理观。其中,外部网络商业伦理与传统儒家商业伦理趋同,包括人本观、德行观、和谐观等。内部网络商业伦理包括隐私、安全、诚信、笃行、公正五个方面。员工职业伦理可从隐私、准确性、知识产权和可访问性四个方面概括,并就此提出了企业培育网络商业伦理观的具体建议。     

企业伦理的涵义

伦理(ethics)从根本意义上指的是处理“已”、 “人”关系的准则,包括人与他人、人与人类、人与国家、 人与自然等关系处理的准则。引申到特定的环境,这里的 人可以是泛指的“客体”,“已”可以是泛指的“主体”。 企业伦理(business ethics)也称商业伦理,是指蕴含在 企业生产、经营、管理及生活中的伦理关系、伦理意识、伦 理准则与伦理活动的总和。伦理关系包括企业与投资人     

我国企业商业伦理的会计核算评价——以TZG公司为例

市场经济下,一些企业为了追求利润最大化而违背商业伦理,缺"诚信"的企业应马上开始重视商业伦理的建设。文章以定量分析的方法,选取装备制造业商业伦理口碑好的TZG上市公司2013—2015年公布的数据,采用基于改进的Interbrand品牌评估方法对该公司的商业伦理进行会计核算评价,并得出结论:商业伦理对该公司的销售收入所作出的贡献很大,商业伦理的建设能够给企业带来长期的高盈利,也有利于企业塑造出良好的道德形象,并可由此衍生出一个良性的循环机制。此研究结论能让我国企业认识到商业伦理的效益性,以及建设商业伦理的必要性。     

企业诚信与商业伦理塑造

本文从商业伦理的角度来分析当前企业诚信严重缺失的根源,对企业诚信与商业伦理的理论与实践进行探讨。提出由于商业伦理的危机才导致了企业诚信的缺失。随着改革开放的深入和市场经济的迅猛发展,构建商业伦理体系势在必行。     

不能忽视企业伦理经营

伦理经营是指企业按照道德伦理规范组织企业的经 营活动,确保企业行为及其目的符合商业伦理。无论从宏 观还是微观角度讲,符合商业伦理的行为都是市场和企 业保持长期健康发展所必需的。 从宏观角度看,商业伦理在经济体系中占有重要位 置。道德的行为将使买卖双方能获得关于市场、产品和     

信用是企业的生命

诚信的主题是商业伦理，也是我们当前经济活动中迫切需要关注的话题。加入WTO以后，中国经济融入世界经济，企业面临着国际商业规则和信用规则的挑战。因此，探讨和交流商业伦理的发展方向，具有十分积极的意义。     

关于商业伦理

商业伦理（Business Ethics）,也称企业伦理（Enterprise Ethics）,是关于企业及其成员行为的规范,以及关于怎样正确处理企业及其成员与利益相关者（包括企业主、员工、顾客、供应商、竞争者、政府、社区等）关系的规范。不仅企业,凡是与经营有关的组织都包含有伦理问题。只要由人组成的集合体在进行经营活动时,在本质上始终都存在着伦理问题。一个有道德的企业应当重视人性,不与社会发生冲突与摩擦,积极采取对社会有益的行为。     

略论企业诚信与商业伦理

恪守道德、诚信经营对企业至关重要。按照企业诚信与商业伦理的基本观点及其内涵进行实践,是中国企业健康成 长所必需的。     

略论企业诚信与商业伦理

恪守道德、诚信经营对企业至关重要.按照企业诚信与商业伦理的基本观点及其内涵进行实践,是中国企业健康成长所必需的.     

“电商大战”引发的商业伦理思考

随着经济社会的发展,人民群众物质生活水平显著提高,加上市场竞争的加剧,社会对企业提出了更高的要求,伦理问题也变得更加突出。如何正确认识和科学构建企业商业伦理体系引发了学界和业界的热烈讨论。本文从"电商大战"出发,基于相关者理论分析了事件的原因和结果,并尝试提出了相关建议。     

不可击穿的商业伦理底线

商业的基本伦理守护着一个企业底线的价值准则,而企业社会责任则是在基本伦理之上,传递着更多、更深的价值期许。商业伦理的存在意义,本质上就是对理想商业秩序的追求,回答的是企业之所以能够安身立命的根本所在。在一种和谐的、符合公平正义原则的商业秩序之下,商业的发展,有助于促进经济良性循环和持续增长。企业通过提供优质的产业与服务,能够促进社会的繁荣与进步。可以说,商业道德资源的丰厚,将提升商业在整个社会系统当中的功能与作用。     

个人诚信与企业伦理

CEO个人生活或道德取向越来越受到关注，这是目前西方商业社会对商业伦理空前藿视的表现。对于企业这样一个庞大的组织来说，道德则不仅仅是其中的个人诚信问题，而是上升到砼业伦理这个庞大体系的话题。     

“竞争力与社会责任”国际研讨会在京召开

“竞争力与社会责任”国际研讨会于2006年10月20—21日在北京成功举行。来自国内外企业界和学术界的130多位代表汇聚一堂，共同探讨如何使中国企业在保持竞争力的同时又更加具有社会责任感的问题，从而推动商业伦理和企业战略的结合。这次研讨会是国际经济伦理研究中心继去年“国际经济伦理和东方智慧”国际研讨会之后的又一次重大活动，也是该中心举办的第三届国际研讨会。     

品牌背后的企业社会责任

企业社会责任（CSR）是指企业在创造利润、对股东利益负责的同时，还要承担对员工、对社会和环境的社会责任，包括遵守法律法规及商业伦理、保障生产安全、保护劳动者的合法权益、节约资源能源、保护环境等义务，促进社会和谐与可持续发展。企业社会责任包括企业内部责任与外部责任，内部责任是指关注员工身心健康与作业安全，增加员工福利等；外部责任则包括遵纪守法，诚信纳税，遵守商业伦理，诚信经营，保证产品（或服务）消费及使用安全，节约社会资源，做到节能减排，扶贫助残，慈善救助，投资社会教育与知识普及，环境治理与环境保护，关注并投资公用事业，社会就业与劳动保障等。     

基于商业伦理的企业危机管理

企业作为微观经济单位，追求利益最大化，在经营过程中注重利润无可厚非，但现实中有许多企业却一味把“追求股东财富最大化”作为金科玉律，并用尽各种手段去实现它，而将商业伦理置之不理。因此．假冒伪劣产品、虚假财务报表、豆腐渣工程、忽视作业安全、克扣员工工资、破坏环境等现象常常出现。商业伦理的缺失，不仅仅使企业遭受社会的道德谴责，更进一步成为企业发展过程中的现实障碍。美国《商业伦理》杂志主编、原波音首席技术官艾尔伯特博士说过：“你不能把商业道德当作一个工具，否则在公司遇到大困难的时候你会很难做出决定，而那种时候往往决定你的生死存亡。”实际上，已经有许多危机实例证明，商业伦理的缺失直接或间接地导致了企业危机的发生．严重影响甚至伍及食业的生存和发展。     

创业视野中的伦理决策问题思考

<正>在创业过程中,伦理决策对公司整体成功与社会声誉显然具有非常重要的作用。但目前还很少有研究来考察创业过程中的伦理决策,主要是因为许多管理研究者对企业创业或者对商业伦理进行分别研究,较少从两者结合点进行思考。本文试图从创业过程的视野来探讨伦理决策行为。     

生态文明视野中的企业生态伦理建设

生态文明对农业文明和工业文明的扬弃需要企业树立生态伦理意识。企业和环境的密切关系要求企业主动承担生态伦理责任,观念、技术和制度是企业生态伦理建设的重要基础。