基于修正的平衡计分卡事业单位绩效评价体系

事业单位绩效评价是近年来公共管理领域备受关注的重要课题。本文以事业单位资金运营的特殊性为基点,修正了企业的平衡计分卡绩效评价模式,在经济影响、社会影响和生态影响三个维度的框架内,设计了这套事业单位绩效报告卡的评价体系,旨在为加强事业单位资金管理,提高服务质量提供政策依据和制度建议。     

行政事业单位预算绩效评价问题研究

预算绩效评价工作的开展主要针对行政事业单位预算管理情况,绩效评价的作用显著,尤其能促进资金的科学合理使用.行政事业单位中,预算绩效评价仍存在一些问题,如何优化行政事业单位预算绩效评价工作是行政事业单位关注的焦点.文章以预算绩效评价为切入点,结合行政事业单位的有关情况,阐述了预算绩效评价的意义,重点探讨了预算绩效评价的问题和对策,以期指导实践.     

行政事业单位绩效评价问题及对策研究

随着我国经济不断发展壮大,政府财政收支也成倍增加,当前各级行政事业单位在财政资金管理、发挥财政资金作用方面面临严峻的考验,既要发挥行政事业单位的职能,又要加强资金管理,避免资金的不合理支出,这就非常有必要引入绩效评价制度,加强财政资金管理。论文首先阐述了行政事业单位绩效评价的目的和程序,然后深入研究了目前行政事业单位绩效评价工作存在的问题,最后,针对问题提出了相应的解决对策,希望能为行政事业单位绩效管理水平的提升有所帮助。     

关于提高行政事业单位预算绩效评价质量的探究

提高行政事业单位预算绩效评价质量,对于促进政府预算绩效管理,提高公共资金的使用效率和效益,推进政府效能建设有着显著作用。文章针对行政事业单位预算绩效评价存在的不足,详细阐述了优化行政事业单位预算绩效评价的方法,以期为提高行政事业单位预算绩效评价质量提供借鉴依据。     

加强和改进事业单位绩效考核管理工作的思路和对策

近年来,事业单位体制改革不断深入,事业单位绩效考核管理机制日益完善,整体工作效率不断提升.但绩效评估管理的概念和评估标准存在普遍性问题.为此,文章分析了现阶段行政事业单位绩效评价管理的不足,并在此基础上提出了加强行政事业单位绩效评价管理的措施,以进一步加强行政事业单位绩效评价管理.     

事业单位项目预算绩效管理研究

近年来,财政收支规模逐步扩大,公众对公共服务的要求也在不断提高,这就给事业单位财务及资金管理提出了更高的要求.绩效管理作为一类先进的管理理论,将其应用于事业单位项目预算管理中,能够对各项项目资金支出进行绩效评价,针对项目预算执行情况进行严格的监督,监控各部门是否按财政下达的预算和计划用款.由此可见,绩效评估对实现规范、透明、标准、科学的预算管理具有重要的意义.据此,文章从事业单位实施项目预算绩效管理的重要意义入手,探究项目预算绩效管理的基本内容,并着重分析事业单位项目预算绩效管理的强化策略,为事业单位预算绩效管理提出建议,助力其优化管理模式,提高财政资金使用效益.     

论行政事业单位财政支出管理中绩效评价的运用

随着我国国民经济的快速发展,行政事业单位迎来了新的改革机遇,行政事业单位财政支出管理中绩效评价的运用成为了助力行政事业单位改革发展的动力之一。本文从行政事业单位财政支出管理中绩效评价的运用必要性出发,论述当前行政事业单位财政支出管理中绩效评价的运用存在的问题,并提出针对性的解决手段,希望能够为行政事业单位财政支出管理中绩效评价的运用提供参考意见。     

事业单位成本核算存在的问题及建议

成本是一项综合性的经济指标,单位业务活动中各方面的工作业绩,都可以直接或间接地在成本上反映出来.事业单位为实现绩效目标而发生的各种耗费被称为"事业成本",在绩效管理中有着重要的地位,它既是确定预算的依据,也是进行绩效评价的依据.在事业单位全面推行成本核算,进行成本管理是提高事业单位资金使用效益、强化事业单位绩效管理的一种有效方法,同时也有利于财政等相关部门更加全面、细致地掌握事业单位的全部会计信息.全文结合当前事业单位实际,就其在成本管理和控制方面存在问题进行分析,试图为深化当前我国事业单位改革提供一个新的角度思考.     

镇巴县文化财务管理创新做法与成效

镇巴县选择了文化单位作为推进全县行政事业单位财务创新管理试点工作，以农村文化建设和基层综合文化站免费开放专项资金管理为突破口，健全财务保障和绩效评价机制，规范资金分配、支付、会计核算以及基本建设财务等管理，突出部门联动、制度建设、资金整合、财政监督和信息反馈等重点，走出了以提高资金使用效益来推动基层文化工作的一条规范化、精细化管理的新路子，为加强行政事业单位财务管理提供了有益的借鉴和思考。     

探讨地质事业单位的预算资金管理问题

地质事业单位的预算资金管理是地质事业单位工作流程中最很重要的一个工作环节.本文简单探讨了地质事业单位加强预算管理的意义,并通过四个方面分析了现在地质事业单位预算资金管理实际工作中存在的问题,然后简述了影响地质事业单位预算资金管理的四个方面的主要因素,最后探讨了地质事业单位财政预算资金管理工作问题的应对策略.     

基于平衡记分卡的事业单位绩效评价研究

绩效评价是事业单位管理的重要组成部分，对事业单位工作绩效进行有效的评价和控制，可有效促进事业单位组织目标的顺利实现。因此，事业单位的绩效评价成为近年来公共管理领域备受关注的重要课题。本文立足于我国事业单位改革方向和绩效评价的现状，结合事业单位实际情况，构建了修订的事业单位绩效评价平衡记分卡，并对如何应用提出了一些建议。     

行政事业单位预算绩效评价体系建设的路径分析

行政事业单位的财务管理重要筹资来源一般为政府财政拨款,不同的筹资是行政事业单位各项业务正 常运行的重要资金保障,在此期间科学评估资金的运用绩效非常关键。实际工作中,财政预算绩效评价工作还是需逐 步健全,总体说这项工作对行政事业单位财务提高效率和改善服务管理水平能提供促进作用。本文通过对行政事业 单位财务绩效评价系统的重...     

高职高专院校预算绩效评价体系的建设

为了加强和规范行政事业单位的预算管理,逐步建立和完善预算编制、执行和评价监督"三位一体"的有效监管机制,优化支出结构,合理配置资源,降低事业运行成本,提高资金的使用效益和效率,江苏省财政厅2012年1月1日起出台了《江苏省预算绩效目标管理暂行办法》,对强化行政事业单位包括高职高专院校的预算资金使用绩效的管理做出了明确的规定。高职高专院校预算绩效评价是     

高校预算绩效评价的"末端溯源"探索

高校预算资金安排决定教育经费配置及使用是否合理,预算绩效评价影响并决定着预算资金安排,预算与绩效评价有机结合是提高预算资金使用效益和资产使用效率的有效途径.文章试图打开预算与绩效评价"两张皮"的黑匣子,提出了"末端溯源"方法,分析基于预算管理过程的高校教育经费预算与绩效评价供需结合机理,构建预算绩效评价的动态循环联动机制,将预算支出经费下达的末端分为维持型支出和发展型支出两大类,提出相应的预算绩效评价重点建议,从而促进绩效深度融合预算管理,助力实现预算绩效评价的改革发展.     

基于平衡计分卡的事业单位绩效评价研究

事业单位绩效评价是事业单位人事管理的重要环节,也是事业单位人事制度改革的重要内容。文章首先分析了我国事业单位绩效评价中存在的问题,然后引入来自企业管理、基于战略管理的管理理念与技术——"平衡记分卡",通过理论与实践相结合,探讨了事业单位绩效评价应用平衡计分卡的设计原则和应用中应注意的问题,并提出相应的对策。     

事业单位资金管理存在的问题及对策

事业单位资金的重要职能为事业单位落实国家政策、执行经济决策、提供公共服务、履行单位特定职责提供重要保障.管理、使用资金越科学、规范,越能够更好的发挥事业单位职能.随着社会经济的不断发展,事业单位开展的项目数量逐年增多,投入的资金规模也越发庞大,事业单位资金的管理难度也在逐渐增加,存在的问题也日益凸显.本文在分析事业单位资金管理的重要性基础上,深入探讨了当前事业单位资金管理中存在的问题,并针对性地提出了完善事业单资金管理的对策措施.     

浅析全额拨款事业单位的预算绩效管理

全额拨款事业单位也就是全额预算管理的事业单位,例如大众熟知的学校、医院、科研单位、卫生防疫站等,即人员经费、公用经费都要由国家财政提供,旨在为人民群众提供社会公益性服务。对于有部分不稳定自有收入的全额拨款事业单位,所收到的全部收入都属财政性资金范畴。预算绩效管理简称绩效管理,是指以绩效目标、绩效指标和事业单位项目成本为核心,以绩效目标、绩效拨款和绩效评价为基本环节的政府理财模式。对全额拨款事业单位实施全面预算绩效管理模式,可以有利于国家对全额拨款事业单位的所有收入实施有效的监督、管理,保证全额拨款事业单位的各项财政性资金在事业单位发展中发挥有效的作用,保证全额拨款事业单位的有效运行,保证公益性事业单位在社会公共服务中发挥重要作用。     

浅析绩效评价在事业单位项目预算管理中的应用

在市场经济的环境背景下,预算管理对事业单位各个项目的进行有重要意义,基于此,本文研究绩效评价在事业单位项目预算管理中的应用,分析事业单位项目预算管理现状,探讨绩效评价所能发挥的效用,总结在事业单位项目预算管理工作中应用绩效评价的有效策略,希望能为关注此话题的研究者提供参考意见。     

事业单位资金管控问题及几点对策思考

财务资金管理对事业单位的正常运行具有十分重要意义,资金管理过程中任何一个环节出现问题会导致一系列问题,甚至影响单位的正常运转.如果事业单位资金管理过程中出现的问题,导致影响到单位其他各部门的正常运行.本文分析出现此类问题的原因,提出了弥补资金管控方面漏洞的相关措施,以促进单位的健康发展.研究结果对其他事业单位具有现实的...     

科学事业单位科研资金绩效评价体系构建

绩效评价是经济评价、效率评价、效果评价的合称。绩效评价的主要目的是确定被评价单位或部门是否有效地管理和运用资金,着眼于管理的方针、决策、计划和控制的全过程,指出问题所在,强调对未来的有效改进,把重点放在经济性、效率性和效果性上。事业单位科研资金是指由中央与地方政府财政转移支付,单位财政预算安排的用于全单位科研支出的补助资金。近年来随着我国经济的快速发