做好统计工作为医院管理服务

目的：通过对医院具体统计工作的分析，为医院经营管理决策提供可靠的依据。方法：用科学的方法从3方面论述统计工作在医院管理中的作用。结果：现代化的医院管理离不开统计工作，加强统计人员的综合素质，更好地为医院管理服务。     

强化新时期医院统计信息工作质量策略

统计工作是医院管理的一个重要组成部分，为迅速优化基层医院统计人员结构，完善统计工作管理机制，充分发挥医院信息的效能作用，现就笔者在实际工作中发现的问题作出分析并提出相应的对策。     

浅谈如何加强统计人员自身素质建设

统计人员要适应新时期统计工作的发展需要．就必须加强统计人员自身的素质建设。统计人员的素质决定统计工作的质量。统计人员的素质包括政治素质、专业理论素质、业务技能素质等。全面系统的统计工作需要具有一定统计业务基础、专业技术和相对固定的统计人员来完成。统计人员只有具备较强的理论和联系实际的工作能力。及时、准确提供统计信息，才能将所学的统计专业知识应用于实际工作中。那么，如何更好地掌握统计理论和统计方法呢？措施如下：     

关于完善高校统计队伍建设的思考

原国家教委1986年制定的《教育统计工作暂行规定》要求，为了发挥高校统计工作的作用，各高校应形成由校长办公室牵头，各职能部门负责，各院系对各职能部门负责的二级管理的统计信息工作网络。在校长办公室配备专职统计人员，负责全校的综合统计工作；在各职能部门配备专兼职统计人员，负责本部门的统计工作。这些专兼职统计人员就形成了现今高校的统计队伍。然而，由于种种原因，目前这支统计队伍还存在着许多不足。     

医院统计工作改革刍议

<正>医院统计工作是医院管理工作的重要组成部分。近年来,各类管理活动对统计信息的依赖性越来越大,统计已成为领导机关进行宏观决策的重要依据。就整体而言,医院统计与医院改革形成的反差仍较大,医院统计还远远不能适应改革中医院管理的需要,各类统计报表在信息的广度和深度方面与医院的发展还还不相适应,医     

大兴局队试行村级统计管理制度

大兴局队针对基层统计工作中存在的薄弱环节，从对全区村级统计工作的管理入手，加大了对村级统计人员的管理力度，在区内多个镇试行新举措，制定农村统计人员选聘办法，实行村级考核制度，在实践中积极探索解决基层统计工作的新方法，并取得了一定成效，提高了基层统计工作的整体水平。     

现代统计人员素质探究

统计工作是国家经济发展的基础，也是现代社会运转的重要条件。搞好统计工作，提高决策水平，促进社会发展是统计人员的重要职责。因此，提高统计人员素质，改进统计方法，对社会管理与科学决策起着积极作用。     

有关统计人员继续教育的问答（上）

小王:甄律师,在前两次的甄律师信箱栏目中,您在讲解新的<北京市统计管理条例>作了哪些修改时,谈到了有关统计人员继续教育的问题.您还说,北京市统计局发布了<北京市统计人员继续教育管理办法>.我想向您了解一下什么是统计人员继续教育?<北京市统计人员继续教育管理办法>的主要内容是什么?我是一名企业的统计人员,去年刚刚取得了<统计证>,是否需要参加继续教育?如果需要参加,我应该学习什么?怎样参加继续教育?如果没有参加继续教育会有什么影响?     

试论如何提高医院统计信息管理水平

当前,我国各地的医院都在进行统计工作,但在统计信息管理过程中却遇到了各种各样的问题,这些问题已经严重影响了统计工作的正常开展,亟需相关部门作出反应,尽快找到解决方案,从而确保医院统计工作得以有效开展,提高医院统计信息管理水平。本文通过对医院统计信息管理过程中出现的问题进行具体分析,并根据这些问题提出了提高医院统计信息管理水平的主要对策。     

现代信息与企业统计

现代信息产业的发展极大的带动了统计事业的前进,统计人员素质和统计工作效率都得到不断提升;企业中的统计信息基本由人工管理转变成为由计算机管理,起到了改变原有统计工作模式,促进企业管理创新的作用。文章论述了企业原有的统计工作模式已不适应新经济体制的要求,需要充分利用现代信息技术,提高企业统计工作质量,为企业可持续发展发挥作用。     

Using Statistics and Statistical Thinking to Improve Organisational Performance

A systematic approach to measuring organisational performance is fundamental to the pursuit of business excellence. As such, the area of organisational performance measurement, and its use of data and analysis to inform business decisions, affords statisticians a potentially high value-adding opportunity. To be effective in this area, statisticians need to appreciate the differing requirements for statistical information in various management zones of an enterprise.
This paper describes a strategy that seeks to link measurement to all facets of organisational performance, particularly to desired business outcomes, and also to mesh measurement with process improvement in a natural way. The use of statistics and statistical thinking is then discussed in this context, with particular focus on the opportunity for statisticians to have a key role at the top decision-making level of the organisation. We argue that the role requires skills in both advanced technical statistical modelling and analysis, and in statistical thinking. It also requires a preparedness to form an appreciation of the business and management imperatives faced by the leaders of an enterprise, and a willingness to work from this basis.     

计算机医院病案图像管理与统计系统

病案管理系统是医院管理系统的重要组成部分,随着科学技术的发展以及无纸化办公保存年限的优势,确保医疗单位在病历保管实现高效率办公、规范化管理,医院管理系统必须采用现代化办公自动化理念。该文主要描述了目前医院病案图像管理中存在的问题,针对以上的问题设计了计算机医院病案图像管理与统计系统,实现了病历的智能化管理,简化了病历管理的复杂手工操作过程。     

Industrial statistics and its recent contributions to total quality in the Netherlands

The use of statistical methods in quality management has a long history. Most of the pioneers, such as Walter A. Shewhart and W. Edwards Deming, refer to themselves as statisticians. Statistical thinking in industry means that all work is a series of interconnected processes, that all processes show variation, and that a reduction in variation is the key for continuous improvement. In the statistical literature we find several approaches to achieve this: quality by inspection, quality by process control and quality by design. In this paper we give a survey of the contributions of Dutch statisticians during the last five years.     

Applications of Statistics in the Field of General Insurance: An Overview

This is an expository paper on applications of statistics in the field of general insurance, also called non‐life insurance. Unlike life insurance where advanced statistical techniques have long been part of financial mathematics and actuarial applications, their use is only relatively recent in non‐life insurance. The business model of insurance companies, especially those active in non‐life insurance, has seen dramatic changes over the last 15 years. The aim of this paper is to convince the readers that especially today non‐life insurance is not only an exciting ground to apply existing modern statistical tools but also a fertile environment for new and challenging statistical developments. The activities of an insurance company can be viewed as an industrial process where data management and data analysis play a key role. That is why a fundamental understanding of data‐related issues (such as data quality, variability, analysis and correct interpretation) is so essential to the insurance business. These are exactly the tasks where professional statisticians excel. Also, a better understanding of the field of general insurance by statisticians will promote fruitful exchanges between actuaries and statisticians, thereby helping to bring actuarial and statistical professional societies closer to each other. Selected examples are used to cover the essential aspects of general insurance, and all of them are based on the author's experience. The paper concludes with some remarks on the role of statisticians working in general insurance.     

加强医院管理服务 构建和谐医院

本文对医院具体情况进行分析,结合相关专业知识,对提高医院管理水平的方法和措施进行了研究。通过改善医疗环境、提升医务人员专业素质以及构建和谐医患关系等方法来提高医院管理水平,从而构建实现"三好一满意"的和谐医院。     

加强医院档案管理助推医院文化建设的思考

随着时代发展,医院管理工作也进入了全面改革的新时期,档案管理工作成为医院管理改革的重点,在推动医院文化建设方面起到非常重要的作用。医院档案管理可以为医院业务决策提供参考、助推医院文化传承、加快医院文化品牌形象树立、为医院文化建设制度指明正确方向。在医院文化建设工作中,医院需要特别注重档案管理工作的开展与落实,从档案管理部门职能提升、档案信息资源挖掘、档案管理人员培养、档案管理制度完善等方面入手,全面加强档案管理,助推医院文化建设,创建良好的医院文化氛围。     

浅谈对医院收费的管理与稽核方法

对医院收费的管理一直是医院管理的重点,但是大多制度与管理办法只是管理中的软环节,实际工作中的贯彻执行力度还不够,许多医院经常出现收费人员监守自盗的情况。笔者根据我院的工作实际谈谈如何通过软件实现对医院收费的管理和稽核。     

浅析如何加强医院财务管理

医院的财务管理工作是医院管理中的重要一环,加强医院的财务管理对于医院整体管理的提高具有极其重要的意义:在激烈的医疗市场竞争环境下,医院财务管理对医院的经济活动起到直接的影响作用,对于医院医疗、科研水平的提高起到间接的推动作用。     

中国医疗卫生事业效益分析之系列研究——2005-2009年全国综合、中医、专科三类医院效益分析

研究2005-2009年全国综合医院、中医医院、专科医院的发展。总体三类医院发展呈正态发展。中国医疗资源仍集中在综合医院。三类医院应加强运用外部资金能力,存在医疗服务质量、医疗技术和管理问题,病床利用效益和工作效率有待提高。     

民营医院预算管理的现状及思考

医院预算管理是医院先进管理的核心,有利于资源的优化配置。目前,大多民营医院中存在观念淡薄,编制方法落后等问题。民营医院已经成为我国医疗队伍中的重要组成部分,如欲做大做强,就应加强计划目标管理,优化支出结构,提高医院资金的使用效果,提升医院管理水平作为预算管理目标。只有实行全面科学的预算管理,民营医院才能健康有序的发展。