职业技能鉴定是提高企业职工素质的有效途径

职业技能鉴定是劳动者求职和企业用人的依据,是劳动管理政策的重要组成部分,对于规范教育培训,促进就业,维护就业正常秩序起着非常重要的推动作用。本文重点阐述了职业技能鉴定工作的重要性、紧迫性和存在的问题,以及如何提高职业技能鉴定工作,从而提高企业职工素质。     

提升企业职业技能鉴定工作水平的途径探讨

职业技能鉴定是劳动者求职和企业用人的依据,是劳动管理政策的重要组成部分,对于规范教育培训,促进就业,维护就业正常秩序起着非常重要的推动作用。本文重点阐述了职业技能鉴定工作的重要性、紧迫性和存在的问题,以及如何提高职业技能鉴定工作,从而提高企业职工素质。     

高职院校人才培养技能鉴定“过程化”考核模式探析

随着科学技术的迅速进步和园林行业的快速发展,传统职业技能鉴定考核模式下的鉴定结果已不能满足市场需求,对鉴定结果起重要作用的职业技能鉴定考核模式的加强是高职院校人才培养的必然要求。本文以园林工程技术专业为例,对职业技能鉴定工作实施"过程化"考核模式的实践探索结果,对技能鉴定工作的开展及人才培养方案的调整有着重要指导意义。     

浅谈开展烟草行业职业技能鉴定的重要性

改革开放三十多年,我国社会和经济发生重大变化。烟草行业作为关系国计民生的产业种类,在新的经济模式下,也随之发生了重要变革。在烟草行业中开展职业技能鉴定工作是新时期烟草行业人力资源管理的必然要求。职业技能鉴定是遵循国家对烟草行业的各种标准制定的。在我国,职业技能鉴定实行多年来,已经取得了重要成绩。本文阐述了烟草职业技能鉴定的重要性,提出了推进烟草行业职业技能鉴定的方法与策略。     

建立白酒营销人员职业技能鉴定标准的必要性与可行性分析

本文探讨了建立白酒营销人员职业技能鉴定标准的必要性,即:白酒行业整体发展现状需要进一步提高营销人员职业技能,我国白酒企业营销管理状况和白酒营销人员的职业技能和素质现状需要增设更多的相关培训和考核鉴定,我国职业技能鉴定工作的开展需要进一步拓宽现有鉴定工种类型;同时从政策出台、机构设置和制度规范三方面讨论了建立白酒营销人员职业技能鉴定标准的可行性。     

当前我国职业技能鉴定分析

随着现代社会经济发展的需求,人才资源管理出现了多元化趋向.实施职业技能鉴定,推行国家职业资格证书制度,是国家人才资源能力建设的重要组成部分.新形势下,实行职业技能培养和鉴定是提高人力资源实践能力、创新能力和拓宽就业空间的有效途径,也是国家人才管理改革的重要举措.     

专业课程与职业技能鉴定相融通的思考与实践

高职院校教育活动与职业技能鉴定进行有效衔接,对提高人才培养质量具有重要意义。主要阐述了职业技能鉴定与高职教育的关系、专业课程与职业技能鉴定相融通的途径和保障措施。以数控技术专业为例,结合国家职业标准和职业技能鉴定考核要求,构建职业教育课程体系,建设课证融通课程,改革教学内容与考核方式,使教学内容与职业技能鉴定有效结合,提高学生的职业素养。     

职业技能鉴定工作的现状统计及优化措施

对于高职教育而言,要想提高毕业生的就业率,就必须重视他们职业能力的培养和提高。因此,高职院校需要推广和实施职业技能的鉴定工作,使其成为促进毕业生就业,开展职业培训的重要保障。本文首先分析了职业技能鉴定工作现状和问题,然后探讨了相关的优化措施。     

煤矿建筑企业职业技能鉴定工作的思考与对策探析

随着我国社会经济的快速发展，煤矿建筑企业对于人才的需求呈现出多样化和综合化的趋势，职业技能鉴定为煤矿建筑企业解决人才问题提供了很好的途径。本文首先分析了职业技能鉴定工作实施程序，接着从企业缺少技能激励机制以及企业技能培训职责缺失等方面提出了煤矿建筑企业职业技能鉴定工作存在的问题，针对问题从几个方面分析了加强煤矿建筑企业职业技能鉴定工作的对策。     

浅谈职业技能鉴定的重要意义及措施

现代市场经济并不是放任自流的无序经济,推行职业技能鉴定和职业资格证书制度是国家人力资源管理的一项重要举措,对当前经济体制改革具有重要作用。本文作者就职业技能鉴定的重要意义及相对措施进行了浅析。     

论职业技能鉴定对企业发展的作用

企业发展日新月异,我国随之推行的职业技能鉴定制度就是建立在传统的工人等级考核制度之上的,与之不同的是职业技能鉴定汲取了国外职业培训考核经验的基础之上建立的.本文主要以职业技能的鉴定对企业发展的重要作用展开论述.     

浅析我国市场经济条件下的职业技能鉴定

本文从河北省承德市滦平县职业技能鉴定的实际情况出发，对我们国家市场经济条件下的职业技能鉴定进行分析。在我国市场经济的大的前提下，职业技能鉴定在促进社会的经济发展中起着相当大的作用，是社会经济发展中的一个重要角色。近年来，我县职业技能鉴定工作开展过程中出现的问题阻碍了其良性发展，这就要求我们加大职业技能鉴定的宣传力度和监察力度，强化薄弱环节建设，及时更新题库，重视职业技能鉴定的质量，严格管理职业资格证书的发放工作，促进社会的稳步发展，提高人们的生活质量。     

铁路物流运输企业开展职业技能鉴定工作的问题及对策

铁路职业技能鉴定工作是铁路运输企业培养高素质、有技能、讲原则的复合型优秀人才的基本手段,是有效、稳步、可持续提升企业综合绩效的重要保障。本文首先对于职业技能鉴定工作的定义和铁路物流运输企业开展职业技能鉴定工作的背景进行了简要阐述,继而重点分析了铁路物流运输企业开展职业技能鉴定工作的重要性,并就铁路物流运输企业开展职业技能鉴定工作存在的问题进行分析,研究显示:铁路物流运输企业开展职业技能鉴定工作有利于规范企业职工的工作流程、强化企业职工的工作能力、量化企业职工的薪酬水平,最终提升提高职工工作的安全性、效率性以及积极性;现阶段,拥有职业技能资格证的职工总量偏少、拥有高等级职业技能资格证的比例小、职工对职业技能鉴定工作的积极性低是我国铁路物流运输企业开展职业技能鉴定工作存在的主要问题。结合我国的实际情况,文章从监督管理、宣传引导、制度设计三个视角提出对策建议。     

变电所值班员职业技能鉴定实施方案的研究

文章分析了目前变电所值班员职业技能鉴定的现状及存在的问题，结合变电所值班员职业标准并考虑不同行业的需求，分析了变电所值班员典型工作任务，给出了变电所值班员职业技能鉴定实际操作部分的实施方案，具有较强的可操作性。为地方变电站、电气化铁道供电、城市轨道交通供电等企业职工和高职院校毕业生职业技能鉴定的实施提供了参考。     

浅谈高职院校考评员存在的问题及对策

考评员是高职院校职业技能鉴定工作中不可或缺的重要组成部分。加强考评员队伍管理既是完善职业技能鉴定质量管理体系的重要组成部分,又是提高职业技能鉴定质量的关键环节,对于国家高技能人才培养、高职院校推行双证书制度等工作都有着非常重要的意义。     

仓储管理员试题库建设的基本构想

试题库建设是搞好仓储员职业技能鉴定工作的关键。本文就试题库建设的目的意义、基本原则、操作模型、试题库组成与实施及相关问题进行了研究,以增强仓储员职业技能鉴定的科学性、有效性、公正性,确保职业资格证书的权威性。     

重视职业技能鉴定提高高职院校办学质量

如何做好高职院校的职业技能鉴定工作,在高职院校制定教学计划、建立实训室、考前培训、质量监督等职业技能鉴定工作对提高高职院校办学质量具有的重要意义。     

铁路职业技能鉴定思考

随着高速铁路和电气化铁路时代的到来,铁路对"高精尖"人才需求日趋紧迫,而职业技能鉴定是实施人才战略,提高铁路竞争力的需要,是确保铁路运输安全,尤其是确保高速铁路运营安全的需要,也是维护职工合法权益,实现自我价值,促进个人与企业共同发展的需要,那么如何发挥好职业技能鉴定工作在铁路人才培养体系中的作用也就成为一个焦点话题,通过近几年职业技能工作的参与,对职业技能工作谈谈几点建议。     

东西部人口再生产与人口转变差距的影响因素探析

经济社会发展的不平衡性;计划生育政策及其实施效果的地区差异;自然地理条件的殊异;以及民族文化的反差,是影响东西部人口再生产及其转变的重要致因,四个因素的共同作用决定了东西部人口再生产状况及其转变差距。     

东西部人口再生产与人口转变差距的影响因素探析

经济社会发展的不平衡性;计划生育政策及其实施效果的地区差异;自然地理条件的殊异;以及民族文化的反差,是影响东西部人口再生产及其转变的重要致因,四个因素的共同作用决定了东西部人口再生产状况及其转变差距.