基于社会网络的企业知识共享研究

随着知识经济的发展,学者对知识管理的研究开始兴起。在知识管理研究的热潮中,如何有效的实现企业的知识共享成为摆在学者和管理者面前的难题。而社会网络研究的兴起为深入研究企业知识共享提供了一个崭新的视角,那么,本研究就从社会网络的三个维度出发,分析社会网络的不同维度如何影响企业的知识共享,从而促进企业绩效和创新能力。     

基于财务共享视角的管理会计知识体系构建初探

本文首先从现有的管理会计知识体系出发,以《管理会计应用指引》和国际权威的管理会计能力框架对管理会计人才的能力需求分析,构建具有中国特色的、满足当下社会需求的管理会计人才能力框架,逐步完善管理会计知识体系.通过对高校会计专业研究生问卷调研的结果分析,找到财务共享下管理会计人才知识体系建设中面临的困境,最后针对具体问题,提...     

知识共享导向的人力资源管理研究

知识经济时代,知识是企业获得竞争优势的核心要素。而人是知识的载体,如何促使员工进行知识共享,使知识从个体层面上升到组织层面,实现知识的高效利用是知识管理活动的核心工作。本文通过介绍知识共享内涵,知识共享与人力资源管理的关系,综合学者的实证研究结论探讨促进知识共享的人力资源管理措施。     

基于知识地位不平等的知识链知识共享博弈模型

在知识链知识共享过程中,核心企业共享还是独占知识困境是学界的讨论热点,共享经济的时代背景使得企业间的利益冲突更加激烈和复杂.在分析知识地位不平等的知识链知识共享特征基础上,构建了知识共享收益函数,探索核心企业与知识链交叉形成的四种不同知识共享博弈模型,求得混合博弈纳什均衡解.研究发现,知识地位不平等的知识链知识共享主要...     

知识共享视角下的高校教研室文化构建

知识共享是高校教研室发展的必要条件和持续创新的动力。在分析高校教研室知识共享流程及影响因素的基础上,从价值、行为、制度三个方面探讨了知识共享视角下高校教研室组织文化的构建。     

组织隐性知识认知与图书馆隐性知识共享

组织隐性知识是指存在于员工个体和组织复杂的、隐含的、高度个体化、难以形式化、难以与他人共享的主观知识,同时还包括通过沟通与共享等方式从组织外部有效获取的隐性知识。组织隐性知识通常以个人经验、印象、感悟、团队的默契、技术诀窍、组织文化、风俗等形式存在,难以用文字、语言、数据、图像等形式加以表达。     

对企业构建财务共享服务中心的探讨

企业财务管理与风险控制是企业管理的核心组成部分,对于企业能否实现良性发展和可持续发展具有重要意义。随着我国经济的发展和科技的进步,财务共享服务中心成为了众多企业必不可少的一个系统,它能够帮助企业实现真正意义上的财务管理和风险控制。本文从构建财务共享服务中心的必要性和推进财务共享服务中心发展两个方面对财务共享服务中心这种新兴财务管理模式进行了初步的探讨。     

校企共建财务共享知识管理平台设计及应用

在知识经济时代背景下,产业技术二者融合带动了时代变革.本文为了构建此背景下共享式、学习化、职能型、产教共长型知识管理平台,首先分析了校企共建财务共享知识管理平台的重要性,设计了兼顾高校财会人才培养及财务工作实际应用无缝对接的知识管理平台,通过规范化知识内容、有序化知识组织、SNS社区型知识管理构建平台知识库,对推进高校...     

基于CiteSpace的国内知识共享研究现状分析

本文以CSSCI中收录的知识共享领域的1051篇文献为数据源,运用CiteSpace V软件对其进行科学计量分析。分别分析了知识共享研究文献的时间分布、机构分布、期刊分布及学科代表人物与其作品等,通过可视化的展示直观揭示了国内知识共享研究发展的现状。     

构建农银大学知识管理体系初探

伴随社交化、移动化、云应用以及同传统信息化业务的融合成为未来企业建设的趋势,利率市场化、金融互联网横空出世,现代银行业面临巨大的挑战。面对挑战,国内商业银行纷纷选择以"信息化、知识化"作为新的发展引擎,智慧资本成为金融业发展的灵魂。在知识经济时代,知识正作为一种强大的力量决定着企业未来命运。本文站在商业银行知识管理的角度,首先从理论上梳理了知识管理的概念、分类和商业银行构建知识管理体系的意义。然后以世界银行和招商银行为例分析国内外商业银行典型的知识管理模式。最后结合农银大学的发展实际,借鉴国内外商业银行知识管理体系建设的先进经验,从农银大学的发展现状出发,简要谈谈如何打造农银大学知识管理体系。     

组织支持感对员工知识共享行为的影响：自我效能的中介效应

员工知识共享行为能够促进知识在组织边界内产生溢出效应,从强化内部动机的视角引入自我效能分析组织支持感与员工知识共享行为之间的关系,并构建概念模型进行实证研究具有重要的理论价值。实证结果表明：组织支持感的三个维度中工作支持、价值认同对员工的知识获取行为和知识贡献行为都具有显著的正向影响,关心利益只对员工的知识获取行为具有显著正向影响;自我效能在工作支持、价值认同与知识贡献之间和在价值认同与知识获取之间起到完全中介作用,在工作支持与知识获取之间起到部分中介作用。     

战略性新兴产业基地知识共享研究

影响战略性新兴产业基地内知识共享的因素主要包括成员企业知识共享能力、既得利益保护心理、知识共享渠道、外部环境完备程度等。战略性新兴产业基地内知识共享系统包含三个层次:用户层、功能层、数据层,知识共享平台保障体系包括技术保障体系和服务保障体系;为促进战略性新兴产业基地内知识共享,需重视基地战略规划,建立有利于知识共享的基地文化,在企业内部构建学习型组织并设计知识共享激励机制,加强基地内成员企业交流等。     

关于非政府组织知识管理的理论思考

知识管理不仅是政府、企业成功运营的重要手段,同时也是非政府组织持续发展的动力所在。非政府组织知识管理是以知识资源为基础、以知识工作者为核心、以知识创新为目标的管理。商业化程度、组织规模、公共关系、组织文化类型和志愿者流动性等,是非政府组织开展知识管理的主要影响因素,而强化非政府组织知识管理的途径在于:培养"知识志愿者",选择合适的知识管理策略,开展知识营销,以及建立知识门户。     

Data for outcome payments or information for care? A sociotechnical analysis of the management information system in the implementation of a social impact bond

ABSTRACT

Social Impact Bonds (SIBs) are a policy intervention designed to explicitly link the activity of social interventions to outcome payments. Despite a burgeoning literature on SIBs there is a lack of evidence in relation to the information system characteristics and accounting mechanisms of SIBs. Applying a multi-dimensional sociotechnical lens to a case study of a SIB allows us to reveal the current problematic convergence of public management and information systems. The authors found that an information system within a SIB is introduced and adapted to increasingly prioritize the production of data for payment over documenting care accounts to support improved provision. The ?ndings of this paper also suggest that claims of SIBs as an innovation are limited as they are subject to the familiar problems of New Public Management practice, in the way they shape the design and use of the data in governance, management and service delivery practices.     

论以知识为核心生产要素的成本管理

知识经济以知识为核心生产要素的特征,冲击了传统成本管理的根基,必须转变传统成本管理重物轻人,重有形资产轻无形资产,成本管理时间上滞后,空间上狭小、构成上不合理的缺陷,建立以人为本的成本管理观念,得塑全面成本管理的时空,扩展产品成本核算的内容。     

知识经济时代企业财务管理发展趋势及应对策略

随着知识经济时代的到来,财务管理作为企业经营管理的重要组成部分,其管理理念及运作方式必须与知识经济时代对企业发展的需要相同步.     

当代金融中介理论发展的特殊性与拓展空间

金融中介理论研究至今已开展了50年。这期间,虽然也曾产生出许多具有重要贡献的观点和经典的文献,但是与几乎是同时期发展起来的资本市场理论相比较,整体的应用性和影响力都不如资本市场理论那样强大。两种理论之间不平衡发展的主要原因在于理论研究定位不同,对实践的具体指导不同。探讨金融中介理论发展的特殊性和拓展空间,将有利于明确理论研究的未来发展方向,加强对多元化发展的金融中介机构作用的认识。     

基于知识的企业性质与收益分配模式

本文从知识视角重新审视了新经济下的企业性质及由此决定的收益分配模式.分析认为,新经济下企业是财务资本所有者与人力资本所有者订立的特别契约,企业拥有或控制的财务资本和技术性、管理性等知识以及聚合财务资本与各种知识的能力决定着企业的效率边界;股票期权制不仅仅是一种激励制度,而是企业所有权范式基于知识的转换,进而导致收益分配制度变迁的必然结果.文章最后对以净利润为基础的收益分配模式进行了澄清,提出新经济下的企业收益分配应以EVA为基础,以真正体现人力资本价值的大小及其创值能力的高低.     

开放式基金产品的特性分析

开放式基金产品的特性表现为 :一是开放式基金产品价值的不确定性和预期性 ;二是开放式基金产品的虚拟性 ,即价值形态的虚拟性、产品形态的虚拟性和运动形式的虚拟性 ;三是开放式基金产品效用的预期性和效用实现方式的持续性 ;四是开放式基金产品的供求关系呈现为典型的“吉芬产品现象”和产品需求受到投资者效用函数和风险态度的约束。