当前企业经常性思想工作须把握的问题

经常性思想工作，是民航企业思想政治工作的重要内容之一，是一项基础性工作。在新形势下，只有把这项工作做好了，企业员工队伍才能稳定，企业才有希望。     

对当前民航企业思想政治工作的思考

随着社会主义市场经济体制的逐步建立，民航改革的深入，企业员工的思想正在发生深刻的变化，思想政治工作面对许多新情况、新挑战。在这种情况下，要做好思想政治工作，促进企业两个明建设协调发展，就必须对思想政治工作进行不断创新。     

坚持辩证观点 创新思想政治工作

在市场经济条件下，民航员工的思想出现了许多新情况、新问题，因此，坚持在辩证唯物主义认识论的指导下，开展企业思想政治工作，就显得更为重要。     

以人为本 不断创新 推进民航企业的和谐稳定与发展

随着国有经济市场化程度的不断深入，民航国际化水平的提高，市场化程度越高，对思想政治工作的要求也就越高。我们会遇到各种各样的新情况、新问题，员工的思想空前活跃，人员的思想反映会呈现出更加复杂、多样性的变化，笔者认为：加快民航企业改革发展步伐，以人为本，不断创新，更好地发挥思想政治工作在构建社会主义和谐社会中的重要作用，推进民航改革的和谐稳定发展，是摆在我们面前的一项重要任务。     

为民航改革提供有力的思想政治保证

为做好民航深化改革中的思想政治工作，山东省局党委坚持思想政治工作“关口”前移，有针对性地做好宣传教育工作，有效地保证了员工队伍的思想稳定，省局安全形势平稳和生产势头良好。     

新形势下如何做好 青年思想政治工作

青年在民航占的比重很大，是安全生产和服务的生力军。因此，如何做好青年的思想政治工作，对于稳定职工队伍，增强职工的积极性和创造性，顺利完成深化民航改革任务，促进民航企业持续快速健康的发展有着重要意义。     

与时俱进 努力体现思想政治工作的实效性

随着社会主义市场经济体制的建立和改革开放的深入，特别是民航企业经过政企分开、集团运作等重大改革之后，又迎来了南航集团重组、主辅剥离、股份一体化运作的历史性转机和与世界接轨的严峻挑战，员工的思想空前活跃。因此，思想政治工作面临着更加复杂而艰巨的任务，这就要求我们必须充分认识和研究思想政治工作的特殊性，紧紧把握其时效性的特点，全力发挥其实效性的功能。     

新时期民航企业思想政治工作的定位

新时期民航企业思想政治工作的使命，就是为企业掌舵导航，为安全生产、优质服务、增强效益各项中心工作提供精神动力和思想保证。因此，把思想政治工作定位于企业思想管理，同其它各项管理一样，是企业管理的重要内容。     

以改革总揽全局 推进民航事业持续快速健康发展

深化民航体制改革，是今年民航工作的一项中心任务，关系到民航事业的长远发展，也关系到各企业、机场自身的存在和发展。这次民航体制改革涉及面广，任务观巨，责任重大，思想政治工作必须走在前列，发挥主动、积极性、创造性，通过切实有效的工作，为学习好、实施好《改革方案》提供强大的精神动力和思想保证。为此，本刊将在有关栏目中，重点刊发这方面有新意、有深度的研究和报道性文章。     

把握员工心理 做好思想工作

做好思想工作，是我们党的优良传统和政治优势。民航是服务性行业，是国家对外的重要窗口，员工的思想工作做得好，就能充分发挥和调动广大员工的工作积极性、主动性，增强员工的责任感、归属感、自豪感。怎样做好员工的思想工作，笔者认为，一个重要的因素就是思想工作能不能抓住员工的心理，把握员工的思想脉搏，把思想工作渗透到日常性的工作活动之中。为此：     

思想政治工作要有时代感召力

做好新时期民航企业思想政治工作，必须以“三个代表”重要思想为指导，积极研究新情况、新问题，努力探索思想政治工作的新思路，在内容、形式、方法、手段、机制等方面努力创新和改进，特别要在增强时代感和吸引力、加强针对性和实效性上下功夫。     

适应形势发展创新企业思想政治工作机制

随着民航企业改革的深入，大量新情况、新问题不断涌现，企业思想政治工作面临新的考验和挑战。只有不断探索创新，建立一整套同现代企业制度相适应的保障机制，才能更好地发挥思想政治工作的生命线作用，为民航企业的改革发展创造良好的环境。     

切准脉搏 有的放矢——关于做好思想政治工作的几点思考

在党的工作重心转移到经济建设上来的历史时期，思想政治工作只能加强和不断改进，而不能削弱和忽视。以下就如何做好民航企业思想政治工作谈几点想法。     

创新思想政治工作构建和谐民航企业

思想政治工作是党在长期革命和建设实践中形成的政治优势。越是在社会变革、人心浮躁的时期，越能显示出思想政治工作的强大威力和无限魅力。随着民航企业改革改制的进一步深入，职工的利益需求趋于多元化，职工的思维方式、价值观念等发生了深刻的变化。如何创造性地做好企业改革改制中的思想政治工作，加快民航和谐发展，是摆在各级党组织和广大政工人员面前的一项重大课题。[第一段]     

紧贴基层实际 做活思想工作

重视思想政治工作是我党一贯的重要工作方针，也是民航的传统优势。作为一名基层党委书记，在工作实践中，我深感到只有紧紧把握住中航油的特点，把思想政治工作做细、做活，才能充分发挥广大干群的积极性和创造性，推动企业各项工作的顺利完成。     

用载体的创新带动思想政治工作的创新

随着电脑的普及、互联网络的蓬勃发展，特别是局域网的普遍应用，人们认识到，思想政治工作仅仅有“主板”是不够的，局域网将是值得企业思想政治工作重视的“创业板”，以适应时代的发展和职工思想的变化。本就民航企业利用局域网开展思想政治工作谈一些看法。     

让民航政治工作乘上网络快车

21世纪，人类已进入以因特网为主要特征的信息时代。作为民航企业的思想政治工作，既要看到网络大潮给思想政治工作带来的冲击和挑战，更要把握机遇，充分利用网络优势，为加强和改进民航企业思想政治工作拓展新的空间和渠道。     

围绕地位和作用 探讨继承与创新

思想政治工作最具有中国特色，是我们党的一大政治优势。进入新的历史时期后，企业政治工作遇到了前所未有的挑战。在这种形势下，怎样才能巩固其地位、发挥其作用，是我们民航必须严肃对待、认真研究和正确解决的一个重要问题。     

思想政治工作要开拓新思路

随着社会的进步、经济的发展及航空市场竞争的加剧，民航企业广大干部职工的思想目趋活跃，思维方式、思想观念、精神需求发生着巨大的变化。为此，民航企业思想政治工作必须研究新情况，开拓新思路，迎接新挑战。     

尊重员工主体地位 提高思想政治教育实效性推动民航事业又好又快发展

充分考虑和切实尊重员工的主体地位，使广大员工真正成为促进科学发展的主体，是贯彻落实科学发展观、坚持“以人为本”理念的重要体现，是推动民航事业又好又快发展的根本保证，也是思想政治教育工作的客观要求。