黑河市科协召开企业科协工作现场会

黑龙江省黑河市科协7月29日在孙吴县召开“黑河市企业科协铁路（集团）公司机务段现场会”。会议的主要内容是研究、解决目前企业科协发展中遇到的突出问题,沟通、分析在民营企业、科技企业、院校中建立企业科协组织中遇到的新情况,交流创建“科普车间”和开展“讲、比”活动的经验,部署今后一个时期企业科协的工作。黑河市市直各企业科协代表、各县（市）区科协及所属企业科协代表共40余人参加会议。     

山东省科协召开全省企业科协工作会议

山东省科协于2008年12月17日-19日在莱芜市召开了全省企业科协工作会议。会议传达了全国“讲、比”活动总结表彰大会精神,表彰了全省科普车间,莱芜市科协等8个单位分别围绕企业科协组织建设、“讲、比”活动、科普车间创建等作了典型经验交流。会议考察了莱芜市和莱钢集团的企业科协工作现场。     

以“四·一”工程为契机扎实推进企业科协工作

近年来,山东省淄博市科协认真贯彻落实中国科协、省科协文件精神,按照省科协《关于加强企业科协工作的若干意见》的要求,深入开展以“四·一”工程为主题的“讲、比”活动,继续巩固“科普车间”创建,提高了企业员工科学素质,增强了企业自主创新能力,推动了企业的科学发展、和谐爱聚。     

聚焦低碳经济 交流“讲、比”成果——第十四届中石化系统企业科协年会在京召开

2010年1月13日，第十四届中石化系统企业科协年会暨“讲、比”活动交流会在中石化北京燕山分公司召开，这次会议以“节能，环保、创新、发展”为主题，旨在通过中石化系统企业科协间相互对话与经验交流，充分利用国家大力发展低碳经济的有利时机，深化企业“讲、比”活动，进一步推动中石化系统企业科协组织建设，发挥企业科协在促进企业自主创新中的重要作用。     

创新方法培训为“讲、比”注入新活力

“科协组织创新方法培训，是从源头上为提高企业自主创新能力办的一件实实在在的好事”，一位企业老总在参加了“创新方法巡讲系列活动”之后激动地说出这些话。今年，山西省科协把创新方法培训工作作为“讲、比”活动重要内容，采取巡讲、专家座谈、试点企业培训等形式，在企业科技工作者中，培育创新意识，鼓励创新精神，激发创新活力，投身自主创新实践，把“讲、比”活动推进到以技术创新为核心内容的新层次。     

以“讲、比”竞赛活动为龙头带动科协工作全面发展

在当前市场经济条件下，企业科协面临着许多新问题。如何适应新时期的环境变化，不断开创科协工作的新局面，如何在新形势下摆正科协组织在企业中的地位，是摆在我们每个科协工作者面前的重要课题。我们的工作思路是：不断深化和创新“讲、比”竞赛活动，以此为龙头，牵动科协的人才、科技、组织、信息、网络等多方资源优势，在“讲、比”活动中去实践和落实“三个服务，一个加强”的工作任务，从而真正实现科协在企业中的“桥梁”和“纽带”作用，提高企业的核心竞争力，促进企业经济的可持续发展。     

实施全员创新 拓展“讲、比”活动为企业可持续发展注活力

大庆油田有限责任公司第四采油厂科协多年来坚持为企业发展和科技人员服务的宗旨，不断开拓创新，将“讲、比”活动进一步深化，广泛开展了科普宣传、科技培训和科普车间创建等工作，取得了较好的成效。面对企业的不断发展、油田的持续稳产，企业提出了用高科技打好新会战的号召，也对员工队伍的科技素质提出了更高的要求，迫切需要依靠创新工作方法提高劳动生产效率。厂科协根据新时期新形势的需要，紧抓“讲、     

开滦（集团）公司科协创建“科技工作者之家”评分标准

开滦集团公司科协曾获得首届全国企业科协科技工作者之家荣誉称号。为使创建“科技工作者之家”活动适应形势的发展和科协工作的需要，更广泛深入地开展业好“建家”活动，为企业的发展服务，集团公司科协本着贴近工作实际，讲求工作效果，有利于工作创新的指导思想，重新修订了创建“建家”考核标准。本刊刊登了他们创建“科技工作者之家”评分标准，供其他企业科协交流、借鉴。     

“讲、比”之树在南航科协常青

南方航空动力机械公司科协开展“讲理想、比贡献”活动19年，是“讲、此”活动不断完善不断深化的19年，是推动企业技术创新、推动企业科技进步的一种有效载体，南方航空动力机械公司科协正不断深化，使其成为科协的长青树，并不断开花结果。     

建科技人员之家 兴企业科技之旺

中国石油兰州石油化工公司由原兰州炼油化工总厂和兰州化学工业公司整体合并组成，于2005年5月12日宣布成立。新的兰州石油化工公司作为西部地区的石油化工企业，中高级工程技术人员2000余人。有科协会员2010名，二级科协分会组织24个，公司设有科协专职办事机构。企业科协充分发挥科协组织的纽带、桥梁和助手作用，团结广大科技人员，以加快企业新产品、新工艺、新技术的开发与转化步伐为目标，坚持开展“建家”、“讲、比”活动、坚持开展“金桥工程”和“千厂千会”活动，取得了可喜的成绩。兰州石油化工公司科协连续多年被中国科协，省、市科协评为厂矿科协工作先进集体，“全国企业科协科技工作者之家”等荣誉称号。     

结合建筑企业特点 营造自主创新氛围

作为一个山区建筑企业，怎样开展企业科协自主创新活动？湖北建始县长兴建筑安装装潢有限责任公司科协（以下简称“公司科协”）的体会是：要紧密结合自身特点，充分发挥科协组织的能动作用，不断营造自主创新氛围，促进企业壮大发展。     

要用新的理念来开展企业科协工作

与时俱进，开拓创新是时代的主旋律，也是推动企业科协各项工作的根本动力。本栏目推荐的这几篇文章都出自企业科协的老典型，文章从“讲、比”活动、学术交流、人才培养等不同方面研究、探讨了新形势下企业科协如何创新开展工作。他们在提出新问题的同时也做出了很好的实践，希望能引起各级科协组织和企业科技人员的共同关注和参与，欢迎点评。也希望读者将各自的工作实践写成文章，通过我们的栏目供其他企业科协交流、借鉴。     

建立“科技工作者之家”增强企业科协凝聚力

宝钛集团有限公司是我国最大的以钛材为主导产品的稀有金属材料专业化生产科研基地，被誉为“中国钛城”，是国家科技部和中国科学院认定的高新技术企业。公司科协成立于1989年3月21日，多年来，宝钛集团科协在上级科协的指导和推动下，围绕企业中心工作，为科技工作者服务，积极开展建设“科技工作者之家”活动，在94年被市科协授予“模范科技工作者之家”称号，2001年被中国科协授予“全国企业科协科技工作者之家”荣誉称号后，继续加强组织建设，加大为企业技术进步服务，为科技工作者服务的力度，使“建家”活动的内容更加丰富，更加充实，进一步增强了公司科协的影响力和凝聚力。     

持之以恒 在改革的浪潮中前进

吉林市科协面对企业改制重组等情况给企业科协带来的组织不稳定、工作不连续,甚至是找不到人、落不下去事儿等新特点,克服困难,坚定信心,坚持在巩固发展中不断探索创新,通过搭建“建家”、“讲、比”、“厂会协作”、“海智计划”和企业科普等活动平台,加强了企业科协组织基础,展现了企业科协活力,进一步推动了企业科协工作,在推动企业技术创新、技术交流、提高员工科技素质、提升企业核心竞争力上发挥了不可替代的作用。     

突出重点 规范运作 不断推进“讲、比”活动健康发展

近年来，开滦集团公司科协（以下简称“开滦科协”）紧密围绕企业经济发展战略目标，结合科协自身的工作实际，坚持创新精神，积极探索“讲理想、比贡献”（以下简称“讲、比”）活动的新方法、新途径，突出重点，规范运作，最大限度地调动科技人员的积极性和创造性，使“讲、比”活动不断抓深、抓实，为企业经济的可持续发展起到了积极的推动作用，取得了一定的成效。     

以人为本 务实求真 再创“讲、比”竞赛活动新辉煌

本文是湖南省科协副主席青先国同志2004年9月25日在2002—2005年度全省企业科技人员“讲、比”竞赛活动总结表彰会议上的报告。报告对2002年以来全省企业科协开展“讲、比”活动取得的成就进行了全面的回顾和总结，对今后进一步深化活动提出了新的工作思路和具体要求。现摘要刊登这篇报告，供各地企业科协借鉴、交流，推动新形势下“讲、比”活动更好的开展。     

甘肃省科协党组听取加强企业科协工作的建议

3月1日，甘肃省科协党组听取了甘肃省科协组宣部《关于在新时期切实加强企业科协工作的几点建议》的汇报。《建议》从加强研究，明确地位，为企业科协事业发展提供理论支持；设立专门部门，理顺工作关系，为全国企业科协工作提供必要的组织保证；高举“讲、比”活动旗帜不动摇，使“讲、比”活动扎实有序地开展下去；积极探索创新企业科协的组织形式，使企业科协组织规范化、社会活动合法化，以更好地实现服务于企业的技术创新发展等方面提出了具体建议。[第一段]     

创新活动方式丰富活动内涵

山西汾西重工有限责任公司科学技术协会自1985年成立以来已经有25年的历史，作为一个大型兵工企业的科学技术协会，二十余年来虽然历经风风雨雨，坎坎坷坷，但依然做到旗帜不倒，机构不撤，为企业经济效益的提高继续发挥作用，其根本原因在于公司科协不断创新“讲、比”活动方式，丰富“讲、比”活动内涵，使企业领导、科技人员觉得科协有用，科协在企业的位置得到了提升。     

“讲、比”活动新举措立项攻关结硕果——渤船重工科协开展“讲、比”活动纪实

渤海船舶重工有限责任公司科协围绕企业快速发展，在“讲、比”竞赛活动中，在传统作法基础上，采取新措施，推动了企业的技术创新和技术进步，激发了科技人员参赛的积极性，使“讲、比”活动显现出生机和活力。他们的主要作法是：     

成都市企业科协组织建设取得新进展

成都市科协紧紧围绕市委、市政府的中心工作，深入企业，运用各种方式大力宣传科协的性质、作用，加强服务协调，积极为企业科协的活动和发展创造条件，确保“成熟一个，发展一个，搞活一个”。