贯彻《条例》当前所面临的问题及对策

贯彻《全民所有制工业企业转换经营机制条例》(以下简称《条例》)转换企业经营机制,是建立社会主义市场经济的一项宏大基础工程。《条例》颁布实施一年多来,这项工程已经有了良好的开端:《条例》赋予企业的14项经营权逐步落实,企业的市场主体地位得到加强;转变政府职能的步代加快,转换企业经营机制的社会环境有所改善;企业的组织结构调整取得新进展,优胜劣汰机制进一步发挥作用;企业三项制度改革进展明显加快,内部经营机制进一步转换;企业经济效益提高。 随着贯彻《条例》的不断深入,一些深层次的问题也逐步显露出来,贯彻《条例》已经进入攻坚阶段,当前面临的问题包括思想认识不到位,政府部门转变职能滞后,企业经营权落实的难度依然很大,不少企业缺乏竞争意识,     

股份制是转换国有企业经营机制的适当形式

1992年6月,国务院通过了《全民制所有制工业企业转换经营机制条例》(以下简称《条例》),全国各地区各行业都在认真贯彻这个条例,努力实现企业经营机制转换的任务。全民所有制即国有制企业转换经营机制要有一个恰当的企业组织形式。从国内外的历史经验看,股份制企业可能是比较恰当的企业组织形式。     

企业转机中的难点与对策

《企业法》的规定和《全民所有制工业企业转换经营机制条例》的颁布是为了转换国有企业经营机制。但从调查的情况和有关资料反映,随着贯彻《条例》的不断深入,一些深层次的问题已直接障碍到企业转机的顺利进行,笔者就其有悖于《转机条例》落实原因及对策谈点浅见。     

转换经营机制发挥财会职能

转换经营机制发挥财会职能王春海，符祥铀《全民所有制工业企业转换经营机制条例》（以下简称《条例》）发布实施，将推动全民所有制工业企业进入市场，增强企业活力，提高企业经济效益。企业的财会工作应当适应社会主义市场经济的要求，为企业走向市场创造条件。一、解放...     

关于1994年加强化工企业管理工作的意见

<正> 近两年来,化工企业认真贯彻《全民所有制工业企业转换经营机制条例》,深化企业改革,促进经营机制转换,推动企业管理的加     

市场经济体制下的企业经营机制

十四大指出转换国有企业经营机制是建立社会主义市场经济体制的中心环节。作为一个企业工作者,应该抓住时机,不断深化企业改革,努力使自己的企业尽快尽早地适应市场经济的要求,从而在市场竞争中不断发展壮大。 1 落实《条例》工作中存在的问题 转换国有企业的经营机制,是1993年经济体制改革工作的重点,也是把企业引向市场的重要措施。1992年7月国务院正式颁布了《全民所有制工业企业转换经营机制条例》。当前在落实《条例》工作中,有些地区和部门存在以下几个问题。     

1994年《煤炭经济研究》报道要点

１９９４年《煤炭经济研究》报道要点本刊编辑部一、关于煤炭工业经济体制改革国家经济体制改革委员会指出，继续贯彻落实《全民所有制工业企业转换经营机制条例》（以下简称《条例》），转换国有企业经营机制，转变政府经济管理职能，把企业推向市场，仍是今后经济体制改...     

浅析政府职能难以转变给国有大中型施工企业带来的困难及我们的对策

去年初,邓小平同志发表了重要的南巡讲话,7月底,国务院颁布了《全国所有制工业企业转换经营机制条例》。如何落实《条例》,困难重重。本文旨在通过对大中型建筑施工企业在经营机制转换过程中的困难进行分析研究,并提出相应对策。全民所有制工业企业转换经营机制的目标是:使企业适应市场的需求,成为依法自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的商品生     

把加强企业管理纳入转换机制的轨道

把加强企业管理纳入转换机制的轨道王永波国务院发布《全民所有制工业企业转换经营机制条例》时明确规定，贯彻《条例》必须遵循“坚持深化企业改革与推进企业技术进步，强化企业管理相结合”的原则，这样才能收到转换企业经营机制，改善经营管理，提高经济效益的效果。现...     

关于加快大型特大型国有企业经营机制转换的建议

大型、特大型国有企业在国民经济发展中起着举足轻重的作用,这些企业经营机制的转换对贯彻“十四大”精神,深化企业改革,建立社会主义市场经济体制具有决定性的意义。1992年7月,国务院发布了《全民所有制工业企业转换经营机制条例》,随后中共中央、国务院又发出了贯彻执行《条例》的通知,各级政府和广大企业为落实《条例》都做了大量工作,使企业改革又取得了新的进展。但同时也还存在不少问题和矛盾。据一些企业反映,《条例》为企业规定的自     

谈转换企业经营机制

《全民所有制工业企业转换经营机制条例》已经正式颁发实施了。当前,深入理解和全面贯彻《条例》,加快企业经营机制的转换,推动企业进入市场,是我们企业改革乃至整个经济体制改革的一项紧迫任务。下面就转换企业经营机制谈点个人认识。一、经济机制、企业经营机制的概念与内涵经济机制。是指在特定的生产方式中,在经济规律作用下,经济运行的一种机理或秩序。它所体现的是特定经济体制和经济条件如何决定着经济主体(个人、企业、企业集团)的行     

认真贯彻《条例》和《办法》大力推进施工企业经营机制的转换

为全面落实国务院《全民所有制工业企业转换经营机制条例》(简称《条例》),建设部、国家体改委、国务院经贸办联合颁发了《全民所有制建筑安装企业转换经营机制实施办法》(简称《办法》)。它是在社会主义市场经济条件下,把施工企业推向市场,成为商品生产者和经营者的法规性文件,标志着我国施工管理体制改革进入了一个新阶段。《办法》不仅规范了政府部门的行为,促进政企职责分开,为施工企业转换经营机制,走向市场,提供了前提条件,创造平等竞争发展的外部环境,而且结合施工企业的特点,明确了施工企业经营自主权的具体内容,为国有施工企业成为建筑市场的主体,在市场中拓展经营领域,扩大活动空间,主动经营提供了法规依据。作为施工企业,如何学好《条例》、《办法》,真正把其赋予企业的各项权利和政策用好、用足,落到实处,是摆在我们面前的一件大事。首先,应认真学好《条例》和《办法》,这是贯彻执行《条例》和《办法》的首要环节。落实《条例》和《办法》,关键是落实企业自主权。但从《条例》颁发后八个月的情况看,赋予企业的     

转换企业内部经营机制走企业“四化”发展道路

十四届三中全会明确提出要转换国有企业经营机制,建立现代企业制度。在目前企业产权关系还未清晰、外部条件还有待创造的情况下,作为国有施工企业来说,应该继续贯彻《全民所有制工业企业法》和《全民所有制工业企业转换经营机制条例》,加大改革力度,转换企业内部经营机制,为企业稳步向现代企业制度转变创造条件。我们在转换企业内部经营机制,探索企业“四化”(即企业集团化、项目法人化、要素实体化、内部市场化)发展模式上取得了一定的效果。     

国家经贸委提出:要进一步加强企业管理工作

近日,国家经贸委向各省、自治区、直辖市及国务院有关部门发出了《关于进一步加强企业管理工作的通知》。通知指出,《全民所有制工业企业转换经营机制条例》(以下简称《转机条例》)的颁布实施,加快了企业转换经营机制的步伐,促进了企业管理的加强和改善。但是,从总体上看,我国企业管理水平依然落后于发展生产力的要求,不适应改革开放的需要。集中表现为产品质量差、消耗高、效     

建立激励机制 调动积极因素

李鹏总理在“致第三次全国设备管理工作会议的贺信”中指出:“在当前转换企业经营机制过程中,要继续落实《全民所有制工业交通企业设备管理条例》的各项要求,建立设备管理激励机制和企业自我约束机制”。在转换企业经营机制,发展社会主义市场经济过程中,如何建立设备管理的激励机制,是每个企业面临的新课题。首先必须以《转换经营机制条例》和《设备管理条例》的规定为原则,以从“要我管好设备”转变为“我要管好设备”为目标,采取鼓励、奖励的办法,形成一套完整的激励机制。     

围绕“四抓”作文章 加速经营机制转换的步伐

贯彻实施《全民所有制工业企业转换经营机制条例》和《全民所有制交通企业转换经营机制实施办法》、《全民所有制建筑安装企业转换经营机制实施办法》以来,给企业增强了活力。1993年,总公司完成产值61255万元,较上年增长83.34％;全员劳动生产率64221元,较上年提高64.39％;实现利润918.86万元,较上年增长4.38％;单位工程竣工优良品率100％,较上年提高了9.1个百分点。贯彻实施《条例》和《实施办法》中,把眼睛向内,苦练内功,是施工企业增强活力的关键。1994年,我们制定了“四抓”的方针,即:抓机遇,深化改革;抓市场,大力开发;抓现场,加强管理;     

关于军工大型企业建立内部市场经营机制的探讨

关于军工大型企业建立内部市场经营机制的探讨李虹（沈阳新乐精密机器公司）党的十四大将我国经济体制改革的目标，确定为建立社会主义市场经济体制。国务院于１９９２年７月颁发了《全民所有制工业企业转换经营机制条例》，要求转换国有企业特别是大中型企业的经营机制，...     

适应市场经济构造企业“四化”新机制

去年,我们沈阳市第四建筑工程公司,在党的十四大和国务院《全民所有制工业企业转换经营机制条例》颁布以后,加速企业经营机制由计划经济模式向市场经济模式转换,进行了多方位的思考与探索,提出了企业经营机制市场化,经营结构多元化,经营方法乡镇化,施工技术现代化的改革发展目标,并围绕企业     

大企业家聚首北京共商企业改革大计——大型特大型企业转换经营机制研讨会发言摘登

国有大型、特大型企业是我国国民经济的支柱,这些企业的经营机制转换对建立社会主义市场经济体制有着重大的意义。怎样更好地贯彻落实《全民所有制工业企业转换经营机制条例》(以下简称《条例》),搞好国有大中型企业,是当前人们普遍关心的的重要问题。中国社会科学院工业经济研究所于1992年12月14～16日在北京邀请了武钢、太钢、一汽、二汽、大同矿务局、洛拖、西飞等20多家全国著名的大型、特大型企业召开了“大型特大型企业贯彻落实《条     

抓住机遇 迎接挑战 推进施工企业全面发展——部分施工企业经理谈贯彻《条例》和《办法》(一)

在1993年4月中国施工企业管理协会第九次年会上,本社就当前施工企业贯彻国务院《全民所有制工业企业转换经营机制条例》和建设部等三部委《全民所有制建筑安装企业转换经营机制实施办法》过程中,遇到的困难及解决的对策,邀请中国建筑第二工程局、胜利油建一公司等20余家施工企业经理进行了座谈。本刊将其发言整理,陆续发表。