如何深化和创新企业民主管理

企业民主管理是现代企业管理的核心内容之一,是发展企业政治文明的关键,而企业的民主管理深化和创新,则是推动企业发展的动力,更是凝心聚力的有力保证。创新才有活力,创新才有突破,创新才能发展。作为企业民主管理的深化和未来发展,必须走创新之路。如何深化和创新企业民主管理是摆在工会工作面前的新课题。     

探讨当前企业民主管理

目前,企业民主管理工作虽然取得了巨大的成效,但仍然存在着这样那样的不足,与上级要求、形势发展、职工的期盼还有一定距离。但我们相信,只要我们坚定信心不懈努力,以增强民主管理意识为前提,以提高民主管理素质为基础,以开展民主管理活动为重点,以落实民主管理制度为关键,我们就一定能够不断地完善、推进和深化企业民主管理工作,就一定能实现管理和效益的同步提升,企业与职工的共同发展。     

深化企业民主管理的新途径

正企业民主管理工作是企业健康发展的重要保障,是关系企业发展的有效途径。随着企业体制改革的深化和现代企业制度的逐步建立,经济结构和劳动关系更加多元化、复杂化,企业民主管理已进入一个新的发展阶段。如何深化和创新企业民主管理是摆在工会工作面前的一项新课题。一、深化企业民主管理的必要性(一)从决策管理的角度。加强企业民主管理,通过职工代表大会依靠职工群众实施科学民主决策,可以减少和避免决策失误。(二)从劳动关系的角度。职工参与管理是建立和谐劳动     

浅谈工会工作如何调动职工积极性增强凝聚力

<正>随着形势的发展和改革的深化,职工的思想日益呈现出多样化和多变性的特点,职工对企业的生存和发展越关注,参与企业的管理的愿望就会越强烈。而企业民主管理制度的完善与否,则直接决定着职工参与和管理企业事务的程度。     

加强企务公开民主管理 深入推进和谐企业建设

企务公开是贯彻党的全心全意依靠工人阶级的指导方针,深化企业民主管理的重要内容,是保障职工民主权利,调动广大职工积极性,促进企业改革和发展的重要途径。文章就目前加强企务公开民主管理,深入推进和谐企业建设发展进行有效探讨,并为加强企务公开民主管理提供有效管理措施,为企业和谐发展建设奠定科学基础。     

完善民主管理建设，推进企业和谐强优——大唐岩滩水力发电有限责任公司企业民主管理刍议

文章通过对大唐岩滩水力发电有限责任公司独立建制以来企业民主管理建设的全面梳理和总结，集中反映该企业民主管理的发展历程、主要做法、取得的效果和经验总结，为进一步完善该企业民主管理建设，推进民主管理工作的深入开展，以及为同类型企业实行民主管理制度、开展民主管理工作提供借鉴。     

浅谈做好现代企业民主管理工作

<正>加强企业民主管理,是健全和完善工会维权机制的重要内容,是构建和谐企业的强大动力。高井热电厂是一座具有50余年光荣历史的老厂,其工会组织深刻认识到加强民主管理工作对于企业稳定、发展具有重要意义,坚持不断创新方式,畅通渠道,在民主管理工作质量上下功夫,夯实基础,健全制度,有力地促进了企业和谐、健康发展。首先,深入解读民主管理的内涵和实质,把握民主管     

浅谈企业民主管理四要素及对策

企业民主管理是企业管理的基石，是企业民主建设的重要组成部分，它与企业的方方面面，有着密切联系。企业民主管理的发展，不仅有其自身的特点和规律，而且受诸因素的影响和制约，其中经营者的民主意识，工会组织的作用，职工代表的素质，法规制度建设是诸因素中的关键因素（简称民主管理四要素），本文就此谈点粗浅认识。     

浅谈厂长管理权威的强化和职工民主管理的深化

<正> 《企业法》以法定的条文,具体规定了厂长和职工在企业里的权利和地位。这些规定,是社会化大生产发展变化的必然趋势和结果,符合商品经济的客观要求,符合生产力标准,其实质,就是要强化厂长的管理权威和深化职工的民主管理,并使两者有机地结合起来,以达到正确认识,摆正和处理好厂长与职工及职代会的权利关系,完善企业经营管理体制,调动企业全员积极性,更好地实现企业生产经营目标的目的。     

对企业民主管理必然性的再认识

<正> 企业民主管理作为社会主义民主建设的重要内容,有其存在、发展和完善的客观必然性。一些管理者,却对此认识不足,认为职工素质差、水平低,不会管理;企业长期以来问题成堆,都提出来难以解决;群众要监督,咨询起来不好对付;民主多了会助长无政府主义,削弱厂长权力等等。因此,澄清认识问题,对于推行民主管理制度,完善企业领导体制,提高企业管理水平,有着十分重大的指导意义。     

论新时期如何加强企业民主管理

企业民主管理制度是我国基层民主制度和企业管理制度的重要组成部分。在新的历史时期,如何积极探索、研究和完善适应社会主义市场经济的企业民主管理形式,是我们必须面对的一项挑战。本文探讨了加强企业民主管理的途径。     

基层企业职工民主管理工作初探

坚持职工民主管理,是党和国家政治制度的根本要求。党的十七大报告明确提出"全心全意依靠工人阶级,完善以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度,推进厂务公开,支持职工参与管理,维护职工合法权益。"全面贯彻落实党的十七大精神,进一步深化基层职工民主管理工作,健全和完善基层职工民主管理机制,构建劳动关系和谐企业,具有十分重要的意义。新形势下,如何发挥职工民主管理在促进企业单位改革发展稳定中的作用,调动基层职工构建社会主义和谐社会的积极性,进而促进整个经济社会和谐发展,是各级组织需要认真研究解决的重要课题。     

职代会在企业发展中的重要意义

对于企业的发展来说,企业职工代表大会是企业职工自身行使民主权利的一个组织机构,是企业进行民主管理的一种有效形式,在整个企业的发展过程中,企业职工代表大会在其中发挥着重要的作用。     

施工企业如何才能有效实行厂务公开

党的十七大报告明确要求“全心全意依靠工人阶级，完善以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度，推进厂务公开，支持职工参与管理，维护职工合法权益。”广大职工依照有关法律和规定参与企业的民主决策、民主管理、民主监督，是我国企业管理的重要特色和优势，是新形势下企业民主管理新的实现形式和途径，是职工代表大会制度在新形势下的完善和发展，它在扩大基层民主、清除腐败、调动职工主人翁积极性、促进企业发展等方面发挥了重大作用。施工企业如何有效的实行厂务公开是我们施工企业在推进民主管理过程中值得认真探讨和研究的课题。     

关于对现代企业制度条件下职工民主管理问题的几点思考

现代企业制度的建立是壮大国有企业、国有经济,使企业真正成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的法人实体和市场竞争主体。其中,民主管理是新形势下企业管理的基本特征,是现代企业制度条件下企业职工参与管理,维护自身权利的重要途径。     

深化内部审计与完善企业管理辨析

加强内部审计,是现代企业管理制度的一个重要内容,深化内部审计对于完善企业管理、提高企业经济效益都具有重要意义。随着社会主义市场经济体制的不断完善,强化内部审计工作问题得到了社会的普遍关注,如何加强企业内部审计成为完善企业管理的一个重要课题。一、建立内部审计制度是企业生存和发展的需要     

浅议企业思政工作与企业管理的关联性

随着我国社会主义经济的发展与深化,企业管理理念以及企业和员工的关系发生了很大的变化,许多企业纷纷引进国外的先进管理经验、模式与方法,但同时却丧失了自身通过思政工作推动企业发展的个性化优势,导致企业在管理上出现了一系列的问题。事实上,企业思政工作与企业管理之间存在着紧密的联系,只有将两者有机融合起来,使二者互相促进、互相发展,才能推动企业的健康、长远发展。     

关于加强工会民主管理促进和谐企业建设的研究

企业民主管理是基层民主政治建设工作之一,要充分发挥工会民主管理的职能和作用,从而加强企业的民主思想、民主制度、厂务公开等方面的管理。加强工会民主管理,不仅对促进企业的和谐发展有着重大意义,而且也有利于发展我国的民主政治。以下主要对加强工会民主管理的作用、内容等方面进行了分析。     

论如何加强企业民主管理

企业民主管理是企业职工依照法律规定,以主人翁的身份,通过一定的组织形式,参加企业管理、行使民主权利的活动.企业实行民主管理是企业发展内在的、本质的要求,也是企业改革发展的客观需要.企业民主管理制度是我国基层民主制度和企业管理制度的重要组成部分,随着治理整顿和经济体制改革的逐步深入,尤其是贯彻实施<企业法>以来,企业民主管理得到了较大的发展,以职工代表大会为基本形式的民主管理制度已经普遍建立起来.     

浅谈内部审计工作

随着我国内部审计事业的发展,内部审计已成为现代企业管理的重要组成部分,对完善企业内部自我约束机制,深化企业改革,建立现代企业制度作出了巨大贡献。