企业的思政工作创新

如何创新保卫队伍思想政治工作,是摆在企业面前的一大课题。本文就做好新时期企业保卫队伍的思想政治工作进行了探讨,提出了建设性的思路。     

探索企业文化与思想政治建设相结合的新思路

本文以新时期房地产企业发展为背景,剖析了企业文化与思想政治工作创新发展的途径,通过探索企业文化与思想政治工作的结合点,牢固树立以人为本的原则,增强基层党组织及政工队伍的凝聚力;积极创新思想政治工作载体,增强党团及员工队伍的创造力;不断完善思想政治管理机制,增强企业及政工建设的平衡力;全面拓宽人才培养途径,增强企业党建及政工工作的永动力。     

加强企业思想政治工作的现时思考

创新新形势下的企业思想政治工作,必须树立以人为本的思想政治工作理念,把握时代脉搏,注重热点难点引导,结合企业文化建设,加大企业思想政治工作科学含量,加强政工队伍建设,为企业思想政治工作提供组织保证。     

新常态下企业思想政治工作的实践与创新

思想政治工作是企业所有工作的"生命线",为一切工作指明了正确的政治方向。坚持思想政治工作为主题,以促进企业发展为主线,以创新精神为动力,致力于人本管理、工作机制、工作方法、队伍建设等方面进行全面创新,以与时俱进的创新精神,不断探索、勇于实践,积极探索做好企业思想政治工作的新举措,为企业持续、健康发展奠定良好基础。文章结合工作实践,阐述了加强企业思想政治工作的重要性,分析了企业思想政治工作面临的新问题,提出了创新企业思想政治工作的对策。     

探讨企业思想政治工作的创新

农垦企业的思想政治工作的创新,必须坚持以人为本的原则、全面落实科学发展观、注重思想政治工作创新方法,并努力培养优秀的队伍,促进企业更好更快地发展。     

浅谈企业思想政治工作如何创新

思想政治工作是一项非常复杂的系统工程,其生命力在于创新。在新形势下,如何把坚持"以人为本"的科学发展观作为企业思想政治工作的指导方针,进一步做好广大员工的思想政治工作、最大限度地调动广大员工的积极性和创造性,这对促进企业的和谐发展显得尤为突出和重要。企业只有不断坚持观念创新、内容创新、方法创新、体制创新和队伍创新,企业的思想政治工作才能取得预期的效果,企业的思想政治工作才能更好地为企业服务,为企业的精神文明建设服务,从而为企业的科学发展注入强大活力。     

探究当前基层企业党建思想政治工作创新

本文论述了当前基层的党建与思想政治工作创新的重要意义,党建与思想政治工作的创新的对策。只有坚持马克思主义指导思想,提高思想政治素质,创新党建队伍的建设,才能构建优秀的企业文化,提高企业素质。     

新形势下企业思想政治工作创新

企业思想政治工作始终是我国企业的独特政治资源,是企业核心竞争力的有机组成部分,也是我国企业改革和发展的生命线。经过多年的摸索发展,我国当前的企业思想政治工作总体形势是好的,但仍然存在一些常见的误区。针对我国当前企业思想政治工作存在的误区,笔者认为我们至少应当从统一思想认识、创新工作方式方法、促进精细管理、加强企业政工队伍建设等几个方面来创新企业思想政治工作。     

新形势下咸阳纺织企业思想政治工作的途径

企业思想政治工作是企业现代化管理的重要组成部分，是我们党的优良传统和政治优势。做好新形势下的企业思想政治工作是一项艰巨复杂的系统工程，必须树立科学思想理念，提高政工队伍能力，创新工作方式方法，构建和谐企业文化，解决职工实际问题，完善思想政治工作机制，切实做好新形势下咸阳纺织企业思想政治工作。     

谈企业思想政治工作的创新

思想政治工作是一切工作开展的源泉,思想政治工作有活力,企业发展才能有动力。新时期企业思想政治工作的难度加大,机遇也随之增加,我们应该抓住机遇,勇于进取,开拓创新,提高思想政治工作的水平,保持良好的工作作风和传统,敢于和善于从问题中分析出解决的办法,与时俱进,以创新为动力不断推动企业思想政治工作向前发展,而创新是思想政治工作的关键,我们要从观念、内容、机制、政工干部队伍等方面不断创新。     

浅谈如何加强政工队伍思想政治工作建设

当前,在国内市场经济竞争日益激烈的新形势下,给企业政工队伍思想政治工作提出了新的任务和要求。政工部门是企业开展思想政治工作的重要部门,加强政工队伍思想政治工作建设,对促进企业整体的思想政治工作建设有着重要的影响作用。本文从加强政工队伍思想政治工作建设在企业发展中的重要性出发,谈谈如何加强政工队伍思想政治工作建设。     

谈社会主义市场经济下企业政工队伍的建设

在社会主义市场经济不断发展的过程中,企业的思想政治工作也将面临一些新的挑战,企业需要不断对思想政治工作的手段和理念进行创新,深化改革,加强企业政工队伍的建设。     

论施工企业思想政治工作的创新

创新是思想政治工作的活力在于。随着国际交流与合作的发展,建筑业市场竞争日趋激烈,施工企业的思想政治工作在观念、内容、方法等方面面临新与旧、现代与传统的撞击。要使施工企业的思想政治工作焕发出新的活力,成为新时期企业生存与发展的灵魂与保证,我们必须在思想观念、工作内容、方式方法、制度机制,队伍建设等方面创新思想政治教育工作。     

创新思想政治工作 促进企业健康发展

<正>思想政治工作是我党的政治优势和优良传统,随着市场经济的逐步深入和科技进步的飞速发展,各种新情况、新问题不断涌现,给企业思想政治工作带来挑战和考验。近年来,新钢集团公司武装保卫处党委以求真务实的态度和与时俱进的精神,积极探索新形势下企业思想政治工作新路子,通过创新思想政治工作,打造全新武保文化理念,引导干部员工转变观念,创新思维,激发队伍活力,维护企业一方平安,全力促进企业健康持     

企业思想政治工作的活力在于创新

创新是思想政治工作的灵魂。在建立社会主义市场经济体制过程中。企业思想政治工作将面临许多新情况、新特点、新问题。因此,明确新形势下企业思想政治工作思路,积极探索新形势下企业思想政治工作路子,实现新的转变,是摆在我们面前急待解决的一个重要课题。要在思想政治工作的观念上不断创新;在思想政治工作的内容上不断创新;在思想政治工作的体制上不断创新：在思想政治工作的方法上不断创新;在思想政治工作的队伍建设上不断创新。     

浅谈现代企业的思想政治工作

思想政治工作是党的工作的重要组成部分,是实现企业发展的生命线和灵魂.做好思想政治工作,加强和改进政工队伍建设,是提高凝聚力和战斗力的有力保障.本文从企业自身、基层思想政治工作者、企业制度等方面分析了新形势下,基层思想政治工作面临着一些不足和难点,并针对这些难点和不足提出了一些解决问题的措施和方法,主要是从企业管理层思想认识、企业政工体系建设、职工思想政治教育、加强政工队伍建设、创新基层政工工作的方式方法、加强宣传思想政治工作等多个方面阐述了当前思想政治工作的重点和意义,对于企业加强思想政治工作具有一定的借鉴意义.     

经济新常态下企业思想政治工作面临的问题与对策

经济新常态是我国经济发展的必然阶段,它宣告了中国传统经济增长模式的结束。经济新常态出现的新问题也是企业思想政治工作需要重视和解决的问题。新时期企业思想政治工作既是对企业的立体全覆盖,同时思想政治工作的主体还是职工群众,要"以市场为导向,客户为中心"定位创新企业思想政治工作。经济新常态下思想政治工作的方式要不断创新,而政工队伍建设是思想政治工作的关键。     

搞好广电网络企业政治思想工作初探

思想政治工作是广电网络企业健康有序快速发展的重要保障,广电网络正面临着资源重组,员工身份事业转企业等各种矛盾,党和人民对广电网络政治思想工作提出了更高的要求,本文阐述了广电网络企业政工队伍建设存在的问题,重点阐述了新时期创新广电网络企业思想政治工作的要求和搞好新形势下广电网络企业思想政治工作的几点思考.     

新形势如何走好政工工作新路子——谈谈新时期企业政工工作

当前是社会转型期,"新新"人群逐渐成为工作一线的主力,思想五花八门;党员比例小,党组织力量薄弱,企业的政工队伍建设在新时期变得尤为重要;做好新时期生产企业思想政治工作应坚持科学发展观理念,做到与时俱进,打造优秀政工工作团队;创新思想政治工作的新形式方式方法和创新新机制;解决群众思想问题与解决实际问题必须有机结合;推动政治思想工作和公司各项业务工作良性互动,创出思想政治工作新局面。     

浅谈企业思想政治工作创新策略

由于我国物业企业自身的员工队伍在构成上比较复杂,企业如果想要形成内部凝聚力就应当有良好的思想政治工作保驾护航,运用思想政治工作自身所具有的优势对企业员工进行思想上的影响以及行为上的指导,从而为企业的发展提供动力。本文从当前我国物业企业管理工作中思想政治工作的重要性进行分析,继而探讨新时期物业企业思想政治工作进行创新的策略。