论民营企业年金税收问题

随着我国人口结构老龄化加快，该文对我国企业年金及其税收政策发展状况分析，对企业年金税收问题的相关研究进行了梳理，并借鉴国外企业年金税收政策实施的成功经验提出了我国今后的财政政策提出了一些可供参考的改善途径和解决方法。     

我国企业年金税收政策及其改进建议

税收优惠政策是影响我国企业年金的快速发展的型要因素之一。本文分析了我国目前企业年金税收政策的现状及存在问题，提出了若干完善对策。     

落实税收优惠政策促进我国企业年金市场的发展

企业年金市场的培育和发展涉及多个政策领域,其中,实行税收优惠政策是激励个人养老储蓄,发展企业年金的关键性制度安排。根据发达国家企业年金计划近年迅速发展的经验,世界上多数国家依据各国的现实条件对企业年金计划采取了各具特色的税收优惠政策,作为促进企业年金发展导向的税收政策已经成为约束企业年金市场健康发展的重要条件之一。因此研究对企业年金的税收待遇,设计一个既能鼓励企业年金的发展又能避免财政收入大量流失的税收优惠政策,对于我国企业年金制度的发展具有重要的意义。     

我国企业年金发展税收支持政策研究

首先对企业年金及与企业年金有关的税收政策的基本知识进行阐述,论证了企业年金税收政策作为推动企业年金发展手段的合理性。重点在于分析我国企业年金的发展、企业年金税制的现状及存在的问题。最后,在对我国企业年金税收政策现状进行评价和分析的基础上,结合我国国情,提出了完善我国企业年金税收政策的具体建议。     

以税收杠杆推动我国中小企业的稳定发展

中小企业是我国经济发展的重要力量,在增加税收、技术创新、扩大社会就业等方面功不可没,推动我国中小企业稳定发展具有十分重要的意义。目前从我国中小企业发展情况来看,税收杠杆作用还没有得到有效的发挥。本文探讨了以税收杠杆推动我国中小企业稳定发展问题,对我国中小企业税收政策存在的问题进行了分析,并就利用税收杠杆推动我国中小企业稳定发展提出了相关对策,希望对完善我国中小企业税收政策提供参考和借鉴。     

我国企业年金的公平性问题阐析

我国企业年金当前在发展中存在着严重的公平性问题。这一问题使得企业年金在我国规模小、发展慢,难以在养老保障体系中起到"支柱"的作用,同时也阻碍了对企业年金的税收优惠政策,损害了企业年金的社会公信力。要解决企业年金的公平性问题,关键是要积极有效地运用政策手段,制定可操作的规则保障公平性,以及实行有差别的税收优惠和为中小企业建立企业年金提供便利。     

美国企业年金税收优惠政策的借鉴

美国三支柱养老保障体系已经形成一套较为完善的体系,对我国有一定的借鉴价值。本文旨在吸取美国成熟经验的基础上,对我国企业年金税收政策进行相应的改进,以税收优惠政策为基础构建适应我国社会发展的企业年金税优体系。     

我国中小企业税收政策的问题与对策分析

近些年,我国在中小企业税收政策扶持方面进行了积极探索,但是在增值税、所得税、税收优惠以及纳税服务方面仍然存在很多不足。为此,就需要我国从完善中小企业发展税制体系、完善中小企业税收优惠政策、健全中小企业税收征管制度以及完善中小企业纳税服务体系等方面加以改进。     

发达国家中小企业税收政策评介及借鉴

发达国家在税收方面采取了一些特别的措施,以改善中小企业的经济与技术环境,方便中小企业的创业与发展。本文分析了主要发达国家对中小企业的税收政策特点,认为我国实施的有关中小企业的税收优惠措施存在明显不足,我们应借鉴发达国家的成功经验,尽早建立超我国中小企业税收政策支持体系。     

中国中小企业发展企业年金计划的困境及出路分析

自2004年两个试行办法颁布以来,我国企业年金市场迈入了快速发展的时期,但这仅是国有大型企业的一枝独秀,广大中小企业所占年金市场份额很小。究其原因,一方面,中小企业自身情况的制约及税惠政策不力;另一方面,我国企业年金市场缺乏基于中小企业实际情况而设计的标准化年金产品。我认为,后者对我国中小企业发展年金计划的阻滞更大,藉此,本文论述了年金市场供给方"零售"后端集合的年金产品应该是我国中小企业建立年金计划的理性选择的观点。     

构建我国中小企业年金激励机制的对策建议——基于人力资源管理的视角

目前,我国实施企业年金计划的企业相对比较少,特别是中小企业年金计划在人力资源激励方面的作用还有待于提高。本文在介绍企业年金在人力资源管理中的作用的基础上,着重分析了中小企业年金激励机制建设中存在的问题,并提出了构建我国中小企业年金激励机制的对策建议。     

完善中小企业技术创新税收政策的思考

技术创新已成为决定企业市场竞争成败的关键因素。受资金、人才、技术服务等因素的约束,中小企业解决技术创新中的难题必须依靠政府的扶持。文章通过对税收扶持政策的机制分析,结合我国中小企业技术创新税收政策的分析,提出完善税收政策的对策建议。进一步完善企业所得税、个人所得税的税收优惠政策,在加大研发投入、增加创新投资、提高创新人才素质等方面发挥税收激励作用,从而使中小企业真正成为自主创新的主体。     

论我国财政税收制度创新对中小企业的扶持

随着社会经济的飞速发展,市场经济体制也在不断完善,促使不同领域的企业都得到了快速的发展。企业的财政税收是我国财政收入的重要来源,虽然国家随着市场经济的发展对财政税收政策进行了一系列调整,但是实际中财政税收工作仍存在不少问题,制定的财政税收政策与制度已经不能适应中小企业的发展,甚至一定程度对中小企业的发展形成了束缚。基于此,本文以《关于加快财政税收制度创新扶持中小企业发展的研究》为题,进行了以下几方面的分析与探讨。     

论税收政策对我国中小企业的影响

自我国进入社会主义初级阶段以来,中小型企业就在国民经济中占据越来越重要的地位,扮演着不可或缺的角色。但随着经济形势的不断变革及我国税收政策的完善,税收和中小型企业发展的尖锐矛盾也日益突出。本文通过对税收政策及中小型企业的分析,阐述税收政策对中小企业发展的影响,并对目前状况从两个方面提出改善措施。     

促进中小企业发展的税收政策建议

目前,中小企业是国民经济中数量最多、分布最广、吸纳就业作用最大的一类实体,也是当前发展战略性新兴产业的重要主体,在扩大就业渠道、推动经济发展和促进市场繁荣等方面发挥着重要作用。但中小企业由于自身规模小、竞争力弱而一直处于劣势地位,需要税收、财政、产业等政策的扶持来促进其发展。本文旨在研究促进中小企业发展的税收政策,但并没有局限于单纯的税收政策的优惠上,而是综合地考虑到了中小企业本身的规模劣势、税收调节的适度性,并借鉴外国有益的经验,为建立我国中小企业税收政策体系提出了具体建议。从税收立法、税收优惠政策、税收服务等角度提出了调整和完善税收政策的具体建议。     

简析《关于企业年金、职业年金个人所得税有关问题的通知》对企业年金发展的影响

财政部、人力资源和社会保障部、国家税务总局联合下发的《关于企业年金、职业年金个人所得税有关问题的通知》于今年1月1日起实施企业年金、职业年金个人所得税递延纳税优惠政策。除了企业为个人年金账户缴费部分免征个人所得税,员工向个人年金账户缴费部分,在不超过缴费工资计税基数4％以内的部分可在个税前列支,在退休领取环节缴纳个税。《通知》有两个方面的突破,一是明确4％税前列支比例,另一个是让企业年金率先实施税收优惠,这说明了国家对养老第二支柱的重视。之前大部分学者认为阻碍企业年金发展的主要原因是税收政策,所以认为此次的税优政策将大大推动企业年金的发展。但此次税优政策对富人的吸引力有限,而中小企业的的社会基本养老保险缴费负担过重,没有能力再为员工建立企业年金。因此笔者认为此次税优政策对企业年金发展的促进有限。     

浅谈我国企业年金的发展

企业年金是在国家政策指导下,企业和职工自主建立的一项企业退休金计划,是我国多层次社会保障体系的重要组成部分。模糊的税收政策和年金现行运行模式的弊端是目前制约企业年金发展的关键问题。本文从税收政策的制定和建立“信托管理“模式防范风险两方面探讨了应如何促进我国企业年金的发展。     

促进我国中小企业发展的税收政策研究

本文通过简要介绍中小企业在我国国民经济发展中的作用,描述中小企业在国民经济中的生存现状,分析税收政策对中小企业的影响,继而对现行我国扶持中小企业的税收政策现状进行分析评价,通过学习借鉴国外发达国家的相关税收优惠政策,最终提出促进我国中小企业发展的税收优惠政策的合理化建议。     

促进中小企业发展的税收政策思考

本文从促进中小企业发展的税收政策导向入手,分析现行中小企业税收政策的内容及不足,借鉴国外中小企业税收优惠政策,提出促进我国中小企业发展的税收政策建议.     

促进黑龙江省中小企业发展的税收政策研究

中小企业是国民经济和社会发展的重要力量,应该怎样发展是一个要解决的问题,其中,税收政策是必不可少工具与手段,本文以黑龙江省为例,首先分析了中小企业税收政策存在的问题,然后分别从税收实体政策和税收程序政策两个方面阐述了支持中小企业发展的税收政策选择问题。