新形势下医院思想政治工作的改进和创新

在乡镇卫生院的成立、发展、改革过程中,党始终重视思想政治工作,积极发挥思想政治工作的凝聚作用、带动作用.实践证明,思想政治工作在乡镇卫生院成长、发展的风雨历程中,发挥了重要作用.全文希望通过乡镇卫生院角度来剖析医院思想政治工作的存在的问题,并在此基础上,提炼出乡镇卫生院思想政治工作的新理念,并就如何创新乡镇卫生院思想政治工作提出了自己的认识.     

医院党建工作新思路与党建工作新机制构建

构建医院党建工作新机制,创新医院党建工作模式,建立健全的党建工作机制,有利于提高党建工作的水平,以适应新时期下社会对党建工作提出的要求,为医院党建工作提供重要的保障作用。开展高效的医院党建工作,有利于为广大患者提供更优质的医疗服务,推动医院党建工作的可持续发展。     

乡镇卫生院薪酬制度存在的问题及思考

薪酬管理在乡镇卫生院内部管理中具有非常重要的作用,能充分激发乡镇卫生院工作人员工作积极性,提高乡镇卫生院工作效率和工作水平,必须重视对乡镇卫生院内部薪酬结构体系的改进优化。本文针对乡镇卫生院薪酬结构优化管理,首先概述了了乡镇卫生院薪酬体系制定的基本原则要求,进而分析了目前乡镇卫生院薪酬管理中存在的问题,最后就改进完善乡镇卫生院薪酬管理进行了相应论述。     

新时期关于深化党建工作的研究

中国共产党作为我国的执政党,新时期必须深化党建工作,针对目前党建工作中存在的问题,加强领导,积极开展党建工作,切实发挥我国党政机关的作用。本文分析了抓领导,深化党建工作抓认识,重视党建工作抓队伍,提高党建工作质量抓制度,使党建工作逐渐规范化抓监督,使党建工作真正落实。     

提高乡镇卫生院财务管理水平的方法研究

随着当前乡镇卫生院财务管理改革推进,对财务管理工作的要求越来越高。本文通过对提高乡镇卫生院财务管理水平的方法研究,主要从乡镇卫生院财务管理水平提高的必要性、存在的问题和提升方法等进行了阐述,旨在为乡镇卫生院财务管理工作实施提供指导。     

新时期下现代企业党建工作的发展趋势研究

新时期下,企业的党建工作出现了以下的问题:目标不明确、力量不足、党建工作制度不健全。为了提高企业的党建工作质量,笔者对煤炭企业的党建工作进行分析。笔者认为煤炭企业党建工作部门可以通过转变党建工作思路,转变工作方式和健全党建工作制度等途径。以下是本文对新时期现代企业党建工作的发展趋势研究。     

党建工作与精益管理应用关系初探——红辽公司党建设工作现状调研分析及思考

本文将以红辽公司党建工作现状调研分析为基础和实例,详细论述如何借鉴精益理念推进党建工作精益化,完善党建工作绩效考评体系,作为提升党建工作上水平的有效途径。将价值创造作为党建工作的出发点和落脚点,将精益化管理的方式、方法与党建工作相融合,推动党建工作创新,优化管理流程,实现党建工作的新飞跃。     

新时期如何做好企业党建工作

新时期,企业的思想政治工作与企业发展推动着企业党建工作的深入开展,企业的发展离不开党建工作的支持,这也是符合社会主义和谐社会的建设要求。可是,企业党建工作还存在很多问题,例如党建工作思路欠缺、党建教育管理落后、党建工作方式单一等等。对于这些问题,企业必须要有针对性的实施有效的党建工作。本文主要对企业党建工作的重要性进行分析,并提出相关的措施。     

对于加强高校学生党建工作的思考

加强和改进高校学生党建工作,是高校党建的重要工作,要解放思想,认清高校学生党建工作的形势：求真务实,夯实高校学生党建工作的基础;与时俱进,增强高校学生党建工作的活力。     

微时代高校学生支部党建中的问题与对策研究

以微时代作为切入点积极探索学生党支部党建工作的开展,促进党建工作的全面创新,能在党建工作中凸显微时代的特色和微党建工作模式的优势,更好地提高学生党支部党建工作的综合发展成效。本文从微时代背景入手,重点针对高校学生党支部党建工作的开展进行了系统的探究和分析,在解析当前高校学生党支部党建工作现状和存在问题的基础上,提出了有效应对问题的措施,旨在能够创新学生党支部党建工作的发展成效,全面优化学生党支部党建工作的工作效能。     

试论供电企业开展基层党建工作的重要性

党建工作,历来是企业发展的中心工作,也是党发展壮大的重点工作,现以黑龙江牡丹江水电总厂强化党建工作,抓好基层党建工作为例,试论如何通过建设党建工作,来提升党建工作理念,从而推进电力企业和谐稳定发展,推进企业文化建设上台阶。该篇文章围绕全厂中心抓党建工作入手,通过充分创新载体,增加企业创新优势,突出重点,增强党建工作优势。     

加强煤矿企业党建工作探析

党建工作是国有企业政治管理的主重要内容,党建工作不是虚无飘渺的,而是在企业的经营管理和安全生产上发挥着重要的作用。目前我国煤矿企业党建工作中还存在着诸如党建机制不健全、党建工作与实际工作脱节、党员的主体作用受到限制等问题,要加强煤矿企业的党建工作,首先要建立健全企业的党建工作机制,其次要实现党建工作与企业经营管理的有机结合,再次要发挥党员的主体作用和带头作用。     

当前非公经济组织党建工作存在的问题及对策思考

非公经济组织党建工作是在新的历史背景下开展的工作,对于增强党的执政能力、推进非公经济组织发展都具有重要的意义。近年来,非公经济组织党建工作取得了丰硕的成果,但问题也客观存在着,如对非公经济组织党建工作的顾虑、党建工作覆盖面小、党建缺乏有效载体、党建作用有限等。要从这些问题入手,提出提升非公经济组织党建工作水平的措施和办法。这些措施包括准确定位非公经济组织的功能和地位,扩大非公经济组织党建工作覆盖面,搞活党建工作机制并构建党建有效载体,及充分发挥党组织和党员作用等。     

试论在重大工程项目建设中开展党建工作

在重大工程项目建设中,要实现党建活动有效开展,应将党建工作与工程项目的建设以及企业创建活动有机地结合起来,以党建工作推动重大工程项目的建设。同时,以党建工作实现对工程项目建设的指导,将党建工作融入到工程项目的建设当中。通过对在重大工程项目中党建工作开展的探索,从而为企业在工程项目建设过程中的党建工作开展,提供了行之有效的工作方法。     

创新企业党建工作 推行质量管理体系

把ISO9000质量管理标准作为一项管理工具,引入到企业党建工作中,是企业党建工作适应改革和发展的一次创新;是借鉴先进的管理理念,规范党建管理程序,不断提升党建工作质量的一次尝试;是企业围绕经济抓好党建,增强工作针对性的有效途径,对于企业党建工作实现规范化、制度化、程序化、科学化,全面提升党建工作水平具有重要的作用。推行党建质量管理体系,对煤炭企业的党建工作来说是个新生事物,部分党员干部习惯于传统的做     

电力企业基层党建政工工作的新思路探索

党建政工工作是企业发展的关键任务,积极探索党建政工工作新思路,关乎企业发展的政治氛围和工作状态。在全新的历史背景下,如何发挥党建工作的作用和激发员工的工作热情,成为企业基层党建政工工作的首要任务。本文对电力企业基层党建政工工作的新思路展开探索,以期为电力企业基层党建政工工作的创新提供参考。     

基层党组织“1234”党建工作模式探索与实践——无锡商业职业技术学院经济贸易学院教工支部工作纪实

教工党建工作是高职院校党建工作的重要内容。当下,欲使高职院校教工党建工作得到有效开展,一方面要进一步夯实和完善教工支部党建工作的基础工作,提升工作扎实度;另一方面要构建教工支部党建工作创新长效机制,使教工党建工作与学院发展中心工作、地方经济建设等诸方面紧密结合。本文以无锡商业职业技术学院经济贸易学院教工党支部为例在党建工作模式上做了具体的探索和尝试。     

论国企基层党建工作的创新路径

国企基层党建工作面临诸多实际问题,新形势下如何应对挑战,满足国企党建的需求,是当前国企基层党建工作必须加以重视的问题。加强国有企业基层党建工作能够巩固党对国有企业的领导、强化国企责任和使命的承担、促进国企综合竞争力的提升、提升国企基层党建的效能。国企基层党建工作的创新应避免单纯地空谈党建,而是应将党建工作和企业其他工作有机结合,实现"四个结合"。具体来说,应将基层党建和人才遴选相结合、将基层党建和企业文化相结合、将基层党建和质量管理相结合、将基层党建和项目施工相结合。     

新时代国有企业党建工作与业务工作深度融合的探索

论文主要介绍了国有企业的性质及党建的内涵,阐述了党建工作与业务工作深度融合的重要意义,分析了党建工作与业务工作深度融合现存的问题,探讨了党建工作与业务工作深度融合的实践路径,陈述了党建工作与业务工作深度融合的成效。     

企业党建工作中目标管理模式的应用

目前,我国的经济发展已经进入到新常态,经济发展离不开企业党建工作的开展。在全新的社会经济背景下,企业的党建工作面临全新的挑战和冲击,多元化的思想以及管理方法给企业员工的传统理念带来巨大冲击。所以,在新时期背景下,企业必须遵循科学发展观和以人为本的理念,转变党建工作的思路,创新党建工作模式,应用全新的党建工作管理方法,实现企业党建工作的目标。以既定的党建工作管理目标作为指导,更好地推动党建工作的开展。