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新生代农民工法律维权意识浅谈 总被引:1,自引:0,他引:1
新生代农民工权益的法律维护已经越来越成为社会关注的焦点。在新生代农民工权益维护中最重要和最有力的武器就是法律,而在法律维权的道路上,作为引导旗帜的就应该是新生代农民工自身的法律维权意识,只有在积极的法律维权意识的引导下,他们才能主动积极的进行法律维权,才能使法律维权的效果达到最佳状态。因此,对新生代农民工的法律维权意识的现状以及成因进行分析就显得尤为重要。 相似文献
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新生代农民工权益缺失是产生农民工问题的直接原因,它不仅阻碍了农村剩余劳动力的正常转移,延缓城市化进城,甚至容易引发城乡矛盾,影响和谐社会的构建。因此,必须认真分析造成新生代农民工权益缺失的原因,并在和谐社会视角下探讨保护农民工权益的途径。 相似文献
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春节过后,我国珠三角、长三角等地出现"民工荒",员工缺口超过两百万。这次"民工荒"是在"新生代农民工"逐渐成为务工主体的背景下发生的,主要通过分析"新生代农民工"的群体特征,探究农民工的权益诉求,寻找"民工荒"的原因,并针对新生代农民工的未来发展提出建设性意见。 相似文献
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《商业经济(哈尔滨)》2016,(8)
采用调查问卷法以及实地访谈法,了解山东省肥城市新生代女性农民工的劳动权益现状,发现存在劳动合同签订率低、工作时间较长、劳动环境存在隐患、新生代女性农民工特殊时期的保护不到位等问题。并从政府部门、工会、用人单位、新生代女性农民工四个角度提出发挥劳动保障监察大队的作用和工会的职能、用人单位自觉履行企业责任、新生代女性农民工要自觉提高依法维权意识和劳动技能等相应的措施,以期改善肥城市新生代女性农民工的劳动权益状况。 相似文献
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深圳富士康科技集团接连发生的员工跳楼自杀事件,引发了全社会对于新生代农民工群体的关注,针对新生代农民工的劳动权益保障严重缺失的问题,我们要从多角度分析问题产生的原因,并从户籍制度改革、社会保障制度及维权组织建设等多方面探寻保障新生代农民工劳动权益的相关措施。 相似文献
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本文首先是对新生代农民工的界定,其次是阐述了新生代农民工所面临的社会保障问题,最后试图给出解决思路,已解决新生代农民工的社会保障问题,让新生代农民工获得平等的社会权利,并且能够更好地解决好与之相关的社会问题,维护社会的稳定与和谐。 相似文献
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特别关注维护农民工的健康权益 总被引:4,自引:0,他引:4
一、维护农民工健康权益甚至比清欠农民工工钱更重要。拖欠农民工工钱是对农民工权益的侵害,在清欠农民工工钱的同时,还必须看到维护农民工的健康权益是更为突出的一个问题,更是保障农民一辈子生存权益、劳动权益、收人权益的长远之本。 相似文献
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新生代农民工是中国经济转型时期一个重要的社会群体。推进农民工及其家庭融入城市,享受与城市户籍居民身份统一、权利一致、地位平等的公共服务和权益保护,是促进我国城市化发展、经济转型升级的重要条件。通过在广东省21个地级以上市进行的具有典型代表性的1000余名农民工的调查问卷,分析了农民工市民化的个体结构与社会结构,研究了农民工市民化程度及其影响因素之间关系。提出了建立市民化成本分担机制,增强农民工市民化意愿,形成培训就业长效机制,增强农民工市民化能力,优化农民工市民化环境的政策建议。 相似文献
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"如今不少第一代农民工大多已经返乡"回巢",而新生代农民工则开始如同"候鸟"一般飞往城市。2010年"新生代农民工"这一称谓也首次正式写入中央一号文件。使这群以"80后"、"90后"为主的务工群体又一次引起社会的广泛关注。本文结合电力建设行业中农民工的实际情况,从个人发展、社会融入、情感和心理、社会保障和劳动权益等方面分析了新生代农民工的生存现状并对如何改善新生代农民工的生存环境提出了若干具体措施,以期对解决新生代农民工的问题有所裨益,并促进和谐社会的构建。 相似文献
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我国改革开放的历史是一部农民工发展的历史,但农民工权益保障问题成为了当前我国经济社会发展面临的重要问题之一,妥善解决农民工问题是维护农民工权益的需要,也是构建和谐社会和推进可持续发展的需要,更是巩固执政基础的政治任务。从理论与实践的层面探讨切实保障农民工合法权益的步骤和方法。 相似文献
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随着我国工业化、城市化进程的加快,大量农民工从农村转移到城市,与此同时,农民工群体内部也正在发生变化,新生代农民工逐渐成为农民工队伍的主体。为了保障我国经济社会的持续、快速、健康发展,如何正确引导新生代农民工实现就业期望,更好地融入城市社会,维护自身合法权益已成为社会关注的焦点。 相似文献
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社会支持网络是社会成员获取社会资源的一个重要网络来源,但因为新生代农民工非市民又非农民的角色,使得新生代农民工的社会支持网络始终无法系统建立。把社会工作运用于新生代农民工实践活动中,以专业社会工作视角来分析、研究和解决新生代农民工的困境,有助于新生代农民工正确的认识自我,摆脱自我认同困境,有助于新生代农民工社会支持网络新路径的探索。 相似文献
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随着我国改革开放的不断深入,出现了三次较大的“民工湖”,也实现了农民工群体之间的代际更替,有了新生代和老一代农民工之分。随着新生代农民工成为当代农民工的主流群体,他们在劳动转移过程中产生的就业与发展问题也成为国民经济和社会发展的新课题。本文以新生代农民工就业稳定性为视角,将新生代农民工工作更换频率作为其就业稳定性的衡量标准,建立二元Logistic模型进行实证分析,最终发现,外出务工经验、农业生产经验、就业合同签订状况、年工资收入和工作环境满意度5个因素对新生代农民工就业稳定性具有显著影响。 相似文献