新常态下的企业经济管理策略

在当前的市场环境下,企业想要进一步提高自身发展潜力,加速企业发展速度,就需要经济管理工作发挥其作用。经济管理工作已经逐渐走向企业管理的核心位置,通过这一工作能够有效提高企业经济效益,帮助企业规避各类风险。但在当前新旧交替的经济发展环境下,我国企业内部的历史遗留问题以及其独特性,使得企业经济管理工作面临一个新常态,下文中对企业如何在新常态中开展科学高效的经济管理工作进行了讨论。     

关于经济新常态环境下企业统计管理的思考

随着我国改革开放的深入,我国现有的经济取得了明显的进步,但现在的国家经济所要求的不仅仅是总体速度,而且要求经济质量。对于当前经济的发展,我国更多的是追求一种新常态,稳定的经济发展结构,推动经济的可持续发展。在这样的发展情况下,全新的经济发展模式对企业管理提出了新的要求,如何实现经济新常态环境下企业统计管理是我国企业非常值得考虑的问题,落实企业统计管理工作可以更好地推动企业的发展。本文将从当前的经济新常态背景出发,分析如何在新环境下更好的实现企业统计管理工作,并对企业统计管理工作做出思考,提出合理的方法来促进企业统计管理,以供参考。     

经济新常态下品牌汽车市场营销管理策略

随着我国经济进入新常态发展模式,传统品牌汽车市场营销管理工作也面临着一定的挑战,需要结合当前经济发展形势采取有效的改革措施,根据企业品牌管理现状探究市场营销策略,提升汽车品牌知名度,获得受众的认可。本文主要对经济新常态下品牌企业市场营销面临的挑战以及存在的问题进行分析,并提出品牌企业市场营销管理策略。     

新常态下中国宏观经济形势与对策分析

自2014年以来,我国进入经济发展"新常态"阶段,"新常态"不仅是经济发展方式进入了转型期,经济增长进入减速期,同时也进入一个动态发展的过程,经济结构将会随之改变,最终达到相对稳定的经济状态。本文对当前经济形势进行了简要分析,将"新常态"下经济将会遇到的问题及对策建议进行了解析。     

中国经济发展新常态背景下企业社会责任的思考

近年来,中国经济增长速度持续下滑,进入经济发展新常态。新常态下需要实现经济的可持续发展,对企业社会责任带来了挑战。本文主要在中国经济发展新常态背景下对企业社会责任进行了思考,分析了经济新常态对中国企业社会责任的挑战,提出了经济新常态下企业社会责任的发展策略。     

经济新常态下的经济管理路径探讨

中国经济不断发展,目前根据统计,中国已经成为全球第二大经济体,中国的发展将与世界的发展息息相关。中国经济迅猛发展离不开国家对于经济体制的改革,中国政府也对经济发展进入新常态做出重要判断,为了让中国经济发展由高速转至中高速实现可持续发展,我国政府开始采用宏观政策进行发力,将结构性改革路线牢牢的运用在经济体制改革过程中,让转型成为中国经济改革的重点。在经济新常态下我国各项传统优势虽然在逐渐地降低,但是新兴产业对经济的提升却在不断地增长。企业在经济新常态下的经济管理路径也需要跟随时代的变化进行不断地改变,创新自身经济管理模式,科学调配企业内部资源,才能在竞争激烈的市场中强化企业综合实力及经济管理水平。本文将对经济新常态下的经济管理现状提出问题,同时有针对性地提出改善建议。     

刍议新形势下企业经济管理的创新策略

当前我国正面临着经济社会发展的新常态,在这种新常态下,企业管理工作也面临改变,需要适应这种发展的新要求,本文针对企业经济管理工作首先指出了在新形势下进行管理创新的必要性,然后分析了当前我国企业管理工作现状和不足,最后重点探讨如何通过企业经济管理的创新来促进企业在新形势下的快速发展,希望能够对于今后的企业经济管理有所帮助。     

浅谈经济新常态下国有企业的财务管理

我国经济已进入新常态,将形成新经济、新模式、新动能、新供给趋势,在此宏观经济环境下,是否能适应经济新常态对于企业经营管理显得尤其重要。财务管理在企业管理中处于十分关键的地位,特别是国有企业如何在经济新常态下既能谋求产业发展,又能提高国有资本运营效率是一个重要的课题。本文基于我国经济发展新常态的特点,简要探讨了新的经济环境下,我国目前经济发展现状以及加强国有企业财务管理的一些措施和思路。     

新常态下企业文化与企业管理的融合发展

当前,全球经济处于后金融危机的低迷时期,而我国经济发展也进入了新常态,经济下行压力较大,企业发展面临着三十多年未有的困局。根据以上情况,本文介绍了企业文化和企业管理的涵义,分析了新常态下企业管理面临的困境,并从企业文化与企业管理的相关性出发,阐述了企业文化与企业管理融合的深度意义,据此研究新常态下企业文化与企业管理具体如何融合发展,以拓展企业思维,帮助企业顺利跨越新常态这道坎,实现超常规发展。     

经济新常态下房地产企业的转型——以万科为例

当前我国经济进入新常态,经济发展速度放缓,转型加快、结构更加优化.房地产企业在经历了二十多年的迅猛发展以后,也开始进入调整期.房地产企业粗放发展模式在经济新常态下将不可避免地面临结构调整和战略转型.本文以万科为例对房地产企业经济新常态下的环境分析,力求为房地产企业转型带来一定启示意义.     

经济新常态下国有企业经济改革与创新策略

当前,我国经济发展进入新常态,国有企业作为国民经济的支柱,由于受到管理体制等因素的束缚,国有企业的内部经营管控问题表现出新的特点及发展趋势,面临内控手段、方式及执行体系的改革与创新。 加强国企经营的内部管控是企业应对经济新常态的重要管理工作,由于社会和经济的不断发展变化,传统的国有企业经营管理体制已难以适应当前市场经济发展的要求,且企业之间的市场竞争日益严峻,企业外部的竞争环境具有不稳定性。 市场经济发展面临全面改革,并且企业的管理模式和组织结构也得到相应的升级,国有企业当前的管理控制和发展创新,必须要考虑新常态下的经济环境。 企业为了适应新的经济发展形势,加强企业内部管控,就要进行企业内部控制的改革与创新。 文章基于经济新常态的背景下国企经营管理现状,针对性提出国有企业内部经济的改革和创新策略,以期实现国有企业经济的高质量发展。     

新常态下我国企业品牌文化塑造策略研究

我国经济发展进入新常态,对企业的品牌文化的塑造提出了更高水平的要求。我国企业塑造品牌文化是企业生产和发展的重要基础、是企业适应全球化竞争的关键措施、是新时期国家发展的战略需要。然而当前我国大部分企业在品牌文化塑造方面还存在诸多问题,如缺乏对新常态的认识和利用能力,对自身品牌文化定位不准,缺乏品牌文化专业化人才。在经济新常态下,要提升企业对新常态的认识和应用能力、准确定位自身品牌文化、培养和引进品牌文化专业人才,以全面提升我国企业品牌文化塑造的能力,进而实现我国企业在经济新常态背景下的健康长期发展。     

新形势下我国企业经济管理创新策略探讨

随着经济社会的持续发展,我国经济进入了新常态。新常态下经济发展下行压力增加,企业经济管理必然面临着巨大的挑战,而如何通过创新增强企业经济管理的新动力,以合理应对新常态形势下的发展压力,则成为企业持续发展中需要面对的主要问题。本文从新形势下我国企业经济管理存在的问题出发,从创新的角度探究企业经济管理发展策略。     

论经济新常态下外向型中小企业的发展环境

2015年是十二五规划的收官之年,又是实施依法治国的开局之年,我国进入经济发展处于重要战略机遇期,出现一些趋势性变化,进入一个"新常态"。本文简要阐述中国经济"新常态",从经济发展中的生产力和生产关系两个要素来对外向型中小企业现状进行全面分析,重点阐述外向型中小企业如何在中国经济新常态下顺利实现"转型升级"。     

新常态背景下经济管理教学的思考

近年来中国经济增长放缓,朝着形态更高级、结构更合理的阶段演化,同时新常态下中国经济面临的机遇与挑战并存。如何抓住新常态下的经济转型契机,提升经济管理教学质量,成为当前高校经济管理专业教师思考的重点。本文对新常态下我国经济面临的机遇和挑战进行了深入探讨,并提出在新常态背景下经济管理专业教学的重点,以期培养更多符合新常态背景下经济发展的管理人员。     

新形势下企业经济管理的发展新思路初探

随着近几年社会的经济发展,我国经济进入了新常态。与之而来的就是发展所面临的压力,同时这对企业来说是非常大的挑战,而企业如果要持续发展,必然要面对的问题是如何通过创新增强企业经济管理的新动力,从而更好地解决这种压力。本文在我国当前形势下所存在的经济问题的基础上加以创新,从而探究更好的发展对策。     

经济新常态背景下我国地方政府经济职能转变研究--以深圳市政府为例

随着我国经济增长速度逐渐放慢,我国开始进入经济新常态。文章主要论述了经济新常态的特征和政府职能的内涵,分析经济新常态下政府职能应该如何转变。然后以深圳市为例,分析深圳市经济发展的现状以及当前面临经济新常态的突出表现,通过分析经济新常态下深圳市政府在经济管理中存在的不足,得出经济新常态下深圳市政府经济职能的转变方向。通过对深圳市的分析,为我国地方政府经济职能转变提供借鉴,使我国各级政府能够通过政府职能转变,更好地适应经济新常态,保持经济运行的稳定。     

中国经济新常态下“供给侧改革”的思考

中国经济经过持续高速增长阶段逐渐进入新常态。新常态下谋求中国经济持续稳定发展,必须认识新常态,适应新常态,引领新常态。中国经济新常态下如何打造经济升级版?习近平总书记在分析中国经济发展的现状和结构性矛盾的基础上,提出了"供给侧改革",通过对供给体系的结构性改革打造中国经济升级版。文章在解析了中国经济新常态、"供给侧改革"基础上,分析了中国经济新常态下推进"供给侧改革"的重要性,并提出应对中国经济新常态加快"供给侧改革"的建议性对策。     

中国式“新常态”经济研究

中国经济发展告别以往传统粗放的高速增长阶段,进入高效率、可持续的中高速增长阶段,这就是中国式"新常态"经济。中国经济进入新常态具有十分重要的意义,它转变了耗能高、效率低的经济发展结构,结束了以往旧常态时期比较粗放的经济增长模式,使我国经济迈入一个新的征途,我国经济发展呈现出了一个新局面。着重说明和分析了新常态的中国经济发展特征以及新常态发展过程中亟待解决的问题,并提出了发展建议和前景展望。     

试论新形势下如何做好企业人才管理工作

人才资源是企业的第一资源,是现代企业发展的基础和动力。在社会经济发展进入新形势、新常态的社会背景下,做好企业人才管理工作具有重要而特殊的现实意义。在新形势下,加强企业人才管理需要坚持物质激励与精神激励相结合的原则以及更加注重人力资本的原则。针对新形势下企业人才管理的特点、需求和具体实际,本文就如何做好企业人才资源管理工作提出了三方面措施建议:一是要强化人才管理,优化资源配置;二是要强化岗位培训,打造复合人才;三是要强化机制建设,形成正确导向。