外资水务企业在华直接投资浅析

对外资水务企业在我国直接投资的发展阶段进行研究,认为外资水务企业在我国的直接投资大致经历了初期、扩张与撤退并存、停滞与渗透并存3个阶段;探讨了外资水务企业进入我国市场带来的主要问题,即:水务产业安全、与我国水务企业的竞争加剧、公众利益保护等。最后提出解决以上问题的方案:根据水务产业的特征将水务产业链细分成自然垄断环节和非自然垄断环节,对自然垄断环节进行严格的管制,而非自然垄断环节,可以适度引入竞争机制;通过示范效应和人才流动学习外资水务企业先进的管理经营和技术,构建我国水务企业的竞争优势;提高公众和企业的参与度,加强对外资水务企业的监督管理。     

水务企业发展评价研究

水务企业是兼有国家公共服务职能和市场化产业特性双重属性的重要经济实体。当前,水务企业的发展面临着重大的变革和机遇。如何对当前水务企业的发展现状进行客观评价,进而分析我国水务企业的发展策略成为重要课题。构建了水务企业发展评价体系,并利用层次分析法确定评价体系中各指标的权重;在此基础上运用支持向量机并选取多项式核函数进行水务企业的发展评价,找出水务企业市场竞争力较弱、管理落后、效益低下等影响其发展的因素并进行分析,提出通过多种调节手段促进稳健的产业化、注重发展节水设施生产及服务企业、加强管理创新与技术创新等对策。     

我国城市水务市场化改革探析——兼论兰州模式和西安水务改革事件

梳理了中国水务市场化改革的历程,选取水务方面的法律体系、改制状况、水价体系、监管体系4个具体的水务改革因素,对兰州模式和西安水务改革事件进行分析,总结现在水务市场化改革的缺陷与不足,并从法律法规、水务监管、投融资体制与融资渠道等方面提出我国水务市场化改革的建议。     

我国林业行业资本结构优化研究

以我国林业行业的上市企业为对象,运用多元回归分析法,实证研究了林业企业的盈利能力、抵押能力、非债务税盾、有形资产、现金流量、股权结构、税收、资产流动性、企业规模、行业特征和企业成长性等11个因素与资本结构之间的关系,发现了有形资产、企业规模和资产流动性是影响林业行业资本结构的主要因素,同时,通过对林业行业资本结构的进一步优化研究,得到了林业行业资本结构的优化值。     

我国粮油加工上市公司营运资本管理状况分析

营运资本是企业日常生产经营活动中使用频率最高的资本,其有效管理会直接影响企业各项生产经营活动。本文在对营运资本管理概念和绩效评价指标体系进行定义的基础上,从营运资本投融资策略、流动资本内部结构和营运资本管理效率三个方面出发,对我国粮油加工上市公司营运资本管理状况进行分析,然后对我国粮油加工上市公司营运资本管理提出了相关建议。     

企业智力资本与市场价值实证研究

随着知识经济时代的到来,智力资本逐渐成为企业经营成败的关键。本文主要研究企业智力资本与企业市场价值之间的关系,运用多元回归分析法,对我国依赖智力资本较高的三个行业共148家上市公司进行实证分析,探索智力资本对企业市场价值的影响。     

民营企业人力资源开发管理

随着市场经济的发展,民营企业在社会稳定和经济发展中的作用越来越重要。但我国许多民营企业在对待人的管理方式上仍然采取的是传统的“作坊式”管理方式,显然已经不能适应市场竞争发展的需要。一、研究这一问题的现实意义1、外来压力。我国加入W TO后,市场化的程度不断提高,各国的投资者越来越多的涌入我国,与国内的企业共同分割中国市场。而作为我国市场经济重要组成部分的民营企业,无论在企业规模、资本、技术科研方面,还是在市场占有、抗风险能力方面,与国外企业相比都处于劣势。众所周知,在现今企业间的竞争中,知识资本已经成为企业…     

我国上市公司资本结构优化问题简析

资本结构是指企业各种资本来源的构成及比例关系,通常我们可以将其视为长期债务资本和权益资本的比例关系。企业的资本结构是企业筹资决策的核心内容。现代资本结构理论认为,企业的最优资本结构就是实现其价值最大化。良好的资本结构是降低资本成本、提升企业整体价值以及在激烈的市场竞争中赢得一席之地的必要条件。下面对我国上市公司资本结构存在的问题进行分析和探讨,并提出适合我国国情的优化上市公司资本结构的措施。一、我国上市公司资本结构特点分析通过比较我国和西方发达国家上市公司的资产负债表,可以发现我国与西方发达国家上市…     

基于产权结构视角的城市水务产业集中度分析

运用行业集中率指数和赫芬达尔指数计算我国城市水务产业的集中度,结果表明,目前我国城市水务产业集中度相对较低。从产权视角分析了计算结果：①我国城市水务产业集中度相对较低,这主要是由于市场划分的视角不同造成的,认为以全国市场为视角分析我国城市水务产业集中度更为合理;②国有水务企业依靠规模竞争力获取的市场份额,更多的是来自于政府的扶持;③产业集中度不仅依赖于企业规模,还需要依靠企业的竞争实力;④我国城市水务产业处于国有企业主导的垄断竞争市场,但国有企业规模优势产生的市场垄断地位正在逐步削弱。     

行业成长性和竞争性对企业营运资本管理政策的影响

以97家建筑企业2006-2015年的数据为研究样本,通过固定效应的线性多元回归分析发现:行业成长性对企业营运资本管理政策有显著的正向作用,行业竞争性对营运资本管理政策有显著的负向作用。行业的成长性和竞争性能显著减弱企业性质对营运资本管理政策的负向作用而显著增加销售波动的负向作用。因此,企业在制定营运资本管理政策时,不仅应该考虑企业的内部因素,也要考虑行业当时的成长性和竞争性对它的影响。企业属于高速发展的行业,最好采用稳健甚至保守的营运资本管理政策;企业属于竞争性较强的行业,则最好采用激进的营运资本管理政策。另外,随着行业的发展和市场化进程的加快,市场日渐趋向完全竞争的状态,国有企业的寡头效应在减弱。因此企业性质对营运资本管理政策的作用在减弱,在这样的行业环境下,销售波动的作用却变大了。     

我国酒店成本领先战略研究

自我国加入WTO组织后，我国酒店业在赢得生机的同时，也带来了挑战。跨国经营与国际标准管理加入了中国酒店行业的市场竞争，加之金融危机余波未平，在现代市场经济背景下，我国酒店企业正面临着前所未有的危机与挑战，这对我国酒店业产生了很大的影响。面对如此激烈的竞争环境，我国酒店业只有迅速降低成本，实现低成本扩张，才能拥有自己的竞争优势，立于不败之地。     

多元化经营与资本结构关系研究

随着我国经济的快速发展，涌现了许多知名的上市公司，为了在激烈的市场竞争中占有一席之地，这些企业纷纷进行多元化战略，但也随之出现了多元化与资本结构不能协调统一的问题。企业的资本结构和多元化经营都是公司金融领域的研究热点，它们之间存在着密切的相关关系，然而长期以来对企业融资决策和多元化经营战略的研究一直是在两个独立的领域内分别展开的。本文试图探索多元化经营与资本结构之间的关系，并提供有益的建议。     

后危机时代战略成本管理的应用

在后危机时代,全球市场竞争更加激烈,成本管理与控制缺乏竞争力的企业难以具备真正的竞争力,从而也就难以在如此激烈的市场竞争中生存与发展,因此战略成本管理理论在企业经营管理中的运用就成为必然。本文在阐述战略成本管理内涵的基础上,从价值链、成本动因与战略定位三个方面分析战略成本管理的应用模式,并就战略成本管理在我国企业中的应用提出应注意的问题,以期对我国企业运用战略成本管理理论有所帮助。     

我国上市公司资本结构优化问题简析

资本结构是指企业各种资本来源的构成及比例关系，通常我们可以将其视为长期债务资本和权益资本的比例关系。企业的资本结构是企业筹资决策的核心内容。现代资本结构理论认为，企业的最优资本结构就是实现其价值最大化。良好的资本结构是降低资本成本、提升企业整体价值以及在激烈的市场竞争中赢得一席之地的必要条件。下面对我国上市公司资本结构存在的问题进行分析和探讨，并提出适合我国国情的优化上市公司资本结构的措施。     

浅议水利企业经营与管理

针对政企分开后企业的优惠政策被取消，企业失去了原有的国企依托而面临市场竞争，企业如何在市场竞争中站稳脚，如何生存与发展，提出：紧紧把握市场变化、注重服务质量、发动员工参与管理、改变传统经营方式，增强企业凝聚力及依法参与市场竞争，从而做大、做强企业。     

轻资产运营何以影响权益资本成本:提升或降低?

随着市场竞争日趋激烈,轻资产运营模式被我国企业广泛接纳,以期实现发展与效益的双重提升。文章选取2010—2018年我国A股非金融上市公司为研究样本,实证检验了企业轻资产运营对权益资本成本产生的影响。结果表明,企业轻资产运营能够有效降低权益资本成本;通过传导路径检验得知,轻资产运营主要通过提升企业竞争力以及规避经营风险进而降低权益资本成本;进一步研究表明,在产品市场竞争激烈以及管理层股权激励程度高的条件下轻资产运营的降成本效应更为显著。该研究结论丰富了轻资产运营经济后果的相关研究,为企业实现轻资产转型,发挥其正面的资本成本效应提供了一定的经验证据。     

职业经理人在建筑企业中的作用

我国建筑企业改革已经进入建立现代企业制度的新阶段。建立现代企业制度可以转换企业的经营机制,为使我国建筑企业真正成为自主经营、自我发展、自我约束和自负盈亏的法人实体和市场竞争主体提供体制保证。现代企业制度是我国为使企业适应社会主义市场经济发展的要求,而确定要建立的一种新型的企业制度。而对于一个建筑企业是否能够经营好,主要依靠的是好的经营者。我国在建立现代企业制度的过程中,必须培育中国的职业经理市场。经理阶层已经越来越成为一种促使企业进一步发展壮大的持久力量。对于现代建筑企业来说,管理与资本相比成为了更…     

民营企业人力资源管理问题与对策

目前,我国民营经济在经历了第一阶段的资本原始积累和竞争淘汰后,已经进行二次创业阶段。除了“企业扩大规模,产品上档次,经营资本化、法律化”外,一个重要特点就是“优化人才结构,注重人力资源管理”。因此,如何提高对民营企业的人力资源管理,是当前我国民营企业发展亟须解决的问题。一、我国民营企业人力资源管理中的问题纵观我国民营企业,有一个十分普遍的现象,就是长寿的优秀企业凤毛麟角,短命的中小企业比比皆是,存在着诸多问题:(一)人才吸纳乏力与使用不当。民营企业在20多年的市场竞争中,向世人展示了自己的创业奇迹,证明了自身机制…     

EVA与物流企业应用对策

改革开放的三十年是中国经济飞速发展的三十年，物流作为一个有着悠久历史和勃勃生机的行业也伴随着中国与世界经济越来越紧密的联系焕发了青春。作为中国经济与世界连接的重要纽带，物流行业承担着重要的使命和责任。作为行业的组成主体，物流公司，尤其是物流行业的上市公司经营业绩的好坏直接影响到国内贸易、国际贸易的效率。中国资本市场的发展和物流企业管理的不断深化，使得对物流企业价值评价的重要性日渐突出。     

如何加强企业青年知识分子培养

如何在企业内部加强青年人才队伍建设,挖掘和开发青年知识分子的潜能,成为油气田企业在激烈的市场竞争中制胜的关键点。本文在对油气田企业下属的一家水务企业实际调研、经验借鉴的基础上,提出如何加强企业青年知识分子培养的具体措施。