一种基于粗糙集的属性约简算法改进

本文对粗糙集理论进行了研究,在分析和综合基于粗糙集理论的数据挖掘算法基础上,提出了基于分明矩阵数据约简模型,并对分明矩阵算法做了改进,最后对算法改进进行了效率分析.     

基于供应链合作关系的供应商评价模型研究

在经济全球化情况下,探讨供应商选择的属性指标问题,建立其评价指标体系。以供应商的市场份额为权数,提出了供应商属性排序的改进AHP模型。对于供应商选择与评价,建立供应商履行属性评估的测度模型,客观地解决多属性多供应商多批次的遴选排序问题,并对此模型进行实证检验。     

基于AHP的教学评价及其Mathematica实现

文章基于AHP给出教学评价的层次结构及其相应的评价指标，利用Mathematica环境实现一致性检验与非一致性矩阵的校正，得出组合权向量．Mathematica的高效运算环境及其AHP算法模块的灵活调用，适宜动态教学评价，能客观公正地反映教学者的实际水平．     

教学型大学教学管理中教学质量评价体系的研究

针对教学型大学的定位以及教学质量评价的模糊性,构建了适用于教学管理的教学质量多层次评价指标体系。在专家给定判断矩阵的基础上,结合模糊数学相关理论,采用层次分析法,合理确定评价指标的权重,利用模糊综合评价法对教学型大学教学质量评价体系进行了定量和定性相结合的研究,克服了传统评价工作中的主观随意性,最后用实例验证了该方法在教学质量评价中是有效可行的。     

基于效率—效果综合指数的钢铁企业生态经济绩效测度

从生态与经济绩效两方面、以生态经济效率与效果两个维度构建指标体系,并基于粗糙集理论对指标进行优化,设计了基于AHP和粗糙集理论的指标权重,综合考虑了主观经验与客观数据的特点,构建了基于DEA的效率模型和基于综合评价的生态经济效果评价模型。根据效率与效果测度结果,设计生态经济综合指数,并根据分布情况构建钢铁企业生态经济效率—效果矩阵及其路径优化矩阵。钢铁企业综合绩效的测度弥补了传统绩效考核的不足,只有综合考虑生态经济效率和效果,才能全面衡量企业的生态经济绩效。     

企业物流绩效评价的DEA分析

对企业物流系统进行综合评价时,往往要求事先设定这些属性的权重.由于评价本身的主观属性,结论就有很大的随意性.为了减少人为因素的主观影响,提高评价的客观性,使用数据包络分析(DEA)方法,综合重要性和可得性,即可构建企业物流评价指标体系,对企业物流作出较为科学的评价.     

新疆阜康产业园土地集约利用评价分析

工业开发园区土地利用中也存在着土地荒芜闲置、利用效率低下、规划面积过大、占用耕地比例高、用地结构不合理、低价出让土地、国有土地资产流失严重等问题。以新疆阜康产业园区为例,针对如何集约节约利用好产业园区土地资源．优化配置产业因区土地利用结构,建立可持续发展的产业园区机制进行了研究。建立完善的评价指标体系,探究产业目2区土地集约评价的方法．对规范与指导阜康市产业园区土地资源合理利用,为产业园区扩区升级具有重要意义。     

论社会科学研究成果评价指标体系构建的原则与框架

社会科学研究成果评价指标体系的不完善是制约社会科学成果评价工作效果的重要原因。目前,我国采取以同行评价的方法为主,对量化的综合评价指标体系的研究和运用还不够,系统、规范、科学的社会科学研究成果评价指标体系仍在探索、构建和完善之中。本文基于社会科学研究成果的基本属性,提出了社会科学研究成果评价指标体系构建的一般原则和基本框架。     

产业竞争优势模型的构建与实证研究——以黑龙江省绿色食品产业为例

产业竞争优势的评价指标体系可以生产要素、需求条件、企业战略及结构与同业竞争、相关及支持性产业等为主准则层进行构建;进而通过建立隶属函数和模糊评价矩阵构建产业竞争优势综合评价模型.用产业竞争优势模型对黑龙江省绿色食品产业进行检验与分析,结果表明:黑龙江省绿色食品产业在全国具有较强的竞争优势;结构优化是提升产业竞争优势的重要途径,产业竞争力的提高需要产业政策导向和措施的扶持.     

南京都市圈生物制药产业竞争力综合评价

生物制药作为一个新兴产业，其发展受许多不确定性因素的影响，将属性理论评价模型应用于生物制药产业竞争力指标体系的评价，对南京都市圈生物制药产业竞争力进行定量研究，并进行多层次综合评价，是属性方法应用的一种有益尝试，评价结果可以为南京都市圈各市的生物制药业的规划提供科学参考依据。     

基于主成分-粗糙集理论的企业信贷风险预警研究

针对预测数据分布的非正态性，采用主成分-粗糙集理论对企业信贷风险预警进行研究。首先，通过主成分分析法与粗糙集属性约简功能建立一套定量分析与定性分析相结合的指标体系；其次，利用Rosetta商用软件对指标体系处理生成信贷风险评估规则；最后，运用此评估规则对企业信贷风险进行评估。实例验证表明：选用的财务指标、非财务指标及利用粗糙集理论导出的评估规则对我国银行信贷违约风险评估具有较好的预警作用，可为银行的信贷决策提供参考。     

基于主成分—粗糙集理论的企业信贷风险预警研究

针对预测数据分布的非正态性,采用主成分-粗糙集理论对企业信贷风险预警进行研究.首先,通过主成分分析法与粗糙集属性约简功能建立一套定量分析与定性分析相结合的指标体系;其次,利用Rosetta商用软件对指标体系处理生成信贷风险评估规则;最后,运用此评估规则对企业信贷风险进行评估.实例验证表明:选用的财务指标、非财务指标及利用粗糙集理论导出的评估规则对我国银行信贷违约风险评估具有较好的预警作用,可为银行的信贷决策提供参考.     

对企业预算管理中考评作用的理性思考

以预算为基础评价组织或个人业绩 ,有助于实现预算目标 ,加强企业内部控制。但过于强调预算实现程度进而以其为基础确定经理薪酬 ,往往会产生预算执行的行为问题 ,从而导致预算功能失灵。应在评价基础、指标体系和奖金支付方式等方面做出改进 ,以保证预算决策机能和控制机能的协调     

我国金融风险测度方法与控制模型研究

金融风险是金融活动的内在属性。从宏观层面上设计国家金融风险预警指标体系 ,运用动态指标结合法 ,对国家金融风险的安全性进行实证测度。我国应规范金融市场 ,建立多元化的金融体系 ,强化监督 ,以防范金融风险。     

西部地区精准扶贫工作绩效评价指标体系研究

目的/意义我国西部地区是国家脱贫攻坚的主战场之一。“十三五”时期是西部地区脱贫攻坚工作进一步向纵深发展,由整体全面推进向深度贫困聚焦聚力的关键时期。要在扶贫对象、脱贫任务、扶持措施、贫困退出上务求精准,就必须以目标为导向、真督实导,打赢深度贫困地区脱贫攻坚硬仗。方法/过程针对精准扶贫各阶段特点和工作内容,以衡量扶贫成效为考核目标,运用关键指标法、标杆导向法、项目管理法,初步建立一套精准扶贫考核指标体系。结果/结论建立的指标体系包含8个一级指标,下含26个二级指标和57个三级指标;对指标赋值量化提出了相应的解决办法。     

上市公司经理人激励机制实证研究--以第六届"中证·亚商50强"为样本企业

目前，中国的上市公司，经理人报酬与财务指标的相关性较强；报酬对非财务指标的敏感度较高；报酬与主营业务盈利能力和发展潜力指标有显著的正相关关系。敏感度较其他指标也是最高的；报酬对风险既没有相关性也不敏感；业绩评价指标与激励机制结合不完善。因此，应建立一套以企业战略目标为导向的财务指标与非财务指标有效结合的经营者绩效考核体系，激励机制的设计要掌握好业绩和风险的平衡点，企业的业绩评价机制也应与激励制度充分整合。     

商业银行顾客满意度研究述评

在国内外商业银行顾客满意度的相关研究中,顾客满意度测评指标体系设计、指标测评、诊断分析均存在问题。因此,应该根据商业银行业务发展的现状和所处的经营环境科学设置测评指标体系,应该测量各指标的相对满意度而非绝对满意度。     

“两型”社会建设下湖南省外贸竞争力测度及评价——基于中部六省的比较

随着国际贸易竞争不断加剧,环保要求不断提高,环境规制有可能成为一种广泛使用的新型贸易壁垒。传统外贸竞争力测度指标已经不能全面反映新形势下地区外贸竞争力的强弱。笔者通过构建两型社会建设下外贸竞争力评价指标体系,将资源利用因素和环境保护因素纳入外贸竞争力指标体系,综合测评湖南省和中部五省的外贸竞争力,进行比较分析。研究表明,虽然湖南省对外贸易规模不断扩大,出口结构不断优化,但其综合竞争力仍然较低。湖南省应抓住两型社会建设的契机,促进外贸与资源、环境的协调发展。     

地方高校科技创新能力评价原则、指标与模型构建研究——以安徽省为中心

高校在国家创新体系和区域创新体系中占有极为重要的地位,对高校科技创新能力的分析与评价是各级地方政府管理教育、办好教育,进一步推动科技创新和提升国民素质的决策依据与基本判断尺度。故有必要对高校科技创新能力的内涵作比较完整的阐释,据此提出指标设计原则并对安徽地方高校科技创新能力设计相关分层评价指标体系,构建合理有效的因子分析综合评价模型。