企业文化与思想政治工作关系探讨

如何在当前新形势和新环境下加强和改进思想政治工作,寻求思想政治工作的新途径、新方法,是当前企业所面临的一项新课题。本文主要通过研究企业文化的含义和内容,分析了其与政治思想工作的相同点,探讨了进行企业思想政治工作与发展企业文化相结合的可行性及进一步建设有中国特色的企业文化。     

企业思想政治工作与企业文化的和谐关系刍议

正在企业发展中,企业思想政治工作和企业文化缺一不可,二者相辅相成的辩证关系有利于构建和谐的企业氛围,提高企业的核心竞争力,推动企业在转型期自我提高与完善,促进企业的可持续发展。企业的可持续发展离不开内外部环境所赋予的挑战和机遇,这也对企业建设提出了更高的要求。从一定意义上来说,使得以思想政治工作和企业文化为重要内容的企业思想文化建设需要承担更为重要的责任。也就是说,社会主义市场经济环境中的企业,需要正确把握企业思想政治工作与企业文化的辩证关系,建构起思想政治工作和企业文化之间的     

房地产企业思想政治工作与企业文化建设有机融合途径分析

房地产企业文化是企业管理文化的重要组成部分,也是企业的价值观念、制度模式、品牌理念,以及营销方式的文化提升和凝练。在房地产企业内部管理中,将思想政治工作与企业文化建设有机融合起来,将有效提高思想政治工作水平,使之为企业发展提供更坚实的思想保障。     

浅议企业文化和思想政治工作的有效融合

企业文化与思想政治工作,是企业中既各自独立又交叉联系的组成部分,企业文化代表了企业成员的集体认同感和归宿感,思想政治工作对推动企业文化沿着正确的方向发展具有指导作用。将企业文化与思想政治工作融为一体,注入时代的内容,创造崭新的工作方式,有利于促进企业的和谐健康发展。     

创新思想政治工作 推进企业文化建设

思想政治工作是研究人的思想及思想活动规律的一门科学,企业文化是一个企业整体的价值观念、管理风格、传统习惯等的总和。创新思想政治工作,推进企业文化建设,促进企业科学发展,在理论上和实践中都是可行的。     

浅论思想政治工作在企业文化建设中的作用

企业文化建设和思想政治工作在工作对象、目标内容、工作原则与工作方法等诸多方面具有较大程度的一致性和相容性,二者可以优势互补、有机融合,企业思想政治工作和企业文化建设相结合,企业思想政治工作就会在企业文化建设中形成合力。     

以企业文化建设为契机,开创思政工作新局面

新时代新形势,企业思想政治工作更应该常抓不懈。企业文化建设的兴起和发展,为现代企业思想政治工作的创新发展提供了契机。从企业文化与企业思想政治工作的联系入手,分析企业文化建设中思想政治工作有可为的几个方面,可以认识到二者融合过程中应该注意的问题。     

思想政治工作与企业文化建设

文章阐述了企业思想政治工作的内涵和企业文化建设的特点,论述了企业思想政治工作对企业文化建设的作用,并就企业文化建设提出了若干建议。     

新时期企业政治思想工作的创新

在新时期,加强和改进企业政治思想工作,需要提高科学性、适应性和创新性。本文论述了企业政治思想工作存在的问题,政治思想工作与企业文化建设的关系,并对企业政治思想工作的创新提出了建议。     

论企业文化与思想政治教育建设的结合

认清企业文化与思想政治工作的关系,明确企业文化与思想政治教育结合的必要性,找到二者的结合点,突出先进企业文化的导向功能、教育功能、凝聚功能和激励功能,推进企业思想政治教育工作,促进企业的发展。