制度非均衡条件下组织信息结构的演化分析——以苏南模式中的乡镇企业和企业集群为例

信息结构是企业组织结构的重要组成部分,对企业效率影响巨大.由于不同的信息结构适应于不同的制度环境,所以在制度非均衡的情况下,信息结构必然存在着适应性的演化.文章以苏南模式中的乡镇企业和企业集群为例,分析了在中国从计划经济向市场经济的转型期里,组织信息结构的演化模式与机理.     

“入世”对中国建筑业的影响及其对策

本文用战略的思想考察分析了安徽军工企业现行组织结构存在的问题 ,提出了安徽军工企业组织结构再造的基本模式、组织管理职能划分和组织再造过程中应着重解决的问题。     

企业持续创新实现效能评价模型研究

基于企业持续创新实现机制,构建了企业持续创新实现模型,基于主成分投影法构建企业持续创新实现效能评价模型,并对云南省19家创新型企业的持续创新实现效能进行评价.在对评价结果进行深入分析后,发现制度结构要素是影响企业持续创新实现的最关键因素,完善的制度结构能改进和增强持续创新能力以及提高机遇捕捉能力.因而,企业要推动持续创新实现,必然要完善和改进产权制度、企业家管理制度、非正式制度等内部制度安排,同时,当地政府也要积极推进政策支持、营造公平竞争的市场环境.     

基于霍特林模型的双寡头银行贷款竞价博弈

文章以银行利润最大化为目标,通过建立霍特林博弈模型研究了在我国利率市场化进程中,在线性市场情况以及完全信息情况下,不同规模、不同成本结构的双寡头银行各自的最优贷款定价与贷款风险水平选择。研究发现,当两银行贷款成本相差不大时,规模越大的商业银行的最优贷款定价越高,贷款平均风险水平也越高;此外,加强存款人对商业银行的市场约束力,可以有效降低所有银行的贷款定价水平和贷款风险水平。     

完善企业制度,规范改制公司经营行为

产权制度改革不彻底 ,导致公司的法人治理结构不完善 ,公司在运行过程中显现出诸多制度缺陷 ,致使制度对公司经营行为的纠偏功能失效 ,公司的生存与发展受到了巨大的威胁。深化产权制度改革 ,完善法人治理结构 ,是治理公司制度缺陷、规范公司经营行为的根本     

劳动密集型中小企业技术创新影响因素实证研究——基于江苏省镇江市的样本数据检验

劳动密集型企业是我国经济体系的重要组成部分,具有中小企业与民营企业的双重特征。技术创新是劳动密集型中小企业成长的关键性策略。劳动密集型中小企业技术创新绩效包括八个影响因素:人力资源管理创新、组织结构创新、原创性技术创新、营销机制创新、品牌创新、原材料供应创新、工艺流程创新与信息技术创新。实证性的研究表明,在镇江市劳动密集型中小企业技术创新机制中,人力资源管理创新、组织结构创新、营销机制创新、原材料供应创新与工艺流程创新等发生了实质性的作用,而原创性技术创新、品牌创新与信息技术创新没有产生实质性的功能。检验结论为镇江市劳动密集型中小企业技术创新的深入实施提供了现实性的理论借鉴。     

经理管理防御的成就动机探析

采用经济人假设理论和心理学中成就动机模型对经理的管理防御动机进行分析发现：成就动机中避免失败的倾向使经理具有职位固守的动机,人性假设中的自利性使经理具有追求自身价值最大化的动机;经理同时具有追求成功和避免失败的成就动机倾向,在追求成功倾向较强的情况下经理会以企业价值最大化为目标进行经营决策,在避免失败倾向较强的情况下经理会出现以职位固守和自身价值最大化为目标的管理防御行为;经理主观认为的固守职位成功的可能性为0.5时经理的管理防御内在动机最强。     

公司治理效率影响因素研究述评与启示

在经济全球化的背景下,建立具有中国特色的公司法人治理结构是我国公司进行股份制改革的目标之一。本文从股权结构、机构投资者、债务融资因素以及公司的独立董事等因素对公司治理效率影响进行了回顾,以期为未来深入的研究提供一定的思考。     

The Effect of Enterprise Systems Implementation on the Firm Information Environment

This study uses an archival research design to assess the impact of enterprise systems on a firm's internal information environment as reflected in the production of management earnings forecasts. Specifically, the authors hypothesize that, if enterprise systems improve management's access to decision‐relevant internal information, higher quality management earnings forecasts should ensue. Consistent with disclosure theory and the purported technical characteristics of enterprise systems, the authors find a positive association between enterprise system implementations and subsequent increases in the likelihood of management forecast issuance and the accuracy of the forecasts. Additional robustness tests support the argument that improvements in management forecasts are due to improvements in the firm's internal information environment rather than to enhancements in management's ability to manage earnings. Beyond accumulating financial reporting information, the authors note that such systems provide management with information to make day‐to‐day operational decisions. Moreover, the paper provides a basis for considering management forecast qualities as a measurable proxy for improvements in the firm's internal information environment that result from information technology investments.     

信息技术与二十一世纪企业管理

本文系统阐述了在信息时代企业管理所面临的“八化”变革 ,提出了实现企业管理心智模式改变是迎合新经济社会的首要任务 ,以信息技术为基石的管理变革将是深刻的、全方位的 ,它将是二十一世纪企业管理的主流方向。     

基于层级结构的企业国外进入方式研究

国外进入方式决策是企业国际化战略的关键,企业的进入方式关系到能否取得海外经营的成功,决定着企业国际化战略的命运.文章基于层级,将一个复杂的决策分解,构建进入方式的层级结构模型,而且,在此基础上提出一些可运用的方式组合,如无关的方式组合、分割的方式组合和补充的方式组合.     

人力资源虚拟管理的决策模型分析及运用

随着人力资源管理社会化的发展,人力资源虚拟管理将成为一种发展趋势,本文以交易成本理论和企业能力理论为理论工具,建立了虚拟人力资源管理的决策模型并且作了具体的应用分析,希望能对国内企业的人力资源管理变革有一定的借鉴意义。     

供应链管理环境下的企业财务监控创新研究

在供应链管理环境下,企业财务监控具有信息依赖性、客户导向性和监控集成化的特征,监控战略规划实施、监控管理目标和监控信息支持是企业财务监控成功实施的关键。文章认为,企业财务监控创新必须推动企业财务监控实施成熟化,建立多层次、多方位的企业财务监控计划和责任安排,确定企业财务监控中的关键绩效指标。     

资本结构影响因素之跨国研究

根据Fan、Twist和Titman对39个国家(包括发达国家和发展中国家)资本结构和债务期限选择的研究,他们指出企业融资决策的决定因素是远远不像以前的调查文献中所讨论的那样。在这些文献基础上,本文选择对四个最重要的因素进行讨论。作者运用了相关原理对税收制度,信息不对称,法律制度,消费者偏好这四个因素进行了详细分析。     

论企业集团管理控制的程式化

企业集团通常资产规模庞大，组织结构、业务结构一般也比较复杂，要实现对它的有效控制很不容易，对企业单元的责任中心化则是解决这一问题的有效措施。文章从责任中心的划分、对责任中心的授权，以及对责任中心的业绩考核和奖惩等方面探讨了企业集团如何通过责任中心实现管理控制的程式化，从而提高管理效率，实现组织战略目标。     

基于管理熵和管理耗散结构理论的企业危机管理思考

企业作为一个开放系统,从创立、成长、成熟到衰退,经历着快速发展变化的复杂过程,在这一过程中,企业由于外部环境和内部条件的不断变化,无时无处不存在危机。研究通过企业危机形成与发展的几个阶段和企业危机管理模型的介绍,分析管理熵与管理耗散结构理论和企业危机管理的关系。综合运用管理熵和管理耗散结构理论,探析企业危机与管理效率的实质,建立企业危机管理系统,使企业得以生存与持续发展。     

The relationship between the real and financial economies in the Soviet Union: An analysis of government debts using newly available data

Newly available Soviet data reveal that government debt increased to compensate for inefficient use of funds for most of the Soviet period. Given the difficulty in managing fiat money without information and data generated by the market, and the simple Soviet financial structure, the increasing debt suggests that non-performing financial assets accumulated in the household sector, and inefficient real assets built up in the enterprise sector. The empirical analysis using a small time-varying parameter vector autoregression model identified that funds supplied to the economy had contributed at a decreasing rate to economic growth during nearly the entire Soviet period. Funds continued to be used wastefully, non-performing financial assets accumulated, and consequently the value of the ruble was decreasing. In this sense, Soviet monetary management was inefficient. Future research will include efforts to investigate responsiveness of price regulating authorities to changes in monetary and financial situation, to understand monetary management on the republic level, and to quantify the efficiency of use of funds.     

基于版本管理的ERP批量定制研究：综述与展望

ERP实施成功率低已经成为制约ERP效益发挥的一大瓶颈因素，柔性的ERP批量定制是解决这一问题的有效途径。文章对基于版本管理的ERP产品批量定制进行了综述。介绍了企业管理信息系统软件发展的3个阶段，研究了基于版本管理的ERP批量定制关键技术，最后，对进一步的研究内容进行展望。     

基于VE的企业运营战略优化决策分析模型研究

企业运营战略的选择对企业经营成果有着重要影响。如何优化运营战略,降低运营成本,提高运营效益是任何企业都必须面对的问题。本研究提出了基于VE理论的企业运营战略优化决策分析模型,为企业优化运营战略提供了理论依据,并通过案例阐释了模型的应用过程,为企业应用该模型提供了实践依据。     

跨国经营企业公司治理结构评价及实证研究

一个企业若要在激烈的国际竞争中立于不败之地,完善的公司治理结构是不可或缺的。文章运用层次分析法和模糊综合评价法构建了跨国经营企业公司治理模式评价体系,并进行实证研究。解决因跨国经营所面临的复杂环境而带来的公司治理问题,已经成为管理学界和企业界普遍关注的焦点。