安徽省工会会计学会2004年工作要点

1、召开工会会计学会理事会。总结学会2003年工作,研究部署2004年任务,通报2003年省工会会计学会经费收支情况,并根据工作需要,调整部分理事和常务理事。2、加大调查研究力度。积极配合各级工会财务部门深入开展调查研究,探索做好工会财务工作的新举措,重点对委托财政、税务部门代收工会经费情况、理顺乡镇和街道工会的经费收解体制、改革工会经费收缴和激励政策、确定中央及跨地区大企业的经费收解体制的原则等问题进行调研。3、积极开展工会财会理论研究。在认真总结近几年开展工会财会理论研究工作的基础上,积极向中国工会会计学会申报理…     

2004年工会财会学术理论研究课题获奖名单

一、特等奖6名1.《论工会机关和事业推行集中核算体制的利弊》浙江省温州市总工会陈冬冬2.《论工会如何实行管人、管事、管资产的资产管理体制》山西省总工会干部学校李永宏3.《论如何处理工会组建和经费收缴的关系》新疆石河子市总工会胡健壮4.《试论确定中央及跨地区大企业工会经费收解体制的原则》安徽省总工会财务部张保华5.《论如何盘活工会经营性和非经营性资产》郑州铁路局工会李自立康金城6.《论如何推进工会机关财务管理的改革》四川省总工会财务部武晓鹏李茂林二、一等奖6名1.《论工会机关和事业推行集中核算体制的利弊》浙江省杭…     

推动工会经费收管用工作协调发展

安徽省淮南矿业集团公司工会紧紧围绕改革、发展、稳定的大局,认真贯彻落实工会财务工作方针和上级工会的要求,依照《工会法》、《会计法》赋予的职责,在工会经费收管用等方面真抓实干,开拓进取,取得了一定的成绩,2003年、2004年连续两年荣获安徽省大企业工会财务工作竞赛特等奖,2004年7月,又被中华全国总工会授予全国市级工会财务工作竞赛先进集体,充分发挥了工会财务在推进“组织起来、切实维权”工作中的物质保证作用。一、改革收缴措施,确保工会经费应收尽收长期以来,工会经费收缴难一直是困扰企业的一大难题。过去,工会经费收缴形式一…     

“持票上车”“对号入座” 强化工会经费使用全程监管

近年来,按照全国总工会加强和规范工会经费及财务管理一系列制度规定,中华全国铁路总工会结合产业内企业工会实际,精心指导各级工会主动融入所在企业改革发展大局之中,树立落实到基层、落实靠基层的工作理念,在强化和规范工会财务管理等方面进行了一些有益探索和实践。在工会经费使用中,各级工会坚持"持票上车"和"对号入座"管理制度,强化了工会经费使用全程监管,促进了工会经费收管用的提质增效,为铁路工会组织的健康发展提供了坚实的物质保障。     

加强非公有制企业工会经费收缴工作——关于非公有制企业工会经费收缴工作情况的调查

随着近几年企业转制改制进程的加快,我省非公有制(以下简称”非公”)经济得到迅速发展,非公企业组建工会的工作也取得阶段性成果,其工会经费收缴工作成为工会财务工作的重要组成部分。那么,非公企业工会经费收缴工作情况如何,在全部工会经费中占多大比重,如何进一步强化这项工作?本着对这些问题的研究,我们在全省13个省辖市、64个县(市、区)对1997-2002年非公企业工会经费收     

建立专职工会经费收缴员队伍开创非公企业工会经费收缴新局面

近几年来,随着社会主义市场经济体制的建立和完善,企业改制力度不断加大,非公有制企业蓬勃发展,浙江省台州市共有非公企业15662家,非公企业经济占全市国民经济总量的95%以上,成为我市经济发展的主导力量。如何做好非公企业工会经费的收缴工作,已成为各级工会面临的重要课题。各县(市、区)总工会结合实际,因地制宜,对非公企业工会经费收缴工作进行了积极探索和创新,通过委托地税代收、镇乡(街道)工会收缴和机关干部分片包干收缴等各种办     

工会经费收解指标的核定碰到困难

工会经费的收缴是工会财务工作的中心任务 ,搞好工会经费收解指标的核定对于保证工会工作的开展至关重要。随着经济体制的改革不断深入 ,企业面临着改组、改制、兼并、联营、破产 ,职工面临着转岗、下岗分流等一系列新形势 ,国有大中型企业生产经营和职工工资发放出现的一些新问题 ,给核定基层单位工会上解指标任务也带来了困难。本文就正确分析认识这一新情况 ,探索搞好新形势下的工会经费上解指标的核定工作 ,谈点粗浅的看法。一、新形势下工会经费收解指标核定工作出现的新情况随着改革的深入 ,企业由于改革、改制、兼并等情况 ,出现了企…     

坚持改革 努力增强工会物质基础——记“全国工会财会工作先进集体”哈尔滨市总工会财务资产部

哈尔滨市总所属基层工会组织共4447个,其中直管8区、11县(市)总工会,27个委、办、局(总公司)工会,18个直属基层工会和31个中直、省属在哈企业工会。伴随着老工业基地调整改造的不断深入,非国有企业大量涌现,在工会经费收管用方面,遇到了许多新的问题和困难,市总财务资产部坚持改革创新,加强财务管理,全面提升了工作质量和工作水平。大专院校、三大动力等企业工会经费改由省级产业工会收取后,全市在每年减少经费收入近一千万元的情况下,连续五年超额完成省总核定的工会经费收缴任务,1999年—2003年平均每年递增10%,2004年—2005年经费收入连…     

谈亏损企业工会经费收缴

亏损企业存在诸多困难，对这类企业 工会经费要不要收、如何收缴 ?就这个问题谈谈我们的看法。 　　亏损企业只要有工资额的发生就应按规定比例拨交工会经费。一方面《工会法》有关规定，只要是建立工会组织的企业，无论是亏损的，还是盈利的都应按职工工资总额的 2％拨交工会经费。因为亏损企业职工的合法权益也需要得到保护，亏损企业的工会组织需要做更多的工作，要做工作必须有经费作保证。另一方面往往绝大多数的亏损企业，也都按比例计提工会经费进入成本，企业行政为缓解资金紧张把工会经费挪作它用。我们所调查的 134家亏损企业中，…     

创新机制是经费增收的保证

台江区历来以非公有制商贸企业为主,财政收入的90%来自非公有制企业,且中小型非公有制商贸企业居多。据不完全统计,10人以下的企业约占全区企业的80%,又分散在全区各个角落,组建工会的工作难度相当大,对已组建的非公有制企业工会也普遍存在经费难收的大问题,部分企业欠缴、拖缴、漏缴工会经费等情况较严重。近年来,我们进行深入调研,加大工作力度,积极探索经费收缴的新路子,努力解决经费收缴中的矛盾,使工会经费收入从2003年起,每年以15%以上的增幅稳步上升,尤其是2005年的增幅已达到40%,彻底甩掉了靠省总工会扶助的帽子。我们深切体会到,创…     

对我市“三十强企业”工会经费审计的实践与思考

近年来,为切实保证企业工会经费的合规、有效使用,江苏省扬中市总工会经审委派出审计组,对全市"三十强企业"的工会经费收、管、用等情况进行了严格审计。     

做好改制企业工会经费收管用工作

我们云力公司工会是从1997年底改制时建立的。目前,企业在册职工242人。自企业改制以来,我们根据改制企业的特点,探索和尝试工会经费收、管、用的一些工作,形成了了以下三点做法:一、考虑企业资金困难,灵活应变收取经费改制企业资金十分紧张,收缴经费成为一大困难。对此,工会班子针对企业形势变化和实际,组织了专题学习和讨论,统一了思想。在工作指导思想上,我们确立企业的困难就是工会的困难,工会积极配合缓解资金矛盾,确保工会经费收缴。在操作上,我们深入职工群众,调查研究,针对外租设备台班费、结算单签证不及时状况,组织职工开展竞赛活…     

在困境中探索工会经费收管用的新途径

上海市纺织工会下属 19个公司 (集团 )工会, 300多家企业工会, 17万会员。专职从事财务工作的只有三人,负责工会经费收缴、管理及资金运行等工作。近年来,在上海纺织经历重大调整,一批企业严重亏损,原有 160万纱锭的生产规模压缩 50％,大批职工下岗进入再就业服务中心,工会经费收缴遇到前所未有的困难情况下,艰苦探索,努力实践,在困境中走出一条工会经费收、管、用的新途径。工会经费收缴年年超额完成市总下达的指标,连续多年被评为上海市工会财务工作先进单位, 1995年被授予全国工会财务工作先进集体称号。 　　一、解放思想…     

坚持用好经费 努力为职工服务

收好、管好、用好工会经费和财产,是各级工会的一项基本任务。工会经费的收、管、用是统一的、相辅相成的。收好是管好、用好的基础,管好是收好、用好的手段,用好是收好、管好的目的。只有用好工会经费,才能实现工会财会工作为职工服务、为工运事业服务、为工会工作提供物质保证的目标。因此,用好经费在工会财务工作中具有重要作用。用好经费是十分重要的。但在经费收、管、用的实际工作中确实存在“重收入、轻管用”的问题,认为抓好收入就行了,管和用抓不抓没关系。在当前深化体制改革,企业经营、组织、劳动、用工、分配方式多样化,工会经…     

县级工会经费收缴中存在的问题及对策

近几年来 ,由于社会主义市场经济体制的逐步建立 ,企业改革的逐步深化 ,县级工会经费收缴工作出现一些新情况和新问题 ,而且难度越来越大。现结合我市实际情况 ,浅谈一下目前县级工会经费收缴中存在的主要问题、原因及需采取的主要措施。一、工会经费收缴中存在的主要问题１ 部分党政领导对工会经费认识不足 ,不愿拨交工会经费 ,给工会经费拨交带来阻力。有的领导人认为 ,工会人员属于财政开支 ,再收经费是乱收费 ;有的认为拨交经费是单位的额外负担。个别单位领导公开讲 :我们拨交工会经费有什么用 ,你们工会能给我们什么好处 ,等等。２ 企…     

谈完善委托税务代收工会经费工作

地税代收工会经费工作的开展,使工会经费得到大幅度的增加,工会经费收缴率有了明显提高,为工会增强了经济实力,为工会开展各项工作提供了有力的物资保证。一、委托地税代收工会经费取得的成效委托税务代收工会经费工作的全面展开,改变了过去传统的工会经费收缴方式,较好地解决了工会经费长期存在的收缴难点和盲点的问题,把工会从原来"全年收经费,全员收经费"的工作状态下解放出来。实践表明,地税代收工会经费工作,不单是经费收缴方式的改变,更是顺应贯彻落实科学发展观的要求,打破传统思维模式,创新工会经费收缴工作机制,实现工会经费收缴工作法制化。代收工会经费是落实     

抓好基层 打好基础

工会经费收缴的源头在基层，用好经费的服务对象在基层，基层工会财务工作是搞好工会经费收、管、用的关键环节。只有抓好基层，打好基础，才能促进工会财务工作整体水平的提高，才能在工会全局工作中发挥积极的职能作用。 　　目前，基层工会财务工作的状况如何 ?从一些地方工会财务工作报告及相关材料中可以看出，国有大中型企业工会财务工作，从总体来说，情况是比较好的：设有机构、有专业人员、制度比较健全、会计基础工作比较规范、领导重视财务工作和经费的收解，能够及时研究解决存在的问题、财务委员会和经费审查委员会能够发挥作…     

努力做好新形势下工会财务管理工作

近年来,面对企业经营机制及会计制度改革与发展的新形势和新要求,江铃汽车集团公司工会财务工作围绕工会工作全局,认真贯彻落实《工会法》,努力做好工会经费收、管、用工作,工会经费收缴率达 100%,2003年上解市总工会经费比 2002年增长了 18.8%。在管好、用活工会经费方面,也取得了显著的成效,连续多年被市总授予工会财务工作先进单位称号。在经费收缴工作上,我们在公司主要领导的支持下,加强了依法收缴工会经费的宣传力度,不断向集团公司有关行政部门的领导与分厂、子公司行政领导及财务人员宣传依法拨缴工会经费的意义,树立了依法缴费的意…     

采取五项措施确保经费收缴

秦皇岛市总工会在工会经费收缴工作中,以实施修改后的《工会法》和《河北省实施(工会法)办法》为契机,采取有效措施,加大依法收缴工会经费的力度,保持了工会经费稳步增长的良好局面。主要做了以下几个方面的工作。 一、坚持依法抓收。《工会法》授予工会组织收缴工会经费的法律手段,是收足、收好工会经费的“尚方宝剑”。市总紧紧     

苏州市首批股份合作制试点企业工会经费收缴情况浅析

随着苏州市区占工业总数８２％左右的小企业产权制度改革的逐步深入，对工会财务管理工作提出了新的课题。为此，我们对首批１９家股份合作制试点企业工会经费收交等情况进行了调查分析。首批股份合作制试点企业的基本情况１企业现状。首批１９家股份合作制企业均已开业...