消费型增值税下固定资产的会计核算

本文拟结合2006年财政部发布的《企业会计准则》、《企业会计准则——应用指南》以及《东北地区扩大增值税抵扣范围若干问题的规定》（财税[2004]156号）、《东北地区扩大增值税抵扣范围有关会计处理规定》（财会[2004]11号）等财税法规，就消费型增值税下固定资产的会计核算，作一简要分析。     

促进东北地区物流业转型升级的对策

东北地区物流业发展迅速，对经济社会发展的支撑作用不断增强。东北地区经济正处于发展的关键时期，物流成本高、效率低仍是制约国民经济发展的重要因素。针对东北地区物流业发展存在的问题，应加强政府的政策引导，完善物流业发展协调机制、发挥行业协会的作用，加强物流企业的扶持和培育、提高其物流服务能力，加快物流一体化和信息化进程，完善物流人才培养机制，以加快东北地区物流业的转型升级。     

东北地区粮食储备安全问题研究

从生产和流通环节入手,对东北地区粮食安全的影响因素进行分析.在生产环节,着重分析了制约东北地区粮食生产数量和质量的影响因素;在流通环节,着重分析了设施设备、物流瓶颈、信息化建设等东北地区粮食流通环节的约束问题.针对存在的问题,提出了保障东北地区粮食安全的措施.     

经济因素与东北地区法律文化发展初探

东北地区由于地理及历史的原因，形成了以国有重工业为主的城镇经济格局和以传统农业生产为主的农村经济模式，城镇产业结构的单一和农村传统生产方式落后对人们树立正确的法律观念、权利意识产生了消极的影响，制约着法律文化的发展。东北地区的法律文化要想实现现代化的发展，就要摆脱旧经济结构的束缚和制约。这样就要以先进的法律思想、现代的法律文化观念对现有经济格局进行有效改造，以最终形成东北地区法律文化全面现代化的有利条件。     

辽宁省贯彻落实《东北地区振兴规划》中的几个重大问题及其对策

《东北地区振兴规划》是2003年东北振兴战略实施以来国家明确的纲领性文件，对辽宁经济社会发展指导意义重大。辽宁在贯彻落实《规划》过程中，暴露出一些突出的矛盾，包括规模问题、结构问题、产业问题和技术问题等等，本文在深入分析差距和原因的基础上，就进一步落实《规划》要求提出改进的政策思路和具体建议。     

东北地区企业家人力资本开发模式研究

东北地区经济现象是由多种因素造成的，在众多因素中，人才是东北地区振兴的瓶颈，尤其是企业家人力资本是东北地区最为稀缺的经济资源，开发企业家人力资本具有重要的战略意义。企业家人力资本应该同时具备企业家能力素质、企业家心理素质和企业家精神素质。在此基础上，建立东北地区企业家人力资本的开发模型。     

东北地区在东北亚旅游区域合作中的对策研究

当今世界已进入经济全球化、区域一体化的时代。区域合作发展旅游业已成为世界旅游业发展的趋势，而我国东北地区恰好处于尚在打造中的东北亚旅游区域合作中的地理中心地区，历史给了东北地区千载难逢的发展机遇。因此，我们要研究对策使东北地区旅游经济必须超常规快速发展，力争成为该区域旅游经济中心。     

东北地区人力资源的现状、问题与对策研究

本文在分析东北地区人力资源开发、利用现状的基础上,针对目前东北地区人力资源存在的主要问题,有针对性地提出了相应的政策与措施,以期为东北老工业基地改造和振兴过程中劳动就业问题的解决提供有意义的参考。     

东北地区城市化问题研究

由于历史的原因,东北地区始终保持较高的城市化水平,但高水平的城市化背后存在着综合水平较低、产业动力不足、人力资源流失严重以及城市体系发育不足等一系列问题。因而;本文旨在对于东北地区城市化发展中所存在的问题进行深层次的原因分析,为东北地区新型城市化发展提供理论依据。     

基于FDI视角的东北地区服务外包产业发展研究

当前,全球FDI的投资方向已经开始转向服务业,这为东北地区扩大服务业开放力度、利用FDI发展服务外包创造了难得的契机。本文从服务外包产业面临规模有限、市场过于集中以及企业竞争力不强等方面分析了东北地区服务外包产业发展中所面临的问题,并在此基础上提出了促进东北地区服务外包产业发展的政策建议。