要提高谈心的有效性

谈心，通常指两个人之间的思想交流，是经常性思想工作的常用方法，是因人而异地解决思想问题的有效途径，也是广泛开展群众性思想互助的基本形式。开展谈心活动，易从每个人的具体情况出发，一把钥匙开一把锁，便于情理交融，使思想教育细致入微。因此，广泛开展谈心活动。善于进行个别谈心。对     

思想政治工作要“留有余地”

员工队伍是一个有明显差异的不同群体，要把思想政治工作与不同群体特殊要求结合起来，没有思想政治工作的支撑，单靠制度建设是远远不够的。有人认为做企业员工的思想工作“留有余地”是一种世故、圆滑的表现。但是笔者在多年的思想政治教育工作实践中体会到，“留有余地”是思想政治工作中的重要方法和手段。     

提高基层党支部书记素质 促进和谐空管建设

建设和谐空管，需要强有力的思想政治工作作保障。基层党支部是各项思想政治工作在末端落实的关键环节，各级党委、机关的指示精神传达贯彻到一线员工，在基层开展思想政治工作并取得较好效果，关键靠基层党支部书记去贯彻落实。基层党支部书记的工作能力强弱、思想素质高低，决定了思想政治工作枢纽渠道是否畅通。     

思想政治工作要讲思想

提出这个问题，是有感于有些单位、部门领导做思想政治工作不讲思想；作为被做的一方，不少员工不爱听也不乐意接受思想，使一个问题的双方忽略或淡化了思想政治工作中最本质的东西，以致于影响了思想政治工作的质量。因此，在日常工作、生活中有几种倾向值得注意。     

政工干部怎样进行谈心

我党多年思想政治工作的实践已经证明，开展谈心活动是行之有效的工作方法之一。它对于正确处理人民内部矛盾，解决群众中经常发生的思想问题，调动群众的积极性，有其他政治工作形式不可替代的作用。毛泽东、邓小平等老一辈革命家是善于运用谈心方法做思想工作的大师，有关他们谈心的记载已成为传世美谈，是我们政工干部做思想工作的教科书。在社会主义市场经济条件下，一些旧的工作载体已逐渐失去作用。但谈心教育因其固有的特点，仍然显示出旺盛的生命力和坚强的战斗力。     

浅谈空管基层党组织如何做好管制员的思想政治工作

管制员作为一个高素质、高压力、高责任的特殊群体是空管安全工作的中坚力量，基层党组织必须高度重视管制员的思想政治工作，准确掌握管制员的思想和工作状态，真正理解和科学地做好管制员的思想政治工作。     

把握员工心理 做好思想工作

做好思想工作，是我们党的优良传统和政治优势。民航是服务性行业，是国家对外的重要窗口，员工的思想工作做得好，就能充分发挥和调动广大员工的工作积极性、主动性，增强员工的责任感、归属感、自豪感。怎样做好员工的思想工作，笔者认为，一个重要的因素就是思想工作能不能抓住员工的心理，把握员工的思想脉搏，把思想工作渗透到日常性的工作活动之中。为此：     

当前企业经常性思想工作须把握的问题

经常性思想工作，是民航企业思想政治工作的重要内容之一，是一项基础性工作。在新形势下，只有把这项工作做好了，企业员工队伍才能稳定，企业才有希望。     

结合客舱工作实际做好非正式场合的思想政治工作

提起思想政治工作，人们往往会想到集中学习、专题教育、专门谈心等形式。而对于乘务员这个特殊群体来说，由于人员高度流动分散，采取上述正式场合思想政治工作方式比较困难，因此如何做好非正式场合的思想政治工作就显得尤为重要。要做好乘务人员的思想政治工作，不但要重视正式场合的思想政治工作，还应该利用好茶余饭后、娱乐闲谈等非正式场合来开展思想工作，这是基层党务工作者做好空勤人员思想政治工作的—个重要领域。     

以企业文化为切入点加强和改进思想政治工作

如何在新形势下加强和改进思想政治工作，寻求思想政治工作的新途径、新方法，是企业面临的一个新课题。以企业文化为切入点，在营造企业文化氛围、树立企业形象、锤炼企业精神之中贯穿思想政治工作，是加强和改进思想政治工作的有效途径。     

新时期思想政治工作应坚持十项原则

思想政治工作的原则，是指在思想政治工作过程中必须遵循的基本准则，它是在思想政治上作的长期实践中逐步形成和完善起来的，是思想政治工作规律的体现。笔者认为，做好新时期的思想政治工作，应坚持以下十项原则：     

坚持辩证观点 创新思想政治工作

在市场经济条件下，民航员工的思想出现了许多新情况、新问题，因此，坚持在辩证唯物主义认识论的指导下，开展企业思想政治工作，就显得更为重要。     

浅谈系统工程理论在基层政治工作中的应用

系统工程是一门统筹全局、综合协调研究系统的科学技术。结合朝阳飞行大队将系统工程与思想政治工作相结合的实践，我们认为，在启动和构筑思想政治工作系统工程过程中，选好切入点、找准结合点、培育依托点、明确落脚点是做好基层政治工作的关键所在。     

新时期企业思想政治工作的切入点

东航河北分公司起步较晚，中国加入WTO，民航业联合兼并、资产重组，这些对羽翼未丰的河北分公司来说，无疑面临更大的压力和挑战。在这种情况下，加强和改进新时期企业的思想政治工作就显得尤为重要。     

用改革创新精神推进交通新闻宣传工作

不久前召开的全国宣传思想工作会议，是在新的历史发展阶段召开的一次十分重要的会议。这次会议深刻阐明了宣传思想工作面临的新形势、新任务，明确指出了”高举旗帜，围绕大局，服务人民，改革创新”的总要求，对我们在新的历史起点上，开创宣传思想工作新局面具有重要的指导意义。我们要认真学习，抓好贯彻落实，以更开阔的思路、更有效的政策，更得力的措施，     

新时期民航企业思想政治工作的定位

新时期民航企业思想政治工作的使命，就是为企业掌舵导航，为安全生产、优质服务、增强效益各项中心工作提供精神动力和思想保证。因此，把思想政治工作定位于企业思想管理，同其它各项管理一样，是企业管理的重要内容。     

思想政治教育与心理学结合的若干思考

随着改革开放的深入开展和社会主义市场经济体制的逐步确立，人们的思想意识正在发生着前所未有的巨大变化，一些老的思想教育手段的功能有所削弱，为此，我们应充分吸收当代心理学研究成果，丰富思想教育的手段和内容，进一步提高思想政治工作的有效性、科学性和针对性。笔者在开展青年思想教育工作中，自觉地利用有关心理学知识，收到了较好的效果。     

“以服务人民为荣”——乐于、敢于和善于做群众工作

当前在思想政治工作中出现一些苗头，主要表现为一些领导干部宗旨观念不牢，脱离群众，不愿做群众工作；思想理论水平不高，能力不强，不敢做群众工作；工作方法欠缺，本领不大，不会做群众工作。这同贯彻落实“三个代表”重要思想、全面建设小康社会的要求极不适应，直接影响党的执政成效。必须下大力气解决这些问题，     

思想政治工作要有时代感召力

做好新时期民航企业思想政治工作，必须以“三个代表”重要思想为指导，积极研究新情况、新问题，努力探索思想政治工作的新思路，在内容、形式、方法、手段、机制等方面努力创新和改进，特别要在增强时代感和吸引力、加强针对性和实效性上下功夫。     

强化飞行部队政工干部队伍建设的思考

《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》对加强和改进思想政治工作提出了新的要求，《中组部、国务院国资委党委关于加强和改进中央企业党建工作的意见》对合理设置党组织工作机构和配备党务工作人员，提出了明确的要求，这充分体现了党和国家十分重视企业的思想政治工作和队伍建设，同时说明政治思想工作、政工干部队伍建设只能加强不能削弱。