用文化引领供电所管理提升

正文化是一个企业的灵魂,更是一个企业精神、风气、目标和道德的具体体现。国网辽宁省电力有限公司盘山县供电公司是省公司十佳企业文化示范点,为进一步发挥卓越文化在基层供电所的引领作用,盘山县供电公司以东郭镇供电所为典型示范所,探索文化建设与"全能型"供电所创建工作的结合点,通过企业文化建设助力公司和谐稳定发展。     

打造“坦诚、激情、创新、卓越”的核心文化

三峡财务有限责任公司从"科学民主、求实创新、为国担当、廉洁奉献、团结协作、追求卓越"的三峡精神中汲取丰富的文化。为了更好的在激烈的市场竞争中取胜,公司高度重视企业文化的引导和激励作用,提出"用文化管企业"、"以文化兴企业"的理念,积极推进文化强企战略,形成了"坦诚、激情、创新、卓越"的公司文化,并充分发挥企业文化的导向、凝聚、激励、约束功能。     

沙弯:大盘文化菜 小口精细吃

正大盘美食是新疆沙湾县极具特色的饮食文化代表。国网沙湾县供电公司弘扬"努力超越、追求卓越"的企业精神,通过做精示范、做实管控、做活特色,让卓越企业文化这个"大盘菜"香飘四方,成为各民族员工的精神大餐。做精示范,文化传播"更飘香"两个基地,传播有声。强化统一的价值理念导入,利用沙湾浓郁的地域文化元素作为传播载体和抓手,在沙湾县供电公司打造卓越企业文化"香飘"实践基地,传播在电网建设、安全     

统一文化在典型选树中落地实践

国网河北易县供电公司充分发挥统一企业文化的引领和导向作用,积极探索统一的企业文化建设与典型选树之间的联动与互促机制,在公司各专业领域发掘和提炼先进典型集体和个人所凝聚的国家电网公司企业精神,以典型事迹深刻诠释"以人为本、忠诚企业、奉献社会"的企业理念,筑就企业文化支撑力。     

大力推进创新建设企业文化——广西电力有限公司推进企业文化建设动员大会上的讲话

在全党兴起深入学习贯彻"三个代表"重要思想新高潮之际,在公司上下全面贯切落实南方电网公司工作会议精神,贯彻落实公司工作座谈会议精神,积极致力于公司的发展,深入开展解放思想再讨论活动,继续深化机关建设之际,根据广西电力有限公司总经理曲曙的要求,我们举行推进企业文化建设动员大会,发布公司企业精神等核心理念,正式启动我公司企业文化建设活动.     

企业文化班组落地的“五维”模式

<正>国网长春市双阳区供电公司积极推动企业文化在班组的落地实施,以"宣教到位、引导到位、融合到位"为目标,从价值理念、发展战略、企业标准、行为规范、公司品牌等五个维度积极探索企业文化建设新路径,为加快推进"三型两网"一流能源互联网企业建设提供强大的精神动力和文化支撑。按照国家电网有限公司企业文化建设的总体部署,国网长春市双阳区供电公司积极推动企业文化在班组的落地实施,以"宣教到位、引导到位、融合到位"为目标,从价值理念、发展战略、企业标准、行为规范、公司品牌等五个维度积极探索、建模试点     

“牧心文化”营造九牧王魅力家园

正九牧王公司成立于1989年,总资产超过45亿元人民币,员工人数超过7500人,销售终端超过3000家。公司坚持把企业文化建设工作寓于企业生产、经营和管理各个环节,用"牧心文化"打造九牧王"魅力家园",为企业发展注入源源不断动力。一、以浓浓文化造势描绘"家"的色彩公司坚持用积极向上的企业精神凝聚和教育员工,引导党员、员工把个体价值观与群体价值观、企业价值观结合起来,建设富有凝聚力和发展动力的企业文化,提升"九牧王家园"的品位、效益和形象。一是塑造企业核心价值观。公司把发展与社会责任紧密联系在一起,提出一系列催人奋进的经     

建设黄河水电特色文化

正先进的企业文化决定着企业战略、目标和经营管理模式的先进性。唯有不断创新,建设富有生机与活力的企业文化,才能保证公司制定并实施正确的发展战略,保证企业愿景、使命和目标的顺利实现。多年来,黄河上游水电开发有限责任公司坚持以科学发展观为统领,秉承"奉献绿色能源,服务社会公众"的责任与使命,发扬"五个特别"的青藏高原精神和"艰苦奋斗、同心超越"的黄河水电精神,     

用文化铸就严细实

正长炼长盛公司秉承"追求卓越,争创一流"的企业文化精神和理念,引领企业和谐健康发展。中国石化长炼长盛公司(长炼化工作业部)从1997年3月组建至今已走过19年发展历程。19年来,一代代长盛人始终不渝地继承和丰富着成立初期的企业文化,并贯彻中国石化的文化精髓,形成了"追求卓越,争创一流"的新时期公司文化,凝聚精气神,弘扬严细实,奏响了一曲与企业同呼吸、共命运,     

培育特质文化 铸就发展之魂

近年来,国家电投集团吉林电力股份有限公司在企业文化建设工作中,注重坚持将理论指导与时代特征相结合、坚持将地域特色与企业特质相结合、坚持将企业发展与人文建设相结合,全面构建"为股东创造效益、为社会贡献价值、为员工谋求福祉"的"三为"核心价值观,涵盖"崇德广业、追求卓越"的企业精神和以"电为主业、产业协同、管理提升、一流公司"为发展战略的"七个一、三形象、十理念"的上市公司特质文化理念体系,为推动公司盈利能力持续改善、各项管理工作全面提升提供了有力的文化支撑和强大的精神动力。     

企业如何“种”文化——仪化公司推进企业文化建设纪实

<正>"种"文化,这是记者在仪化公司采访时听到的一个新名词。一个"种"字,形象地展现了仪化公司在企业文化建设上倾注的心血;一个"种"字,将企业文化的深厚底蕴和价值取向植入干部职工心中,构筑起应对市场竞争的"精神高地"。     

“母子融合”促进企业文化发展

<正>企业文化建设是一个与时俱进、不断创新的过程,中国石化企业文化建设需要解决好母子文化相互融合、共同发展的问题。企业文化的三次创新企业文化建设是一个不断创新的历史过程。1983年,天津石油化学工业公司与化纤总厂合并组建天津石化公司,"艰苦奋斗"精神作为公司第一次创业的思想动力,激励天津石化人把一片盐碱荒滩建设成闻名全国的四大化纤生产基地。1988年,公司确立了"艰苦创业、开拓进取、自觉奉献、争创一流"     

转型发展的“和”动力

正文化是一个民族的精神血脉;企业文化,是一个企业的精神旗帜。2017年,国家电投吉林电力股份有限公司(以下简称"吉电股份")主动适应经济发展新常态,深耕厚植以"创新创造、持续奋斗、和谐共生"为价值观的企业"和文化",让文化的力量成为推动企业转型发展、突破提升的强大引擎。有力促进了企业安全生产、经营发展和员工素质的持续提升。全年公司安全环保基础稳固,实现安全年目标;发电、供热分别同     

彰显发展的精神力量——吉林石化『文化年』科学发展回顾

文化是精神;文化是影响;文化是传统;文化是力量. 吉林石化公司实施"文化强企"战略,让文化成为企业管理的有源之水、有本之木,为企业管理注入精神的力量,收获不凡. 文化提升管理,文化促进发展.吉林石化在2012年这个"文化年"里,以科学发展观为指导,牢固树立"解放思想,解决问题"的管理理念,大力实施"文化强企"战略,构建以"企业价值体系"为核心,以"企业文化体系"为基础,以"创新发展体系、组织管理体系、员工保障体系"为支撑的工作格局,筑牢发展根基,推进文化强企,为实现公司"十二五"发展目标提供强大动力和支撑一一这是吉林石化公司在文化建设上确定的总体思路.     

大悟公司:“一二三四五”策略统揽全局

<正>为构建有老区特色的企业文化,为企业各项工作营造良好氛围,湖北省大悟县供电公司采取"一二三四五"措施,推动企业全面发展。追求一个目标。努力实现"传承红土地精神、升华电文化理     

“工匠精神”激励与运用

国网浙江省电力有限公司云和县供电公司创新提出"以匠育匠、工匠文化"的理念,积极开展"工匠精神"工程,探求工匠模范、工匠精神、工匠文化在企业安全生产中凝聚创业活力、进取动力、发展合力的有效途径,发挥工匠力量落实企业战略部署、推动持续发展、保障改革成果。     

深入实施强根铸魂工程

正国网甘肃省电力公司张掖供电公司扎实推进强根铸魂工程,强化党建引领,发挥文化聚力作用,大力实施"感恩、忠诚、争先"主题文化、"长征精神,电力传承"红色文化厚植工程等优秀文化实践活动,为建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业注入不竭动力。     

以故事会传播“大唐精神”

正企业精神是企业特有的文化基因、精神品格、形象符号,具有鲜明感召力和形象展示力。"务实,奉献,创新,奋进"的大唐精神,是中国大唐集团公司与时俱进的生动表达,体现了大唐人的特质。大唐河北公司深入挖掘10家基层企业干部职工践行大唐精神的典型事迹,以"大唐精神在身边"故事会的形式进行讲述,同时利用"大唐精神在身边"故事会的平台,以"四步走"把故事讲进了职工的心里。     

推进廉洁文化建设 保障企业健康发展

正加强廉洁文化建设,是践行"全面从严治党"精神、落实党风廉政建设"两个责任"的具体体现,是构建惩防腐败体系、深化企业反腐倡廉工作的重要内容,也是提升企业管理水平、增强企业凝聚力和竞争力的客观要求。近年来,华电国际邹县发电厂(以下简称邹县发电厂)认真贯彻落实党中央和上级公司关于加强廉洁文化建设的部署,坚持以人为本,以"大纪检"理念为指导,以打造具有公司特色的"科学纪检、人文纪检、坚强纪检、创新纪检"为切入点,以企业"竞和"文化为依托,以"先进性、传承性、     

充满科学性 发挥主动性 体现系统性 突出群众性 富有创造性"三相文化"为建设资源节约型和谐企业提供文化支撑

当前,全国上下都在认真学习贯彻党的十七大精神,进一步落实科学发展观,建设和谐社会.在这个重要历史时期,中共黑龙江省委宣传部、黑龙江省企业文化建设协会于2007年10月31日～11月1日在大庆主办"大庆炼化公司企业文化现场推介会暨黑龙江省第二届企业文化论坛",通过经验介绍、现场观摩、参观考察与研讨,进一步推介大庆炼化公司创造的"三相文化",以促进黑龙江省乃至全国石油和化工行业的企业文化建设.