“硅谷“里飞出金凤凰——四川厂油地调处物探研究中心女科技工作者风采录

在只有480名职工的物探研究中心从事科研工作的女职工有91名,其中12名工程硕士,2名在读博士,10人有高级职称,1名局劳模,1名局"三八"红旗手标兵,1名局优秀青年科技工作者,2名处科技劳模,18名处"三八"红旗手,15名基层岗位能手,2003年她们还获得四川省先进女职工集体的光荣称号.     

祁春风:电力战线实干家

正作为一名电力行业的"老兵",他坚守一线22年,先后参与完成10多万项倒闸操作任务,参加变电现场工作4600多次。他就是国网承德供电公司变电检修室副主管、党支部书记、工会主席祁春风,以他名字命名的"祁春风劳模创新工作室",集体攻关,先后获得国家发明专利2项、国家实用新型专利35项、省(部)级创新成果奖17项,被国家电网公司授予"劳模创新     

“硅谷”里飞出金凤凰——四川石油地调处物探研究中心女科技工作者风采录

在只有480名职工的物探研究中心从事科研工作的女职工有91名,其中12名工程硕士,2名在读博士,10人有高级职称,1名局劳模,1名局“三八”红旗手标兵,1名局优秀青年科技工作者,2名处科技劳模,18名处“三八”红旗手,15名基层岗位能手,2003年她们还获得四川省先进女职工集体的光荣称号。仅近两年,她们与男职工一道完成科研和新技术推广项目30多个,她们参加了集团公司级、局级、处级等研究项目51项;提交解释成果59个,横向合同143个,有32人次的女职工参与完成了14个项目的成果报告,分别获得总公司、局级科技进步奖;1人获得物探研究中心特别贡献奖(全研究中心仅有2     

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1新钢奥运门票奖劳模江西新余钢铁公司董事长、党委书记熊小星获赠了一张奥运会开幕式门票。面对这难得的门票,新钢公司领导层作出决定,将门票奖给一线职工的杰出代表,奖给劳动模范!陈湘宁成了当然的人选。陈湘宁是新钢公司运输部检修段车钳班长,他带领全班17名职工积极钻研技术,勤学苦练业务,全班拥有1名工程师、1名     

梁兆林:书写创新的光荣与梦想

正他是"山东省职工创新能手"、"山东省劳动模范",他一共获得国家专利32项,从一名普通电力员工到山东省劳模,32年来,他走过了一段传奇般的创新之路。国网山东省电力公司栖霞市供电公司用电检查班班长梁兆林,获得过国家专利32项,是一个百人创新团队的团队长。他运用创新技能发现电力计量故障、查处偷漏电案件210余起,挽回直接经济损失870余万元,是大家公认的技术标兵、岗位能手。他是电力高级工程师、高级技师,国网山东省电力公     

祁春风:春风诉民意 忠诚铸匠心

正"作为一名电力人,凭借我的努力让电网更安全、更加稳定可靠,为国家、为人民服务好,就是我毕生的梦想和追求。"——祁春风祁春风身份多变,作为国网承德供电公司运维检修部变电运维室主管,他是兢兢业业的技术骨干,守护电网安全;在劳模创新工作室,他是职工创新创效工作的"领头雁",他带领的创新团队先后获得国家发明专利6项、国家实用新型专利127项、国家     

企业人才工程建设的重要部分——铁十四局二处大力培养能工巧匠的调查

自1990年至今,铁十四局二处已涌现出全国劳模2名,全国重点工程建设青年功臣、全国优秀共青团员各1名,省、部劳模、先进30余名,其中:3人受到过江泽民、李鹏等党和国家领导人的接见,1人出席了全国跨世纪青年人才群英会。这些劳模、先进绝大多数是一线工人。 该处工人劳模、先进为何这样多?我们的调查就由此入手。 一、工人劳模、先进无一不是能工巧匠 徐渭泉,1990年当选为全国劳模的工人技师。在木工、架子工、起重工专业技术上,人称一块“老     

弘扬劳模精神 让劳动托起梦想

正劳动模范是榜样、是标杆,更是企业的无形资产。企业只有让劳模在岗位上"树"起来,在职工中"火"起来,在企业里"强"起来,劳模精神才能不断弘扬光大,劳模的示范作用才能更好的发挥。近年来,国网安徽省电力有限公司淮北供电公司(以下简称"淮北公司")大力弘扬劳模工匠精神,通过多载体树劳模、多角度颂劳模、搭建平台强劳模、真关爱暖劳模,积极营造尊重劳动、崇尚劳动、学习劳模、关爱劳模的良好氛围,引导职工树立劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的价值观念,使全体职工进一步焕发劳动热情、释放创造潜能。     

田京卫劳模创新工作室

田京卫劳模创新工作室,现有专职成员5人,其主要任务是解决本单位安全生产、管理体制、施工工艺、技术开发等方面的难题,发挥劳模的示范带头作用,影响和带动周围的职工争做贡献。2010年,田京卫在漯河市率先成立了"劳模创新工作室",解决了许多企业技术生产难     

班长是“领头雁”

正他是一名共产党员,用自己的无私奉献体现着党的先进模范作用;他是一名班长,用自己的模范行为锻炼成采掘一线标兵、领头雁;他是"劳模",用自己的辛勤劳动绽放青春风采。他是兖矿集团南屯煤矿综采队检修班班长王志刚,先后获得矿级、公司级"安全标兵"、"先进生产者"、矿优秀技能人、矿金星     

丰碑——武钢历代劳模速写

在大型厂办公楼右侧,有一座汉白玉雕砌的"功臣碑",碑上镌刻着该厂建厂以来25名劳模的姓名。每当人们走过,便会无一例外地投之以景仰的目光。翻开40万字的《武钢群英谱》,一个个鲜活的劳模形象会微笑着向你走来,向你诉说他们的业绩,向你诉说他们的自豪,向你诉说他们无悔的人生。据统计,从1958年至1999年的41年间,武钢共涌现出9800余名各级劳模。其中全国劳模26人次,冶金部劳模51人次,省级劳模169人次,市级劳模363人次。武钢,在熔炼出流光溢彩的钢铁产品的同时,也培养和造就了众多功勋卓著的英雄人物。一串串闪光的姓名连缀成武钢的精神财富,一桩桩风流业绩凝聚成时代的丰碑。     

创新工作室的三重困境

正创新工作室是当前工会组织的一种全新的工作形式,是近年来工会组织在探索企业高素质人才培养方面的一种管理创新举措。劳模或工匠人才是创新工作室的灵魂。组织劳模或工匠人才作为职工创新工作室的"领头羊",不仅可以发挥劳模、工匠的模范带头作用,通过"传、帮、带"为企业发展培养高素质人才,而且通过劳模品牌效应的不断放大,可以形成助推企业转型发展的创新动能。     

诊断鸿鹤化工的品牌管理

<正>昊华鸿鹤化工有限公司已经过了50多年的发展,其品牌建设工作取得了很大成绩。"鹤及图"商标分别被国家工商总局认定为"中国驰名商标"、被四川省认定为"四川省著名商标",公司拥有了3个中国名称产品、2个国家免检产品,公司主导产品全部为四川名牌产品。商标作为公司重要的无形资产逐步得到各级领导和公司员工的认同。随着新品牌经济时代的来临,市场竞争将逐步由产品的竞争过渡到以品牌为主的竞争。如     

立足基层 全面实现创新成果转化

正创新工作室名片中国南方电网超高压输电公司昆明局特高压直流运维工作室于2013年4月23日成立。工作室现有23名成员,5名技术技能专家,党员占比达到75%。工作室从建设之初的一星(劳模)工作室逐步发展为南方电网公司四星(劳模)工作室,形成"一间办公室+两个实操平台"的规模,基本涵盖了换流站检修运维所有专业,实现了工作室服务于换流站安全生产的目标。     

不平凡的平凡——记中央企业优秀共产党员、氧气公司五车间党支部书记张才礼

说他不平凡,是因为他技术精湛,学识过人,多次解决制氧生产中的疑难问题和高纯稀有气体生产研发领域的世界性难题。在武钢的荣誉史册中可以看到,他曾先后荣获武汉市劳模、武钢优秀党员、武钢劳模、武钢老劳模新贡献等荣誉称号,2006年还先后被湖北省国资委和国务院国资委授予优秀共产党员的荣誉称号。说他平凡,他既是一名指挥者,又是一名实践者,是一名在氧气公司口碑极好、被职工誉为“使领导放心、与职工贴心、让自己尽心”的好党员。他,就是氧气公司五车间党支部书记兼主任张才礼。     

学习的楷模 创造的尖兵 奉献的典范——党委书记眼里的刘幼生

刘幼生同志是我们焦化公司的一名电工,他在炼焦炉上工作了34年,立足岗位,自学成才,围绕生产,面向社会,完成了38项革新、发明和创造,获得了3项国际发明金奖和1项全国发明金奖,先后荣获了武钢劳模、武钢模范共产党员,武汉市五一劳动奖章,武汉市劳模,全国技术能手、全国五一劳动奖章、全国劳动模范等光荣称号,多次受到党和国家领导人的亲切接见。他是我们焦化人的代表,是我们武钢人的骄傲!     

一个将制造变为“智”造的班组

班组小档案:班组名称:江南机器集团公司一分厂014车间四班班组长:欧军班组人数:21人班组职能:数控铣削加工班组荣誉:全国工人先锋号江南机器集团公司一分厂014车间四班担负着公司的部分数控铣削加工任务。这个班组获得的荣誉不少,其中"含金量"高的称号有两个:一个是"全国工人先锋号",另一个是"劳模班"。"全国工人先锋号"是全国总工会授予的,而"劳模班"则来自工友间的口耳相传。这个班的每一位员工不仅能加工难度较高的技术活,每天还主动加班2至3小时,他们     

韩明华劳模创新工作室 红船精神指引下的创新探索

正国网浙江省电力有限公司嘉善县供电公司在红船精神的指引下,于2011年以公司省级劳模韩明华个人名字命名,成立了劳模创新工作室,确立"劳模精神传承、社会责任示范、企业文化传播、人才发展培育、创新创效孵化地、业务技能传授"的建设理念,融合嘉善地域文化,以培育"善治(精管理)、善为(提绩效)、善动(强技能)、善静(会深思)、善心(存爱心)、善创(增成效)"的"知识型、技能型、创新型"职工队伍为目标,发挥劳模领军人才、工匠传帮带作用,促进公司核心知识和技能的传承。     

分析行业的蓝领专家

正30多年来,许金林审核的数据从未发生差错,被人们誉为生产现场的"火眼金睛",是"最信得过的人"。人们常说分析检验岗位是安全生产的"眼睛",在仪征化纤,就有这样一双"火眼金睛"。他就是仪征化纤公司劳模、分析检验中心化工分检工区白班班长、高级技师许金林。自1983年进入仪征化纤,许金林就与实验室结缘。33年来,他勤勤恳恳地钻研业务,兢兢业业地坚守岗位,为企业的安全运行、质量改进和技术创新做出了突出贡献。精益求精,他是分析行业的     

女职工要在学习中挑起创新大梁

我1986年参加工作,从一名普通员工、逐步成长为一名管理者、支部书记、部门主任。2010年,获得"全国劳动模范"称号。2011年,在国网太原供电公司工会的倡导和支持下,组建了以我的名字命名的劳模创新工作室。2014年,工作室荣获"全国示范性劳模创新工作室"。创新是一件不容易的事情,对于女职工来说,更是不易。我特别感谢领导、同时和同事对我的支持。在创建劳模工作室的日子里,同事们默默地配合我,舍小家顾大家,无怨无悔,一个个课件、一个个专利、一个个成果、一份份案例、