科技系统:完善科技创新体系 突破产业关键技术

启动创新型企业试点工作加快实施创新型集团建设2009年适逢集团公司成立十周年,是继续深入推进科技创新、做好"十二五"规划的关键之年。科技系统围绕集团公司产业技术发展的需求,统筹规划,全面推进集团公司科技创新工作,积极开展"十二五"科技发展规划研究和知识产权战略研究,启动创新型企业试点工作,加快实施创新型集团建设。     

“五新”科技推动企业高质量发展

<正>中国电建集团山东电力建设第一工程有限公司结合自身实践,持续推进以新体系、新平台、新人才、新技术、新能力为核心内容的全面科技创新,深入实施创新驱动发展战略,加速创新链与产业链深度融合,促进产业优化升级。党的二十大报告明确提出,“加强企业主导的产学研深度融合”“强化企业科技创新主体地位”。当前,企业面临科技领域快速发展,科技创新风险高、不确定性高,创新资金和资源受到限制,技术人才稀缺等多方面挑战。     

国家将对高新技术产业发展给予高度支持

在高交会世界经济与科技部长论坛上，国家发改委副主任张晓强指出，高新技术产业已经成为我国国民经济的重要支柱，国家将对高新技术产业发展给予高度支持。张晓强说，推进高新技术产业发展应当主要遵从以下思路：一是加强科技基础设施和建设．加大投资，构建以国家创新体系的基础条件：二是尽快建立以企业为主体的科技创新体系，加强对企业科技创新的技术指导，鼓励企业增加对技术创新和研究开发的投入，建立科学的产学研机制。积极引导科研机构的科学研究和技术创新；三是大力推进高新技术产业化，继续实施高新技术重大专项工程。如数字电视、互联网、软件行业等；     

加强科技创新 掌握发展主动权

集团公司科技创新工作以增强核心竞争力和可持续发展能力、适应国防和国民经济建设的需求和企业自身发展为基本出发点,以“强化基础、自主创新、军民结合、跨越发展”为指导方针,以提高集团公司的自主创新能力和核心竞争力、打造世界一流集团、加快“3221”战略实现为目标,10年来,科技创新工作全面推进,突出表现在集团公司科技创新体系逐步完善,核军工、核电、核燃料循环、核技术应用技术取得重大进步。     

我国建设创新型国家面临的问题与对策

目前我国创新型国家建设面临着一系列突出问题;需要进一步在科技投入、增强自主创新能力、推进企业成为创新主体、造就科技领军人物、优化创新环境等方面深化发展对策.     

技术与市场双轮驱动的管理创新实践

实施创新驱动发展战略,建设创新型国家,推进企业自主创新,已成为企业进行全球竞争的基本策略和焦点。随着新一轮科技革命和产业变革的孕育兴起,企业改革突破的能量正在不断积累,为企业提升创新水平带来了更多机遇。因此,如何处理好技术跨越和市场需求的关系,成为企业管理创新实践中的一个新课题。     

加强核工业技能人才队伍建设

正技能人才是推动企业技术创新和实现科技成果转化的不可缺少的重要力量,为增强和提升中核集团技术竞争力,促进在项目建设、产能建设、科技创新、体制机制和管理运营方面实现跨越发展,必须全面推进技能人才队伍建设。近年来,中国核工业集团公司(简称中核集团)积极贯彻中央《关于深化人才发展体制机制改革的意见》,高度重视技能人才队伍建设,在人力资源和社会保障部的指导下加强组织领导和资金投入,高效推进技能人才开发各项工作。     

南方电网公司:职工微创新 价值抵万金

正党的十八大将创新驱动发展确立为国家战略,要求加快推进以科技创新为核心的全面创新。提高自主创新能力,建设创新型企业、创新型国家,是创新驱动发展战略的核心,是提高综合国力的关键。职工群众是社会主义现代化建设的主力军,是推动科技进步、建设创新型国家和创新型企业的重要力量。加强职工技术创新工作,充分发挥职工在科技进步与创新中的重要作用,是坚持走中国特色自主创新道路的具体体现。     

基于差异化管理的课题制探索与实施

正党的十九大报告明确提出人才强国战略和创新驱动发展战略,要求深化科技体制改革,推进科技强国、航天强国建设。中国航天科技集团有限公司正在以全面建成航天强国为目标、以建设世界一流企业和支撑世界一流军队为标准,统筹推进全面深化改革、全面推进科研生产模式优化升级,以推行预研课题组长负责制为抓手,深入开展预研管理改革和创新发展。以此为契机,中国空间技术研究院开展了课题组长负责制专题研究,     

加强本部建设 开创中电联工作新局面

中电联要以服务企业、服务行业、服务政府、服务社会为宗旨,积极推进电力发展方式转变和电力结构调整,积极推动电力科技创新和管理创新,积极开展行业文化建设,围绕行业、企业发展的重点、热点、难点问题,反映企业诉求,向政府建言献策,全面加强本部能力建设,确保完成全年各项任务。     

广州:打造智能发展新模式

正广州供电局面向未来,依靠科技创新,推动企业转型发展,服务大湾区建设。在持续升级供电服务质量的同时,为推动能源业务综合化摸索出新的路径。推进建设粤港澳大湾区建设作为一项国家发展战略,有利于深化内地和港澳交流合作,对港澳参与国家发展战略,提升竞争力,保持长期繁荣稳定具有重要意义。围绕科技创新推动企业改革转型,服务粤港澳大湾区建设的核     

国网廊坊供电公司:以“五抓”打造“双创”班组

国网廊坊供电公司紧密结合经济社会发展的新形势、新任务和新常态,坚持把深入推进创新型班组建设作为实现企业和员工共同发展的"先导区"和"引爆点",严把"责任、人员、机制、载体、考核"五个关键点,注重"理念创新、科技创新、机制创新、载体创新"的并行与并重,做到多措并举,合力推进,务求实效。     

如何走好现代化石化企业建设之路

<正>未来几年，石化行业面临的内外部发展形势将更加复杂严峻，石化企业必须加快转变发展方式，持续深入推进管理体系和管理能力现代化，统筹好发展和安全；必须坚持创新在现代化企业建设全局中的核心地位，发挥科技自立自强的关键作用，加快建设世界一流企业；必须以“双碳”工作为重要机遇期，促进炼化业务与新一代信息技术等新兴产业融合发展，开展绿色低碳技术攻关，推动行业质量变革、效率变革、动力变革，实现高质量发展     

“四项建设”提升基层公司科技创新水平

科技创新是企业加快发展方式转变、提升核心竞争力的重要手段。国家电网公司高度重视科技创新工作，全面推进“一流四大”科技发展战略，深化科研单位的科技创新引领作用，强化基层群众性科技创新活动的基础地位。信阳供电公司深刻理解国网公司科技创新的战略思想，以群众性的科技创新活动作为基层供电单位科技创新的主体，加强科技创新的“体系、平台、渠道、载体”四项建设，     

创新综合计划管理模式的再思考

正综合计划是以企业发展战略和规划为指导,在对企业核心资源和需求进行综合平衡、统筹优化的基础上,形成的统领全局的年度经营发展目标,是全面落实企业战略和规划的系统实施方案。电力科研企业作为电力行业的技术支撑机构和科技创新摇篮,在全力提供技术支撑保障,充分发挥科技创新优势的同时,主动适应电网发展新常态,积极探索推进综合计划管理能力提升的措施和方法,以充分发挥计划管理在管理评价、过程控制和专业发展提升等方面的统筹、调控和导向功能为目     

加强本部建设开创中电联工作新局面

中电联要以服务企业、服务行业、服务政府、服务社会为宗旨，积极推进电力发展方式转变和电力结构调整，积极推动电力科技创新和管理创新，积极开展行业文化建设，围绕行业，企业发展的重点、热点、难点问题，反映企业诉求，向政府建言献策，全面加强本部能力建设，确保完成全年各项任务。     

高科技企业创新与发展论坛

高科技企业的发展是一个不断创新的过程。大胆突破一切体制性束缚,积极推进观念创新、体制创新、管理创新,是时代发展的需要,是高科技企业长期建设的根本。基于高科技企业持续发展所面临的现状和机遇,哈尔滨工业大学、中国长峰机电技术研究设计院、北京产权交易所于2004年7月10日在北京联合举办了“高科技企业创新与发展论坛”。     

国网四川电力:相融共进,推进创新型班组建设

国网四川省电力公司建设创新型班组,不断拓展员工爱岗建功的新途径和新领域,激发全员创先争优积极性,形成创新劳动新风尚。企业主动从战略、科技、管理、服务和文化等多个维度强化推进创新型班组建设,引导员工把实现个人职业规划与为公司发展做贡献统一起来,加快建设有智慧、有技术、能发明、会创造、干事业的员工队伍。     

建立技术创新体系的对策建议

1．增强企业技术创新能力,推进产学研的结合推动企业建立、健全技术开发机构,建立健全企业技术创新体系,力。速形成自主创新的技术进步机制。在此方面,一是深化科技体制改革,逐步建立适应社会主义市场经济体制和科技自身发展规律、有利于科技与生产建设紧密结合的新型机械科技体制,形成科技力量两己置合理、科技投入多元化、管理科学化和富有活力的机械科技进步体系。二是在推进科研院所按照“稳住一头、放开一片”的方针,开展结构调整,人才分流的进程中,经过充分酝酿和协商,积极推进机械研究院所进入大中型机械企业。这些研究所…     

激发高质量发展的蓬勃活力

2022年,要把创新摆在发展全局的核心位置,大力实施创新驱动发展战略,围绕科技型企业打造、敏捷型组织建设、创新型人才队伍培养,持续打造富有活力的标杆企业. 坚持核心科技先导,激发科技活力 优化科研体制机制,强化"科""技"融合.要加强资源要素整合,实现科研与技术的深度融合,强化科技创新与市场、安全、施工多板块的横向协同...