企业管理中统计调查及统计调查误差的分析

随着社会经济的发展,企业管理的工作不断的深入,因为通过统计调查工作能够得到各种企业管理的信息,所以统计调查活动在企业管理中变得越来越重要。本文主要根据具体企业管理中统计管理运用的方法以及在统计调查过程中误差产生的原因和对其进行分析。     

我国到底应该建立什么样的统计调查制度体系?

本文从我国统计调查体系改革的实践出发 ,比较系统地探讨了统计调查制度体系问题。论文在对统计调查方法体系与统计调查制度体系的关系进行阐述的基础上 ,全面剖析了我国统计调查制度及其体系改革过程中存在的问题 ,提出了深化我国统计调查制度体系改革的原则和思路。本文最终认为 :我国应该建立“以经济普查制度为核心 ,以社会经济抽样调查制度为主体 ,以其他专项调查制度为补充的 ,标准、规范、符合国际惯例的统计调查制度体系”。     

浅析企业标准成本体系建设与实践

对于一个企业来说是否能够建立科学的标准成本体系直接影响着企业成本管理,建立并实施科学有效的企业标准成本体系是企业是否能对成本进行更好管理的保障,从而达到控制成本的目标。企业只有做好成本控制工作才能节约资源,从而使企业的经济效益得到提高。随着社会经济的发展无论是企业外部环境还是内部的各种条件都已经发生了很大变化,在这种背景下企业应该建立属于自己的标准成本体系并且投入实践工作,在成本体系的运转过程当中对其进行不断地改进和完善。本文就企业标准成本体系的含义和内容以及对于成本体系的实践和控制进行了研究和探讨。     

论我国统计调查运行体系的重新构建

本文通过分析统计调查主体、客体、载体和宿体之间的关系，勾画了统计调查运行体系的基本框架，分别从政府统计管理体制、政府统计调查组织架构、统计调查信息技术和统计调查监督体系四个方面系统剖析了我国统计调查运行体系的现状和存在的问题，提出了重新构建我国统计调查运行体系的设想。     

我国统计制度方法改革目标模式的探讨

随着社会主义市场经济的逐步建立传统的统计调查方法体系不适应统计调查任务曰益加重的发展趋势对统计工作提出更高的要求中国的统计改革也不断迈出新的步伐．如建立新国是经济核算体系实行新的统计报表制度，在批发零售贸易餐饮业，     

大数据时代中国政府统计调查体系改革研究

科学、合理的调查体系设计是保障各项调查工作顺利开展并保证调查数据质量的前提。当前大数据时代的来临,客观上要求我们在统计调查体系方面进行相应改革,以充分挖掘大数据在政府统计中的利用潜力。文章从思想意识、思维方式、工作作风、调查方法、调查手段、调查内容、调查项目、调查指标以及数据发布与后续分析等内外多角度对中国政府统计调查体系提出一系列改革设想。这套体系通过解决现行调查体系存在的各类问题,将传统的调查方法与新式的电子化记录数据结合起来,整合利用各类大数据资源,目标是更加准确、及时、全面和连续地产生各类宏观时间序列数据和微观纵向数据,以此推进中国统计管理体制的改革与发展。     

企业人力资源绩效考核体系的构建与完善策略探讨

随着市场竞争越来越激烈,企业的发展也就迎来了一定的挑战,而要想实现企业稳定健康的发展,就需要从各方面工作入手,不断加强各项体系的构建和完善,从而能够充分发挥这些体系的实际作用,确保企业能够在竞争激烈的市场当中发展。企业人力资源绩效考核体系的构建和完善是至关重要的,本文就以这项工作为主要的研究对象,对其构建过程中存在的问题以及完善对策进行了相应的探讨。     

薪酬体系实施的保障措施

薪酬体系的设计是涉及企业能否健康发展的重要程序,薪酬体系设计的是否合理固然重要,但是一套合理的薪酬体系更是需要相关的保障措施来确保其能够顺利实施。本文阐述了保障薪酬体系正常运转需要采取的相关保障措施。     

统计调查体系改革的必要性及思路分析

统计调查体系是一个国家了解经济社会发展成果,统筹安排经济布局和结构的重要依据。随着我国社会主义市场经济的不断发展和完善,对统计调查体系的要求也越来越高。本文对我国统计调查体系改革的必要性进行了分析,并在改革思路上提出了意见。     

15-18世纪中西国际贸易体系之差异与“大分流”

本文对15-18世纪西欧资本主义世界贸易体系和传统中国的朝贡贸易体系进行比较，认为由于西方和中国社会面临不同的发展环境，所以两种体系构筑的思想、国家与商人的关系以及两种体系得以建立和维持的方式存在差异。正是这种差异，导致西欧能够获得国际贸易中的“生态横财”，而传统中国失去发展的机遇，最终出现了中西社会的“大分流”。     

浅谈如何实现统计调查一体化的管理分析

随着人们的统计意识的提高以及社会的发展,对统计管理也提出了新的要求。管理在统计工作中是龙头,在统计调查的基础之上建立了统计的方法,本文对统计的意义和统计人员个人能力与素质方面进行了探讨,并对当代统计人员提出了相应要求,对统计调查的管理以及统计工作的开展进行了分析,希望对当代统计调查工作的革新有所帮助。     

建立适应我国政府管理体制的农村统计调查体系研究

随着改革开放的深入,我国“三农”问题日渐突出,并且短期内不会消失。为解决“三农”问题提供真实、有效而全面的信息,是新时期农村统计的基本任务。本文通过分析总结现行农村统计调查体系存在的各种矛盾和问题,分别从制度体系、组织体系和方法体系等三个方面提出建立一套适应我国政府管理体制的农村统计调查体系。依据这一新型的农村统计调查体系,全面、及时而有效地搜集并提供关于“三农”问题的调查数据。在未来实际应用与改革过程中出现的新问题,也可以在该体系的整体框架下予以解决。     

关于开展企业抽样调查问题的探讨

以建立社会主义市场经济体制为目标的改革取向使得为管理决策提供信息服务的原有统计体系包括统计调查体系面临严峻的挑战,以全面统计报表制度为主体的统计调查方法体系已不能适应企业统计调查工作的现实。     

以社会需求为导向构建新型国际贸易专业实训教学体系

国际贸易专业学生的培养方向和模式是随着我国对外经贸的发展而不断发展演变的,所以高等院校在改革国际贸易专业的实训教学体系时,也必须要以社会需求为导向,本文深入探讨了如何构建新型的实训教学体系,使其能够切实符合当前出口企业对国际贸易人才的需求。     

互联网经济下高职工商管理类专业实践体系构建分析

高职院校的工商管理专业相对来讲在教学实践体系以及课程结构等方面,与一般的理工类的专业有着较大的差距。所以针对目前的高职工商管理专业实践教学研究,需要教师加强对这一类专业人才教学引导的方式方法改进或完善,建立起符合专业实践教学的体系,并分模块开展课程教学指导,则能够给高职工商管理类专业的学生成长以及发展进步创造有利条件。     

基层统计调查数据质量分析

近些年来,我国的经济实现了快速的发展,基层统计调查数据也越来越多,如何保证数据的质量对于基层统计调查部门一直都是一个困扰,在新的社会形势下,也将会面临更大的难题,需要想办法来对基层的统计调查数据进行恰当的质量分析。文章首先对影响因素进行了分析,然后提出了解决的建议,希望能够更好地指导以后的基层统计调查数据质量分析工作。     

现代企业内部会计控制体系的构建

随着当前经济的快速发展,企业之间的竞争也日益增大,所以企业不约而同在进行企业内部的管理与改善。会计控制体系是一个企业十分重要的组成部分,要提高企业的竞争力,就需要对会计控制体系进行改进与完善,使其更符合现代企业的要求,同时推动企业走上现代化,以及提升企业的竞争力。所以本文将深入研究与分析现代企业内部会计控制体系的构建,使其在对企业资金管理与规划的同时,避免企业资金过多浪费以及提升企业的竞争力。     

关于开展企业抽样调查问题的探讨

以建立社会主义市场经济体制为目标的改革取向使得为管理决策提供信息服务的原有统计体系包括统计调查体系面临严峻的挑战,以全面统计报表制度为主体的统计调查方法体系已不能适应企业统计调查工作的现实.     

浅议统计体系的完善和发展

构建科学、完整的统计体系,社会提供详实的统计信息,对经济运行情况进行统计监督,始终是政府统计工作的核心.构建市场经济统计体系应包括统计调查网络、统计信息自动化管理网络、统计执法监督网络.市场经济主体利用及时、准确的统计信息,能够时市场经济发展状况进行定量定性研究分析的基础上,提高决策准确性,促进市场经济的健康发展.     

薪酬体系实施的保障措施

薪酬体系的设计是涉及企业能否健康发展的重要程序，薪酬体系设计的是否合理固然重要，但是一套合理的薪酬体系更是需要相关的保障措施来确保其能够顺利实施。本文阐述了保障薪酬体系正常运转需要采取的相关保障措施。