关于完善会计委派制的几点思考

会计委派制度来源于基层实践,是我国经济改革和当前经济生活的客观要求.实行会计委派制,使会计人员摆脱依附地位,更好地行使会计监督职能,保证会计信息真实准确,维护社会主义市场经济秩序.     

浅析会计委派制存在的问题与对策

实行会计委派制有利于提高会计信息质量、会计人员素质和职业道德水平。但会计委派制限制了会计职能的充分发挥，缺乏责权利对称的监督机制，不利于管理和考核会计人员。完善会计委派制应依法规范会计委派行为；建立可量化的考核指标、明确工作目标；成立会计师协会，加强行业自律，以杜绝弄虚作假，确保会计信息的质量。     

企业集团内部会计委派制探讨

会计委派制的实施对调动会计人员的积极性,更好的发挥会计监督职能等有着重要的现实意义。目前,有许多企业集团内部实行会计委派制,企业集团内部实行会计委派制是完善企业管理的一项有益尝试。     

浅谈会计委派制的实行

会计委派制是由国家或者企业所有者将会计人员派驻到单位去开展财会工作的一种新的会计管理体制。实行会计委派制,能够使会计人员站在中介立场上,实施法律监督与会计监督,从而客观公正地记录和报送各种真实、准确的会计信息。它具有监督经济活动的全程性、及时性,监督与管理的双重性以及利益的独立性。它对于强化政府管理职能,加强国有资产管理,深化企业改革,堵塞会计管理漏洞,加强会计监督等方面都具有重要作用。     

浅谈会计委派制的实行

会计委派制是由国家或者企业所有者将会计人员派驻到单位去开展财会工作的一种新的会计管理体制。实行会计委派制，能够使会计人员站在中介立场上，实施法律监督与会计监督，从而客观公正地记录和报送各种真实、准确的会计信息。它具有监督经济活动的全程性、及时性，与管理的双重性以及利益的独立性。它对于强化政府管理职能，加强国有资产管理，深化企业改革，堵塞会计管理漏洞，加强会计监督等方面都具有重要作用。     

国有企业实行会计委派制的探讨与思考

国有企业实行会计委派制是强化监督机制与制约机制的有益尝试,由于明确了委派会计人员相对独立的职能地位,有利于充分发挥会计人员的职能作用,依法履行会计职责,保证会计信息的真实和完整。文章从国有企业实行会计委派制的必要性,委派部门、委派会计、被委派单位三方的关系,委派会计的职责和对委派人员的管理等方面提出的一些看法。     

试论会计委派制存在的问题及对策

会计委派制是指由会计委派主体以所有者身份,对用人单位所需使用的会计人员统一进行委派与管理的一种会计管理体制.会计委派制适应于多层管理机构的企业事业单位或单位所有权与经营权相分离的经营实体,以及民营和机构比较复杂经济实体.推行会计委派制是强化财务监督制约机制,促进会计管理体制改革,解决目前会计领域出现一些问题的有效举措,发挥了会计人员相对独立职能的作用,对健全监督约束机制、保证会计信息的真实性和完整性以及推进党风廉政建设具有重要作用.     

浅析会计委派制存在的弊端及完善的途径

会计委派制在几年的试行过程中,取得了一定的成效,但也暴露出不少不足。会计委派制的缺陷主要表现在现行会计委派制与现行《会计法》有冲突之处,缺乏必要的法律支持,以及在实际操作中出现的会计人员的身份问题及工资福利待遇问题。这些问题的存在,在一定程度上制约了会计职能的履行。应进一步完善会计法规,使会计委派制与相关法律法规相配套;处理好委派部门与企业单位、委派会计与企业领导以及委派部门与其他部门的关系;建立健全对委派会计人员的管理机制。     

对农村信用社推行会计委派制的若干思考

会计委派制是由上级主管机构向基层委任主要会计人员,并对他们进行统一管理的、先进的管理模式。在农村信用社实行会计委派制,能有效地防范金融风险,提高会计信息质量。本文通过分析农村信用社推行会计委派制的作用及存在的不足,提出几点改进措施。以期通过本文的阐述更好的发挥委派会计的监督职能。确保会计信息真实、完整、可靠。     

谈会计委派制的改进

会计委派制是由上级主管部门或产权所有者向企业委派会计人员,并对他们的任免、调遣、考核、奖惩、工资和福利待遇进行统一管理;委派会计则代表委派部门监督被委派单位的会计行为和经济活动,通过会计核算参与单位内部管理的一种会计人员管理制度。实行会计委派制的目的是规范会计核算,加强会计监督,保证会计信息的真实性。但是,在会计委派制的实践工作中,也暴露出了一些问题,具体有:一是委派会计难以代表委派部门行使监督职能,同时也削弱了会计的财务管理职能;二是委派会计和经营者处于一种信息不对称的地位,委派会计的工作易受企业经营者控制;三是委派会计的报酬不与经营者的经济效益挂钩,难以建立会计人员的有效激励机制;四是有可能挫伤企业经营者的积极性。因此,为了更好地开展会计委派的工作,笔者提出以下几点建议:     

小议财务会计委派制的意义及其推行措施

从我国国情出发,财务会计委派制在规范经济秩序,发挥会计部门的监督职能,加强对国有企事业单位的经济监控,提高会计人员的素质等方面已取得了初步成效.会计委派制的试行,较好的解决了会计数据失真的问题,有效的克服和防止了国有资产的流失和浪费,加强了国有资产的财务管理,增强了国有企业领导和会计人员的法纪观念,维护了财经纪律,规范了会计工作秩序.为此,本文结合我国会计委派制多年来取得的成效,论述了进一步推行措施.     

对会计委派制的思考

目前，一些地区陆续进行了会计委派制的改革，并取得了一定成效。本文试对会计委派制作如下探讨。一、会计委派制的几种表现形式（一）直接委派会计人员。对于行政单位和由国家财政拨款的事业单位以及部分国有企业（如中国粮油进出口总公司），会计的主要职能是监督，因此实行会计委派制有利于加强财政预算内、外资金管理，节约开支，保证预算外资金及时、足额入库。具体做法是：由财政部门代表政府或企业集团母公司对行政事业单位（或子公司）的会计人员进行委派，包括对委派会计人员的选拔考核、资格认定、下派及后续管理等。被委派的会计…     

谈会计委派制运行的实际成效及存在的问题

会计委派制是上级有关部门或投资者为了遏止会计信息失真 ,加强会计监督职能 ,确保国有资本保值、增值 ,向所属单位或投资企业派出会计人员 ,履行会计核算的一种管理体制。会计委派制历经了萌芽阶段、探索阶段、试行阶级、推行阶段 ,在整个运行过程中取得了一定成效 ,但也暴露出一些问题。本文就会计委派制产生的背景及运行中存在的利与弊进行论述、探讨。     

对会计委派制的认识与思考

会计委派制是一种财产所有者委派会计制。遵循“谁投资谁委派”的原则，目的是为了遏止会计信息失真、加强会计监督职能、确保国有资产保值、增值。为了实现这一目的就要使会计人员无论从人事关系还是从经济利益方面都脱离企业的控制，从而更好地履行委派会计的职能。会计委派制在运行中取得了一些成效，但也存在需要进一步解决的问题。     

会计委派制存在的问题及对策

会计委派制是一种新型的会计人员管理体制,是国家为了监督企事业单位的生产经营活动,而对会计管理体制做出的一些重要改革,从而在一定程度上规范了会计行为,更好的发挥了会计的监督职能。但是,其在具体的实施过程中,仍然存在着一些问题。本文阐述了实施会计委派制的必要性,在分析了实施委派制的过程中存在问题基础上,提出了完善的对策。     

如何建立有效的公司集团(国有)会计委派制

<正>会计委派制是一种会计人员管理体制,是国家以所有者的身份,凭借其管理职能对国家所属的企业、事业单位的会计机构负责人和主管会计进行委派的一种制度。此种制度使得资产所有者直接对会计流程和会计人员进行管理,可以第一时间对出现的问题和矛盾提出解     

会计委派制相关问题探讨

随着现代企业制度的建立和完善,会计委派制是随着企业管理实践逐渐成熟和完善起来的,是一种从会计人员的管理体制上解决会计监督职能弱化问题的新的尝试,也取得了一定的管理效果.本文在此总结了实行会计委派制的重大意义,希望引起对会计委派制更多的关注.但目前我国企业实行的会计委.派制还存在一些问题,本文同时对此提出了一些解决措施.     

论委派会计的财务管理与监督职能

实行会计委派制是在所有权与经营权相分离的情况下,所有者为使资产保值增值、加强对经营者的经营行为进行监督的一种形式,也是我国在经济体改革过程中关于会计人员管理体制改革的一种尝试。但是,就会计自身所具有的反映和监督的基本职能而言,会计委派制在实践中大多仅仅履行了反映职能,而其重要的监督职能多数只局限在事后监督、参与管理与决策的职能被弱化。因此,对经营活动进行全过程的监控,最大限度地发挥财务管理在充分利用和优化配置资源、降低经营成本、提高资金使用效益的作用,是在会计委派制过程中责任双方应努力解决的一个重要问题。     

浅论实行企业会计人员委派制的难点与强化会计监督的举措

推行会计委派制,目的是遏制会计信息的失真现象.但是,治标难以治本,且有诸多因素局囿其职能的发挥,因而,强化会计监督,只能借助于完善法规、构筑监督网络、提高会计人员综合素质.     

论国有企业会计人员委派制

会计信息是企业绩效评价的基础,从而是社会财富或利益分配的基础。会计的本质特征决定了会计不仅仅是一种监督,更不仅仅代表国家进行监督。国有企业会计人员委派制不符合现代会计的本质特征。国有企业会计人员委派制,与其说是对国有企业委派了会计人员,不如说是对国有企业委派了监督者。国有企业会计人员体现的是企业经营权范畴。国有企业会计人员委派制不仅难以根治会计信息虚假问题,而且增大了社会交易成本。