寿光一建健全农民工工资支付监控制度

今年以来，山东寿光第一建筑有限公司工会把解决拖欠农民工工资问题摆在重要议事日程，健全完善了工资支付监控体系，先后制订了规章制度，设立了专门的农民工工资支付机构，明确专人负责防范和解决农民工工资拖欠问题，并储备了一定数量的农民工工资保证金，专门用于应对突发农民工工资拖欠事件。近日，该公司领导带领人事劳资部和财审部有关人员对公司基层单位和所有项目部的农民工工资监控体系进行了全面检查。在施工现场显著位置公布市、县及公司清欠机构投诉举报电话和农民工工资维权须知，维护了农民工的切身利益。     

南京：农民工工资直接发放给本人

南京市政府近日下发的《关于解决农民工问题的实施意见》（以下简称《意见》）规定，所有建筑施工企业应将农民工工资直接发放给农民工本人，不得发放给工程承包人。针对拖欠工资问题，《意见》要求加强工资制度建设，对农民工集中的用人单位工资发放情况进行监控，做到工资发放月清月结或按劳务合同约定执行。特别对农民工集中的建筑施工企业，要求推行农民工工资保障金制度、农民工计酬手册制度及工资支付“月薪制”，确保工资直接发放给农民工本人。[第一段]     

福州：建筑企业拖欠农民工工资不能参加招标

为了治理建设领域拖欠农民工工资问题，福州市日前发布了《关于切实解决农民工工资拖欠问题的通告》（以下简称《通告》），规定建筑企业如果拖欠农民工工资将停止招标资格。该《通告》指出，对建设领域拖欠农民工工资的企业，将采取通报批评、记录不良行为、停止在福州市参加招标活动及承接施工任务等措施，依法给予行政处罚。     

论拖欠农民工工资问题产生的根源及治理

拖欠农民工工资的问题一直不能得到根治，原因有多方面，而要从根本上解决这一问题，维护好广大农民工的切身利益和社会的和谐稳定，必须深入分析问题产生的根源。而仅依靠行政手段并不能从根本上解决农民工工资拖欠“顽症”，问题的彻底解决需要有法律的保障，充分运用法律手段是治理拖欠农民工工资的根本途径。     

关于我区清欠建筑领域农民工工资问题的调查与思考

据自治区建设厅统计，截止今年1月20日，我区建筑企业共拖欠农民工工资80607．6万元。其中2003年以前拖欠44043．1万元，2003年拖欠36564．5万元。从去年10月以来，自治区党委、政府采取强有力措施解决建筑工程欠款和拖欠农民工工资问题，取得了明显成效。截止今年1月20     

田劳动价值论重新审视农民工工资定价问题

农民工工资问题一直就是个社会问题，从中引发的劳资双方的矛盾也经常成为社会的焦点，而关于农民工工资制定的问题是其中的关键部分。随着市场经济的不断发展，相对于先前按天制定工资，或是定量工资已经逐渐不能适应社会发展的脚步了，而此时再深入研究马克思的劳动价值论，研究制定农民工工资的新的理论依据，对缓和乃至化解我国目前劳资双方存在的矛盾，有着重要的现实指导意义。     

如何有效解决拖欠农民工工资问题

拖欠农民工工资问题在我国长期存在。是一种顽疾，严重影响社会稳定，已引起全社会的关注。本文对我国目前广泛存在的拖欠农民工工资问题的成因进行了分析，并提出了解决这个问题的措施和方法。     

交通部：检查督促足额支付工程款和农民工工资

日前，交通部有关负责人表示，在2008年1月20日之前，各省级交通主管部门全面检查在建项目的工程款支付和农民工工资支付情况，逐一排查易发生拖欠农民工工资问题的地区和项目。对不及时支付工程款的项目法人，予以通报批评，并责令限期改正。对拖欠农民工工资的施工企业，责令其尽快支付；     

山东通报处理一批拖欠企业

近日，针对少数企业不履行支付农民工工资的法定责任，山东省清理解决拖欠工程款和农民工工资工作领导小组办公室决定，通报处理一批拖欠企业．     

安徽：确保民工资支付

为从源头上解决建筑业企业拖欠农民工工资问题，切实维护农民工合法权益，按照国务院和省政府的要求，安徽省劳动和社会保障厅、建设厅于近日制定下发了《安徽省建设领域农民工工资支付保障暂行办法》。     

内蒙古：建筑行业建立农民工工资保障金制度

为从源头上治理和预防拖欠、克扣农民工工资行为，保障农民工合法权益，内蒙古自治区建设厅、劳动和社会保障厅联合制定了相关规定：凡在自治区行政区域内参与建筑工程项目招投标的建筑企业和申领建筑工程施工许可证的建设单位，都必须建立农民工工资保障金制度。根据规定，农民工工资保障金以建设工程项目为单位，工程中标价（合同价）在1000万元以下的，建设单位和建筑企业分别按1．5％缴纳；[第一段]     

全总推进预防和解决拖欠农民工工资长效机制建设

中华全国总工会近日发出通知，针对当前受金融危机影响的农民工，要求各级工会切实做好维护农民工合法权益工作。通知中指出，各级工会要高度重视解决农民工工资特别是拖欠农民工工资问题，继续推进预防和解决拖欠农民工工资长效机制建设。     

贵州多部门联手治拖欠全方位建立长效机制

贵州省多部门联手建立长效机制，根治建设领域工程款和农民工工资拖欠的“顽疾”。截至今年初，2003年底以前竣工项目拖欠的5亿多元农民工工资，已基本清理完毕；截至6月底，全省拖欠的12亿多元工程款已偿还7．3亿多元，清欠率达到60.66％，其中政府投资项目拖欠工程款的清欠率为62．86％。     

青岛：建筑企业须设农民工工资储备金

根据青岛市政府日前颁布的新规定，建筑企业将实行“农民工工资储备金”制度：农民工工资储备金额最低缴纳10万元以上，一年内发生两起以上工资拖欠投诉，储备金额加倍。据青岛市建管局负责人介绍。[第一段]     

谈资

声音 尹蔚民 “打工挣钱．天经地义!任何一个企业都不能拖欠农民工工资．你拖欠工资就没有良心，良心何在？”——中国人力资源和社会保障部部长尹蔚民在年终工作会议上“发飙”．拷问企业的良心。据了解，中国有农民工大约1亿5000万左右，每年年末岁终总是拖欠农民工工资的高发期。     

天津：全部偿清民工工资

截至8月底，天津市已全部完成12．09亿元的清理拖欠外地农民工工资任务，实现了预期目标，维护了农民工的合法权益。     

李金早：千方百计做好我区农民工工作

5月7日．自治区就业工作厅际联席会议暨农民工工作联席会议全体会议在南宁召开．会议传达全国农民工办公室主任会议精神．通报2008年全区就业和农民工工作情况．研究部署今年的工作。自治区党委常委、自治区常务副主席李金早出席会议并作重要讲话。他表示．2008年我区就业工作和农民工工作取得明显成绩：普遍建立农民工工资支付保障制度，有效保障了农民工按时足额领到工资.     

沈阳：公开通报35家欠薪企业

因拖欠农民工工资等问题，沈阳市日前对16家开发单位和19家施工单位予以公开通报。沈阳市农民工工作领导小组办公室在清理整顿拖欠农民工工资专项行动中发现，有个别开发单位或施工单位有意拖欠农民工工资，并对相关部门的协调工作不积极配合，有的甚至由此引发不稳定事件，造成恶劣的社会影响。为此，沈阳市农民工工作领导小组决定，对沈阳市建设领域拖欠农民工工资的16家开发单位和19家施工单位予以公开通报。     

拖欠农民工工资：问题、成因及对策探讨——基于建设领域的实证研究

建设领域拖欠农民工工资问题比较严重。目前，各级政府都下了大力气来抓“清欠”工作。但是，要从根本上解决这个问题，必须从源头抓起，建立保证农民工按时足额领到工资的长效机制：一要健全法制，规范市场；二要转变农民工的弱势地位；三要大力发展专业劳务公司。     

宁夏：实行建筑行业农民工工资保证金费率浮动制度

宁夏自治区劳动和社会保障厅表示，为解决建筑业长期拖欠农民工工资的问题，该区决定对建设领域实行农民工工资保证金费率浮动制度。对于严重拖欠农民工工资行为的建筑施工企业将加征农民工工资保证金。据规定，连续两年存在拖欠或者一年内严重拖欠农民工工资的建筑企业，在其新项目申领施工许可证或招投标时，由劳动保障行政部门提供证明，建设行政主管部门可在正常缴纳2％的基础上，再增加一个百分点，向其加征农民工工资保证金。