邮政特色企业文化禁忌刍议

文章分析了企业文化对企业发展的重要作用，提出了构建邮政特色企业文化的九个禁忌，以促进邮政企业文化建设，从而推动邮政企业健康发展。     

扬中邮政:努力创建特色企业文化

邮政作为承担普遍服务义务的公用性企业，在100多年的发展历史中，已形成具有鲜明特色的企业文化。但是随着形势的发展、时代的变迁，邮政企业文化建设也必须不断创新，与时俱进。江苏省扬中市邮政局在创建特色企业文化的过程中，以观念创新带动管理创新和服务创新，取得明显效果。创建现代邮政企业文化，观念创新是先导在计划经济时代，邮政凭借自身优势创出了品牌。在电信大发展时期，尽管邮政业务发展呈萎缩之势，但邮电合一的体制掩盖了邮政面临的危机，不少邮政职工形成了“皇帝女儿不愁嫁”的思维定势。因此，独立运营后，邮政企业搏…     

建设函件文化品牌的策略初探

通过对可运用的邮政特色文化资源及其内涵的分析,文章指出了邮政企业运用邮政特色文化资源建设函件文化品牌具有的优势,探讨了建设函件文化品牌的策略。     

以文化兴邮促企业发展

古往今来，邮政与文化紧密相连。从古代邮驿到现代邮政，从昔日的鸿雁传书到今天的电子商务，在历史的长河中，邮政以其独有的行业特点积淀了深厚的文化底蕴，形成了独具邮政特色的企业文化。     

邮政推进节约型企业文化建设的实践与启示

文章介绍了南通邮政推进节约型企业文化建设的举措，总结了节约型企业文化建设取得的主要成效，从领导垂范、作风建设、人力资源、管理制度等方面得出了节约型企业文化建设的重要启示，对深化邮政企业文化建设具有借鉴意义。     

精耕细作文化之花盛开

在江西省邮政公司领导的倡导下，“企业文化也是生产力”已在江西全省邮政深入人心。赣州市邮政局通过企业文化管理，创造出了赣州特色发展管理模式，企业迅猛发展，生动的诠释了这一科学论断。     

浅论以文化战略提升邮政核心竞争力

为提升邮政企业的核心竞争力,文章阐述了战略、核心竞争力和企业文化三者之间的关系,结合邮政企业文化的现状,提出了邮政应侧重创新文化和学习文化的培育,同时要建设有邮政特色的企业文化。     

实施文化引领 共创和谐企业

一个企业要想快速发展并立于不败之地,关键是能够成功打造具有自身特色的企业文化。对于邮政企业来说,在今后的发展中,应通过积极实施文化引领战略,为实现从传统邮政企业向现代邮政企业的转型提供有力的文化引领与支撑。     

“三情”文化铸精神

江苏省灌云县邮政局在企业文化建设中，牢牢把握情感文化这条主线，注入“三情”文化理念，丰富了邮政企业文化的内涵，形成了特色鲜明的企业文化。     

邮政企业专营业务法律制度研究

邮政企业专营业务是受法律保护的国家垄断行为，多数国家从法律上还继续保留，专营业务至今仍然具有独特的重要价值。由于各种原因，国务院迄今尚未出台专营业务范围配套法规，但专营业务范围并非无法可依，也不是真空地带。落实邮政企业专营业务，必须坚持总体国家安全观，从而增强邮政企业在寄递服务行业的主导地位为目标，以促进邮政市场的公平竞争为原则，循序渐进，逐步构建具有中国特色的邮政企业专营业务法律制度。